教學(xué)評價的反思集錦15篇
在辦理事務(wù)和工作生活中,課堂教學(xué)是我們的工作之一,反思是思考過去的事情,從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。那么大家知道正規(guī)的反思怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的教學(xué)評價的反思,僅供參考,大家一起來看看吧。
教學(xué)評價的反思1
《風(fēng)娃娃》是人教版二年級上冊的一篇淺顯易懂的優(yōu)美的童話故事,語言生動活潑,富有兒童情趣,。我意圖采用貼近兒童的教學(xué)語言,抓住字詞學(xué)習(xí)和句子訓(xùn)練,了解第二、三段的段式結(jié)構(gòu),旨在初步學(xué)會閱讀按事情發(fā)展順序記敘的段落,來努力完成這堂課的教學(xué),到達學(xué)習(xí)目的,期望讓學(xué)生學(xué)有所得。但是透過教學(xué)發(fā)現(xiàn)自我在教學(xué)中雖有做的較好的地方也還存在著許多的不足。
較好的方面:
1、扎實教好字詞,在初讀課文之后,我主要抓住與本課時教學(xué)有關(guān)的難讀詞以及數(shù)量詞語和“地”字短語,在檢查的過程中注重學(xué)生是否把字音都讀準確了,把句子讀通順了,反復(fù)地讓學(xué)生練習(xí),爭取把字詞學(xué)到位,為后面的朗讀課文、讀懂課文做好鋪墊。我發(fā)現(xiàn)這一環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí),學(xué)生的字詞學(xué)得還是比較扎實的,在讀課文時基本沒有出現(xiàn)重大的字音錯誤,而且學(xué)生即使讀錯了也能自我糾正,有了讀準的意識。
2、讓學(xué)生有個整體感知的過程。雖然這節(jié)課只教學(xué)做好事的部分,但是在研讀之前我讓學(xué)生找出風(fēng)娃娃做的事情,進行板書,區(qū)分好事和壞事,這樣讓學(xué)生能了解課文大概的資料。
3、抓“事情發(fā)展”的脈絡(luò),持續(xù)學(xué)生學(xué)習(xí)的新鮮感,注重句子訓(xùn)練。因為課文中的2、3兩段是按事情發(fā)展順序記敘的相同句式的段落,所以我在教學(xué)的時候意圖讓學(xué)生明白“先寫了什么,再寫了什么,最后寫了什么”。由于二、三段句式相同,所以我采用了由扶到放的教學(xué)方式,注重句子的訓(xùn)練,透過劃一劃、讀一讀、說一說、演一演、排一排等教學(xué)手段,讓學(xué)生讀懂句子,讀好句子。學(xué)生基本都能讀懂句子,讀出不一樣的感受。
不足之處:
話訓(xùn)練不夠到位。這主要體此刻教學(xué)第三自然段的時候出示填空題,讓學(xué)生說一說風(fēng)娃娃來到河邊又看見什么,怎樣做,結(jié)果怎樣。要求學(xué)生能夠用書上的句子來說,也能夠用自我的話來說。但是在具體實施的時候,我顧忌最多的卻是時間問題,結(jié)果草草收場,訓(xùn)練欠佳。此外,在細節(jié)上也有比較遺憾的地方,在教學(xué)“纖夫”的時候,我利用了一幅圖片讓學(xué)生感官認識,卻沒有很好地利用這個時機,順勢帶出“纖繩”以及圖片中的纖繩進行有效教學(xué),甚是可惜。
教學(xué)評價的反思2
新課標下課堂是師生、生生對話的過程。在師生對話過程中,教師如何評價學(xué)生的學(xué)習(xí)、思維發(fā)展狀況呢?看起來似乎很簡單,教師對學(xué)生的發(fā)言三言兩語就可以打發(fā)了。但是,要想真的發(fā)揮評價的作用,教師就應(yīng)做到字字斟酌了。
就語文學(xué)科而言,評價的目的不僅是為了考察學(xué)生達到學(xué)習(xí)目標的程度,更是為了檢驗和改進學(xué)生的語文學(xué)習(xí)和教師的教學(xué),改善課程設(shè)計,完善教學(xué)過程,從而有效的促進學(xué)生的發(fā)展。
在校本培訓(xùn)中,反復(fù)聽了特級教師唐江澎執(zhí)教的《生命的意義》一課,反復(fù)的思考琢磨唐老師對學(xué)生的評價,越覺得有嚼頭。結(jié)合平時聽課、上課中存在的實際問題,對照課程標準,我認為教師的課堂評價應(yīng)該具有以下特點。
一、教師的評價應(yīng)該是真誠的。
聽課中,我們往往聽到最多的評價是“很好”、“不錯”、“你真棒”等一連串的好聽的話,但是,在這一連串的評價中,學(xué)生依然面無表情,視教師的語言為廉價的評語。因為教師的評價并沒有指出學(xué)生的閃光點,沒有指出學(xué)生的差異,教師的評價適合每一個發(fā)言的同學(xué),所以,學(xué)生沒有感覺到誠意。
在《生命的意義》授課中,老師在導(dǎo)入新課之后,要求學(xué)生大聲朗讀課文,結(jié)果,學(xué)生讀得非常平淡,連學(xué)生自己也覺得讀得不夠味兒。這時,唐老師是怎么做的呢?他對學(xué)生的評價先做了客觀的評價,然后引導(dǎo)學(xué)生分析原因!皼]讀好,是因為聲音沒處理好,還是因為沒有考慮保爾的身體、心情,還是沒有完全理解課文等等,沒關(guān)系,讓我們再回到文中,再來理解,就能讀懂了!痹诜治鐾晡恼潞螅瑢W(xué)生要進行有感情的朗讀之前,唐老師又說:“有感情的朗讀不是聲音高低的安排,而是真心的表白。”
在這里,唐老師沒有一味的肯定學(xué)生,也沒有過多的批評學(xué)生,沒有拿老師的優(yōu)秀貶低學(xué)生,但是,學(xué)生明白了自己的不足,找到了解決問題的辦法,滿懷信心地開始下一個環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)。這時學(xué)生感覺到了教師的真誠,所以,才能主動的學(xué)習(xí)。
實踐證明,只有在教學(xué)中教師的評價關(guān)注到學(xué)生,關(guān)注到學(xué)生學(xué)習(xí)的過程、學(xué)生學(xué)習(xí)的發(fā)展,學(xué)生才能夠發(fā)現(xiàn)自己的價值,發(fā)掘自己的潛能,展現(xiàn)自己的風(fēng)采,從中感受到知識的力量和成長的快樂。
二、教師的評價應(yīng)該具有針對性。
常常發(fā)現(xiàn),很多老師對學(xué)生的評價是非不分,態(tài)度不明朗,學(xué)生聽完教師的評價后,仍然不知所措。也就是說,教師評價的針對性不強。學(xué)生從教師的評價中不能明晰思路得到啟迪。在實際教學(xué)中,應(yīng)該讓學(xué)生明白一點,該肯定的就肯定,該否定的就否定,這對學(xué)生發(fā)展是有好處的。
再者,不同的學(xué)生,對同一類型的評價言語的滿意程度也不相同。因此,教師對學(xué)生進行評價時,要考慮到評價對象的不同需求,對學(xué)習(xí)能力不同的學(xué)生評價的側(cè)重點應(yīng)有所不同。從學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)信心等各方面做出針對學(xué)生個體實際情況的、具有激勵作用的評價,使每個學(xué)生都體會到成功的喜悅,產(chǎn)生樂于求知、積極向上的情感,形成主動健康的學(xué)習(xí)心理。
其實,很多老師在教學(xué)中都注意了尖子生與學(xué)困生的評價,需要進一步努力的是:關(guān)注過程評價、關(guān)注學(xué)習(xí)態(tài)度評價、關(guān)注行為評價。
三、教師的評價應(yīng)該具有引導(dǎo)性,教會學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,滲透語文思想。
在語文教學(xué)中,有很多課文適合朗讀教學(xué),那么,對于朗讀的指導(dǎo),就非常重要了。但常見的現(xiàn)象是教師泛泛的評點:讀得不夠好,讀得沒有感情,或者讀得還可以。往下就沒有了。教師沒有準確的指導(dǎo)學(xué)生如何才能讀好文章,評價缺少了指導(dǎo)性、方向性、方法性。
在《生命的意義》授課過程中,我們看到的卻是另外一幕。唐江澎老師在指導(dǎo)學(xué)生有感情的朗讀課文時,指出有感情的朗讀不是聲音的高高低低,而是內(nèi)心真情的表白。要求學(xué)生:1、說真話,抒真情;2、帶著理解去看書。然后,在學(xué)生無法準確的理解“生命的意義”時,唐老師設(shè)置情景,轉(zhuǎn)換身份,以“假如你是潘子杰……”的談話打開學(xué)生的心靈,調(diào)動學(xué)生的情感體驗,使學(xué)生準確理解作者的感情,進一步走進文本。整個指導(dǎo)過程,自然、貼切。
雖然,老師的評語不多,但指出了學(xué)生朗讀的根本問題,指明了努力的方向。在這里,教師的評價教會了學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)語文所應(yīng)有的語文思想。
四、評價應(yīng)該具有激勵性。
在對保爾的經(jīng)典名言學(xué)習(xí)時,為了讓學(xué)生走近保爾,與保爾對話,唐老師提出兩個問題:你為什么而活?你又將怎樣活著?學(xué)生的發(fā)言特別精彩 。其中有一位同學(xué)這樣說:“我將來要當一名記者,為實現(xiàn)這個愿望我會好好學(xué)習(xí),掌握知識,今后到世界各地走走,給大家報道最熱門的新聞。我會到戰(zhàn)地報道戰(zhàn)爭情況,但我還是希望給大家報道和平的消息!碧评蠋煹脑u價為:“職業(yè)不是人生的目標,職業(yè)是實現(xiàn)人生目標的體現(xiàn),你希望為和平而工作,目標高尚,生活充實!绷硪粚W(xué)生說:“我要當一名科學(xué)家,去探索地球以外的奧秘。將來我要登上天外星球,和外星人友好相處。”當大家都在笑他時,唐老師這樣評價到:“大家可別笑他?茖W(xué)創(chuàng)造需要幻想,在你們這個年齡現(xiàn)在缺少的恐怕就是幻想。只不過希望你能為你的理想付出實際的努力。好嗎?”還有一學(xué)生說:“他們的理想并不遠大,我將來想當中國的總統(tǒng),不對,中國的主席。我會讓中國更富裕、更強大。”聽到這里,現(xiàn)場的老師、同學(xué)都哄堂大笑。唐老師則說:“很好,未來在你們手里,你們應(yīng)該有一份政治責(zé)任感,提醒一下,你肩上的擔(dān)子可不輕呀!”在這里,學(xué)生敢想敢說,唐老師的評價同樣也在激勵學(xué)生去想去說,更多的是去做。學(xué)生在這樣的評價中得到了激勵,樹立了遠大志向,也樹立了奮斗的決心和信心。 在這樣的引導(dǎo)和評價中學(xué)生走進了文本,也走進了生活和理想。
綜上所述,教學(xué)中教師的評價關(guān)注的應(yīng)該是學(xué)生,應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)的發(fā)展。這樣,學(xué)生能夠發(fā)現(xiàn)自己的價值,發(fā)掘自己的潛能,展現(xiàn)自己的風(fēng)采,從中感受到知識的力量和成長的快樂。同時,課堂評價運用的精妙,對于創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動積極思維,增強克服困難的決心,起著不可低估的作用。
蘇霍姆林斯基指出:“教育的藝術(shù)首先包括談話的藝術(shù)!闭f明教師的教學(xué)效果很大程度上取決于他的教學(xué)語言。恰當運用課堂評價,相信課堂一定能充滿生機。
教學(xué)評價的反思3
對美術(shù)教師的教學(xué)進行反思和自我評價,使用案例書寫的方式是比較理想的。教師通過教學(xué)案例的撰寫,可以促進對自身行為的反思,提升教學(xué)工作的專業(yè)化水平。在撰寫教學(xué)案例中,思考教學(xué)的目標“是什么”,教學(xué)的設(shè)計“為什么”,今后的教學(xué)“如何做”等問題,有助于教學(xué)得到不斷的改進。
關(guān)于教學(xué)案例的寫作提出以下建議作參考:
1、教學(xué)案例必須基于真實的課堂教學(xué)實踐,對真實的課堂教學(xué)實踐可以做某種技術(shù)性的調(diào)整或修補,但不能虛構(gòu)。
2、每個教學(xué)案例必須蘊含一個或幾個教學(xué)事件,即教學(xué)過程中出現(xiàn)了某個有意義的教學(xué)問題或發(fā)生了某種意外的教學(xué)沖突。由于這種案例是對具體的或某種意外的.教學(xué)事件的敘述,它的敘述必須相應(yīng)地顯示出一定的情節(jié)性和可讀性。它既不同于教學(xué)之前“教學(xué)設(shè)計方案”(或“教案”),也不同于教學(xué)之后“教學(xué)實錄”(或“課堂實錄”)。
3、案例可以反映教師心以自己的方式化解教學(xué)事件之后獲得的某種教學(xué)效果,(面試自我介紹 ) 也可以反映教師忽視了教學(xué)事件之后導(dǎo)致的某種教學(xué)遺憾。
4、案例寫作一般包括標題、問題的提出、材料的分析、選擇的方法、提出的建議、個人的評價等等。教學(xué)案例的寫作方式以“敘述”為主。這種“敘述”可以是教師本人反思課堂教學(xué)的“教學(xué)事件”,也可以是觀察他人教學(xué)過程的“教學(xué)事件”,在敘述“教學(xué)事件”時除了“白描”以外,還可以采用“夾敘夾議”的方式。
教學(xué)評價的反思4
延遲評價能夠讓學(xué)生有更廣闊的思維空間,使學(xué)生個性思維和個性品質(zhì)得到充分發(fā)展.
我在教學(xué)古詩《墨梅》一課時,學(xué)生對“只留清氣滿乾坤”提出了質(zhì)疑:“詩中的墨梅是畫在紙上的,為什么會有清香呢?”我沒有直接回答學(xué)生的問題,而是讓學(xué)生展開討論。一個學(xué)生說:“梅花是有清香的,作者看到畫上的墨梅自然會聯(lián)想到這種清香!睉(yīng)該說這個學(xué)生說得很不錯,我當時就是這么理解的。但是我還是沒有馬上評價這個學(xué)生的回答,而是繼續(xù)讓學(xué)生充分發(fā)表見解。另一個學(xué)生說:“因為墨梅是有氣味的,盡管這種氣味在常人看來并不好聞,但作者王冕從小習(xí)畫,他對墨有一種特殊的感情,所以這種氣味在作者聞來就是清香的了。”
說實話,這個學(xué)生的理解超出了我的意料,它閃耀著學(xué)生思維的火花和個性的光彩。如果沒有延遲評價就沒有這么鮮活的思維和獨到的見解產(chǎn)生了。
教學(xué)評價的反思5
本周對第二單元試卷進行講評,講評課上首先讓各小組及各“將兵團”算出平均分,把分值最高的小組及“將兵團”分別評為“優(yōu)秀小組”和“星級將兵團”。當各組平均分出現(xiàn)在黑板上時,我發(fā)現(xiàn)二組的分值最低,同時我便鼓勵道:“你們組要努力,下次要有所超越”。
這時,組長李永強心里有些失落感,并向我抱怨道“潘珠峰不聽指揮,叫他復(fù)習(xí)他也不復(fù)習(xí)”。于是我對潘珠峰進行了說教:“你的成績很重要,既影響到你自己,又影響到將兵團,還影響到本組成績,你盡最大努力去學(xué)習(xí),使自己有所提高好嗎”?
他點了點頭,下節(jié)課我故意提問他,結(jié)果回答很好,我看到了他的進步。希望在前面,我們在路上。
教學(xué)評價的反思6
蘇霍姆林斯基說過:“教師無意間的一句話,可能造就一個天才,也可能毀滅一個天才。”在教學(xué)中,我對此有了深刻的理解。
記得以前在課堂上我對學(xué)生的評價常常是:“沒想好,不要急于發(fā)言!薄耙院笙牒昧嗽倥e手!薄澳阕龅牟粚Α!薄拔揖椭滥悴粫,你上課為什么不動?”“這么簡單的動作你都不會,沒見過你這么笨的學(xué)生!薄F(xiàn)在回想起來對學(xué)生的影響是:學(xué)生以后不敢,也不再舉手發(fā)言,傷害了學(xué)生的自尊心,自信心;學(xué)生對老師產(chǎn)生了反感,影響了師生間的情感交流和教學(xué)效果;不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。
新課程標準實施以后,我漸漸改變了自己的教學(xué)方法,改變了對學(xué)生的隨機評價。如:“你做得非常好。”“好,你先想一想再做!薄澳慊厝ピ倬毩(xí)一下,下一節(jié)課老師來檢查!薄澳氵@個動作組合創(chuàng)編得很好,能向同學(xué)們展示一下嗎?”“你提的問題很好,說明你動腦筋了!薄安诲e,再來一個!薄@樣做的結(jié)果是:給了學(xué)生以成功感和自信心,讓每個積極參與的學(xué)生都有滿意感和安全感,課堂上充滿輕松、愉快、和諧的學(xué)習(xí)氣氛。
學(xué)生是帶著求知欲望來學(xué)習(xí)的活生生的人,是處于成長中的尚不成熟的個體,他們要在學(xué)習(xí)中成長,在問題中長大。教師的教學(xué)語言和教學(xué)行為隨時都會對學(xué)生產(chǎn)生這樣或那樣的影響,及至關(guān)系著他們一生的發(fā)展,教師要時刻關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的課堂體驗和感受,培養(yǎng)學(xué)生的自信心。
教學(xué)評價的反思7
2.1教師教學(xué)仍停留在理論教學(xué)層面
教師教學(xué)的基本意義是強化學(xué)生專業(yè)技能、提高自身教學(xué)水平、拓展學(xué)科知識、提升自己精神追求、增強自身職業(yè)道德。在教學(xué)中,要實現(xiàn)跨越式發(fā)展,必須在教學(xué)理念、教學(xué)管理、教學(xué)能力和教研意識上下功夫。高校教師的教學(xué)目前還停留在理論層面,專題研究太多,卻無法付諸實踐。教師自身的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)較高,卻無法全部傳授給學(xué)生。課堂教學(xué)的理論知識扎實,但是課堂效率不高,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性不大。長此以往,教師的職業(yè)幸福感和成就感就偏低。
2.2教學(xué)內(nèi)容的復(fù)雜性與創(chuàng)造性增加了教學(xué)評價難度
高校教師進行課堂教學(xué),一方面?zhèn)魇谡n程基本知識,培養(yǎng)學(xué)生具有從事本專業(yè)的基本技能。另一方面,高校教師必須講授本學(xué)科具有前沿性的專業(yè)知識,但是他們都有自己的學(xué)科范圍與學(xué)科研究方向,其研究的內(nèi)容具有獨特性與創(chuàng)造性,教師要把本學(xué)科最新的學(xué)術(shù)動態(tài)及最新的學(xué)術(shù)成果改造為教學(xué)內(nèi)容傳授給學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的研究能力,這些前沿性的研究成果具有爭議性,其價值還有待于證明,如何講授內(nèi)容、如何評價難度較大。
2.3存在重科研、輕教學(xué)的思想傾向
高校教師的工作任務(wù)主要有兩個方面:一是教學(xué),二是科研?蒲谐煽冎械恼撐、著作、課題研究成果對于教師及高校而言是看得見、摸得著的。科研成果中的論文、著作、課題研究是高校職稱評審必不可少的硬條件。教學(xué)工作與之相比,成果顯現(xiàn)周期較長,久而久之科研成果就成為評價高校和教師成就的“唯一”標準,而教學(xué)成果則慢慢被虛化。高校往往對教師的科研工作下任務(wù)、定標準,而對教師的教學(xué)工作較為放任。在這種情況下,教師即便有教學(xué)研究的熱情,但也因繁重的學(xué)科研究任務(wù)而缺少精力。長此以往,形成了高校和高校教師重科研、輕教學(xué)的局面。
3高校教師教學(xué)評價的轉(zhuǎn)向
3.1高效促進教師教學(xué)工作的開展
新課程評價目標要求完成課程目標、教學(xué)目標和成才目標。教師開展工作以來,目標評價標準和行為標準也在不斷提升。教師在開展工作時,通過教學(xué)藝術(shù)、情感交流、人格魅力獲得學(xué)生的尊重。通過自身的魅力征服學(xué)生,通過有效的課堂教學(xué)讓學(xué)生獲得學(xué)識的提升。在開展教學(xué)活動中立足實踐,強化學(xué)生學(xué)習(xí)意識。在學(xué)生心中,真正把他們放在了首位。
3.2高效促進學(xué)生全面發(fā)展
學(xué)生是教學(xué)的主體,是教育理念的基本體現(xiàn),也是教學(xué)活動獲得成效的體現(xiàn)。學(xué)生在有序的學(xué)習(xí)中,具備了扎實的理論和實踐功底,激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)熱情,鼓勵他們不斷學(xué)習(xí)探究。由于學(xué)生個體差異明顯,要促進全面發(fā)展,必須客觀評價學(xué)生。
3.3高效促進教學(xué)活動評價體系構(gòu)建
高效促進教學(xué)活動評價體系的構(gòu)建主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,實踐活動評價。教師在教學(xué)活動中,通過對科學(xué)探究、實驗、調(diào)查、科技制作、演講表演、角色扮演等實踐活動進行評價。實踐活動可由師生協(xié)商組織,活動最終目的是讓學(xué)生積極參與進來。第二,書面測評。傳統(tǒng)方法的運用,鞏固加深了知識。在場景設(shè)計中,以結(jié)合實際和關(guān)注學(xué)生興趣為出發(fā)點,探究課堂目標。第三,個人成長記錄。日記是記載學(xué)生成長和進步的基石,也是記錄學(xué)生校內(nèi)外參加實踐活動的過程、體會、成果的媒介。對學(xué)生做綜合性的評價可以從家長、學(xué)生自身的日記記錄及教師的期望入手,學(xué)生還可以通過它總結(jié)學(xué)習(xí)道路上的不足。第四,教學(xué)方法評價。一般是對照傳統(tǒng)教學(xué)手段進行比較,評價一個教學(xué)方法的優(yōu)劣,就在于教師的教學(xué)方法是否合理,是否能夠被學(xué)生接受,是否能高效提高課堂效率和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
3.4明確教師教學(xué)評價標準
教師教學(xué)評價體系應(yīng)充分反映教師的評價內(nèi)容,其內(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)目標、教學(xué)設(shè)計、組織促進和調(diào)節(jié)教學(xué)。在學(xué)習(xí)目標上,要明確、具體、可行,重視培養(yǎng)學(xué)生技能、思想方法、行為方式和價值觀,促進學(xué)生全體全面發(fā)展。在教學(xué)設(shè)計上,堅持“以學(xué)生為中心”為學(xué)生制定長期目標和短期目標,以適應(yīng)學(xué)生經(jīng)歷、興趣水平、知識水平和理解能力。選擇的教學(xué)和評價方案,要以提高學(xué)生知識為己任,讓學(xué)生主動參與進去。
3.5注重教師教學(xué)評價與監(jiān)控的結(jié)合
教師在教學(xué)過程中應(yīng)注重教學(xué)質(zhì)量評價與教學(xué)監(jiān)控緊密相聯(lián),教學(xué)評價的過程是對教師教學(xué)的有效監(jiān)控,把教學(xué)評價過程中發(fā)現(xiàn)的教學(xué)問題及時反饋給院系和教師本人,能很好地起到教學(xué)監(jiān)控的作用。教學(xué)監(jiān)控對教學(xué)評價能起到很好的補充,可把教學(xué)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的好的和不良的教學(xué)現(xiàn)象換算成分值計入教學(xué)評價的成績中。
4結(jié)語
高校教育教學(xué)工作是面向現(xiàn)代化的偉大教育教學(xué)事業(yè)。實現(xiàn)高效教師教學(xué)評價是為了未來更好地實現(xiàn)教育目標而構(gòu)建的良性循環(huán)體系。在高校教育教學(xué)工作中,教師應(yīng)從實際出發(fā),不斷創(chuàng)新和改良教學(xué)方法,作為校方也應(yīng)不斷創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,提高課堂效率,只有這樣才能配合教師更好地建設(shè)教學(xué)評價體系,為國家培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的現(xiàn)代化人才。
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教學(xué)評價的反思8
《風(fēng)娃娃》是人教版實驗教材二年級上冊第四單元中的第16課。這是一篇淺顯易懂的優(yōu)美的童話故事,語言生動活潑,富有兒童情趣。這個童話表達的是:在為他人的勞作中體會人生的快樂。這篇課文生動搞笑,離學(xué)生的生活實際較近,我采用多媒體的教學(xué)手段,使孩子們樂學(xué),從而明白了做事情要多動腦子,掌握了風(fēng)的好處和壞處;叵脒@一課的教學(xué)過程,我覺得教學(xué)環(huán)節(jié)中有令人滿意之處。下方是我對這一課教學(xué)的點滴反思。
1、為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,我用謎語引入本課:花兒見它點頭,禾苗見它彎腰,白云見它讓路,小樹見它招手。這樣一下子就調(diào)動了學(xué)生的情趣,學(xué)生的思維就活躍了。爭先恐后地說出謎底。隨后我導(dǎo)入新課:這天我們學(xué)習(xí)關(guān)于“風(fēng)”的一篇課文,看看文中講了風(fēng)娃娃怎樣呢?帶著問題,學(xué)生興致勃勃地投入到學(xué)習(xí)中,認真地閱讀課文。
2、請學(xué)生通讀課文,提出在閱讀時有哪些不懂的詞語。學(xué)生提出了好多,如“斷斷續(xù)續(xù)、纖夫、船帆、無影無蹤、責(zé)怪、號子”。有些詞語其他同學(xué)明白的,我就請其他同學(xué)來解答,如:“斷斷續(xù)續(xù)、船帆、責(zé)怪、無影無蹤”,有些比較難的,離現(xiàn)實生活比較遠的問題,就由我來講解。如:“號子、纖夫”。經(jīng)教師一講解,學(xué)生記憶就十分深刻了。
3、新課程提倡讓學(xué)生自主地學(xué)習(xí),自我鉆研課文,學(xué)懂知識,充分發(fā)揮每個學(xué)生的主觀能動性。教師的作用是成為學(xué)生學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)方法”的幫手。教學(xué)課文時,我讓學(xué)生自讀課文,找出風(fēng)娃娃做了哪些事情,用自我喜歡的符號畫出來。透過閱讀課文,學(xué)生能很快找出風(fēng)娃娃做的事情有:吹風(fēng)車、吹帆船、吹風(fēng)箏、吹衣服、吹小樹等。之后又問:其中哪些是好的,哪些是不好的事情呢?這個問題也難不倒學(xué)生。這樣的教學(xué)設(shè)計正是體現(xiàn)了讓學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性發(fā)揮出來。
4、挖掘文本的空白處,進行想象說話。如大風(fēng)車被風(fēng)娃娃一吹后速度加快,風(fēng)車會對風(fēng)娃娃怎樣說?田里的秧苗喝足了水也會對風(fēng)娃娃說什么?纖夫得到風(fēng)娃娃的幫忙又是怎樣說的呢?使得學(xué)生體驗到幫忙別人是一件快樂的事。再讓學(xué)生說說人們會責(zé)怪些什么?還讓學(xué)生想象風(fēng)娃娃還會做哪些事。學(xué)生的思維十分活躍,都踴躍發(fā)言。如:風(fēng)娃娃會給人們吹風(fēng)帶來涼爽;春風(fēng)吹得百花齊放;風(fēng)能夠吹干衣服;風(fēng)娃娃有時會把房子吹倒;風(fēng)娃娃會吹起地上的沙子使人的眼睛很疼等。學(xué)生的想象力是豐富的,他們說出了風(fēng)的許多好處和壞處。最后讓學(xué)生說說“你想對風(fēng)娃娃說什么呢?”在教學(xué)的最后提出這個問題,其實是對課文思想的升華,是讓孩子來說說自我對課文的感受,與同伴交流自我的閱讀感受。在低年級就堅持讓孩子這么感受這么交流,培養(yǎng)一種良好的閱讀的習(xí)慣,對將來孩子的學(xué)習(xí)是有益的。
教學(xué)評價的反思9
教師在對幼兒創(chuàng)作的作品,有時在評價過程中,往往忽略幼兒自身的原因與作品所想要表達的內(nèi)容,而是將自己的想法會無意中強加到幼兒作品本身上,從而將對作品的評價目的產(chǎn)生一定的偏差。教師本身也需要多尋找自身的問題,發(fā)現(xiàn)其中不當?shù)姆椒ā?/p>
1.評價主觀,缺失過程
在教師對幼兒做出評價的時候,很多時候教師都會做出比較主觀的評價,對于幼兒自我評價與互相評價方面還比較缺乏,在評價的過程中,很多時候都是關(guān)注于創(chuàng)作好的作品之上,缺乏多創(chuàng)作的過程中的評價,只流于表面,形式主義比較明顯,對于幼兒在創(chuàng)作過程中出現(xiàn)的問題、得到的技能、情感等方面的評價非常少,對于幼兒對美術(shù)活動中獲取到的可持續(xù)性的發(fā)展具有不利的影響。
2.方法單一,匱乏內(nèi)容
小班幼兒還處于繪畫的初級階段,大多數(shù)幼兒對于繪畫有非常濃厚的興趣,剛開始可能是隨意的涂鴉,到之后能夠按照自己的喜好來填涂色。在幼兒園里,教師也非常注重幼兒繪畫的能力,但是在一定程度上,大多數(shù)教師只注重繪畫的技巧,比如小班幼兒在涂色方面掌握的還不夠,所以在很多時候,教師在評價一副作品的時候,都會以涂色飽不飽滿作為評價標準,而忽略了幼兒個別差異的存在,只是從涂色技巧方面進行評價,忽視了幼兒自身能力水平、幼兒情緒、環(huán)境因素等方面的評價。
3.標準劃一,偏離目的
在很多美術(shù)作品參賽的時候,都會有許多的評價標準,但是在對幼兒進行美術(shù)教育時,教師也把這些自認為標準的標尺套用在幼兒身上,顏色的飽和度、比例的大小等都將幼兒的創(chuàng)作思維給局限在了一個狹窄的框中,教師在評價作品的時候,忽略了幼兒的個性發(fā)展,“一千個人心中有一千個哈姆雷特”,每個幼兒的作品所要表達的內(nèi)容與思想也可能大不相同。做出統(tǒng)一的標準,將促進幼兒美術(shù)教育活動的發(fā)展的目的相背離,也讓教育評價變成教育的形式。
4.語言缺乏,缺少鼓勵
教師作為在幼兒園中與幼兒接觸的最多的人,語言也是一門非常重要的學(xué)科。特別是對于小班幼兒來說,具體的語言表達,能夠幫助幼兒更好的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟內(nèi)容。很多時候,教師知道在語言方面,需要多鼓勵,但是鼓勵的語言卻是淡如水,鼓勵式的評價需要教師將幼兒美術(shù)作品中的亮點激發(fā)出來,但是像“你畫的很漂亮”、“你真棒”等看似鼓勵的語言評價,其實都是一句套話,對于幼兒來說太抽象,他們并不能理解,也不能將教師對于自己的評價得到回饋。這樣的評價語言都不夠深入,缺乏對幼兒的啟發(fā)教育。而在幼兒創(chuàng)作作品時,教師的一句無意的疑問,可能將幼兒的美術(shù)培養(yǎng)得到扼殺,“你畫的是什么?”“你怎么把它涂成這個顏色?”看似不經(jīng)意的話,幼兒都可能聽進去了,就會抑制他們對自我的一種肯定,不利于幼兒美術(shù)教育的發(fā)展。
教學(xué)評價的反思10
我于11月19日參加了區(qū)級優(yōu)質(zhì)課的評選活動,在這個過程中收獲很多,也對自己的教學(xué)有了新的反思與體驗:
本節(jié)課是必修課本第二章第三節(jié)的內(nèi)容,主要內(nèi)容是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)生信息鑒別與評價的能力,提升學(xué)生的綜合信息素養(yǎng)。根據(jù)課程標準和學(xué)生的實際情況我主要采取提問引導(dǎo)法和任務(wù)探究的方法作為主要的教學(xué)方法,學(xué)生在案例的討論、小組合作交流中掌握鑒別信息真?zhèn)蔚姆椒,提升評價信息價值大小的能力。
從上課的情況來看,好的方面有:
1.時間安排合理,教學(xué)目標能夠很好的達成。
通過視頻導(dǎo)課讓學(xué)生意識到了信息鑒別的重要性與必要性!霸p騙短信”引發(fā)的思考讓學(xué)生了解可以通過信息的來源鑒別信息的真?zhèn);“非洲賣鞋”和“通知”讓學(xué)生明白評價信息的價值大小還要參考價值取向和信息的時效性。這是課程的重點內(nèi)容,從三個方面對信息真?zhèn)魏蛢r值大小進行鑒別。
實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)主要讓學(xué)生在不同的情境中體驗和運用所學(xué)知識增強學(xué)生的信息敏感度和實際應(yīng)用能力。期中“網(wǎng)友見面”主要針對學(xué)生比較敏感的也比較常見的網(wǎng)絡(luò)交友問題展開討論,讓學(xué)生各抒己見,最終形成一個較為統(tǒng)一的安全意識,和防范措施!坝謵塾趾薜呐笥讶Α敝刈寣W(xué)生體會由于沒有一定的信息鑒別意識,自己的不自覺的行為可能會給網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和自身帶來的危害,從而培養(yǎng)學(xué)生良好的信息意識和法律意識。從實際的教學(xué)來看,重難點的突破都很好的實現(xiàn)了。
2.師生互動交流有效,課堂氣氛活躍。
在每一個任務(wù)的探討和交流中,學(xué)生的參與度都比較高,討論激烈,各小組能夠很好的對下發(fā)的任務(wù)和老師的提問進行討論交流,學(xué)生發(fā)言積極踴躍,全班15各小組中除了兩組外其余小組都積極做了發(fā)言,并第二組和第三組發(fā)言兩次以上,學(xué)生的參與度還是很好的。其中第九組在“網(wǎng)友見面”案例中補充了其他小組的發(fā)言,觀點鮮明,非常實用有效,說明學(xué)生有在積極思考,傾聽。
3.多種媒體類型的引入和貼近學(xué)生生活的案例使得教學(xué)變得靈活,學(xué)生參與度高,真正讓學(xué)生有所獲。
本節(jié)課是一節(jié)理論性較強的課程,為了不使學(xué)生感覺到枯燥乏味,我精心選擇了案例和媒體呈現(xiàn)類型,從最初的選材到最終的定稿案例更換了至少四次,導(dǎo)課就改了三次,視頻由原來的四個減少到2個,視頻導(dǎo)課很快吸引了學(xué)生,進入了新課的情境,最后一個視頻匯總了常見的信息陷阱,增加了學(xué)生的防范經(jīng)驗,圖片和ppt的呈現(xiàn)方式也注重學(xué)生的感官,包括任務(wù)探究案例和實戰(zhàn)演練的Word,也添加了圖片和文本效果,讓學(xué)生感覺新穎,不枯燥。
4.任務(wù)探究問題的設(shè)置合理有效,使得學(xué)生的探究有明確的方向。
每一個探究任務(wù)我都設(shè)計了相應(yīng)的問題來引導(dǎo)學(xué)生,比如導(dǎo)課的問題“媽媽為什么會上當?”讓學(xué)生分析原因,學(xué)生分析的過程中就會自己體會到信息的復(fù)雜多變,鑒別能力非常重要!芭笥讶Α苯o出引導(dǎo)問題“小王這樣做有沒有不妥之處?”,“是什么影響了他的判斷?”等等,引導(dǎo)學(xué)生深入思考,得出結(jié)論,使得探究學(xué)習(xí)不盲目,不流于形式。
5.板書的設(shè)計新穎,給學(xué)生留下了深刻的印象。
信息技術(shù)課學(xué)生的關(guān)注點在電腦屏幕,如果板書吸引到學(xué)生,就沒有意義,由于這節(jié)課講信息的鑒別與評價,對信息去其糟粕,取其精華,既不能拒之門外又不能全盤吸收,那么我就想到了安全衛(wèi)士,可以幫我們過濾不良信息,可以很好讓學(xué)生記住本節(jié)課的重要性,盾牌的設(shè)計的確給學(xué)生留下了很深的印象。
不足之處:
1)課堂評價的方式不夠多元化,只是采取了教師及時評價學(xué)生和小組,應(yīng)該增加小組的自評和互評就更好了。
本節(jié)課小組討論比較多,可以很好的看到學(xué)生的參與度,應(yīng)該給小組下發(fā)評價表,之前做過,這次沒有用,有點遺憾,如果能夠讓每個學(xué)生得到不同方式的肯定,會大大增加學(xué)生的自信心和參與度。
2)針對學(xué)生的觀點可適當延伸拓展。
有一個學(xué)生回答問題時提到“點贊”“增加人氣”這一說法,當時由于時間關(guān)系,知識草草帶過,沒有延伸探究,其實可以拓展下此類做大的不妥之處,更好的為案例的主題服務(wù),也讓學(xué)生體會到自己的每一個想法老師都會關(guān)注到。
3)由于緊張,剛開始上課的幾分鐘的時候沒有完全進入狀態(tài)。
通過這次授課,使我深深的意識課沒有最好的,只有盡力把它上好,要想上好一節(jié)了離不開自己的精心鉆研和設(shè)計,更離不開大家的集體智慧。一個好的課程一定要在設(shè)計上下功夫,要了解自己的學(xué)科特點,了解學(xué)生情況,反復(fù)揣摩,不僅如此還要多學(xué)習(xí)理論知識來充實和指導(dǎo)自己的實踐授課,在以后的工作中再接再厲,爭取更大進步。
教學(xué)評價的反思11
1、將漫畫放在本節(jié)課的最前面,導(dǎo)入本節(jié)課的內(nèi)容,效果良好。
2、本節(jié)課最大的亮點在于注重調(diào)動學(xué)生積極參與,使用測試評價表這種科學(xué)全面的評價方法來對自身的健康狀況進行評價,并在測試完成之后,繼續(xù)組織學(xué)生一起來利用測試評價表對自身健康狀況的改善提出可行的意見和建議,讓學(xué)生更多更深入地關(guān)注和改善自身的健康狀況,使測試題的指導(dǎo)作用最大限度地發(fā)揮出來,讓本節(jié)課更加實用。
3、采用將健康的定義在課堂最開始就呈現(xiàn)出來的方式,讓學(xué)生印象深刻,且后面的測試內(nèi)容分析部分又一次地聯(lián)系了健康定義中的三個內(nèi)容,一方面讓學(xué)生認同這次測試的科學(xué)性和全面性,另一方面也讓學(xué)生對健康的三部分內(nèi)容有了更加深入的認識。
4、本節(jié)課的后面的情景展示,大量地選用聯(lián)系學(xué)生實際的例子,學(xué)生反應(yīng)非常好,回答問題非常踴躍。解決問題的方法就在這些同學(xué)的回答中一一被提出來,使學(xué)生真正地感到這一節(jié)課的實用性,學(xué)習(xí)越貼近生活就越容易被學(xué)生接受。
5、在分析測試題時,學(xué)生有時會選錯,對于選錯的題目要再提一下,消除學(xué)生的疑問。每類測試題后的評分,有些學(xué)生并不知道具體應(yīng)該怎樣來進行分析,及時地給予引導(dǎo),例如,請大家算出這位同學(xué)每一類型的題目的總得分,再和本類型題目的滿分去進行比較針對自己較弱的一方面進行分析和提出建議。
6、規(guī)定小組討論的時間,在小組討論中多在小組間走動,了解他們的進度,及時把握課堂的時間,不浪費任何一分鐘。
7、本節(jié)課只任選了小組中一名學(xué)生的測評表進行分析,應(yīng)在展示了兩位學(xué)生的分析結(jié)果之后,提醒學(xué)生課后可將自己的那一份測試表用本堂課上的方法進行分析和評價,指導(dǎo)自己,改善自身健康狀況。
8、在展示之前要征得被展示同學(xué)的同意,并在展示時對這位同學(xué)進行贊揚,如很有勇氣,敢于面對自己的不足,是改正的前提等等。
教學(xué)評價的反思12
作文難,這是困擾著眾多小學(xué)生的老大難問題。同時幾乎也是所有語文教師都頭疼的問題,因為批改作文量大、重復(fù)、枯燥,從錯別字到布局謀篇,改得自己頭昏眼花。而學(xué)生拿到面目全非的作文,不見得有幾個能用心地讀一讀老師的批語,興致勃勃地主動修改自己的作文。
我在教學(xué)過程中,可以說對作文教學(xué)頗費精力,總認為只要老師細致的批改就行,結(jié)果是高耗低效,有時感到束手無策。我精心批改,寫上幾十字,甚至上百字的評語,打分數(shù),定等級,結(jié)果學(xué)生都漸拋腦后,獲益甚少。今天,在了解了小學(xué)作文教學(xué)中“檔案袋評價”的研究后,方知自己理念的滯后。從材料中,我看到了語文課改中評價體系的獨到之處,“檔案袋評價”的優(yōu)點主要體現(xiàn)在“以學(xué)生為主體,教師為引導(dǎo)者”的新理念,從而把老師從“評語”、“分數(shù)”、“等級”的桎梏中解脫出來,以還學(xué)生“自主”、“自評”、“自賞”、“自審”的空間,從而激發(fā)學(xué)生的寫作興趣,提高學(xué)生的寫作能力和鑒賞能力,F(xiàn)就我本人做一下反思:
首先是提高了學(xué)生寫作的積極性!墩Z文新課程標準》指出:語文課程應(yīng)致力于語文素養(yǎng)的形成和發(fā)展,而寫作能力是語文素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)。之所以在語文教學(xué)中培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的寫作興趣,因為學(xué)生的寫作能力對學(xué)生發(fā)展來說非常重要。而在作文教學(xué)與評價中使用寫作檔案袋,能增強學(xué)生的參與熱情,促進個性的充分發(fā)展。
其次是推動了課堂教學(xué)的改革,語文教學(xué)最直接的實施渠道就是課堂教學(xué),它是語文教學(xué)的主陣地。檔案袋作為教學(xué)管理的重要手段,只停留在學(xué)生的資料袋上是遠遠不夠的,而向課堂教學(xué)的延伸無疑會促進課堂教學(xué)的改革,使之更豐富、更精致。
再次是架起了心靈之間的橋梁,檔案袋的交流與展示猶如一座座灑滿溫情的小橋,使學(xué)生與教師、家長之間聯(lián)絡(luò)了感情,增進了友誼,促進了反思。
最后是通過“檔案袋評價”技術(shù)的運用,揭示出學(xué)生成長的軌跡和進步的方式,克服傳統(tǒng)作文教學(xué)中的靜態(tài)評價帶來的弊端,實現(xiàn)了評價制度從“一元”向“多元”轉(zhuǎn)化。
此外,檔案袋的評價也有一些局限性:檔案袋的使用,需要教師投入了大量的時間精力,給老師增加了很多工作量;對檔案袋的編制質(zhì)量進行評價時,標準很難確定,難以做到客觀、公正;檔案袋評價不能對所有的科目都實用。因此,要正確對待檔案袋評價。
總而言之,作文教學(xué)是小學(xué)生認識水平和文字表達能力的綜合體現(xiàn),在小學(xué)語文教學(xué)中占有十分重要的地位。檔案袋評價確實為教師和學(xué)生提供了評價的新思路、新方法,正引導(dǎo)我們朝著尊重學(xué)生、發(fā)展學(xué)生的方向前進。這個裝載著學(xué)生學(xué)習(xí)寫作點滴的小小口袋,不僅記錄著學(xué)生在寫作上的成長,也有效地促進著學(xué)生在各個方面的健康成長。
教學(xué)評價的反思13
二年級的美術(shù)課,在快要下課時我把學(xué)生上次的美術(shù)作業(yè)發(fā)了下去,男孩子小浩端坐在自己的位置上,垂頭喪氣,我過去看了一下他的作業(yè),一個鮮紅的“差”映入眼簾。當與我的目光相遇時,他忐忑不安的心情溢于言表。像這樣的孩子每個班級都存在,我也嘗試過懲罰他們,卻破壞了美術(shù)課輕松、愉快的氛圍。但是也就是這幾個喜歡“偷懶”的學(xué)生在每次清掃美術(shù)室時個個自告奮勇,變成了勤勞的小幫手,難道真的是他們懶惰和美術(shù)能力差嗎?
我后來反省了一下,之后在批改學(xué)生作業(yè)時,取消了評價“差”的等第。而是用建議性的評語來替代:“如果你能夠用二分鐘的時間仔細欣賞一下自己的畫,再用二十分鐘的時間把你不滿意的部分修改一下,你的畫就會更加的精彩!薄袄蠋熃o你評的等第,你肯定會不滿意,你來找老師談?wù)労脝幔俊边@些充滿期待和人文關(guān)懷的批語,更加體現(xiàn)出美術(shù)課評價的發(fā)展性和人性化,使成績評價的根本目的得以體現(xiàn)。
雖然是小小的一個改變,卻起到了一定的作用,很多原來總得“差”的小朋友比以前認真了,有信心了。因為正確的評價保護了學(xué)生的自信心,體現(xiàn)了發(fā)展性評價的人文關(guān)懷。
其實每一幅作品都凝聚著孩子們的心血,都蘊含著豐富的內(nèi)容,作為美術(shù)教師應(yīng)該用欣賞者的眼光來看待學(xué)生,體現(xiàn)出人文關(guān)懷的精神。其實孩子因家庭,社會環(huán)境及自身的遺傳因素,都會產(chǎn)生不同的個性差異。在知識的理解與行為表現(xiàn)及操作中會參差不齊。比如畫拔河,學(xué)生能正確畫出人在拔河時的結(jié)構(gòu)與動作關(guān)系,并能擴展成一組人就是很有創(chuàng)造力的作業(yè)。因此在批改作業(yè)時放棄“一刀切”的武斷做法,而是進行了人性化的嘗試。
對于學(xué)生創(chuàng)作的美術(shù)作業(yè)我們不能只注重作品所呈現(xiàn)的專業(yè)性美感,我們應(yīng)該注重作業(yè)深層所蘊含的因素——學(xué)生。一個人的成功與否,不能只用與別人的成功和取得的成績進行橫向的比較來判斷,而應(yīng)看自身的縱向發(fā)展,因此我在批改學(xué)生作品時,特別留心幾個以往美術(shù)成績“不及格”的學(xué)生,及時發(fā)現(xiàn)他們的進步及時鼓勵他們繼續(xù)努力,鼓勵他們的方式我采取了分層實施:當發(fā)現(xiàn)他們進步時,我采取單獨與學(xué)生談心的方式表揚他的進步,樹立學(xué)生的自信心,當他逐漸對美術(shù)課產(chǎn)生濃厚的興趣,作業(yè)的質(zhì)量得到進一步提高時,我就進一步對他所取得的進步采用全班公開化地表揚,對他的努力進行贊賞,為他的進步表示高興。在另一方面對于美術(shù)能力比較強的學(xué)生,也應(yīng)該注重他們能力的發(fā)展與提高,鼓勵學(xué)生不斷地探索表現(xiàn)美的方式。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,避免繪畫惰性的產(chǎn)生。
用發(fā)展的方式評價學(xué)生的作品體現(xiàn)人文關(guān)懷,還應(yīng)體現(xiàn)在課堂中學(xué)生創(chuàng)作美術(shù)作業(yè)時,教師用學(xué)生美的法則,規(guī)律加以引導(dǎo),讓學(xué)生們共同探討找出作品中出現(xiàn)的問題,并讓其自己斷續(xù)完成作品,這樣會讓他們的作品更加完美、精益求精。教學(xué)反思《正確評價美術(shù)作業(yè)》
教學(xué)評價的反思14
教育評價具有激勵、導(dǎo)向、調(diào)整、反思、選拔、診斷等多種功能,本文中把突出激勵功能的評價稱為激勵性評價。激勵性評價是一種激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在需要和動機,鼓勵學(xué)生自覺主動地提高自身素質(zhì)的價值判斷活動。
在生物教學(xué)中,靈活地運用激勵性評價,能較好地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性,發(fā)揮學(xué)生的潛能,有效地促進學(xué)生主動、健康地發(fā)展。本文結(jié)合初中生教材的教學(xué)實踐,在運用激勵性學(xué)生評價方面進行探討和反思。
一、激勵性評價的原則
1、有目的地激勵學(xué)生
生物教學(xué)中,對學(xué)生進行評價時,教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)的目標和要求、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生的身心發(fā)育特點、學(xué)習(xí)的狀況,有目的、有針對性地激勵學(xué)生,讓學(xué)生從內(nèi)心體驗成功,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動力。通常會有這種情況出現(xiàn):學(xué)生進行某些生物探究實驗時,實驗方案設(shè)計很認真,但實驗卻失敗了。這時,教師應(yīng)正確地進行評價,做好引導(dǎo),充分肯定他們在實驗中積極認真的態(tài)度,同時和學(xué)生一起分析、找出原因,允許他們重做實驗,直至成功。讓學(xué)生感受教師的真心幫助,樹立起學(xué)習(xí)的信心。同時,學(xué)生也認識到成功的取得是由于努力的結(jié)果,激發(fā)學(xué)生繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。在評價的過程中,應(yīng)注意激勵學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身條件,確定自己的發(fā)展目標,不斷反省、不斷調(diào)整、不斷超越自我。
2、公正地評價學(xué)生
不公平的評價會拉開師生間的距離,使學(xué)生對教師產(chǎn)生隔閡、冷漠、消極甚至對抗的情緒。有時,還會引起班里的其他同學(xué)冷落、孤立被評價的學(xué)生,使學(xué)生受到精神上的傷害。所以,教師要公平、公正地對待每一位學(xué)生,不偏愛優(yōu)秀學(xué)生,不冷落后進生。而且,更應(yīng)對后進生施以關(guān)愛,善于發(fā)現(xiàn)、賞識他們的閃光點,充分肯定他們所取得的點滴進步,激發(fā)他們的自信心,使之獲得“我也行”的情感體驗。
3、及時反饋評價信息
教育研究證明,信息反饋越及時,教育的效果就越好。為使學(xué)生始終保持積極向上、不斷進取的精神,評價一定要及時反饋,才能取得良好的效果。在生物知識的學(xué)習(xí)中,學(xué)生通過及時的反饋,能及時了解自己的學(xué)習(xí)進展,及時地發(fā)現(xiàn)錯誤,適時調(diào)整學(xué)習(xí)的方向,促進學(xué)生進一步學(xué)習(xí)。
4、評價方式多元化
多元智力理論認為:每個人都同時擁有多種智力,這多種智力在每個人身上以不同的方式,不同的程度組合存在,每個人的智力都各不相同,各具特色。教師要承認學(xué)生多元智力的存在,從多個角度,以公正的、發(fā)展的眼光來評價學(xué)生,對每一位學(xué)生都抱以積極的態(tài)度,尋找和發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,給予充分的肯定和欣賞。因此在對學(xué)生進行評價時,為不同層次的學(xué)生設(shè)計不同的評價方式,如采用多種開放性的考試,口試、網(wǎng)頁制作、小發(fā)明、制作小模型、實驗設(shè)計、紙筆測試等。讓學(xué)生利用自己的優(yōu)勢參與評價。多種形式的評價,能有效地開發(fā)學(xué)生的潛能,促進學(xué)生個性的發(fā)展。
二、激勵性評價的策略
1。對學(xué)生全面激勵
學(xué)生的發(fā)展具有獨特性和差異性,評價應(yīng)以人為本,重點放在自我發(fā)展的縱向比較上,多角度、全方位地評價學(xué)生在各個方面原有水平的進步,多關(guān)注學(xué)生的潛能,多肯定學(xué)生的優(yōu)點,多采用開放性的評價方式,幫助學(xué)生認識自我、促進自我發(fā)展。為發(fā)揮學(xué)生的特長,發(fā)掘?qū)W生的潛能,促進學(xué)生個性的發(fā)展。
。1)采用多種評價形式
根據(jù)初中學(xué)生生性好動的特點,多開展開放性的評價活動,可采用演講、口試、辯論、繪圖大賽、技能大賽等多種形式。如進行“人類的克隆利與弊”辯論賽,先讓學(xué)生在課前根據(jù)自己支持或反對人的克隆的觀點,以個人或小組合作的方式,收集和分析資料。上課時,將全班學(xué)生分成正方和反方兩大組,生物科代表或班干部充當監(jiān)控官,負責(zé)組織調(diào)控正方和反方辯論。辯論開始后,雙方都拿出證據(jù)來辯駁對方,辯論中途允許學(xué)生改變自己的觀點,最后能被絕大多數(shù)同學(xué)認同的觀點為勝方,并設(shè)立最佳口才獎、最佳合作獎等。通過辯論賽,學(xué)生們相互探討事實的實質(zhì),達成了共識,既獲得了有關(guān)克隆的生物學(xué)知識,亦提高了多方面的能力,如收集和分析資料的能力、信息交流能力、語言表達能力等,并且在道德情操、人類倫理等方面得到培養(yǎng),讓學(xué)生在全面激勵中獲取進步。
(2)設(shè)立多個學(xué)習(xí)獎勵項目
學(xué)生各人的能力不同,表現(xiàn)各異,從學(xué)生全面發(fā)展的需要出發(fā),評價時,設(shè)立多種的獎勵項目,如學(xué)習(xí)《生物圈為生物生存提供基本條件》時,開展"假如我是一株被帶到火星上的小草"演講賽,設(shè)立積極發(fā)言、最佳拍檔、最具創(chuàng)意、最有進步獎等等。
2、多主體參與評價
新課程的評價強調(diào)評價的主體多元化,評價手段多樣化,評價過程科學(xué)化,評價結(jié)果人性化。生物教學(xué)中,鼓勵學(xué)生積極參與評價,多開展自評和互評活動。學(xué)生主動參與激勵評價中,讓學(xué)生的人格得到充分尊重,學(xué)生才樂于接受評價,樂于主動學(xué)習(xí)。開展評價,教師、學(xué)生、家長應(yīng)多方參與,以充分發(fā)揮不同主體的作用。
。1)自我反思激勵
羅杰斯說,“只有一個人能評價目標實現(xiàn)的程度,這就是學(xué)生自己。”評價中,應(yīng)尊重被評價者的人格,讓被評價者能主動參與評價,才能樂于接受評價,評價才能有效。而且,評價的主動權(quán)交給學(xué)生,學(xué)生更易接受、評價的效果會更好。如評價學(xué)生制作的動植物細胞模型時,開展“給我的最好作品打分”的自我評價,要求學(xué)生說出作品最好的地方,好在哪里,有哪些地方是有所改進創(chuàng)新的,學(xué)生通過對自己作品的分析,加深對細胞知識的理解,也認識自己的長處,在剖析自己之中完善自我。
。2)合作激勵評價
加強合作與交流,是課程改革的一個新要求。合作評價,能有效地促進學(xué)生與他人合作,互相交流,積極溝通,促進自身發(fā)展。在生物學(xué)教學(xué)中,可開展一些小組合作的活動,使學(xué)生將個人表現(xiàn)與小組成就相聯(lián)系。如探究花的結(jié)構(gòu)時,以小組合作的形式進行競賽,對照課本的桃花基本結(jié)構(gòu)圖,學(xué)生將從自家?guī)Щ貋淼母鞣N植物的花進行觀察、解剖,并將花的各部分粘貼成押花畫,注明花各部分的名稱。還可設(shè)立多個獎勵方案:最佳合作獎,最準確獎,最快速度獎,最具創(chuàng)意獎。各小組成員分工合作,完成作品后,上講臺展示,介紹本組成員間合作程度,作品好在什么地方,接受其他小組的評議。通過小組內(nèi)自評,小組互評,選出各個獎項。學(xué)生通過參與小組評價,不僅學(xué)習(xí)了花的基本結(jié)構(gòu)知識,培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、實驗?zāi)芰Α?chuàng)新能力,更培養(yǎng)了學(xué)生的團結(jié)合作、互相交流能力。又如進行綠化校園的設(shè)計評價活動時,先讓學(xué)生小組合作,設(shè)計一份校園綠化方案,然后在課堂上全班交流,從科學(xué)性、合理性、經(jīng)濟角度討論后,評選出幾份優(yōu)秀設(shè)計方案進行展示。交流后各小組吸取其他小組的優(yōu)點,修改完善本組的方案,以最滿意的方案上交。通過初步設(shè)計→互相交流→不斷完善的評價活動,學(xué)生體會到“只有群體的成功,才能獲得個人成就!辈扇〉牟呗远嗍菄@“我們怎樣才能完成任務(wù)!痹u價中,學(xué)生認識到,個人目標的達成,取決于群體目標的實現(xiàn),個人獲得成功的機會,也因其他同學(xué)的存在而增加。
。3)家長參與評價
生物教學(xué)中,家長參與學(xué)生的評價,能讓家長了解自己子女的學(xué)習(xí)情況和進步點滴,加強子女與父母之間的溝通。如開展“為長輩設(shè)計有滋有味的營養(yǎng)食譜”的評價活動,讓學(xué)生從長輩的健康狀況和飲食習(xí)慣出發(fā),嘗試設(shè)計一份營養(yǎng)合理、經(jīng)濟實惠的食譜。學(xué)生設(shè)計好菜譜,先做出預(yù)算,然后到市場采購相關(guān)食物,親自下廚,做出一份色香味俱全的營養(yǎng)菜式,請家長品嘗,并做出相關(guān)的評價。家長的評價能給學(xué)生極大的鼓勵。
3、泰勒說過:“評價是一種確定行為發(fā)生實際變化程度的過程”。學(xué)生評價要立足過程,促進發(fā)展應(yīng)與學(xué)習(xí)過程同步。將評價作為學(xué)生主動學(xué)習(xí)的一部分,讓學(xué)生能夠參與評價、樂于接受評價,促進學(xué)生的主動發(fā)展。
。1)及時記錄學(xué)生所取得的進步
多根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)來評價學(xué)生的進步。例如參照學(xué)生進步的幅度設(shè)置學(xué)業(yè)進步表:根據(jù)前幾次的測試成績,先確定每個學(xué)生的基礎(chǔ)分,以此為參照,以后的測試成績以提高分來確定等級,提高30分以上的為A級,20分以上的為B級,1-10分為C級,其余的為D級。也可將近期的幾次成績繪制成學(xué)習(xí)走勢圖,讓學(xué)生看到學(xué)習(xí)成績的進步或退步,更好地確定努力的目標和方向。開展參照評價,對優(yōu)等生來說,更激發(fā)他們超越自我、追求完美。對后進生來說,"今天的我"勝過了"昨天的我",樹立學(xué)習(xí)的信心,激勵他們逐步走向成功。
(2)多采用人性化的評價方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情
對低年級的初中學(xué)生,在學(xué)習(xí)過程中評價可采用一些靈活方式。如課堂教學(xué)中,當學(xué)生提出一些富有創(chuàng)意的問題和有獨特見解時,可在學(xué)生的課堂記錄本上印上智慧星,并作為期末考的考核依據(jù)。如果學(xué)生的智慧星積累到一定數(shù)量,可到教師處換取一些小禮物。這種人性化的評價方式,往往會使師生關(guān)系更為融洽。
。3)結(jié)合探究活動全過程,對學(xué)生探究能力作評價
如在開展環(huán)境條件對鼠婦生活的影響的探究活動時,注意調(diào)動學(xué)生探究的積極性,讓學(xué)生留心觀察鼠婦的生活習(xí)性,提出問題,尤其要注意培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力和發(fā)現(xiàn)問題的能力。鼓勵學(xué)生設(shè)計不同的對照實驗或不同的實驗裝置,培養(yǎng)學(xué)生的設(shè)計實驗?zāi)芰蛣?chuàng)新精神。要求學(xué)生在探究過程中,以科學(xué)的態(tài)度,仔細觀察,認真記錄,并做好數(shù)據(jù)的分析處理以及信息的表達和交流,提高學(xué)生科學(xué)探究的能力,讓學(xué)生對自己完成的探究過程進行評價。
。4)注意過程性的評價應(yīng)與終結(jié)性評價有機結(jié)合
教師要關(guān)注學(xué)生平時一系列動態(tài)的課堂評價的記錄積累,還可與期末靜態(tài)的筆試相互融合進行綜合評價,讓學(xué)生在不斷進步中得到激勵。如在學(xué)期末設(shè)置的學(xué)生生物綜合評價表:
生物教學(xué)中,運用激勵性學(xué)生評價,能有效地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,發(fā)揮學(xué)生的特長,促進學(xué)生的個性發(fā)展。讓學(xué)生產(chǎn)生成功的體驗,激勵學(xué)生不斷追求成功。能幫助學(xué)生自我認識,自我教育,促進學(xué)生主動、全面的發(fā)展。
教學(xué)評價的反思15
新課程實施以來,課堂變活了,這在一定程度上激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)熱情和主動精神,但在“參與”和“活動”中,學(xué)生內(nèi)在的思維和情感并沒有真正被激活,原因是很多學(xué)生的積極性沒有被調(diào)動起來。數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中教師的評價性語言,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)生的積極思維,培育良好的情感。但在我的實際教學(xué)中,卻存在著很大的問題,大致情況如下:
一、評價語性語言單調(diào),不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性
我的課堂使用的評價語過于格式化,用得最多的就是:“你回答的真好”、“老師真為你高興”、“你回答錯了”、“你太棒了”等幾個簡單的詞匯,就像在套用統(tǒng)一的格式范本復(fù)制評語。至于為什么回答的好,為什么老師真為你高興,好,好在哪兒,不去解釋,只有靠學(xué)生自己去揣摩。
二、對學(xué)困生,沒有誠摯地欣賞
我在新授課時,討論問題或回答問題時,叫優(yōu)生或中等生回答問題的機會較多,叫學(xué)困生回答問題的現(xiàn)象較少,當學(xué)困生回答不上來時,我對用激勵性語言啟發(fā)和鼓勵學(xué)困生的評價語使用的太少,或過于太簡單。沒有給學(xué)困生起到積極的推動作用,也沒有對學(xué)困生誠摯地欣賞,造成學(xué)困生厭學(xué)的現(xiàn)象越來越嚴重,學(xué)習(xí)的主動調(diào)動不起來學(xué)習(xí)成績也越來越差。
三、不善于創(chuàng)造即興評價語言,激發(fā)學(xué)生興趣
評價語言一般都是在課堂生成過程中生成的,它可能是教師預(yù)先設(shè)想的,但也可能是課堂上出現(xiàn)預(yù)設(shè)外的問題時所產(chǎn)生的即興評價。這就考驗教師課堂機智和隨機應(yīng)變能力,但也是一節(jié)課的關(guān)鍵點。有的學(xué)生回答老師提出的問題真是回答的天衣無縫,可有時候我只會說一句:“你回答的真好”,這位學(xué)生當時肯定沒有感到喜悅。如果是這樣表揚的話:“你回答的真完整,和老師想的一樣,老師真為你感到高興!边@位學(xué)生一定會特別的高興,而且學(xué)習(xí)的興趣又一次的被調(diào)動起來。這就充分的說明我不善于創(chuàng)造即興評價語言,駕馭課堂的能力還有待于提高。
總之,我會通過改進自己的教學(xué)評價用語,形成自己的教學(xué)特色,使絕學(xué)生喜歡上我的課,喜歡學(xué)數(shù)學(xué)。
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