小學教研教學計劃匯總5篇
時間過得可真快,從來都不等人,我們又將在努力中收獲成長,讓我們對今后的教學工作做個計劃吧。那么教學計劃要怎么寫才能突出呢?以下是小編收集整理的小學教研教學計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。
小學教研教學計劃 篇1
一、指導思想:
以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以實施課程改革為核心。以深化本校教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,積極探討改革,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。
二、目標措施:
1、加強學習,更新理念提高理論學習的實踐性。
2、完善改革教研機制,搭建好教學研究的有效平臺。
3、緊扣教學一線重點難點,豐富教學教研內容。
4、創(chuàng)新教師培養(yǎng)機制,促進教師專業(yè)成長。
5、深化課題研究,提高課堂教學效率。
6、加強教學常規(guī)管理,提高教育教學質量。
7、開展豐富多彩的第二課堂活動,促進學生的均衡發(fā)展。
8、組織開展培優(yōu)補差工作,做好后進生的轉化工作。
9、做好新生學籍建檔工作,規(guī)范學籍管理。
三、工作安排:
第一學期
九月份(1-5周)
1、制定教學、教研工作計劃。
2、組織教師學習新課標、新教材,做好新課程研究和教材分
析工作。
3、加強教學管理,抓好教風、班風、學風。
4、班級辦好學習園地。
5、教研組進行新教材、教法、學法的探討研究。
6、教師開展互相聽課活動,每位教師一學年度至少上一節(jié)公
開課,人選由教研組擬定。
十月份(6-10周)
1、加強小學生作文訓練。
2、組織教師參加新課程教學訓練。
3、組織教師到?诟鄬W習。
4、單元集體備課。
5、成立興趣小組,開展第二課堂活動。
6、舉辦小學生體育競賽。
十一月份(11-14周)
1、堅持互相聽課,做好聽課記錄。
2、繼續(xù)抓好培優(yōu)補差工作。
3、檢查教案、作業(yè)一次。
4、做好期中考試及評比、總結工作。
十二月份(15-18周)
1、組織教師參加“國培計劃”學習
2、單元集體備課。
3、開展一次學科競賽活動。
4、舉辦元旦文藝匯演。
一月份(19-21周)
1、檢查教案、作業(yè)一次。
2、了解教學進度做好期末復習、考試工作。
3、做好學期教學工作總結。
4、填寫好學生手冊、學籍卡。
5、教師撰寫一篇教學論文或教學反思。
第二學期:
三、三月份(1-6周)
1、制定教學、教研工作計劃。
2、組織教師學習新課標、新教材,做好新課程研究和教材分析工作。
3、加強教學常規(guī)學習。
4、班級做好學習園地。
5、教師選拔特長生及優(yōu)秀生進行培訓。
四月份(7-11周)
1、加強學生寫作能力訓練。
2、舉辦1-6年級學生書法、語文、數(shù)學比賽。
3、單元集體備課一次。
五月份(12-15周)
1、單元集體備課。
2、召開1-6年級學生家長會。
3、組織學生參加縣語文、數(shù)學、英語學科競賽。
4、舉辦六一游園活動。
六、七月份(16-20周)
1、抓好畢業(yè)班復習考試工作。
2、檢查教案作業(yè)一次。
3、了解教學進度,做好期末復習、考試工作。
4、做好學期教學工作總結。
5、填寫好學生手冊、學籍卡。
6、教師撰寫論文或教學反思。
小學教研教學計劃 篇2
一、指導思想
本學期,我校教學教研工作將緊緊圍繞學校的工作目標,立足教學工作實際,以常規(guī)管理為抓手,以新課程標準為中心,以教學質量為生命,以開展扎實有效的教研活動為主渠道,以解決教學中的熱點和難點問題為突破口,通過多種形式引領教師進一步更新教育觀念,提升實施新課程的能力,積極探索現(xiàn)代化背景下教學管理、教學研究的新方法、新模式,全面開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。
二、工作目標
1.常規(guī)管理更精細;
2.校本教研更有效;
3.教學質量更穩(wěn)定;
4. 綜合評價更科學;
5. 師生素質更全面。
三、工作措施
。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想,努力做好教學三件事
1.建立良好的師生關系
相處和諧勝過許多教育,有了良好的師生關系,對學生的教育就更容易成功,教學的效果更為顯著。
。1)做學生的知心者。
我們要認識到教師和學生在人格上是平等的,首先要把學生當作人來看待,其次要認識到學生是還在成長、還沒有成熟的人。每位教師都要學會蹲下來看學生,站在孩子的角度想問題,真心與他們相處,了解他們的需求,理解他們的所作所為,與他們平等對話,努力成為孩子可交心的知己。
。2)做學生的引導者。身教重于言教,每位教師都要不斷地自我充電、自我完善,在個人修養(yǎng)、才學能力等方面率先垂范,做好學生發(fā)展的引導者。教師不僅要關心學生學科成績的提高,更要關注并引導學生在情感、態(tài)度與價值觀,學習過程與方法、學科知識與技能等方面的全面提高與和諧發(fā)展,引導學生去發(fā)現(xiàn)、質疑、探究,在學習實踐中主動、自主地發(fā)展。
。3)做學生的欣賞者。欣賞學生是教師從事教學的金鑰匙,每一個學生都有不同的長處,欣賞學生是對他們的贊賞與認可,是對學生學習行為的一種積極肯定,能大大激發(fā)孩子學習的熱情和興趣,增強他們的自信心和成就感。我們要將賞識的目光投向所有的學生,看到每一個孩子身上的閃光點。除了在言行上體現(xiàn)出對孩子的熱情與勉勵,本學期我們將開展“看誰獎狀得的多”的活動,給各學科設立單項能力最佳獎。
2.培養(yǎng)良好的學習習慣。
習慣決定孩子的命運,有關于孩子一生的發(fā)展,如果我們不注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣,無疑是在葬送他們美好的未來。
除了學科學習方面,我們還要著力培養(yǎng)以下五方面的習慣:
。1)提前預習的習慣。教師要重視課前預習,要讓學生通過課前預習明確本節(jié)課的學習目標,重、難點在哪里,帶著疑問上課,從而提高課堂學習效率。
。2)及時復習的習慣。及時復習可以降低遺忘率,鞏固所學知識,幫助學生把平日所學的零散知識系統(tǒng)化,條理化,彌補學生知識的缺陷,從而使知識從短時記憶轉化為長時記憶。
。3)專心聽課的習慣。學會聽課是學生接受教育、掌握知識的關鍵,教師一定要培養(yǎng)學生在課堂上專心聽老師講課和聽同學發(fā)言的習慣,提高聽課的效益。
。4)認真作業(yè)的習慣。完成作業(yè),是學生最基本,最經(jīng)常的學習實踐活動。作業(yè)習慣的培養(yǎng),首先要讓學生端正作業(yè)態(tài)度。教師要提出及時、認真、獨立完成的具體要求。其次,要教會學生先讀題、審題,再完成作業(yè)的基本方法。再次要求學生從小就養(yǎng)成規(guī)范書寫,保持書寫清潔的良好習慣。另外,還要注意培養(yǎng)學生自查自改的習慣。自查是一種學習效果的反饋,自改則是一種學習能力的反映。
。5)善于提問的習慣。愛因斯坦說過:“提出問題比解決問題更重要!痹诮虒W過程中,教師要鼓勵學生主動質疑,善于提問。學生在學習過程中勢必會產(chǎn)生各種不同的疑點或難點,而這些疑點和難點往往就是我們教學中的關鍵。教師要注意發(fā)現(xiàn)和把握學生中出現(xiàn)的疑點和難點,并及時鼓勵學生主動質疑,組織引導學生討論解決這些疑難問題,對主動質疑問題或獨立解決疑難問題的學生要給予充分的肯定,大力表揚。
。1)亮點展示課:我們將在上學期看課的基礎上,發(fā)現(xiàn)典型,為他們搭建平臺,推出我校中青年教師的亮點展示課。學校努力創(chuàng)設各種機會為中青年教師的成長鋪路搭橋。
。2)校際聯(lián)動課:繼續(xù)開展“相約名校”“感悟名師”活動,相互交流,共同發(fā)展。
。3)單元課型課:主要表現(xiàn)形式是一個單元的教學活動的完整呈現(xiàn),是我們的一個嘗試。
。4)同課異構課:由各教研組長具體負責,采用的方式:個人獨立備課、研課,組內教師參與聽課、評課,通過教研組把問題呈現(xiàn)出來,以自我反思、同伴交流診斷的模式操作!耙酝徽n例展示理念,讓理念回歸不同課堂”的思想,主要體現(xiàn)同課異構、一課三上、同唱一首歌的局面,人人為師,群體反思,診斷教學、解決問題(生成課程,再產(chǎn)生新的問題,再診斷、研討、交流,形成專題,實際上是一個螺旋上升,循環(huán)往復的過程)。進行教學診斷活動我們遵循:群體參與;就事論理;重在改進,形成自己的教學風格。
。5)常態(tài)調研課:繼續(xù)開展領導層聽常態(tài)課活動,我們將重點檢查教師的常規(guī)教學,包括備課(教案)、上課(課堂教學)、批改輔導(作業(yè))、考試(當堂測驗)等,全面客觀地掌握教師教與學生學的情況。通過深入課堂進行調研、指導,發(fā)現(xiàn)問題,組織教師進行研究解決,真正發(fā)揮引領、指導、服務、管理的功能。
2.開展課題研究,提高科研水平。
。1)加強學習,健全制度,營造氛圍,增強科研意識。
。2)經(jīng)常召開課題組成員專題會議,“定人、定時、定課題”,實行課題目標責任制,保證按時、按質、按量推出階段性成果。
(3)抓好現(xiàn)有課題研究。做好已經(jīng)立項的9項課題的結題工作。
。4)本學期推出教科研主題活動兩次。
小學教研教學計劃 篇3
樹立“以學生成長為本、教師提高為本、學校發(fā)展為本”的“三為本”辦學思想,以教學工作為中心,細化常規(guī)管理,提高教師專業(yè)技能,堅持教學過程和結果并重的原則,提高教學效益,努力開創(chuàng)我校教育新局面。
1、學生入學率、鞏固率、合格率分別達100%、90%、90%。全面提升達標率,語文、數(shù)學、英語合格率均達90%以上,體育合格率95%。
2、積極推動教育思想的普及和教師教育教學技能的提高。
3、教師培訓率100%。
1、教師由傳授者變成策劃者;
2、一言堂變?yōu)榘偌银Q;
3、單純知識型變?yōu)橹R、能力、情感型;
4、唯一答案標準答案變?yōu)槎喾N解答;
5、整齊劃一變?yōu)殪`活多變;
6、精英式變?yōu)榇蟊娀?/p>
7、死記硬背變成體驗感悟;
8、聽說讀寫深化為演、唱、畫、作;
9、接受式變?yōu)樘骄渴剑?/p>
10、安分守己變?yōu)閭性張揚。
一、教導主任
要堅持工作在第一線,至少擔任一門主科教學,掌握第一手資料;定期參加教研活動;切實抓好教學工作(計劃、實施、檢查、總結、交流);抓好教師培訓;本學期聽課至少30節(jié)。
抓好教務工作(招生、學籍管理、考勤、編排各種表冊、質量統(tǒng)計分析、教學業(yè)務檔案、圖書資料、實驗、電教、資料管理等工作)。
二、常規(guī)管理
教師在本學期教育教學工作中要注重工作的精細化和全面化,要從細節(jié)著手,對學生成長的每一個環(huán)節(jié)予以科學化和人文化的指導與管理,實現(xiàn) “備、講、練、輔、批” 、課內與課外等方面的全覆蓋,力圖形成學科特色建設目標:
語文:品經(jīng)典篇 寫優(yōu)秀文 說條理話 書漂亮字
數(shù)學:激發(fā)興趣 培養(yǎng)習慣 滲透能力 形成思維
英語:發(fā)音標準 交流自信 語段輸出 視野開拓
(一)備課
教師要做到認真研讀教材及相關資料,結合學情,依據(jù)教育學、心理學設計有個人特色的教案,不照搬參考書。
以單元為單位,積極實踐“單元備課——單元授課——單元檢測——單元輔導”制度,整合單元和相關學科內容,提高教與學的效率。
(二)上課
1、“學無定法,貴在得法”。教師要把提高學生學習興趣和學習能力放在重要位置,指導學生掌握適合自己的學習方法,引導學生會思考、會合作、會傾聽、會表達、會交流、會搜集處理信息,不斷提高學生的學習效率。
2、提倡教師不帶教案本上課——教師在上課前就應對自己的授課內容熟識于心并把注意力放在學生身上,要立足于“教案”但更要注重教學雙邊活動的生成性,相機調整教學策略,靈活處理教學意外。
3、對體育等課程必須上足課時、提高效率,積極提高教育教學質量。禁止把音樂、體育等課程上成語文、數(shù)學或英語等所謂的“主科”,“一俊遮百丑”的短視行為嚴重影響學生健康成長和未來發(fā)展,真正的教育容不得急功近利。
4、合理分配教學時間,學生活動時間應占4至6成。
5、積極使用電教設備,不斷提高教學效率。
6、嚴格落實“候課制”(教師在預備鈴響和上課鈴響之前必須在教室門前等候,自己做好并指導學生做好上課的物質和精神準備),改進教師工作作風,樹立教師敬業(yè)愛崗的意識和形象。
7、教師上課或輔導應不遲到、不外出、不早退、不拖堂;不帶茶杯進教室,在課堂上不開啟通訊工具;不在教室內抽煙;;沒有特殊情況,不坐著上課;不隨意調課或更改授課內容。
8、教態(tài)自然、親切、大方,一舉一動滲透德育。不諷刺、歧視學生;課上不處理學生糾紛;不體罰、變相體罰學生(包括罰站或不讓進教室)。
9、教師板書工整,不潦草。
10、學習目標要準確、明確、具體,并力求當堂達到。預習的指導要達到內容、時間、方法、要求(即自學后如何檢測)“四明確”。
11、體育教師按照期末檢測要求,利用體育課及大課間組織學生對“達標檢測”項目進行專項練習;組織學生進行跳繩和乒乓球訓練;
藝術類學科要嚴格按照教科書進行教學,培養(yǎng)學生具有初步的欣賞美、體驗美和表現(xiàn)美的能力。
音樂課要重視樂理知識的教學,美術教學要重視藝術美的多種表現(xiàn)形式。音樂教師教學生學唱校歌《夕歌》,此歌為合唱比賽的必唱歌曲(另一首為自選歌曲)。“少兒歌曲合唱比賽”由音樂教師負責演出內容和訓練(每班至少四名學生,參賽曲目不能雷同;可利用音樂課抽出一定時間進行訓練)。
(三)聽課
本學期教室聽課試行邀請制,充分發(fā)揮教師的主動性。
教師本學期邀請同校教師聽交流課不少于12節(jié)。
教師在授課結束后由受邀教師及學生填寫《交流課記錄單》(詳單另行打。
(四)練習與作業(yè)
1、學生作業(yè)是課堂教學的主要環(huán)節(jié)和形式。課上應以一半以上的時間給學生完成作業(yè),絕不能因老師講多了而擠掉學生作業(yè)的時間和位置!罢n上無時間做作業(yè)”的說法是不對的。
2、新授課的課堂作業(yè)要以課本上的為主精選作業(yè)(復習課除外),注重應用,有代表性;分必做題和選做題;要獨立完成,不抄襲、不輔導;要學生書寫工整,一絲不茍;要當堂完成,下課前交作業(yè)本。
習作訓練從二年級開始。語文教師尤其是低年級語文教師要安排學生博覽群書,讀好書;每天要利用語文課或下午預備時的前五分鐘進行口語表達訓練(講故事、口語交際等)。
3、語文學科須加強對學生習作的指導。作文篇數(shù)須符合進度要求,批改要有眉批、總批、批閱日期;評語字跡工整、規(guī)范,無錯別字,恰如其分且?guī)в泻芎玫闹笇浴7仓械壬、?yōu)等生習作未達一類,后進生習作未達二類者教師均需重新指導,直至達標為止,否則視為未完成本次教學任務。
4、書面作業(yè)要全批全改。對學生作業(yè)字體潦草者,發(fā)現(xiàn)一張撕掉一張;學生必須當天補齊所撕掉的作業(yè)。
5、切實減輕學生過重的學業(yè)負擔,堅決反對教師以盈利為目的和節(jié)省備課精力私自要求學生訂購教輔材料;布置作業(yè)要有代表性,在“質”的基礎上適當控制“量”,反對布置大量機械抄寫的練習作業(yè)加重學生負擔。
6、低年級作業(yè)總量不得超過半小時,三至六年級作業(yè)總量不得超過一個小時。
每周三為小學生“無作業(yè)日”。
7、學生完成練習或作業(yè)時,即“后教”時,要當堂集中揭示錯例,啟發(fā)較多的學生更正、討論,教師只做引導和指出錯誤。
(五)檢測
單元檢測的目的是查漏補缺,通過“掌握學習法”加強對學生知識、技能等方面的檢測,查出本周所學的未過關的知識點,使學生更有針對性地復習,并接受教師的有針對性的重點輔導,以確保沒有一個學生掉隊。
1、提倡教師自編測試題,充分調動廣大學生學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性,大面積提高教育教學質量,堅決反對教師以盈利和省事等目的私自要求學生訂購教輔材料。教師自編的試題更有針對性和有效性。
2、單元檢測的主要科目及內容:
語文:檢測本單元所有生字生詞,熟練誦讀指定內容,熟練掌握所學語文基本功。
英語:檢測本單元所學的單詞,要求須朗讀、背誦、默寫正確,句型口頭操練流利,指定課文能熟背,重點句型會譯寫。
數(shù)學:能背本周所學概念,能口述本周所學例題的解答部分,能口答有關練習題,正確解答練習題。
3、單元檢測的落實
以質量調研為手段,努力提高教學質量。教案、作業(yè)每周檢查一次,每月全面評估一次,每單元檢測一次并及時進行反饋教學予以補救(成績單于批改后的次日上交教導處)。
(六)輔導
本著“面向全體、全面發(fā)展”的原則,各科教師要充分重視后進生的轉化工作,將后進生的轉化列入《班主任計劃》及本學科教學計劃之中,采取有針對性的措施,定轉化對象、定個性化轉化方案,多途徑著手開展個案研究工作,確保實效。
教導處將后進生轉化 經(jīng)驗交流列入《工作歷》。
(七)教學活動
1、各科教師均要注重擴大學生的閱讀范圍,除了在課堂教學中廣征博引使學生廣開視野外,還要要根據(jù)學生成長和教學的需要,精心推薦適合學生閱讀的書籍并指導學生寫好讀書筆記,養(yǎng)成博覽群書的良好習慣,為學生的`終身學習和幸福人生奠基
2、學校以《小學生必背70首古詩》為藍本,選擇小語教材上尚未選編的古詩補充學習,每周組織學生練習朗讀和背誦,力爭用一年時間使絕大多數(shù)學生背會。為確保實效,要加強反饋,開展專項比賽(具體安排見“附件 1” )。
3、音體美課程開設齊全,競賽、評比活動參加率達到90﹪以上;堅持“兩課”“兩操”活動,繼續(xù)開展“陽光體育活動”,做到制度化、經(jīng);瑢W生體質健康達標率達到90﹪以上;提倡“文明其精神,野蠻其體魄”,班主任及體育教師要引導學生養(yǎng)成學會健體、熱愛運動,力求每個學生至少有一項自己喜愛的鍛煉項目且每天鍛煉時間不少于一小時。倡導并組織教師和學生一起鍛煉。
4、書法活動要有檢查督促(安排學生每日檢查或教師自己檢查督促)、有評比(每周班級評比;每學期期中、期末學校評比)。
(八)學生評價
1、美術期末檢測,美術教師需按教科書學習內容組織學生分別上交形式多樣的作品作為評價內容;按學校要求上交各種表現(xiàn)形式的優(yōu)秀作品并參加展出(作品表現(xiàn)形式不得少于三種)。
體育期末檢測,體育教師按區(qū)文教體局的考查項目于“六一”后進行。
音樂、勞動、科學等考查科目由任課教師于“六一”后結合平時學習成果進行評定。
2、繼續(xù)實施學生評價改革。實施“優(yōu)秀學生提名制”:期末“優(yōu)秀人數(shù)”不限人數(shù),由教導處根據(jù)期末成績確定人選,班主任、科任教師和學生(該班贊同人數(shù)須達2/3)可結合學生日常表現(xiàn)予以否決;個別平常表現(xiàn)優(yōu)異但在期末測試中失利的學生可由班主任和科任教師一并提供該生的平時成績報經(jīng)教導處批準通過,但人數(shù)每班僅限一人。
3、改變單一的評價模式,以“多元智能”為依據(jù),實行多樣化的學生評價。從本學期開始進行“校園才藝之星”的評選,主要為課堂教學之外學生的才藝展示,每項才藝只評選一人。
(九)非智力因素的培養(yǎng)
1、《小學生日常行為規(guī)范》由班主任負責每日落實一條。堅持不懈,增強學生自我管理意識,真正把常規(guī)管理抓成常規(guī),促進良好教風和學風的形成。
2、開展“格言文化”工作。班主任引導學生以理想、自律等位主題,結合學生成長所需,挑選恰如其分的格言貼在學生課桌右上角、黑板左(右)側,,引領學生思想、規(guī)范學生行為,促進學生的健康成長。
(十)工作評估
1、進一步深化教案、作業(yè)及學生學業(yè)反饋:教案、作業(yè)每周檢查一次,每月全面評估一次,每單元檢測一次并及時進行反饋教學予以補救。
2、教導處評選優(yōu)秀作業(yè),搞好作業(yè)展覽。任課教師可將學生的優(yōu)秀習作復印,張貼到班級宣傳欄。
3、教導處、教研組定期、不定期檢查教師批改作業(yè)的情況,并列入對學部的考核。
1、教師要積極參加自主學習,認真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》,不斷提高自身道德修養(yǎng),嚴禁因考試成績歧視、驅趕學困生,嚴禁體罰和對學生進行心理虐待,杜絕違背教師師德的現(xiàn)象發(fā)生。
2、建立新型的師生關系。建立教學信息反饋制度,扎實地開展學生評教和學生家長評教活動,樹立教師良好形象,創(chuàng)設更好的育人環(huán)境,贏得更高的社會美譽度。
3、全體教師每人每學期至少上兩次電教課,會制作課件并應用于教學之中。以活動推動教師個人教學水平的切實提高,促進課堂教學效率的提升。
4、抓好新教師培訓,讓她們挑大梁,脫穎而出。
5、積極組織教師參加上級部門舉辦的各級各類業(yè)務培訓,保證參加時間、次數(shù)和效果。
1、積極參加區(qū)教研室組織的各項活動。
2、堅持常年賽課,不斷創(chuàng)新;在課堂教學中要開展各種競賽活動。
3、積極開展以教師個人教研課題開設、“生命課堂”教學為主要內容的教研活動。
4、各教研組制定教研計劃要有可行性、科學性,認真落實,確保實效。
語文教研組要以習作教學為重點開展專項教研活動,在舉行校內觀摩課的基礎上認真說課、評課,相互交流,共同提高習作教學水平。
5、召開一次班主任經(jīng)驗交流會。
6、以教學為導向,習作教學、生命課堂為重點開展課例研究
7、改變教師業(yè)務學習方式,以“校園論壇”(①結合教學實際,教研組長提出下次業(yè)務學習主題;②教師提前準備活動內容;③教師逐個發(fā)言并作記錄、點評;④教師討論與總結、反思;⑤存檔)和“百家講壇”的形式進行。
家庭教育學生成長教育中不可或缺的一環(huán)。教師要充分尊重學生家長,主動向學生家長講解國家的教育方針、政策法規(guī),及時向學生家長反饋其子女的在校表現(xiàn),力戒“告狀式”、“株連(學生家長)式”、命令式等不良做法;要耐心溝通,獲得學生家長的理解和支持,共同做好育人工作。
鼓勵教師登門拜訪學生家長。
教師可以采用電話、寫信等多種方式與學生家長聯(lián)系。
臨近期末,及時征求全體教師對本學期教研教學工作的的意見和建議,分析、匯總后列入下學期工作日程。
1、積極招收轄區(qū)內的適齡兒童入學,入學率達到100%;在校生鞏固率達到100%,繼續(xù)做好“兩基”鞏固提高工作。
2、加強師德教育,杜絕體罰和“心罰”學生現(xiàn)象發(fā)生,防止學生流失。
3、組織教師通過定期家訪、召開學生家長會等形式加強家校聯(lián)系。
4、規(guī)范學生學籍管理。
小學教研教學計劃 篇4
一、指導思想
認真貫徹落實黨的教育方針,以教育強市會議精神為指導,在市教研室教研工作精神的指導下,以深化課堂改革為目標,推進素質教育的有效實施,為提升我校教研品位,提高我校教學質量,打造一支又紅又專的教師隊伍而奠定基礎。
二、工作目標
課程改革穩(wěn)步、高效的推進;
學校教研管理具有科學性、校本性和可操作性;
教研常規(guī)工作有序有效;
教學質量穩(wěn)步提升。
三、工作重點
1、切實加強教師自身研修,提高專業(yè)水平,增強大局意識、服務意識,營造積極向上的氛圍。
2、加大校本教研力度,將新教材和新課標的學習、研究以及新教材在課堂教學中踐行后的反思、研討作為校本研訓的重點來抓,從而提高教師駕馭新教材的能力。
3、加強實驗課題研究的實施管理,做好語文、數(shù)學結題工作,充分發(fā)揮教學科研的先導作用。
4、組織教師組織各級教學比武、學科競賽和論文撰寫活動,促進教師業(yè)務理論水平和教學實踐能力的提高。
5、改革評價制度要求,建立促進學校發(fā)展,教師提高,有利于新課程實施的評價體系。
6、堅持不懈地開展教研檢查、督導、總結評優(yōu)工作。
7、組織六年級組教師迎接畢業(yè)考試。
四、具體措施
1、塑造行風形象,強化服務意識。
育人德為先。本期我們將組織教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)規(guī)范》,引導教師們理解和遵循為人師表,愛崗敬業(yè)的從業(yè)準則,使教師們能以高尚的師德修養(yǎng)、淵博的知識,精湛的教學藝術,真正成為先進文化的弘揚者和傳播者,成為學生前進道路上的引路人。
2、抓實校本教研和校本培訓,提高教師理論水平和教學實踐能力,讓教師走上名師成才之路。名?棵麕熤,名師靠學校培訓。由此看來學校實現(xiàn)教、研、訓一體化是何等的重要,為了學校有更好的發(fā)展前景,本期將做好以下幾項工作:
、俜e極組織教師參與各級部門組織的各項課改培訓活動,如,請專家來學校進行講座,或讓老師外出學習返校校后再進行匯報,可采用講座、上匯報課等形式。
、谖覀円治鲅芯磕壳氨緦W科課堂教學的現(xiàn)狀,多渠道引導教師以課堂教學中出現(xiàn)的問題為研究課題,以學術沙龍、課堂觀摩、主題研討、教學設計、案例分析等方式開展課堂教學研討,在對教師課堂教學行為的觀察、分析與評價中去詮釋課改理念,真正實現(xiàn)理念與行為的有效轉化。
認真組織校內隨堂聽課、示范課、外出觀摩課、比武課等活動,把對課改理論的學習、對高師課堂的點評與教師個人課堂教學行為的反思有機結合起來,在觀摩、比較、分析、反思中實現(xiàn)理念與行為的有效轉化。
③組織教師結合教學實踐,撰寫教學反思、教學論文,用濃厚的學習研究氛圍感染、熏陶教師。
④加強對新課程的教學研究和加大實施新課程的宣傳力度。具體做法是:
a集體備課每4周不少于1次,每次活動都要做到有中心發(fā)言人,有記錄人員,每次集體備課先由中心發(fā)言人鉆研教材,搜集資料,精心設計教案,作中心發(fā)言,然后組內成員交流意見,設計自己的教學方案,在此基礎上分頭上課,再課后集中反思。通過集體研討,可形成一個集體教案,也可以形成幾個充滿個性的教案;
b切實繼續(xù)抓好“一課例三研討二反思”的校本教研活動,充分發(fā)揮個人、集體備課組、教科室的作用!耙徽n例三研討二反思”方法有二:一是“一課例多人上”,即集體備課――第一人上課――反思、研修――第二人上課――又反思、研修――第三人上課,直至滿意為止,從中探討出一種最佳的教學模式在全校推介,真正達到教學資源共享的目的;二是“一課例一人上”,教導處、教科室組織全校教師對某一課例進行反復研討、修改、匯聚集體智慧,從而打造出我校的“精品課”、“樣板課”,這樣以課堂教學為載體的教學研究活動,通過反復觀看上課,親自參與反復評課、研修,真正實現(xiàn)課堂教學研究群體化,把教師引到教學改革的研究中來,讓每位教師由“教書匠”向“科研員”轉化。
c著實抓好課題實驗,以課題研究帶動課改。請實驗老師在課題負責人的指導下本期做好后期的結題工作,寫出可行性強,實用價值高的結題總結報告,爭取獲獎。
3、加強教研常規(guī)管理,確保教學質量的提高
、俾犝n:可采取互聽互評方式。學校舉行教研課、示范課、比武課每個教師必須參加聽課、評課,并作好聽、評課記錄。每期每個教師聽課不少于15節(jié),教研人員不少于20節(jié)。
、谏险n:嚴禁教師上課無準備、無教案,克服課堂教學隨意性。避免教學上出現(xiàn)原則性、科學性、知識性錯誤。課堂教學要求目標明確,訓練題密度適中,并分層次進行,不拖堂。提倡教師做到課前溫習教案,課中調整,課后反思,平時要有一周以上的貯備課。我們將隨時抽查,推門聽課,及時了解教師的教、學生的學,提高課堂教學效率。
、劾^續(xù)抓好語、數(shù)中考、期考的命題及試卷分析工作,尤其是六年級的迎考工作。我們將及時調整教學策略,彌補教學不足。教研組長每月認真及時地組織教師開展質量研討會,
④督促各教研組開展好組內研討課、以及學科活動。
4、強調音樂、美術、體育和科學等學科的特色教育,繼續(xù)組建各種興趣小組。
、俳鼛啄陙,我校特色教育得到了上級部門、家長和社會的好評,本期更應上好體育、美術、音樂課,廣泛開展各種體育活動、書畫展覽、舞蹈、聲樂和器樂技藝表演,力爭在各級活動中再創(chuàng)佳績。
②歷年,自然、科學實驗教學開創(chuàng)了我校新局面。周彬、侯曉云等老師充分利用現(xiàn)有的教學設施進行教學,培養(yǎng)了學生多動手、多觀察、多思維的良好習慣和基本技能,學生在自然操作實驗中取得了一定的成績,受到了家長的好評,希望今年再接再厲。
5、鼓勵優(yōu)秀青年教師與經(jīng)驗豐富的教師發(fā)揮助人為樂的精神,對身邊的老師進行“傳、幫、帶”,大家共同提高。
6、認真開展好推廣普通話周活動,在此期間,組織好中老年教師參加校級美文誦讀比賽,提高專業(yè)素質。
五、工作安排(附行事歷)
小學教研教學計劃 篇5
一、指導思想:
全面貫徹黨的教育方針,認真學習先進的教育理論和新的課程標準,積極投身課程改革,堅定不移地實施以培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識、探索意識和實踐能力為重心的素質教育,以更新觀念為前提,以育人為歸宿,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點。轉變教研理念,改進教研方法,優(yōu)化教研模式,積極探索在新課程改革背景下的小學數(shù)學教研工作新體系。
二、師情分析:
本學年數(shù)學教研組教師組成如下:
三年級:***,劉***.四年級:***,***.科學教師:***等.
各位教師都有教強的敬業(yè)精神,熱愛學生,刻苦鉆研,敏而好學.對所教的學科教材熟悉,能準確把握課程標準.但對課改的理念沒有深刻體會,在教學中仍用老一套的教學模式,跟不上教育改革的步伐.
三、主要工作
(一)繼續(xù)開展學科新課程實施研究,穩(wěn)步推進課程改革。
1.組織廣大數(shù)學教師進一步研讀《數(shù)學課程標準》,把握其精神實質,以新課程標準指導平時的數(shù)學課堂教學和課題研究,努力使各年級學生的數(shù)學素養(yǎng)都能得到充分發(fā)展。
2.結合新課程的成果展示活動,組織進行新課程教材教法研討會,交流課程實施經(jīng)驗,探討新課程實施中的困惑和問題,確保課程教材的平穩(wěn)過渡。
(二)加大校本教研的力度,深入開展教學研究,促進教師專業(yè)成長。
1.教研組將繼續(xù)按備課→上課→說課→評課的程式,開展“一條龍”教研活動,將自主探究型課堂教學研究成果應用于平時的課堂教學,以此來提高教學質量。說課者不必拘泥于形式上的面面俱到,只要突出設計意圖和匠心獨運的教學環(huán)節(jié)即可;評課者不要泛泛而談,要圍繞研究主題談真知灼見,既要談出教研課的閃光點,又要能切中要害,指出不足?傊u課要體現(xiàn)出評課者的理論水平、看課水平和表達水平。教研組將繼續(xù)推行領導示范課和骨干指導課制度,充分發(fā)揮名優(yōu)教師的力量,以傳幫帶的形式提高年輕教師的教學水平。
2.組織參加,認真上好現(xiàn)代課堂教學優(yōu)質課評估活動及“教壇中堅”活動,為廣大教師提供學習研討的案例和標準,提高活動效益。
3.切實做好“五認真”工作(備課、上課、批改、考試、輔導)
四.具體措施
1.加強教師學習培訓,確立新理念
2、轉變教師教學觀念,建立新的教學理念。
3、在課堂教學中,緊緊圍繞"建立新課程下數(shù)學數(shù)學學習方式",轉變學生學習方式,讓學生主動嘗試探索,調動學生學習積極度性,發(fā)展能力;在此基礎上,鼓勵教師開展不拘一格的課堂教學改革。(為本學期的工作重點)
4、根據(jù)上級有關活動精神,積極、及時組織教師、學生參加各類評比、競賽。
5、建立旨在促進教師不斷提高的評價體系,以教師自評為重點,加強教師對自己教學行為的診斷和反思(對教材的理解,教學資源的挖掘,課堂上學生是否積極主動學習,獲得并掌握了什么。)
6.加強課堂教學研究,改進教學方式和方法,提高課堂教學效率
。1)領會教材編者的意圖,創(chuàng)造性地使用教材,用活教材,特別是對舊教材,要根據(jù)新課標理念,重新組合,體現(xiàn)數(shù)學與生活的緊密聯(lián)系。
。2)改進課堂教學,努力體現(xiàn)新理念。課堂是學生煥發(fā)活力的地方,教學中要以學生為主體,放手讓學生動手實踐、自主探索、合作交流。
。3)平時做好課堂教學隨筆和體會撰寫。本學期要求全體數(shù)學教師認真寫好案例反思等,每個月至少2篇。
7.加強教研組建設,正常開展課題研究和教研活動
。1)保證業(yè)務學習時間。每周三下午第三節(jié)課作為教師業(yè)務學習時間,集中全體數(shù)學老師進行業(yè)務學習和培訓。
。2)開設教研課,組織教師輪流上研討課,其他教師認真聽課和評課。要求全體數(shù)學教研組成員多學習、多探討、多交流、多反思、多總結。
3月份:
。1)學習新課程標準。
。2)制訂本校數(shù)學教研組工作計劃。
。3)期初工作檢查。(重點:備課)
4月份:
。1)組織數(shù)學教師業(yè)務學習。
。2)數(shù)學教研課開始啟動,組織教師聽課、評課。
。3)數(shù)學反思交流研討會
5月份:
。1)理論學習。
。2)期中數(shù)學教學質量調研。
。3)數(shù)學課題研究。
。4)后進生輔導檢查。(重點:輔差)
6月份:
。1)組織數(shù)學教師學習。
。2)研討數(shù)學教學中存在的問題。
(3)進行數(shù)學實踐活動研究。
(4)數(shù)學教師每人寫一份數(shù)學實踐活動方案.
7月份:
。1)數(shù)學教師業(yè)務學習。
。2)制訂復習計劃,研究復習方法和方式。
(3)上交數(shù)學教學論文。
(4)期末工作檢查。
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