第三周教學工作反思范文
本周工作很忙，并沒有時間下到班級聽課。先是在組織填寫督導下發(fā)的表冊，后又到裝備辦開會，落實吉林省裝備登錄系統(tǒng)的相關(guān)工作，周五又到進修學校開了全縣教學質(zhì)量分析會�，嵭嫉氖聞绽p身，想真正的做點有意義的事情很難。
周六，下午一節(jié)課后，召開了全校的落實“教育教學質(zhì)量提升工程暨教育質(zhì)量大討論”的動員大會。
本周，我的反思是：
1、作為業(yè)務領(lǐng)導要多下基層，到班級聽課，了解老師的教育教學的實際情況，而總是不能如愿。上級相關(guān)部門的工作安排，常常羈絆著正常的教育教學的計劃。業(yè)務領(lǐng)導的負擔很重，真正將更多的時間放在教學上的時候，很少，這是現(xiàn)實，也是最無奈的。
2、在進修開教學質(zhì)量分析會感觸很大，我們學校的`成績很不理想，無論小學三年級，還是初中八年級，都排在其他兄弟學校的后面。加強對教學的精細化管理，是很重要的。我作為主管教學的領(lǐng)導，要靜下心來，與老師潛心研究教學，爭取盡快將學校的教育教學質(zhì)量抓上去，不辜負領(lǐng)導的期望以及老百姓對優(yōu)質(zhì)教育的需求。我能夠盡力，也要帶領(lǐng)老師們盡力做好教學的工作。
我們學校目前存在的最大的問題就是老師的工作積極性不高，上班時間不能坐下來認真的備課，上課也存在問題。即使上了晚自習，而成績卻還是偏低，不能如愿。
借著教育局關(guān)于教育質(zhì)量大討論的契機，我們要認真的進行分析、反思，徹底的找出存在我們身上的問題。
我認為，我們學校老師的師德存在問題，一部分老師總是拿著不是當理講，學校的要求不能正常的得以落實。校風不好，制約著學校的發(fā)展。風氣不正，好的老師也在漸漸變得消極。
極個別的領(lǐng)導對工作不負責，經(jīng)常出現(xiàn)漏課的現(xiàn)象。還有的老師上班時間做私活，領(lǐng)導缺少必要的檢查督導。
所以，今后要做到：
1、領(lǐng)導之間要協(xié)調(diào)開展工作，開會時，每個領(lǐng)導務必到場，嚴禁出現(xiàn)散漫自由的工作作風。
2、加強聽課指導，對某些新任課的老師要安排老教師幫帶。
3、上班時間，要對老師的工作情況進行抽查，對不能坐班的老師要提出批評乃至通報。
4、加強對宿舍的管理。
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