員工曠工的檢討書

關(guān)于員工曠工的檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進(jìn)行檢討，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編精心整理的關(guān)于員工曠工的檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于員工曠工的檢討書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚；通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

　　作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請；就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴(yán)重的過失。此時此刻，我深刻認(rèn)識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，和對自己這份崗位工作的'不負(fù)責(zé)。

　　關(guān)于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進(jìn)水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門；因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當(dāng)購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當(dāng)時我的心情是因為雨天鞋子進(jìn)水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

　　對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的。我承擔(dān)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。

　　至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

　　檢討人：xx

　　年月日

關(guān)于員工曠工的檢討書2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規(guī)章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內(nèi)疚，曠工后沒有及時聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔(dān)心，真的很慚愧。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時候，公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認(rèn)識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴(yán)重不良后果。如下：

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

　　如今，大錯已經(jīng)鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施：

　　寫份保質(zhì)保量的`檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深入整理，并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。以這次錯誤為教訓(xùn)，樹立牢固的勞動組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通交流。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

　　短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的悔恨和責(zé)罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機(jī)會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改過的的機(jī)會,我會努力的工作。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點。

　　檢討人：

　　日期：

關(guān)于員工曠工的檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　此次，希望自己可以就今天曠工的事情向您和社區(qū)做出說明和解釋，以及對自己的錯誤做出檢討和改正，希望得到社區(qū)的原諒，我也在此保證，因為自己的錯誤和失誤導(dǎo)致社區(qū)的工作造成影響，這是第一次也絕對是最后一次。

　　其實這一次是因為自己的考慮不當(dāng)導(dǎo)致的，今天中午的時候，本身就已經(jīng)輪到我值班了，但是因為中午的話，大家基本上也都在家吃飯休息，所以我就想著自己沒在工作崗位上面也沒有關(guān)系，所以我也就回家做飯吃了，在吃完飯之后我見時間還早，現(xiàn)在也沒有人到社區(qū)里面辦事，就又在沙發(fā)上躺著休息了一會，可就是這一會兒時間的休息，我本身只是想著小瞇一會，但是沒有想到自己一下子就睡著了，所以導(dǎo)致下午上班的時候自己也沒有來，也沒有人知道我干嘛去了，手機(jī)也沒有接，就這樣，我一覺就睡到了下班的時間，我也知道自己下午的班算是曠工了，更是明白自己的錯誤的嚴(yán)重，不僅沒有在自己的工作崗位上面值班，更是在離開之后直接曠工，這不僅僅給社區(qū)的工作造成了影響，更是因為自己的原因造成了很嚴(yán)重的影響，對于社區(qū)的工作和工作當(dāng)中的.紀(jì)律也帶來了非常嚴(yán)重的后果。

　　我知道自己的錯誤是非常的嚴(yán)重的，我也已經(jīng)意識到自己的錯誤了，不管自己身處什么樣的工作崗位，更是不管自己在工作當(dāng)中扮演什么樣的角色，但是我們既然是在工作，就應(yīng)該遵守工作當(dāng)中的紀(jì)律和規(guī)矩，嚴(yán)格的要求自己，經(jīng)常注意自己的工作態(tài)度以及在工作的過程當(dāng)中的一舉一動，對于我而言，我是一名社區(qū)的工作者，我的存在就是幫助社區(qū)的人解決他們在生活當(dāng)中遇到的問題，我們社區(qū)的宗旨也是這樣的，無怨無悔的幫助居住在這里的人們，盡自己的力量去解決他們在生活的過程中的難題和訴求，所以今天自己出現(xiàn)這樣的錯誤也是自己極其不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，不管是因為什么樣的原因，自己都不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的錯誤，我也非常的自責(zé)和愧疚。

　　通過自己這次的錯誤，我也吸取了很大的教訓(xùn)，在之后的工作當(dāng)中，我也會更加嚴(yán)格的要求自己，保證自己的錯誤不會第二次發(fā)生，也會認(rèn)真的端正和改變自己的工作態(tài)度，保證以后一定會盡職盡責(zé)的完成自己的工作，也請社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)可以給我一個改過自新的機(jī)會。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于員工曠工的檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是您手下的員工XX。很抱歉，在昨天的工作中，我因為生活中的意外事情沒能及時的向您請假，還在之后沒能趕到單位，造成了大家的麻煩和工作的空缺！這實在是非常的對不起！

　　我知道，自己這樣的情況實在是非常的糟糕且過分！自己作為一名事業(yè)單位的員工，怎么能不明白自己工作的重要性！隨意的曠工，帶來的不僅僅是我一個人的麻煩！單位的同事們，還有多少的人會因為我的突然“失蹤”，造成事情不好解決！對此，我真的深感抱歉！

　　這次的事情后，我也深刻的反省了自己的行為，其實我很清楚，自己這樣的行為是非常的糟糕的！無論是什么工作，什么人，他的曠工，一定都會給別人帶來麻煩！這是一定的！但是我卻還是犯下了這樣的問題，并且還沒有及時的和領(lǐng)導(dǎo)練習(xí)！這是最為糟糕的！

　　其實，昨天是因為我家孩子突然生病，當(dāng)時的情況真的很糟糕，讓我和家人都嚇壞了。以至于我趕著去醫(yī)院的時候都忘記帶手機(jī)。后來，當(dāng)病情穩(wěn)定的時候，我才開始思考別的事情。這時，我第一件想到的就是單位的事情！但那時已經(jīng)過去了很久了……對此，我真的感到很抱歉！這件事情我明明可以處理的更好，但是因為我的大意導(dǎo)致自己犯下了錯誤！而且，盡管沒有聽到領(lǐng)導(dǎo)的電話，我也應(yīng)該自己注意到的��！但是，作為父母，擔(dān)心是必不可少的.。還請領(lǐng)導(dǎo)能原諒我的失職。

　　但是，我也明白，自己的錯誤就是錯誤！自己犯下了這樣的錯誤，必須好好的改正和反��！作為單位的一員，我最大的問題就是斷了聯(lián)系！現(xiàn)在這樣的社會，只要保持聯(lián)系就能做到很多的事情，也能避免很多的事情！但是自己卻沒能做好，斷了聯(lián)系不僅僅是因為馬虎，更是對其他事情的不負(fù)責(zé)！對此，我也嚴(yán)格的進(jìn)行了反��！

　　對于自己的曠工，我很是遺憾。給大家造成了這樣的問題，我也非常的慚愧。希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次改過的機(jī)會。今后這樣的事情絕不會出現(xiàn)！即使是有緊急的情況，我也一定會提前做好準(zhǔn)備，給領(lǐng)導(dǎo)和人事通信，絕不會無緣無故的讓自己的職位就突然缺席！絕不會給您帶來麻煩！望您原諒。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

關(guān)于員工曠工的檢討書5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

　　作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的'不來工作，我的行為真的是嚴(yán)重的過失。此時此刻，我深刻認(rèn)識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負(fù)責(zé)。

　　關(guān)于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進(jìn)水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當(dāng)購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當(dāng)時我的心情是因為雨天鞋子進(jìn)水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

　　對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔(dān)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。

　　至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

關(guān)于員工曠工的檢討書6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚!

　　XXXX年XX月XX日，也就是昨天，由于我當(dāng)天起床很晚，起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔�維修空調(diào)。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進(jìn)行維修，直到下午才將空調(diào)修理好�？墒�，我已經(jīng)是曠了一天的工了。

　　這次錯誤暴露出我很多問題：

　　一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當(dāng)晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。

　　二，責(zé)任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的`不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得。

　　三，我沒有準(zhǔn)確預(yù)計后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預(yù)料到的。

　　工作，是人在這個社會當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。

　　在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。

檢討人：XX

　　20xx年XX月XX日

關(guān)于員工曠工的檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于月日晚在請假未獲批準(zhǔn)同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對于此種不良行為我已經(jīng)有了深刻的認(rèn)識：

　　一.在同事中間造成了不良影響，影響公司紀(jì)律性。

　　二.思想覺悟不高,對他人的尊重不夠。

　　三.在一定程度上給同事增加了一定的'工作量。

　　四.工作態(tài)度不認(rèn)真，責(zé)任心不強(qiáng)。

　　為此我在此深刻的作出檢討，并保證以后不會再犯同樣的錯誤，如果再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。努力提高個人技能和工作態(tài)度。

關(guān)于員工曠工的檢討書8

尊敬的xxxx：

　　我懷著自責(zé)、內(nèi)疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在7月6日值班期間發(fā)生的錯誤。當(dāng)日，由于我無度的貪玩，導(dǎo)致第二天精神不足，在動車上睡覺，到莆田沒有及時清醒過來。更沒有及時的跟我同事做好值班交接工作。

　　因此沒能及時的處理值班人員一定要及時處理，火警以及故障！

　　我對于我的貪玩和不負(fù)責(zé)任所帶來的錯誤結(jié)果，因為我的錯誤沒能及時的`回到工作崗位上給xxxx您帶來困擾，在此，我xxxxxx向您做出誠懇的道歉。

　　接受您的批評和教誨。我個人經(jīng)過一天一夜的深刻反省。通過認(rèn)真回顧錯誤，分析錯誤的原因！

　　我認(rèn)識到自身錯誤源于：貪玩，沒有時間觀念和不足夠的工作使命感，工作上不夠細(xì)心、認(rèn)真。

　　我缺乏對值班人員只要性的認(rèn)知和不夠穩(wěn)重的心理。所以這在一定程度上說明我對工作的責(zé)任、經(jīng)驗、能力是不足的。

　　顯然我還很需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的去完成我的工作，努力提高工作質(zhì)量，主動為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)有效服務(wù)！

檢討人：xx

　　xx年x月x日

關(guān)于員工曠工的檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我昨天是沒有來工作上班的，也是沒有電話請假，直到同事由于有一些事情聯(lián)系我的時候，我才想起來，我是要請假的，但是也是被人事記為了曠工，我這樣的行為是非常不好，也是在單位里造成了不好的影響，我在這兒也是要好好的檢討。

　　昨天我處理家里的一些事情去了，本來是要請假的，但是我卻忘記了，對待工作方面的態(tài)度也是很不好，如果我請假了，也是不會發(fā)生被人事記做曠工的，而且請假其實也是一個電話的事情，雖然要提前請假，但是遇到急事，領(lǐng)導(dǎo)也是可以理解的，無法來單位請假，而我卻并沒有請假，反而還忘記了我昨天是要上班的，可以說我心里對于工作這件事情真的沒有重視起來，我也是有些懊惱自己的行為，為什么不能重視一點。

　　現(xiàn)在想想，的確如此，我工作上面，其實也是有些松懈，單位的工作比較的枯燥，可能也是一直都是要做一些重復(fù)的事情，所以我也是沒有認(rèn)真的去對待，覺得，一天沒來上班其實也是沒有什么的，而且一些事情，同事也是可以幫我去處理，對于工作也是漸漸的放松了，這次領(lǐng)導(dǎo)說我的'時候，其實我也是這個想法，不來上班一天，也是沒有什么影響的，但是我現(xiàn)在仔細(xì)的思考之后，也是發(fā)覺我的想法是很不對的，單位給我工作的機(jī)會，讓我上班，那么我就要認(rèn)真的對待，這也是職業(yè)的道德，而不僅僅只是事情到底會不會做，是不是事情很多，或者同事能不能幫忙的問題的。

　　我現(xiàn)在也是知道錯誤了，不該曠工，無論家里是有什么急事，打電話來請假也是必須的，如果真的單位又是遇到急事，我又不來上班，那么也是很容易耽擱了事情的，領(lǐng)導(dǎo)的批評，我現(xiàn)在想想，也是我的錯誤，曠工也是沒有理由的，家里的急事，自己是可以先去處理，但是在間隙之中打個電話，也是很簡單的事情，對待工作，也是要把它放在第一位，如果不是這樣，那么也是沒有必要工作了的，不然這樣的態(tài)度，也是容易在工作里面出錯，給單位帶來很不好的影響。

　　領(lǐng)導(dǎo)，曠工的事情已經(jīng)是發(fā)生了，我也是知道，過去的無法改變，但是以后我工作的時候，也是會認(rèn)真的去做事情，不會再發(fā)生曠工了，有事不能來上班，也是會及時的請好假的，然后和同事做一些工作交接，避免工作上面出問題的。

　　檢討人：

　　日期：

【員工曠工的檢討書】相關(guān)文章：

員工曠工檢討書01-25

員工曠工的檢討書12-13

員工曠工檢討書06-27

員工曠工的檢討書03-07

員工曠工的檢討書12-22

員工曠工檢討書12-19

員工曠工檢討書06-23

員工曠工的檢討書11-12

員工加班曠工檢討書01-05

員工無故曠工的檢討書02-24