態(tài)度不好的檢討書
在不小心犯錯(cuò)后，為了避免今后再出此類事件，往往被要求寫檢討書來自我檢討，在寫檢討書的時(shí)候要注意用語(yǔ)誠(chéng)懇。怎樣寫檢討書才能做到語(yǔ)言準(zhǔn)確呢？以下是小編精心整理的態(tài)度不好的檢討書，歡迎閱讀與收藏。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
當(dāng)自己在酒店工作的時(shí)候就應(yīng)該要樹立顧客至上的態(tài)度才行，畢竟有些時(shí)候顧客的差評(píng)對(duì)于酒店的發(fā)展來說是一件非常難以處理的事情，正因?yàn)檫@樣才需要我們這些工作人員在基本的服務(wù)方面做到讓顧客滿意才行，但是前段時(shí)間自己在酒店工作的時(shí)候表現(xiàn)出來的態(tài)度可以說是非常不好，無論是出于對(duì)內(nèi)心的自責(zé)還是愧疚都促使我寫下了這份工作態(tài)度不好檢討書。
還記得自己在以往的酒店培訓(xùn)中都聽領(lǐng)導(dǎo)說過工作態(tài)度方面的問題，畢竟有些時(shí)候自身工作能力差導(dǎo)致難以完成任務(wù)也是可以被大家所原諒的事情，但是工作態(tài)度出了問題則是足以動(dòng)搖酒店根基的錯(cuò)誤做法，我相信不管是誰(shuí)都不會(huì)在態(tài)度不好的酒店之中辦理任何業(yè)務(wù)，因?yàn)樵诟?jìng)爭(zhēng)如此激烈的現(xiàn)在需要比拼的正是酒店之中的服務(wù)是否更能吸引顧客的注意力，而工作態(tài)度不好的行為可以說將會(huì)導(dǎo)致自己店中的顧客將會(huì)因此而感到厭惡，不得不說工作態(tài)度不好的行為對(duì)于酒店長(zhǎng)期的發(fā)展將是毀滅性的打擊。
此刻自知理虧的自己總會(huì)在腦海中想起那天工作態(tài)度不好的場(chǎng)景，因?yàn)槲抑烙行⿻r(shí)候光靠逃避絕對(duì)無法解決工作態(tài)度不好造成的損失，因此我必須要好好反省一下自己工作態(tài)度不好的事實(shí)并找出彌補(bǔ)的方法，否則的話若是這般不負(fù)責(zé)任又怎么對(duì)得起酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些員工的支持和信任呢？當(dāng)前可以肯定的是工作態(tài)度不好絕對(duì)難以完成酒店交付給自己的任務(wù)，至少我覺得當(dāng)前自己在酒店任務(wù)完成的質(zhì)量方面絕對(duì)不會(huì)讓人感到滿意。
當(dāng)自己明白工作態(tài)度不好產(chǎn)生的根源以后便能夠逐步逆轉(zhuǎn)局面了，畢竟出了這樣眼中的事情又怎么能夠心安理得地裝作若無其事的樣子呢？只不過我相信在今后的工作中絕對(duì)可以吸取教訓(xùn)從而改變相應(yīng)的態(tài)度，因?yàn)榻?jīng)歷過工作態(tài)度不好帶來的損失以后絕對(duì)不會(huì)希望看到同樣的狀況再次發(fā)生在自己身上，只不過對(duì)自己來說酒店領(lǐng)導(dǎo)以及顧客的信任想要再次找回來可就沒那么容易了，一旦想到眼前酒店的損失都是自己造成的以后只能夠?qū)⑵淙砍袚?dān)下來。
在未來的職場(chǎng)道路中或許還有著許多的挑戰(zhàn)等待著身為酒店員工的自己去面對(duì)，但是我不希望自己會(huì)因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度不好而導(dǎo)致難以完成身上的職責(zé)，因?yàn)檫@種完全可以避免的事情若是再次降臨在自己的身上可就太讓人感到憋屈了，面對(duì)酒店中的工作只有保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才能夠贏得同事以及顧客的尊重。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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