監(jiān)督不力檢討書（通用28篇）
在某件事出現(xiàn)差錯以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編整理的監(jiān)督不力檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
監(jiān)督不力檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負(fù)全部責(zé)任，因為這都是自己工作管理不到位所導(dǎo)致的。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，進(jìn)行了一些剖析，主要是因為自己工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。而且我的工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
一方面自己的危機(jī)意識不強(qiáng)，對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。另一方面則是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的.掌握，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
因此還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己工作管理不到位的過失，給我一次改正的機(jī)會，我會在通過努力工作的方式回報領(lǐng)導(dǎo)的期待。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
監(jiān)督不力檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著愧疚以及懊悔的心情向你們寫下這份檢討書，我為自己工作管理不到位的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己工作管理不到位，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的.苗頭。
因此，這次工作管理不到位引發(fā)的事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，我要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象這次工作管理不到位會引發(fā)怎樣的失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
監(jiān)督不力檢討書 篇3
尊敬的老師：
您好！
晚自習(xí)的紀(jì)律問題越來越嚴(yán)重了，上一周我們班的考核分是最后一名，這一周情況還在發(fā)展，最多的就是晚自習(xí)我們的班上經(jīng)常被扣分，因為我是紀(jì)律委員我是首要責(zé)任，盡管每次晚自習(xí)我都很用心的在維持紀(jì)律，但是扣分的事情依然在發(fā)生，我每一天都在不斷的為自己解釋，這段時間以來我覺得不是自己能夠解釋清楚的了，也不是想著怎么開脫自己，我知道這跟自己的管理方式有關(guān)系，這幾天我就一直在想怎么讓自己換一種管理方式，我想了又想自己的管理方式不好就是在同學(xué)們面前我沒有威信，在私下的時候我們打成一片，在維持班級紀(jì)律的時候我還是用那種方式，真的很慚愧，后來一想這樣肯定是不行的，這樣以來肯定就沒有什么威信了，再一個就是自己經(jīng)常只會說一遍，不會主動的去說第二遍，嚴(yán)肅不起來，我覺得需要改變這樣的情況。
晚自習(xí)的紀(jì)律問題不是第一次了，我沒有用心的維持班級的秩序，疏于管理，這是我的問題，每次在吵鬧的時候我就不知道怎么辦了，我很想管好紀(jì)律，我很想讓同學(xué)們能夠在教室里面安靜下來，晚自習(xí)本來就是一個很好的學(xué)習(xí)時間，什么作業(yè)也是在這個時候完成的，但是我在管紀(jì)律的時候作用不是很大，大家沒有聽我的安排，這首先是一個很大的問題，每次都要您來維持班級的紀(jì)律問題，我覺得自己很失敗，我不會拔尖責(zé)任推到同學(xué)們身上，我至始至終都是覺得自己的問題，這是我的責(zé)任，我身為紀(jì)律委員卻不能夠讓同學(xué)們信服，自己做的很失敗。
每次晚自習(xí)的時候最多的問題就是說話，說話仿佛是停止不下來的.，上課的時候也會有，晚自習(xí)的時候會更加的嚴(yán)重，玩自己您經(jīng)常會來教室走一圈，對于我們的紀(jì)律問題很上心，但是這是我的工作，我的任務(wù)就是帶好班級，特別是在玩自習(xí)的時候我就要管秩序，每一次學(xué)生會來查紀(jì)律的時候我我們班上就是在講話，不免這就會讓我們班扣掉很多分，我結(jié)合了自己這段時間來的表現(xiàn)更多還是我沒有建立起自己的威信，把自己在平時跟同學(xué)們交流的一套方式來管理班級，這是我沒做好，我也知道這樣的方式會讓我們班上的紀(jì)律越來越差，作為紀(jì)律委員我應(yīng)該要服眾，不然真的不適合當(dāng)班級的紀(jì)律委員了，請老師再給我一次機(jī)會，這段時間的表現(xiàn)不是我想看到的，我會繼續(xù)努力，管理好班級的。
此致
敬禮!
姓名：
日期：
監(jiān)督不力檢討書 篇4
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將xxx的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機(jī)房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人xxx安裝工作。但電纜線已安裝好了，xxx安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個電信機(jī)房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對我目前的'錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人：
20xx年xx月xx日
監(jiān)督不力檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為管理階層的一員，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)定；并組織實施落實相關(guān)規(guī)定，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。
分析其原因主要是本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；平時對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的`不良影響。
在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理不到位的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理不到位的原因種。種，然而我的工作管理不到位已是不爭事實，我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理不到位，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人：
20xx年xx月xx日
監(jiān)督不力檢討書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
作為公司管理階層的一員卻出現(xiàn)管理不到位的現(xiàn)象是嚴(yán)重的瀆職行為，至少目前的我還不能夠接受管理不到位這樣一個現(xiàn)實，畢竟以往的我都是自詡為在管理工作中做得最好的人之一，但是這次公司中出現(xiàn)了這樣一個難以忽視的失誤的確是因為自己管理不到位所造成的，這也讓我在內(nèi)疚之余更顯情緒激動，唯一讓我感到迷茫的是我這樣一個管理階層的失敗者在以后的工作之中又將如何對待帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊呢？
管理工作者在平時的工作中除了以身作則之外還要為團(tuán)隊中的每一名員工的發(fā)展都要做好規(guī)劃，怎樣才能夠讓自己所在團(tuán)隊取得更大的成就便成了自己平日里思考最多的問題，或許是因為自己在經(jīng)歷了前面幾次的成功導(dǎo)致自己被眼前的事物給迷惑了內(nèi)心與大腦，盡管說最初雄心壯志的自己總想要通過一番成就來證明自己的工作能力，但是在這次管理不到位的事情中我也看清了自己的工作能力仿佛并沒有想象中那般高。
人的一生最害怕的便是因為一兩次的`打擊便讓平時那個驕傲的自己變得一蹶不振，實際上我在展開這樣一個規(guī)劃之前是經(jīng)過了很多次的考量以及討論的，因此我想要提升團(tuán)隊業(yè)績的初衷并非是為了單純?yōu)榱双@得公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可以及贊許，在實施方案之前我是在經(jīng)過和大家討論以后再三確定方案沒有問題才去實施的，但是實際上我在這次決策之中還是樹立了一個想當(dāng)然的錯誤觀念，很多時候光有想法是不能夠提升自己工作能力以及業(yè)績的，或許正是因為自己過于貪心才會讓自己因為管理上的不到位導(dǎo)致此次方案功敗垂成。
這次管理上的不到位也讓我明白自己在前幾次的成功中過于得意忘形，或者說自己沉浸在往日的榮耀之中導(dǎo)致自己一直處于被迷惑的狀態(tài)中，如果我能夠在這次決策之中放緩一些自己前進(jìn)的步伐，在平穩(wěn)之中不斷調(diào)整自己的管理方針絕對能夠統(tǒng)籌好全局，也就不會發(fā)生后面一系列因為管理不到位帶來的損失了，嚴(yán)格意義上我這次因為管理不到位而帶來的巨大損失的確算得上是瀆職行為，也因此讓我在很長一段時間內(nèi)都處于心情煩悶的消極狀態(tài)中。
不過這幾天我經(jīng)過對自身的調(diào)整以后已經(jīng)走出此次失敗帶來的心理陰影了，或許是因為我是一個管理階層的新手才會出現(xiàn)管理不到位的情況，試問誰又沒有在以往的工作經(jīng)歷中出現(xiàn)過幾次失敗從而讓自身處于心理陰影的籠罩之中呢？正因為我們能夠通過自己的失敗從而總結(jié)出經(jīng)驗并讓自己不斷進(jìn)步才有著輝煌的明天，我想自己在經(jīng)過此次教訓(xùn)之后再也不會在管理之中出現(xiàn)任何做得不到位的地方了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
監(jiān)督不力檢討書 篇7
尊敬的xx：
您好！
身為管理人員卻在工作中存在著嚴(yán)重的瀆職行為，這次管理不到位的狀況讓我深刻意識到自身思想方面的弊端，也許是沒有重視管理工作的緣故以至于出現(xiàn)了這方面的差錯，這也讓我意識到自己愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，為何不能夠早些意識到自身的不足從而避免管理不到位狀況的發(fā)生，可惜的是當(dāng)我意識到這類問題以后著實有些太遲了，我得坦誠面對管理不到位的過失并對此進(jìn)行檢討。
當(dāng)我得知管理工作沒能做好的時候的確感到很惶恐，畢竟工作的完成除了蘊(yùn)含自己的心血以外還有其他同事們的努力，因為自身的過失便導(dǎo)致管理不到位未免有些太自私，而且連本職工作都做不好也是不配成為管理人員的，回想起以往領(lǐng)導(dǎo)與同事們在工作中給予的支持便更讓我感到愧疚了，事實上造成管理不到位的原因在于我沒能意識到自身職責(zé)的重要性，在工作中的表現(xiàn)不夠認(rèn)真且思想上沒能引起重視，雖然只是些許的誤差卻容易造成嚴(yán)重的后果，正如這次管理不到位從而給公司發(fā)展造成了不必要的損失。
其實我也應(yīng)該意識到管理不到位造成的危害性，畢竟肩負(fù)著管理的職能便應(yīng)當(dāng)在工作中好好表現(xiàn)自己，然而通過這次錯誤可以看出我對自身工作是極不負(fù)責(zé)的.，雖然領(lǐng)導(dǎo)在我參加這項工作之前便反復(fù)強(qiáng)調(diào)過重要性，但由于沒能謹(jǐn)記在心以至于工作中依舊犯了錯誤，這種知錯犯錯的狀況也暴露了自己工作態(tài)度不端正的問題，縱使能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解也難以消除內(nèi)心的愧疚，我也的確需要反思自身的不足并端正工作態(tài)度了。
管理不到位造成的損失是令人感到沮喪的，但我也應(yīng)該盡快振作并投入到新一輪的工作中去，畢竟對于已經(jīng)造成的損失是難以進(jìn)行彌補(bǔ)的，我得牢記教訓(xùn)并在以后的工作中更加認(rèn)真些，將領(lǐng)導(dǎo)批評的話語記在心中并用以指導(dǎo)自身的工作，這樣的話我在今后的工作中便能更加嚴(yán)謹(jǐn)些，對我來說這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度也能夠避免自己再次犯錯，只不過每當(dāng)回想起管理不到位的問題都會感到一陣后怕，畢竟這次造成的損失的確比較嚴(yán)重，我得保證不再犯錯并在今后工作更加努力。
雖然是因為疏忽導(dǎo)致管理不到位的事情發(fā)生，這也正說明了自己在近期的工作中懈怠了不少，只希望能夠通過這次教訓(xùn)讓自己清醒地意識到不足之處，我會用心做好以后的工作并保證不會再出現(xiàn)管理不到位的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
監(jiān)督不力檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
按照值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的'管理紕漏，對此事件我負(fù)全部責(zé)。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機(jī)意識不強(qiáng)，對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠，對放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
監(jiān)督不力檢討書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于我這一次犯的錯誤我感覺到非常的抱歉，身為一名管理者卻沒有做好自己應(yīng)該要做的事情，我辜負(fù)了您一直以來對我的信任，我現(xiàn)在是非常的羞愧的，我想您對我應(yīng)該是非常的失望的吧。我其實也不明白自己這一次為什么會犯這樣的一個錯誤的，我知道作為一名管理者我是不能夠犯這樣的一個錯誤的，但自己這一次確實是犯了這個錯誤的，希望您能夠原諒我。
這一次因為我的管理不到位給公司帶來的影響我感覺到非常的抱歉，我不知道我應(yīng)該要怎么做才能夠去彌補(bǔ)自己這一次所犯的一個這樣的錯誤，我之后是一定會更加嚴(yán)格的要求自己，也提高我對員工的要求標(biāo)準(zhǔn)，讓他們之后不會再犯這樣的錯誤。現(xiàn)在我也明白了一個團(tuán)隊的好壞是不能只看領(lǐng)導(dǎo)者的好壞的，還是要看團(tuán)隊內(nèi)所有的員工的能力的。我不能只顧著去提高自己的工作能力，而任由他們自由的發(fā)展，不對他們進(jìn)行約束。
一個團(tuán)隊想要成為一個好的團(tuán)隊需要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)者，有領(lǐng)導(dǎo)的能力，同時也要把員工都培養(yǎng)成為有能力、有思想、有品德的`員工，這樣的一個團(tuán)隊才能夠齊心協(xié)力的為了公司的發(fā)展而努力，才能夠做好這個團(tuán)隊?wèi)?yīng)該要做的一些工作。我現(xiàn)在已經(jīng)明白自己之后應(yīng)該要怎么去做了，我相信自己是一定能夠帶領(lǐng)著我的團(tuán)隊去做好我們應(yīng)該要做的工作的。我是看到了我們這個團(tuán)隊存在的問題了的，之后是一定會加強(qiáng)對團(tuán)隊的管理，一定會管理到位的。
在這一次的錯誤發(fā)生之后我也已經(jīng)對自己的行為進(jìn)行了反省，我知道我身上是存在著很多的問題的，之后是一定會努力的去提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，讓自己能夠帶領(lǐng)著我的團(tuán)隊往更好的方向發(fā)展。這一次的事情我可以保證的說是最后一次了，之后這樣的錯誤是絕對不會再一次的在我身上出現(xiàn)了，希望您能夠原諒我這一次所犯的錯誤，我保證自己之后是肯定不會再犯這樣的錯誤了的。
我知道自己現(xiàn)在的能力還是有很多的不足的，之后我是一定會努力的去提高我自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，我相信這一次的事情一定是最后一次了，這也是我最后一次讓您感到失望了。我已經(jīng)知道自己之后應(yīng)該要怎么去做了，我一定會做好自己的工作的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
2020年xx月xx日
監(jiān)督不力檢討書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
上個月慘淡的銷售業(yè)績讓作為公司銷售員工的我感到內(nèi)心惶恐不安，或者說銷售業(yè)績不好便是我自身銷售技能不夠嫻熟的最好證明之一，實際上我也在反思著自己此次銷售業(yè)績不好的眾多原因，畢竟銷售業(yè)績與我能否在這里穩(wěn)定地工作下去有著極大的關(guān)系的，實際上我是真的熱愛銷售這份工作并將其當(dāng)成自己畢生的追求，這次銷售業(yè)績不好也令我最近一段時間的心情顯得越發(fā)焦慮。
其實我覺得作為銷售員工有著焦慮的心態(tài)是一件很正常的事情，畢竟有著焦慮才會有著想要將這份工作做好的動力，在經(jīng)過我對上個月工作情況的分析以后總算是找出了一些頭緒。銷售技能的不嫻熟是導(dǎo)致上個月銷售業(yè)績不好的主要原因，盡管我成為銷售員工并不是只有一兩個月的時間而已，但是即便是經(jīng)過了這么長的時間也沒有讓我的銷售技巧有著多大的進(jìn)步，也因此我在平時和客戶進(jìn)行溝通的時候會因為一些比較基礎(chǔ)的錯誤從而導(dǎo)致自己很難拿到業(yè)績。
還有一個原因或許便是因為自己對待銷售工作已經(jīng)沒有以前那么認(rèn)真了，實際上如果我真有著想要改變現(xiàn)狀的決心的話不可能這么長時間都收不到效果的，唯一的解釋或許便是因為自己在上個月的銷售工作中的確沒有想象中那般努力，如果我能夠在銷售工作中以更加嚴(yán)格的要求來約束自己的話便不會出現(xiàn)業(yè)績不好的現(xiàn)象了，其實做銷售這一行天分不行還能夠通過自己的努力來改善自己的銷售工作能力，但是最無法容忍的便是因為工作不夠努力而無法獲得足夠的銷售業(yè)績。
或許我這段時間的銷售工作的確有著一些混日子的嫌疑，可以說是很難找到那種自己對銷售工作的熱愛與激情，實際上一直這樣下去的話可不利于自己在銷售行業(yè)之中過得發(fā)展，因此不管是為了完成自身的`任務(wù)還是為了自己以后的發(fā)展所考慮，我都必須要在這次銷售業(yè)績不好的失敗中找出自身的缺陷和不足，至少我在明確了這樣一個方面以后便能夠通過自己的不斷努力來實現(xiàn)一個個銷售的目標(biāo)，到時候每一次銷售訂單的順利成交都能夠讓我獲得成就感。
當(dāng)然目前最為重要的還是自己對待銷售這份工作的態(tài)度，實際上正是因為我發(fā)自內(nèi)心地喜歡這份工作才會讓我不能夠忍受銷售業(yè)績不好的現(xiàn)狀，我保證自己在寫下這份檢討以后一定能夠通過找出自己在銷售工作中的不足來改善銷售業(yè)績，即便銷售業(yè)績再怎么不好也一定要保證比上個月慘淡的業(yè)績要好一點。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
監(jiān)督不力檢討書 篇11
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是在xxx部門的組長xx。在前面一段時間的工作成績已經(jīng)出來了，看著自己組在成績表上的成績，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都還沒有達(dá)到公司的要求標(biāo)準(zhǔn)，這讓我很是慚愧。
自己作為組長，可卻沒有在上任后提升自己組的組員們工作的效率，這不僅是我們組的失誤，更是我這個管理者的失誤！對此，我必須要好好的反省自己的錯誤，好好的看清楚自己的問題！為此我特地向其他的組長們請教，向我們的組員們請教，最后總結(jié)出了自己的問題，并對這些問題有了一定的反省和改善。
根據(jù)其他班長和組員的意見，我先總結(jié)出了這些問題：
1.我個人實在是太好說話了，組員的要求我基本都會答應(yīng)，雖然得到了組員的信任，但卻也失去了威嚴(yán)。這是導(dǎo)致我的管理沒有成效的主要原因之一。
2.我在管理方面不夠嚴(yán)格，如果我這方面不嚴(yán)格，我身后的組員們只會越來越差，最后嚴(yán)重的偏離了工作的要求。
3.我在組員工作的調(diào)配上，讓大家多有不滿，沒有好好的調(diào)解組員間的關(guān)系，沒有好好參考組員的建議，使我們組的內(nèi)部出現(xiàn)了一定的不和諧，這嚴(yán)重的影響了我們的工作效率！
總結(jié)其他人的話來說就是，我做好人太過了！我知道，作為一個基層的領(lǐng)導(dǎo)者，我必須和員工們都有同吃同住的家人般的關(guān)系，但是我卻忽視了，作為一家之長最重要的就是威嚴(yán)！為了改正，我會好好的在接下來的工作中好好的樹立威信！雖然我們還是一個集體，但是如果誰犯下錯，那就必須接受處罰！我會好好的將公司的規(guī)矩在組內(nèi)好好的'強(qiáng)調(diào)幾遍。
以上是別人對我的評價，接下來是我自己對自己的解析，其實作為一個管理者，我還是有許多缺少的地方！但是我知道不會有誰天生就是領(lǐng)導(dǎo)者，我也需要學(xué)習(xí)，我卻少的知識太多，需要不斷的提升自己！我會在空閑的時間好好的和同事們學(xué)學(xué)，在零碎的時間里，多看看管理方面的書籍。
但是，雖然我總結(jié)出了種種錯誤，提出了各種提升自己的辦法，但我犯下的錯誤已經(jīng)是不爭的事實！我上面所寫的這些，并不是為了掩蓋我的錯誤，而是為了更好的改善我的問題！事情已經(jīng)發(fā)生，我不能讓它一錯再錯！及時的改正才能亡羊補(bǔ)牢！在經(jīng)歷了這次的失誤之后，我會好好的將這次的問題作為一個提醒，絕不會再今后繼續(xù)犯下如此的錯誤！還請領(lǐng)導(dǎo)相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
監(jiān)督不力檢討書 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對班組檢查。沒有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范，導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生，也沒有在被檢查抓到之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把班組進(jìn)展情況著實地向(高陽)領(lǐng)導(dǎo)匯報。給班組造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些不必要的事情，同時也愧疚高陽對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名班組的負(fù)責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自抓，親自管，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)水平，同時保持工作的細(xì)節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的帶班人員。我要時時認(rèn)真的'了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請高陽信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為班組及公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。同時我要會要求我的組員，對他們嚴(yán)抓，嚴(yán)管，嚴(yán)，決不姑息任何一個人同時我也嚴(yán)格要求自己，俗話說的好兵熊熊一個，將熊熊一窩，我會積極努力帶好自己的團(tuán)隊，響應(yīng)高陽領(lǐng)導(dǎo)的，保安全，保質(zhì)量，保生產(chǎn)，學(xué)習(xí)型學(xué)習(xí)班組，打造一支附有激情活力團(tuán)結(jié)向上的隊伍
我保證如果在帶班的情況下，絕對不會再有類似事情發(fā)生。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
監(jiān)督不力檢討書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此次寫下這份檢討，我的心情也十分的復(fù)雜。自進(jìn)入xxx公司以來，對于自己的工作和任務(wù)，我一直以來都充滿了熱情和動力，并能嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的處理好每一個工作的目標(biāo)。也正是因為這份對工作的努力，我才能在工作中不斷的前進(jìn)，最終來到了xx組長的崗位上！
還記得，自己的剛剛擔(dān)任xx組長的時候，內(nèi)心是無比雀躍的。能來到這個崗位，代表的不僅僅是我自身的努力的回饋，更是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和看好！是領(lǐng)導(dǎo)相信我能做好這份工作，能帶領(lǐng)好這個組以及組員們一起發(fā)展和進(jìn)步！這不僅是責(zé)任，更是信任！
但是，我卻在自己的工作中讓您失望了。我對此真的'很慚愧，很失落。我清楚組長并不是一件簡單的工作，但卻沒有真正意識到這份工作對比過去自己的“單人”任務(wù)有什么不同！我以為，只要將該做的做好，將一切按照自己的計劃分配下去，工作就能順利，整個組也能積極的發(fā)展起來。
但顯然，我對于自己組長的職位看待的太過粗淺，思維也沒能從過去的崗位中跳脫出來。我沒有認(rèn)識到，自己現(xiàn)在已經(jīng)不僅僅是公司的一名簡單員工，我是一名組長！是一個管理者！我不僅要制定好嚴(yán)格的計劃和目標(biāo)，不僅要做好自己的任務(wù)！更要對自己麾下的每一名員工負(fù)責(zé)，管理好他們的配合，引導(dǎo)好隊伍能為公司發(fā)揮真正的作用！這才是組長真正的工作職責(zé)！才是組長的意義！
但我卻沒能意識到這一點，甚至沉浸在自己過去的工作模式中，以為只要自己努力就能有所成就。但如今的我，已經(jīng)遠(yuǎn)不止代表個人！我有自己的組員，代表的是集體和團(tuán)隊！我不應(yīng)該只將目光短淺的只放在自己身上，而是應(yīng)該注視著自己的每一個組員，引導(dǎo)好他們做好工作中的職責(zé)和配合，管理好自己的這一片“區(qū)域”！
此次檢討后，我深刻認(rèn)識到自己過去工作的疏忽！沒能正確認(rèn)識到自己工作的重點給我在這份工作中帶來了許多的問題，也讓公司產(chǎn)生了不必要的損失！對此我十分慚愧。但有了這份經(jīng)歷，我也深刻的認(rèn)識到了作為一名組長，一名隊伍的管理者，我應(yīng)該將更多的精力和視線都放在什么方向，對于今后的目標(biāo)和任務(wù)，我也有了明確的了解。
如今，再看自己的工作，確實我有很多沒做到位的地方，尤其是以一名組長的身份而言，我應(yīng)該更加看重整體的質(zhì)量，而不是自身的處理能力。只有整個隊伍的成績提升上來，我的作用才算是真正的發(fā)揮出來，整個隊伍中組員的能力也才算是的作用到了實處！
今后的工作上，我會更加重視這些問題，并積極的改進(jìn)自己，提高自身的管理要求，做好組長的職責(zé)和任務(wù)！望您能原諒我們此次的失誤，在今后的表現(xiàn)上我們一定會帶來令人滿意的成績！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
監(jiān)督不力檢討書 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這一次我在自己的崗位出現(xiàn)大錯，都是我就自己的管理還有著較大的疏漏，這一點讓我很是難過，我想我還需要對自己的管理上進(jìn)行更多的反思檢查，讓自己可以在之后的工作中完成得更好。
對于管理這樣的一份工作，本來感覺上是還算簡單的，但是在我真正的接觸的時候我才完全明白還有較多需要學(xué)習(xí)的地方。曾經(jīng)的我僅僅是認(rèn)為只要自己完全明白公司所有的運作，就能夠較好的對各個項目，各個環(huán)節(jié)作出較好的安排，能夠活得較好的管理，但是現(xiàn)在我親自進(jìn)入到這樣的一份工作中我才完全地感受到這一切都不是那么容易的。管理工作的深奧是我現(xiàn)在還沒有辦法真正感受到的，要想真正的有所感悟還需要較多的時間。
這一次我管理上的不到位，使得員工在工作時出了錯誤，錯誤的將兩個項目的內(nèi)容混淆在了一起，這是我在分配任務(wù)上的錯誤，是需要我好好反省的。隨后我身為管理者竟然都沒有檢查這份工作的合格程度，甚至連這樣的錯誤哦都沒有發(fā)現(xiàn)，這更是我非常需要進(jìn)行檢討的地方�？偟膩碚f整個錯誤的出現(xiàn)就會由于我沒有將自己的管理工作完成好。完全是由于我的管理不到位才出現(xiàn)現(xiàn)在的情況。所幸這樣的事情并未給形成一定的損失，不過我還是應(yīng)該就自己這樣的問題進(jìn)行深刻的反思。
近段時間，我有就自己的工作存在一定的松懈，我沒有較為嚴(yán)格的`完成各項工作，平時我都只是隨便看看就好。就是由于我對于自身的松懈，才讓我對于工作沒有很好的完成，才最終導(dǎo)致這次的錯誤，我在深刻的反省之后決定要讓自己好好去學(xué)習(xí)一下管理的知識，我會多多翻看管理的書籍，多多了解各種案例，并向身邊有經(jīng)驗的人進(jìn)行請教，尤其是領(lǐng)導(dǎo)，希望領(lǐng)導(dǎo)可以給我更多更好的建議，讓我可以在之后的管理工作中有更多的進(jìn)步。這一次的錯誤我會盡量安排人員將工作修改過來，盡量不會耽誤整個項目的進(jìn)程，這一次我會親自認(rèn)真的監(jiān)督，保證不會再出現(xiàn)有任何的問題。我堅信自己能在自己的崗位上將自己的工作完成好，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠在之后的工作中看到我的進(jìn)步，讓我對自己有更大的信心繼續(xù)在這一份工作上做下去。
就我在管理上的失誤，已經(jīng)給了我很大的教訓(xùn)，我會努力將這一點都記牢，讓我能夠在接下來的工作上以這次錯誤為警惕，更好的完成工作，期望我可以在這份工作上不斷成長。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
監(jiān)督不力檢討書 篇15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我于xxxx年xx月xx號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達(dá)公司，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá)，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好。
我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種。種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的'感謝。
我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
監(jiān)督不力檢討書 篇16
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年x月x日夜班，我隊走機(jī)組時把機(jī)組電纜擠爆，致使xx盤區(qū)停電一個半小時，嚴(yán)重影響了我礦的正常生產(chǎn)，同時也造成了相當(dāng)惡劣的影響。我作為跟班隊長監(jiān)管不到位，負(fù)有主要責(zé)任。今天，我認(rèn)真，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，“上標(biāo)準(zhǔn)班、交標(biāo)準(zhǔn)崗”每名員工都應(yīng)遵守崗位標(biāo)準(zhǔn)，我從思想上沒有把這些標(biāo)準(zhǔn)、重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們工作的.提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
監(jiān)督不力檢討書 篇17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在酒店3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)�？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名經(jīng)理，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的.松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：
日期：
監(jiān)督不力檢討書 篇18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
20xx年x月xx日晚，型號為KT06-351500產(chǎn)品30PCS準(zhǔn)備出貨時，經(jīng)李總查看發(fā)現(xiàn)全部裝錯外殼（此批30PCSKT06-351500產(chǎn)品需裝KT85154mm的外殼），而在生產(chǎn)過程中及QA抽檢時都無人發(fā)現(xiàn)此嚴(yán)重問題。做為品質(zhì)主管，本人對此次嚴(yán)重品質(zhì)問題有工作失職及監(jiān)督不力等負(fù)有不可推卸的責(zé)任。在此特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。盡管公司從3月份開始已逐步完善ISO9001質(zhì)量體系及相關(guān)程序文件，各相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件也已制定發(fā)放下去。要求要嚴(yán)格按照程序文件及標(biāo)準(zhǔn)文件要求云執(zhí)行。但在生產(chǎn)過程中，仍出現(xiàn)了此次未按標(biāo)準(zhǔn)要求工作現(xiàn)象。經(jīng)認(rèn)真分析，深刻反省，針對本部門此問題發(fā)生的主要原因有如下幾點：
1、IPQC未收到相關(guān)的文件及標(biāo)準(zhǔn)要求，因此不知道對此產(chǎn)品進(jìn)行檢驗。
2、QA有收到生產(chǎn)任務(wù)單，但把重點放在了產(chǎn)品性能檢驗方面，從而沒有對單上特別注意事項一欄進(jìn)行關(guān)注，以至于沒有檢查到此次發(fā)生的問題點。
3、做為品質(zhì)主管，沒有及時的將此類信息傳達(dá)下去，沒有監(jiān)督下屬是否有按要求去執(zhí)行，負(fù)有主要責(zé)任。
為了避免此類問題再發(fā)生，現(xiàn)本部門將做如下改善：
1、IPQC要嚴(yán)格根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)任務(wù)單等相關(guān)文件資料對每款產(chǎn)品都要按照IPQC巡檢表要求進(jìn)行檢驗。
2、QA抽檢時要對生產(chǎn)任務(wù)單或產(chǎn)品測試指標(biāo)上的'每一項要求進(jìn)行檢驗，不僅僅只是檢驗性能，對于用料及外觀方面都要進(jìn)行全面檢驗。
3、對于產(chǎn)品常規(guī)要求將以書面形式（相關(guān)文件資料）或口頭形式通知到QC/IPQC/QA；如產(chǎn)品有特殊要求及注意事項，將召開部門會議將信息傳達(dá)下去，同時將在車間生產(chǎn)看板上生產(chǎn)/品質(zhì)注意事項一欄中進(jìn)行注明。
4、將在下周，對相關(guān)人員進(jìn)行一次關(guān)于檢驗標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。
5、在下周一，做出一份產(chǎn)品外觀檢驗作業(yè)指導(dǎo)書，讓品質(zhì)檢驗員在檢驗時有依可循。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
監(jiān)督不力檢討書 篇19
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)xx資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣xx資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的xx資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在x年前當(dāng)?shù)氐腵一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自xx，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)豿x資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢�？偠灾�，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面彌補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
2022年x月x日
監(jiān)督不力檢討書 篇20
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴(yán)重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認(rèn)識：我作為酒店的一名管理層人員，不顧酒店有重要的.事情需要安排不參與加班，導(dǎo)致此次在工作中人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴(yán)肅改正：
第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。
第二，針對我偷懶、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。
第三，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我愿意當(dāng)面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響。
第四，我身為一名經(jīng)理竟然沒有將事物安排完好，這一點就是我極大的錯誤。
在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責(zé)的心情向您表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。
檢討人：
日期：
監(jiān)督不力檢討書 篇21
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
在這里，我對由于自己工作失職、疏于監(jiān)管造成的嚴(yán)重后果做出深刻的檢討。我擔(dān)任xxx管理區(qū)書記，由于對于管理區(qū)內(nèi)的土地管理工作疏于監(jiān)管，導(dǎo)致xxx村的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續(xù)的.情況下私自建房行為嚴(yán)重，僅在今年春節(jié)前后就有x多起違法建設(shè)，給全鎮(zhèn)的土地管理工作帶來了嚴(yán)重的不良影響，加大了處置違法建設(shè)行為的難度。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深地歉意，并鄭重地向大家說一句：非常抱歉，我錯了！對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面責(zé)任心不強(qiáng)，在監(jiān)管工作上存在嚴(yán)重疏忽、怠慢。
針對我的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我。
1、今后我會更加嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，對工作的每一個環(huán)節(jié)都做好監(jiān)督和管理，以加倍努力的工作來為街道發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
2、向土地管理成績優(yōu)秀的管理區(qū)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)、工作措施，在管理區(qū)召開各村支部書記會議，認(rèn)真安排土地管理工作，近期開展一次違法建設(shè)集中整治活動，對已有的違法建設(shè)進(jìn)行堅決制止和集中拆除，以拆促管，扭轉(zhuǎn)工作被動局面，并在今后加強(qiáng)土地巡查，嚴(yán)格落實工作責(zé)任，防止違法建設(shè)行為再次發(fā)生。
今天我把xxx管理區(qū)的支部書記和自然村負(fù)責(zé)人也請來了，以xxx的事例引以為戒，也是給諸位敲響警鐘。我再一次鄭重承諾，xx工作區(qū)再建一處違法建設(shè)我拆一處，再建兩處違法建設(shè)我拆一雙，堅決遏制違法濫建的行為。也懇請xx管理區(qū)的各位同事與我一起，共同努力，抓好xxx的各項工作。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)督不力檢討書 篇22
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于我此次因為監(jiān)督的問題而犯的錯誤，我知道領(lǐng)導(dǎo)您一定會是失望至極的，而我同時也是感到非常的失望和后悔。我知道自己不應(yīng)該在工作上出現(xiàn)這樣的問題，我也知道自己或許應(yīng)該正確對待自己的工作態(tài)度，這一次，我在接受領(lǐng)導(dǎo)的批評之后，嚴(yán)厲的反思和檢討了自己，在這個過程當(dāng)中，我領(lǐng)悟了很多，也清醒了很多，希望在檢討之后領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這一次，希望可以給我一個機(jī)會讓我在今后的工作中去實踐自己所說的一切，感謝您。
對于我管理的這個團(tuán)隊來說，其實我認(rèn)為還是存在一些不足的。這次團(tuán)隊里出現(xiàn)了這樣嚴(yán)重的事情，也是因為我管理不到位、監(jiān)督不到位，所以才導(dǎo)致出現(xiàn)了這樣的情況，對于這次我們部門給公司帶來的損失和影響，我作為主要負(fù)責(zé)人在此表示歉意。真的很抱歉因為一些紀(jì)律問題讓公司受到了名面上的一些影響，真的很對不起。
昨天下午的時候，領(lǐng)導(dǎo)來各個部門視察，公司是嚴(yán)禁個人帶大功率的電器來公司的，而我們部門恰好就有幾個同事帶來小型的電飯煲來公司，這件事情也是我平時沒有監(jiān)督好的結(jié)果。雖然說大家也是為了圖一個便利，但是作為企業(yè)的一員，我們還是需要遵守公司的規(guī)章制度的。所以這件事情也是因為我作為部門領(lǐng)導(dǎo)人沒有管理好和監(jiān)督好的結(jié)果。這是我的失職，我應(yīng)該接受這樣的批評。
此外，還有一部分的同事上班的時候總是喜歡吵吵鬧鬧，平時我也是看在大家工作都很累了，覺得讓他們偶爾放松一下也行，但是沒有想到我這樣的縱容讓我們部門的演化越來越惡劣，最后依舊是影響到了整個公司的環(huán)境，這是我最不應(yīng)該的失職。
工作是工作，有一定的'壓力是在所難免的，我作為一名領(lǐng)導(dǎo)人，如此的婦人之仁，真的是一件非常不適合的事情。通過這一次教訓(xùn)，我也終于看清了自己現(xiàn)在所處的一個環(huán)境了，我也知道自己在哪些方面缺乏什么了。
我很抱歉自己會因為監(jiān)督不到位，給公司的整體環(huán)境帶來了一些不良的影響，平時我也是太注重自己的提升了。對于這個團(tuán)隊，也是處于一個比較寬松的狀態(tài)，導(dǎo)致紀(jì)律散漫，漏洞百出。這次我會好好的調(diào)整一遍，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)們能夠再相信我一次，再見證一次我的改變和能力的展現(xiàn)，感謝你們的諒解！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
監(jiān)督不力檢討書 篇23
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作監(jiān)督方面我沒有做到位，導(dǎo)致工作出了問題，我也是要負(fù)一定的責(zé)任，如果監(jiān)督做好了，也是不會出現(xiàn)這樣的事情，很抱歉也是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)您的一個信任，在此我也是要對此次事情來反省，檢討自己的工作。
此次工作狀況的出現(xiàn)，其實也是自己沒有去想到，本來平時也是沒有太多的問題，所以我也是對于他們很是信任，但是也是自己的松懈，的確監(jiān)督該做的還是要去做好，無論如何工作上，該做的要求還是要去做好，不然也是容易出問題的。特別是我的監(jiān)督其實不僅僅是為了監(jiān)督同事們?nèi)スぷ�，同時也是為了讓事情能做得更好的，這也是我們要去做好的一個要求，而且只有通過監(jiān)督才能更好的發(fā)現(xiàn)問題，予以指導(dǎo)，更好的完成工作，但我的松懈最后卻是造成了工作出了差錯，此次事情，也是給我警醒，讓我明白，的確要求必須要去做好才行，只有如此，才能真的把工作完成好。作為負(fù)責(zé)人，我也是知道領(lǐng)導(dǎo)為何找我，我的監(jiān)督工作松懈其實除了自己態(tài)度的松懈，也是沒有去考慮過他人的工作，如果大家都是自己做自己的，沒有了監(jiān)督，其實也是容易有松懈的可能，畢竟大家都是人，不是機(jī)器，那么監(jiān)督就是很有必要，這個制度的要求也是為了讓我們更加的明白工作的重要性。
事情已經(jīng)發(fā)生，我也是知道無法挽回，雖然后面做了彌補(bǔ)，但是當(dāng)初如果沒有出差錯的話，也是不會再影響后續(xù)的工作，以及浪費時間去彌補(bǔ)了，從這次的事情中我也是知道，作為管理者，有些工作的確是需要時刻去做好的'，信任是一方面，但是必要的監(jiān)督其實也是要的，其實監(jiān)督并不是一種不信任，而是更好的去了解同事們工作的情況，明白他們工作情況是怎么樣，如果有一些問題也是可以及時的發(fā)現(xiàn)，去幫助到他們，而不是不信任他們的工作能力，更多的是為了把事情能做得更好而要去監(jiān)督的，現(xiàn)在我也是更加的理解了監(jiān)督的一個意義，但是錯誤卻是已經(jīng)犯下，也是抱歉辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)之前的信任。
此次工作沒有做到位，以后也是不會再發(fā)生這樣的情況，對于監(jiān)督，對于管理我也是還有很多要去學(xué)習(xí)，要去進(jìn)步的，以后的工作上也是要做好，去讓領(lǐng)導(dǎo)放心，不再出這樣錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
監(jiān)督不力檢討書 篇24
尊敬的方總：
您好，在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名公司管理人員，我的 職 責(zé) 所 在 就是貫徹 執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事務(wù)及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門開展日常生產(chǎn)及管理；處理日常管理工作中出現(xiàn)的異常，及時有效的解決相關(guān)事情。此次生產(chǎn)出現(xiàn)的光源原材料出現(xiàn)的重大異常，以至于大批量光源已經(jīng)到庫存卻不能用于生產(chǎn)！
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我管理不到位，沒有嚴(yán)格要求各部門執(zhí)行相關(guān)流程所致。公司之所以這樣是由于先期的技術(shù)準(zhǔn)備尚未到位，樣品承認(rèn)尚未得到落實，缺少推動承認(rèn)流程的規(guī)范，造成各部門執(zhí)行相關(guān)事項時主觀意識太強(qiáng)，各部門間的.溝通及信息傳遞尚未形成書面化。
我此等的工作管理監(jiān)督失職，我須負(fù)有一定的責(zé)任，錯誤的發(fā)生，充分地說明我在管理上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，公司的體制上存在嚴(yán)重的漏洞，各部門的主管并未意識到自己肩負(fù)崗位責(zé)任的重要性；責(zé)任推脫，問題回避等時有發(fā)生！。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，本人自動請罰500元，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報批評，以儆效尤！同時本人愿在能力所及之內(nèi)，盡心處理公司日常出現(xiàn)的各種事務(wù)！
檢討人：
日期：
監(jiān)督不力檢討書 篇25
尊敬的xx：
在全行上下認(rèn)真開展案件查防工作和案件專項治理活動中，由于我們思想認(rèn)識不到位，工作組織不力，重視程度不夠，科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀還沒有正真樹立起來，沒有真正認(rèn)識到案件防范的嚴(yán)峻性，在貫徹落實《省委穩(wěn)定社會、防范案件分析會紀(jì)要》時，沒有及時召開案件防范工作會議，會議召開后又沒有及時向省分行報告會議情況，違犯了黨的紀(jì)律，在全省造成了不良影響，使貫徹案件防范工作會議精神不及時、不到位，受到省黨委的嚴(yán)厲批評。對上級黨委的批評，我們表示誠懇的接受，將以此為戒，深刻反省，吸取教訓(xùn)，做出深刻檢查：
一、沒有真正起樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀。在當(dāng)前全行案件防范形勢非常嚴(yán)峻，各類審計檢查中違規(guī)操作時有發(fā)生，加之股份制改革對經(jīng)營管理的要求進(jìn)一步提高，全行內(nèi)控建設(shè)壓力巨大，任務(wù)更加艱巨的形勢下，由于我們對科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀學(xué)習(xí)不夠深刻，理解不夠全面，因而在實際工作中沒有真正樹立起業(yè)務(wù)經(jīng)營和案件防范“兩手抓、兩手都要硬”的思想，特別在加強(qiáng)內(nèi)控管理，防范案件工作中，由于統(tǒng)籌兼顧能力不足，組織領(lǐng)導(dǎo)不力，抓工作沒有很好地把握大局和重點，尤其在貫徹落實省行黨委工作部署上，大局意識觀念淡薄，存在著重業(yè)務(wù)經(jīng)營、忽視內(nèi)部控制的'思想，總認(rèn)為近年來，隴南農(nóng)行沒有發(fā)生經(jīng)濟(jì)和責(zé)任性刑事案件，因而在實際工作中產(chǎn)生了麻痹、松懈思想，這是導(dǎo)致貫徹省分行案件防范工作會紀(jì)要不及時、不到位、遲開會、遲報告的主要根源。
二、對內(nèi)控管理、案件防范的緊迫性、嚴(yán)峻性認(rèn)識不夠充分。認(rèn)為xxY市年多來職工思想比較穩(wěn)定，在業(yè)務(wù)操作中雖然有違規(guī)操作現(xiàn)象，但沒有發(fā)生大的違規(guī)違紀(jì)行為，只要平時多強(qiáng)調(diào)，會議精神貫徹落實抓遲抓早一個樣，在這種麻痹思想意識的主導(dǎo)下，忽視了案件防范的重要性、緊迫性和嚴(yán)峻性，因而影響了《省黨委加強(qiáng)社會穩(wěn)定、防范案件分析會紀(jì)要》精神的及時傳達(dá)和報告，這是責(zé)任意識淡薄，工作不夠扎實，以文件下達(dá)落實多，聯(lián)系實際、身體力行抓落實少的具體表現(xiàn)，也是導(dǎo)致傳達(dá)貫徹落實《省委加強(qiáng)社會管理、防范案件分析會紀(jì)要》慢，報告不及時的重要因素。
三、黨性觀念淡薄，執(zhí)行意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠扎實。通過省委和領(lǐng)導(dǎo)的及時批評和教育，使我們深刻認(rèn)識到，在事關(guān)全市案件防范這個重大問題上，沒有及時召開黨委會，尤其是會議召開后又沒有及時向省委和相關(guān)部門報告，這充分說明我們在政治上黨性觀念還比較淡薄，把握上級領(lǐng)導(dǎo)精神不透徹、不深刻，執(zhí)行規(guī)章制度的意識不強(qiáng)，求真務(wù)實，依法合規(guī)經(jīng)營的意識還沒有真正從思想上樹立起來。體現(xiàn)在具體工作中：管理導(dǎo)向上重人才的使用，輕教育管理；重財部門資源分配，輕基礎(chǔ)管理；這是我們對《省委加強(qiáng)內(nèi)控、防范案件分析會紀(jì)要》傳達(dá)不迅速、報告不及時的關(guān)鍵原因。
通過省委領(lǐng)導(dǎo)的批評和指導(dǎo)，使我們深刻認(rèn)識到，如果上述存在的這些問題不克服，內(nèi)控制度落實不到位，將會對本轄區(qū)今后的工作及發(fā)展造成嚴(yán)重影響，甚至給黨和國家的利益、以及當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)造成無可挽回的損失。因此，我們決心認(rèn)真吸取這次教訓(xùn)，以省委及領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)為起點，組織班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻反思，切實在提高政治敏銳性，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治責(zé)任感，樹立大局意識，改進(jìn)作風(fēng)和強(qiáng)化執(zhí)行力等方面狠下功夫，并認(rèn)真按照省委《關(guān)于印發(fā)〈省社會治安、防范案件分析會紀(jì)要〉的通知》要求，以及省委領(lǐng)導(dǎo)提出的批評意見，抓好落實，以實際行動徹底糾正工作中的失誤，努力為全轄的發(fā)展創(chuàng)造一個寬松和諧的良好環(huán)境，力爭全年不發(fā)生各類經(jīng)濟(jì)案件和刑事性責(zé)任案件。
一是高度重視，嚴(yán)肅對待。認(rèn)真進(jìn)行反思，正確認(rèn)識省委的批評，全面查找我們在加強(qiáng)內(nèi)控、案件防范工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各類違規(guī)操作等突出問題，通過深刻反省我們在思想、工作上存在的差距和問題，并有針對性地提出了改進(jìn)的措施。
二是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，進(jìn)一步端正業(yè)務(wù)經(jīng)營指導(dǎo)思想。我們深刻汲取這一教訓(xùn)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確處理好加快發(fā)展與加強(qiáng)管理、業(yè)務(wù)拓展與風(fēng)險防范，追求效益與服從規(guī)則制約等關(guān)系，做到發(fā)展不以違規(guī)為代價，行為不受急功近利思想支配，績效不靠弄虛作假獲得。我們將以開展“科學(xué)發(fā)展年”活動為契機(jī)，自覺將科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀體現(xiàn)在實施“一崗雙責(zé)”的實踐中，貫穿于經(jīng)營管理的全過程，落實到制度執(zhí)行和業(yè)務(wù)操作的各個環(huán)節(jié)；進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨性觀念，盡快掌握更多的科學(xué)體系，努力提高我們的政治理論水平和駕馭全局的綜合素質(zhì)；嚴(yán)格按照現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求，刻苦鉆研法律法規(guī)、積極適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷提高把握工作重點和解決實際問題的能力，在一級法人治理的大局里，審時度勢，盡力減少工作失誤；
認(rèn)真按照“三個代表”重要思想的要求，深刻反思和研究工作中存在的問題和不足，牢固樹立加強(qiáng)內(nèi)控管理，積極防范案件和安全經(jīng)營意識，正確處理好局部與全局工作的關(guān)系，業(yè)務(wù)經(jīng)營與防范案件的關(guān)系，一般工作與重點工作的關(guān)系，堅持以加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)和內(nèi)控管理，確保全轄各項工作的全面發(fā)展；切實改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)執(zhí)行力。堅定不移地抓好《省委案件分析座談會紀(jì)要》工作會議指示精神和上級部門的各項制度規(guī)定的貫徹和落實，堅持以防范案件為前提，以協(xié)調(diào)各方為原則，切實提高全轄及黨委班子的執(zhí)行力。
三是充分認(rèn)識加強(qiáng)內(nèi)控管理，防范案件的緊迫性、嚴(yán)峻性和重要性，全面落實防范案件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。針對省委領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)，市委進(jìn)一步明確了防范案件工作責(zé)任制。黨委書記作為防范案件的第一責(zé)任人，必須對全行的案件防范負(fù)有主要責(zé)任；分管防范案件防范的黨委委員、紀(jì)委書記、副市長，不但要抓好分管部門工作，而且負(fù)有組織領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督指導(dǎo)全行部署開展工作，防范案件的責(zé)任，督促、檢查、銜接、落實工作，確保案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作兩不誤、兩促進(jìn)。
四是及時部署，抓好落實。在全面轉(zhuǎn)發(fā)《省委加強(qiáng)社會穩(wěn)定、防范案件分析會紀(jì)要》的同時，分別向機(jī)關(guān)各科室和各縣黨委全面?zhèn)鬟_(dá)了省委的指示精神和批評意見，重新對全轄內(nèi)控管理、防范案件等工作進(jìn)行了安排部署；認(rèn)真抓好落實，不斷加強(qiáng)自律監(jiān)管工作。
檢討人：
日期：
監(jiān)督不力檢討書 篇26
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于此次在xx工作中出現(xiàn)的問題，作為一名護(hù)士長，這實在是我在管理措施上的嚴(yán)重失誤！作為一名護(hù)士長，我卻沒能盡到管理的職責(zé)，并導(dǎo)致了最終員工們在工作中犯下了錯誤，對xx醫(yī)院的名譽(yù)造成了抹黑。對此，我責(zé)無旁貸！
反思這次的情況，作為我管理下的護(hù)士員工，卻在工作期間違反一員規(guī)定，不僅給團(tuán)隊帶來了不良的影響，給病人和家屬們也留下了較為不好的印象。對此，在意識到問題的時候，我一邊是感到十分的憤怒，一邊又感到無比的慚愧。
我作為一名xx科室的護(hù)士長，手下護(hù)士們的工作表現(xiàn)就是我的能力體現(xiàn)！如今，卻因為我在工作中管理太過松懈，結(jié)果導(dǎo)致了這樣的問題出現(xiàn)，對此我感到無比的后悔！能擔(dān)當(dāng)護(hù)士長這個職位，不僅僅是因為我自身的護(hù)理的能力，更是有領(lǐng)導(dǎo)對我能管理好自己隊伍的信任在！這才是最為重要的！
一個好護(hù)士長，不僅僅要做到自己嚴(yán)格的做好工作責(zé)任，更要努力成為一名領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿晒ぷ魅蝿?wù)，展現(xiàn)出我們xx醫(yī)院的.職員風(fēng)范這才算是一名合格的護(hù)士長！但是，我卻在工作中疏于管理、以偏概全！沒能注意到在隊伍中個別護(hù)士不服管理，不嚴(yán)守規(guī)定的行為。對此，我真的無比的抱歉！
此次的問題，對于犯錯的護(hù)士我已經(jīng)進(jìn)行了嚴(yán)格的管理和批評。但這并不能算是了結(jié)了這件事情。事情雖不是因我而起，但我卻有極大的責(zé)任！為此，我也必須深刻的對自己進(jìn)行反思和檢討。如今，寫下這份檢討的同事，我也我一直在回顧著自己的工作。平時的管理中，我一直不希望給手下的護(hù)士們太大的壓力，希望他們能時刻保持最自然的態(tài)度去做好工作，去服務(wù)好病人。但顯然，必要的壓力對嚴(yán)謹(jǐn)工作的要求是必不可少的！但在改進(jìn)自身管理方法之前，我也會重視自我的改進(jìn)！我會在今后的工作中更加重視自己的管理職責(zé)，并多多向其他護(hù)士長取經(jīng)，學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗，并加強(qiáng)自我的管理，在工作中以身作則，嚴(yán)格的要求自身的手下的護(hù)士們！
此次的問題引起了我深深的警示，工作是不應(yīng)該放松的，更別提是醫(yī)院的工作！我會重新審視自己的思想，并在接下來的工作中努力的改進(jìn)！望您能繼續(xù)查看我們今后的表現(xiàn)，我們定不會讓您再次失望！
檢討人：
日期：
監(jiān)督不力檢討書 篇27
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴(yán)重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認(rèn)識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的'負(fù)面影響。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴(yán)肅改正：
第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。
第二，針對我偷懶、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。
第三，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我愿意當(dāng)面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響。
在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責(zé)的心情向您
表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。
檢討人：
日期：
監(jiān)督不力檢討書 篇28
尊敬單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾心情向您遞交這份工作失職檢討書，關(guān)于我在xx機(jī)房管理工作中因我個人疏忽工作不到位，沒能夠細(xì)致地做完工程所有進(jìn)程以至于讓現(xiàn)場施工人員將xx機(jī)架位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤我要做深刻地檢討這是我工作上疏忽、是工作失職。如今我已是一名xx機(jī)房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識所處崗位作用：一名xx機(jī)房管理員是應(yīng)該對xx機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員具體工作，要對每環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析，稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題出現(xiàn)而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重?fù)p失。
在此次xx機(jī)房管理工作中我個人疏忽監(jiān)督好工人xx機(jī)架安裝工作但電纜線已安裝好了xx機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動一來一回勢必造成浪費造成公司損失我對此表示深深痛心和自責(zé)此時此刻我心情非常不好因此這項錯誤我這段都夠從中解脫出來
出現(xiàn)問題是誰都不愿意接受現(xiàn)實，然而面對錯誤是需要很大勇氣，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部精力投入到我下一步工作當(dāng)中，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過機(jī)會。對于這項工作錯誤我也有一定自我認(rèn)識，我還是xx機(jī)房管理新人，這是我經(jīng)驗不足造成錯誤，但我不會以這個作為請求原諒的托詞，錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該勇于面對錯誤。
通過此次深刻檢討，我深深地反思我犯錯根本原因在于我個人疏忽，沒有全心、仔細(xì)對待工作中每環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎。我想我如果不克服我工作疏忽缺點話我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)發(fā)展。
針對我目前錯誤我決定用如下措施加以改正也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我你們一份監(jiān)督對我一份和重視。
1、針對我工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于所轄職務(wù)做精心了解，對于每環(huán)節(jié)施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要像公司優(yōu)秀工作同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好工作作風(fēng)，從精神層面上提升我工作理念，從根本上為我把今后工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻檢討請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我，我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作為公司發(fā)展獻(xiàn)上微薄一份力量。
檢討人：
日期：
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