單位集體檢討書(shū)格式
在某件事出現(xiàn)差錯(cuò)以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔悟，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。還是對(duì)檢討書(shū)一籌莫展嗎？以下是小編整理的單位集體檢討書(shū)格式，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
單位集體檢討書(shū)格式1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
×年××月××日下午，正值周五快下班之時(shí)，做完手頭工作的本人放松對(duì)自己的要求和警惕，無(wú)組織無(wú)紀(jì)律，與他人扎堆聊天，造成不良影響�，F(xiàn)本人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，深懷懊悔和愧疚地寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表示本人對(duì)上班扎堆聊天這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)。
首先，身為窗口工作人員，服務(wù)對(duì)象是廣大人民群眾，其形象關(guān)系著單位形象、公職人員形象乃至政府形象。而本人卻沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)，在上班時(shí)間與他人扎堆聊天。這一幕，若是被群眾看到，對(duì)單位形象影響將是十分惡劣，對(duì)此本人深感抱歉。
其次，上班聊天是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，是對(duì)自己的放任自由，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任。本人不應(yīng)該在上班的時(shí)候聊天，不應(yīng)該違背服務(wù)中心的規(guī)定，本人作為一名工作人員應(yīng)該聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排，而本人沒(méi)有嚴(yán)肅的重視服務(wù)中心的規(guī)定，本人感到很抱歉，本人希望領(lǐng)導(dǎo)及同事可以原諒本人的錯(cuò)誤，本人這次的悔過(guò)真的很深刻。
本人要避免這樣的錯(cuò)誤發(fā)生，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事可以相信本人的悔過(guò)之心。在今后的工作中，本人將時(shí)刻警醒自己，反思自己，不會(huì)再讓這類(lèi)錯(cuò)誤發(fā)生。
檢討人：
單位集體檢討書(shū)格式2
通過(guò)在單位上班遲到這件事，本人感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，本人還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想。
現(xiàn)在，本人深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。本人對(duì)本人個(gè)人所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)比遺憾，感到非�？蓯u，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與悲痛
此外，本人也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像本人一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí)，如果在本人們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，本人們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。
因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。為了嚴(yán)肅法紀(jì)，也為了讓公司廣大員工從此不要再走本人的老路犯下如本人一樣的`罪行，本人衷心希望公司全體員工以本人為反面教材，拿本人做一面黑色的鏡子，每天對(duì)照自己檢查自己，倘能如此，本人想今后類(lèi)似的悲劇就不會(huì)再上演，
本人會(huì)以此次的檢討書(shū)作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺(jué)接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時(shí)本人也要通過(guò)這次事件，提高本人的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化本人的時(shí)間觀念。
今天，本人懷著愧疚和懊悔給寫(xiě)下這份檢討書(shū)，表示本人對(duì)遲到的不良行為，深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心！在寫(xiě)這份檢討書(shū)的同時(shí)，本人真正意識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性和錯(cuò)誤，本人感到非常愧疚！再次，本人這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而本人這種表現(xiàn)，給同事們開(kāi)了一個(gè)不好的先例，不利于公司的作風(fēng)建設(shè)，老大是非常的關(guān)心本人們，愛(ài)護(hù)本人們，所以本人今后要聽(tīng)老大的話(huà)，充分領(lǐng)會(huì)理解老大對(duì)本人們的要求，并保證以后努力要求自己。通過(guò)這件事情本人深刻的感受到老大對(duì)本人這種破壞部門(mén)制度的心情，使本人心理感到非常的愧疚，感謝老大對(duì)本人的這次深刻的教育。本人真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切本人還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，本人保證以后不再無(wú)故遲到，懇請(qǐng)老大相信本人能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤。
單位集體檢討書(shū)格式3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！本人懷著萬(wàn)分懊悔的心情給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以此來(lái)向您表示本人對(duì)違紀(jì)行為的深刻認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤的決心。
本月XX日晚上，本人因?yàn)樵�，�?yán)重違反了單位的規(guī)定。在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育之后，本人認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，本人謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將本人的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過(guò)這件事，本人感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己工作放松要求的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，本人對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析，記得剛上班的時(shí)候，那時(shí)本人對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的關(guān)懷和幫助在使本人感到溫暖的同時(shí)，也有點(diǎn)放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使本人不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是本人感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中本人還感到，自己沒(méi)有把工作做謹(jǐn)慎，其深層次原因是本人思想覺(jué)悟不夠高，對(duì)重要事項(xiàng)的重視嚴(yán)重不足，存在僥幸思想�，F(xiàn)在，本人深深感到，這是個(gè)極其危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)非常重要的苗頭，若不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而由著本人繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)此事，在深感痛心的同時(shí)，本人也感到幸運(yùn)，感到自己覺(jué)醒得及時(shí)，這在本人今后人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，本人在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。
此外，本人也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像本人這樣，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢？同時(shí)，如果在本人們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣，本人們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果和影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，本人知道無(wú)論如何都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，本人不要求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人寬恕，不管領(lǐng)導(dǎo)做何種從嚴(yán)處分，本人都不會(huì)有意見(jiàn)。同時(shí)，本人請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給本人一次機(jī)會(huì)，使本人可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信本人。
檢討人：
日期：20xx年XX月XX日
單位集體檢討書(shū)格式4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常抱歉，在工作期間弄出這樣的錯(cuò)誤。沒(méi)能好好的聽(tīng)從您的勸告，導(dǎo)致我在犯下了這個(gè)錯(cuò)誤的時(shí)候?qū)嵲谑呛蠡谀�！給您和部門(mén)的大家?guī)?lái)了這樣的影響，實(shí)在是對(duì)不起！
經(jīng)過(guò)自己在工作之后的檢討、反省，我深刻的了解到了自己在工作當(dāng)中的失誤。作為一名員工！作為一名員工！遵守公司的規(guī)定和要求，是我們最基本的要求！沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。一個(gè)公司，要是沒(méi)有一套完整的規(guī)矩，那會(huì)亂成什么樣子？那還能稱(chēng)之為公司嗎？但是，明明作為x公司的一員，哪怕是公司給我們準(zhǔn)備好了詳細(xì)的規(guī)定，仔仔細(xì)細(xì)的標(biāo)注在公司的標(biāo)語(yǔ)上！但是我還是在這樣的情況下，犯下了這樣的錯(cuò)誤！實(shí)在是讓人感到慚愧。經(jīng)過(guò)自己的反思，我確定自己是在許多基礎(chǔ)的思想上出現(xiàn)了問(wèn)題，出現(xiàn)了錯(cuò)誤的思想和態(tài)度！
首先，就是我在工作上的散漫態(tài)度！明明您對(duì)我說(shuō)過(guò)了很多次，也提醒過(guò)了我很多次。但是我卻常常不以為然，沒(méi)有將自己的工作當(dāng)做一件重要的事情，帶著散漫的態(tài)度完成工作。
這樣做是非常錯(cuò)誤的！我在工作的根本認(rèn)識(shí)上就出了錯(cuò)誤！在公司中，沒(méi)有什么工作崗位是不需要努力的，沒(méi)有什么工作是可以輕松敷衍的！我這樣的態(tài)度，無(wú)疑是對(duì)工作的一種褻瀆，對(duì)其他努力工作的同事的侮辱��！這是在是非常的過(guò)分！作為一名工作者，就想學(xué)習(xí)對(duì)學(xué)生一樣，我們的工作也是為了我們自己能夠有更好的發(fā)展，為了我們與公司共同進(jìn)步！我們?cè)诠ぷ魃戏潘桑粌H自己會(huì)難以進(jìn)步，連公司都會(huì)因?yàn)槲覀兊纳⒙盏接绊�！工作中的不�?yán)謹(jǐn)，實(shí)在是害人害己。
其次，作為一名成年人，我知道無(wú)論在哪里都有自己的規(guī)矩。就像我們要遵守交通的規(guī)則，這樣交通才不會(huì)堵塞一樣，在公司中，我也要遵守公司的規(guī)則！規(guī)則的存在就是為了不要出現(xiàn)混亂，不要出現(xiàn)麻煩！但是要是有人打破規(guī)矩，事情就會(huì)被他攪的一團(tuán)亂！好在我這次沒(méi)有犯下大錯(cuò)，要不然就實(shí)在是公司的罪人！
對(duì)自己犯下的錯(cuò)誤，和這種錯(cuò)誤可能會(huì)帶來(lái)的問(wèn)題，我已經(jīng)有了非常深刻的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的錯(cuò)誤進(jìn)行反省之后，我請(qǐng)求您能再給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)證明自己在反省中的改變！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位集體檢討書(shū)格式5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，本人懷著愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表示本人對(duì)工作時(shí)間瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)，并保證不再犯。
×年××月××日，正值快下班之時(shí)，做完手頭工作，本人放松對(duì)自己的要求，上網(wǎng)瀏覽與工作無(wú)關(guān)內(nèi)容，造成不良影響。幾天來(lái)，本人認(rèn)真深思，深入剖析，為本人的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，本人向領(lǐng)導(dǎo)做出深入反省。
首先，身為機(jī)關(guān)單位工作人員，其工作本職是服務(wù)廣大人民群眾。但是，工作時(shí)間瀏覽與工作無(wú)關(guān)內(nèi)容的行為，將會(huì)給群眾、同事和領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象！將會(huì)給單位形象留下不好的影響��！每思及此，本人就懊悔不已，時(shí)時(shí)自責(zé)，悔不當(dāng)初。
其次，本人在工作時(shí)間瀏覽與工作無(wú)關(guān)內(nèi)容的行為也是一種對(duì)不敬業(yè)的表現(xiàn)。機(jī)關(guān)單位的規(guī)章制度，本人沒(méi)有給予應(yīng)當(dāng)?shù)闹匾�。本人這樣做，對(duì)其他工作人員也有一種不好的影響，所以，本人深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，對(duì)于這件事情，所造成的嚴(yán)重后果本人做了深刻的反思。
請(qǐng)關(guān)心愛(ài)護(hù)本人的領(lǐng)導(dǎo)和同事繼續(xù)監(jiān)督本人，幫助本人改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。
檢討人：
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