會議遲到檢討書怎么寫？通用
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了表明自己悔改的決心，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。那么問題來了，到底應如何寫檢討書呢？以下是小編為大家整理的會議遲到檢討書怎么寫？通用，歡迎閱讀與收藏。
會議遲到檢討書怎么寫？通用1
尊敬的領導：
我是xx，是xx，今天我懷著無比內(nèi)疚的心情寫下這份檢討書，對我因個人塬因未按時參加會議的行為而感到羞愧，有愧于"大學生西部計劃志愿者"這一稱號。
一、遲到塬因
會議上我遲到，這是毋庸置疑的事實，個人經(jīng)深刻反思，總結(jié)以下幾點：
1.思想上認識不夠。因為長期在服務單位工作，整個重心都傾向于單位工作，對團委工作沒有在思想上形成高度重視，造成在實際行動上存在偏差。5月27日下午，在明明知道晚上要參加網(wǎng)絡會議的情況下，我仍與等同事到，這明顯地顯示出我對團委工作的不重視，對此，我向所有為此次會議忙碌的團委工作人員說一聲"對不起，你們辛苦了"。
2.組織紀律性差。在日常生活中個人自由主義過強，造成自己對團委工作也存在著漫不經(jīng)心的態(tài)度，總有"差不多就好"、"應該可以"等得過且過的思想，這種態(tài)度和思想不僅不利于我自身的成長，還給市團委工作帶來了許多不必要的困擾，對此我再一次道歉。
3.做事拖沓，不分輕重緩急。一個小時的時間本來是足夠吃飯、洗漱的，但是由于我個人做事拖沓，事事慢悠悠，甚至進會議室時也是閑庭漫步，影響會議的氛圍，給省團委留下了不好的印象，給市團委帶來不良的影響。為此，我表示深深的歉意。
二、今后工作中的`改進措施
對我在這次會議遲到行為，我已深深地認識到了它的嚴重性，為了更好地向領導檢討自己，我對在今后團委工作中自己的態(tài)度、行為等方面提出以下幾點要求：
1.加強思想認識。作為共青團的一員，必須始終要以主人翁的態(tài)度，充分發(fā)揮主觀能動性，積極主動地去承擔共青團的工作，不能因為忙于服務單位的工作而忽略團委這個大家庭的工作。
2.知錯就改。在今后的工作中，我會敢于承認錯誤，勇于承擔后果，并深刻地反思，認真地總結(jié)，積極地改正，以實際行動向領導和同事表明我的誠心和態(tài)度。
3.加強學習。在今后的工作與生活中，我會更加地努力學習，快速的提高自身綜合素質(zhì)。一方面要加強業(yè)務學習，提高工作效率。另一方面要加強對時間管理的學習，提高個人時間管理能力。
xxx
20xx年xx月xx日
會議遲到檢討書怎么寫？通用2
敬愛的領導：
您們好!
對于我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結(jié)果。經(jīng)過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
首先經(jīng)過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視代為規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭。如果干工作也這樣，社區(qū)的人也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的單位，不但影響單位象，也會影響自己的前途。這不但對領導和同事造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利于我自己未來的人生的發(fā)展，當然遲到并不是正真問題的所在關鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質(zhì)和品質(zhì)。
因為社會不是學校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學校馬馬虎虎，不能不把事情不放在心上，這是態(tài)度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到自己的工作，是對時間沒有觀念。
曾經(jīng)有人問比爾蓋茨，假如地上有一百美元，你會去撿嗎?他十分堅定的說，不會，因為在我撿錢的那俺一瞬間，我已經(jīng)賺了100萬美元我想，撿錢的一瞬間才多久?就能賺100萬美元，那么五分鐘呢?能賺多少?
時間，是這個世界上最寶貴最公平也是最無法挽回的東西。一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。
我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
xxx
20xx年xx月xx日
會議遲到檢討書怎么寫？通用3
尊敬的領導和各位同事：
由于開例會沒有依照公司規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事，我覺得這固然是一件偶然產(chǎn)生的事件，但同時也是長時間以來對自己放松要求，工作渙散的結(jié)果。經(jīng)過量少天的反思，我以為這不但是對自己所出錯誤的熟悉，還是一次讓本人覺悟的機會。
首先經(jīng)過這些天我熟悉到開會遲到是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這類行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應當相互學習，相互增進，而我的這類表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發(fā)展。假設訪問客戶也這樣，客戶會以為這是一個沒有規(guī)章制度的公司，豈影響公司形象，也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所謂的客觀起因，我以為這只能解釋我的工作態(tài)度還不夠堅定，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思惟中依然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這類不良思惟只能闡明我安閑渙散，只顧自己，置公司規(guī)定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道八點開會，家里離得遠就應當提早出門，把所有能妨礙自己準時到達公司的情形都考慮到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢吞吞的，把個人艱苦凌駕于公司規(guī)章制度上，這是很不應當?shù)�，我應當以此為戒，盡力做到不再犯這類毛病。
另外，我也看到了這件事的卑劣影響，假如在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由渙散，掉以輕心，那怎樣能及時把工作做好呢。同時，假如在我們這個群體中構(gòu)成了這類無組織，紀律觀點，為所欲為的不良風氣，我們工作的進步將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
固然犯下這類錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機遇，我將依照公司規(guī)定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達;其次認真學習公司企業(yè)文化，嚴格依照公司制度發(fā)展工作。最后，盼望廣大員工以我做反面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在出現(xiàn)類似的錯誤。
xxx
20xx年xx月xx日
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