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      2. 工作失職員工檢討書

        時(shí)間:2022-09-30 19:23:33 檢討書 我要投稿

        工作失職員工檢討書

          在不小心犯錯(cuò)后,為了表明自己悔改的決心,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯(cuò)進(jìn)行反省,在寫檢討書的時(shí)候要注意用語誠懇。檢討書的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編幫大家整理的工作失職員工檢討書,希望能夠幫助到大家。

        工作失職員工檢討書

        工作失職員工檢討書1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我于20xx年x月x號,我沒能按照店里規(guī)定的時(shí)間到達(dá)店里,嚴(yán)重違反了店里的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報(bào)道時(shí)我沒去,值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),開會(huì)也沒去,我管的臺(tái)區(qū)也沒管好,我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大店里員工的集體利益于不顧;置店里領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置店里規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則······我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

          此時(shí)此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì)對店里造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對店里的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓店里的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請店里領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會(huì)有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

          最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

          檢討人:xx

          xx年x月x日

        工作失職員工檢討書2

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴(yán)重錯(cuò)誤,我要向您做出深刻反省、檢討。

          如今,我已經(jīng)對錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項(xiàng)目不參與加班,導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響。

          此次我的錯(cuò)誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。

          如今反省錯(cuò)誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴(yán)肅改正:

          1、從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。

          2、針對我偷懶、散漫的缺點(diǎn),我必須從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中,一定要充分改正,盡自己努力做好工作。

          3、由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,錯(cuò)誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,我愿意當(dāng)面做個(gè)檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以程度修復(fù)由于我錯(cuò)誤對公司造成的不良影響。

          在此,對于我本次怠慢工作的`錯(cuò)誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責(zé)的心情向您表示道歉:對不起,我錯(cuò)了!我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯(cuò)誤,今后再不敢犯此類錯(cuò)誤。

        此致

        敬禮!

          檢討書:xx

          20xx年xx月xx日

        工作失職員工檢討書3

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作疏忽的檢討書。關(guān)于酒店的服務(wù)工作因我個(gè)人的疏忽,我沒有能夠好好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使得自己的工作有一定的懈怠。我可以說是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯(cuò)誤。我連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把客人照顧完好。給酒店造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時(shí)也愧疚領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)照。

          但此次我通過自我反省,必須找出我工作出現(xiàn)疏忽的根本原因,我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

          針對我的錯(cuò)誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

          1、針對我的責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認(rèn)識到作為一名服務(wù)員,很多事情都應(yīng)該站在客人的角度去進(jìn)行,但是我在當(dāng)時(shí)沒有想到這些,甚至都沒有想過挽救。我除了藥端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。

          2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的服務(wù)員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

          通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        工作失職員工檢討書4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          由于我自身原因,致使酒店為我承受了這么大的影響,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

          領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),認(rèn)為自身主要存在以下問題:

          1、思想懈怠,責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意,認(rèn)識不強(qiáng),對工作重視不夠,有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

          2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

          3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí),總是覺得給下屬留點(diǎn)面子,沒有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

          鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:

          一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店的相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;

          二是堅(jiān)持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;

          三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠(yuǎn)來講,也有利于他們的個(gè)人成長。

          領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì),我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

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