公司員工失職的檢討書

公司員工失職的檢討書范文（精選8篇）

　　在某件事出現(xiàn)差錯以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，往往要寫檢討書來自我反思，做事不能馬虎，寫檢討書也應(yīng)如此。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！以下是小編整理的公司員工失職的檢討書范文（精選8篇），歡迎大家分享。

　　公司員工失職的檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

很感謝你今天批評了我，雖然批評不是那么直接但是我已經(jīng)認(rèn)識到我的錯誤，從昨天到今天一直都心神不定，這件事我做的不好，剛開始沒有發(fā)現(xiàn)到錯誤，當(dāng)問題真正來臨了才知道我錯了。我沒有站在公司的角度考慮問題，沒有把公司的利益放在第一位，回過頭來看看我都不知道自己怎么就犯了這么低級的錯誤。

　　20xx年x月x日我來到司達到今天已經(jīng)整整x天了，在這x天里我學(xué)會了很多很多東西，在司達這個大家庭里我感受到了很多愛，我很慶幸遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，不斷地給我機會；慶幸遇到耐心教我的師傅，她把她所有的經(jīng)驗都教給了我，她教我怎么適應(yīng)職場，怎么做事，怎么做人；更慶幸是我遇到了這么優(yōu)秀的團隊，同事們對我?guī)椭�都特別大，無法用語言來表達內(nèi)心的感激之情。我經(jīng)常在想我的命為什么這么好，可以遇到這么多好人？

　　從學(xué)校剛出來不久，可能還帶著很多學(xué)生氣，態(tài)度不認(rèn)真，做事情不成熟，想問題不全面，還希望李哥、李姐能夠諒解，我會努力工作提高自己的成績。我希望你和李姐能把我當(dāng)成妹妹，做的不好的地方狠狠的批評，只有這樣我才能成長。

　　以上是我對這次工作失誤的檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒，別的話也不知道怎么去表達，只能講謝謝，謝謝！

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

　　公司員工失職的檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　上周五下午下班后，外賬科長安排幾位外賬會計寫下周。由于進入公司一個多月來以，連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點，內(nèi)心感覺到無比焦慮，也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責(zé)細則，所以對科長此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。

　　并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒，與領(lǐng)導(dǎo)起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴(yán)重不良的影響。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。

　　以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正：

　　第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。

　　做為一個有過很多年工作的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的。

　　其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。

　　我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

　　經(jīng)過幾天的，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴(yán)重的。

　　因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

　　所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

　　因此，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

　　對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。

檢討人：

　　20xx年x月x日

　　公司員工失職的檢討書3

尊敬的xx：

　　您好！

　　我懷著萬分的愧疚以及萬分的懊悔向您寫下這份檢討書，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

　　通過這次教訓(xùn)，我感到對自己要求太松，造成未能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。自己身為一名公司職員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！但由于自己對領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)沒有認(rèn)真對待，思想上太渙散，沒有足夠的用心，因此，這次20xx年工作總結(jié)未能在規(guī)定的時間內(nèi)完成并上交，這是對公司及對自己的不負責(zé)任，使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是使我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　在這件事中，我深刻反省自身不足，我要不斷提高我的思想認(rèn)識，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，給我機會補救，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時制止，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。

　　在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工失職的檢討書4

尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，我實在是不應(yīng)該再上班期間犯這種失誤，車間工作是細心地，在這里聽到最多的也是對工作態(tài)度的專心，一旦開始了工作一旦開始了就一定要落實到位，不管是工作的專注還是對工作的態(tài)度都是一樣，我一直本著一個良好的心態(tài)在工作，可是就是在今天我是失誤了，這是不可推卸的，您經(jīng)常會說在車間工作一旦失誤了，就耽誤很多時間，這次我耽誤的時間=讓我很慚愧，身為車間的一員，我實在對自己工作太辜負了。

　　這次在車間工作失誤，完全就是我的責(zé)任，我真的不應(yīng)該在上班的時候打瞌睡，您最忌諱我們在上班的時候打瞌睡，這也是不能忍受的，一旦出現(xiàn)這樣的事情就會出問題，工作也是這般，現(xiàn)在我就是很難受，因為是晚班，睡眠我不是很充足，這幾天剛剛轉(zhuǎn)過來，自生物鐘還是不適應(yīng)，身為在車間工作的員工，我知道不應(yīng)以這個為理由在，這也是不現(xiàn)實的，畢竟晚安也是很正常的現(xiàn)象，我在這個時候打瞌睡，是對工作不負責(zé)，我沒有休息好是我自己問題，每天有足夠的時間，只是我自己沒有利用好而已。

　　因為自己在上半夜的時候就不在狀態(tài)，流水工作需要打起精神，一旦自己犯困跟不上不說，時間也耽誤的差不多了，這次工作失誤我犯得問題很明顯，犯困引發(fā)的一些列事情導(dǎo)致了后面很多產(chǎn)品返工，我現(xiàn)在都在自責(zé)，是在下半夜的時候我就有一點支撐不住了，盡管自己一直在工作，但是很明顯效率不高，一直在迷迷糊糊在工作，已經(jīng)很不在狀態(tài)了，越是這個時候我就越容易失誤，在自己極度犯困的時候，我沒有發(fā)現(xiàn)很多產(chǎn)品因為我出了問題，大概有一百來個，都是因為我當(dāng)時很困沒有注意這么多，標(biāo)簽就貼錯了，到了裝盒的時候才發(fā)現(xiàn)。

　　這種清情況是很嚴(yán)重的，一百多個耽誤的時間不少了，我的一個犯困現(xiàn)在引發(fā)的事情真的很多，因為自己這些原因我久久的不能釋懷，這也不是我能夠逃避的，您對我的一直很信任，不會覺得我會出這種問題，我為自己犯困感到后悔，這些損失是在是讓我擔(dān)當(dāng)不起的，時間耽誤樂事最嚴(yán)重的，這給日產(chǎn)量拖后腿了，我來到xx這里不短了，再怎么都說不過去看，對于晚上發(fā)省的這些事情，我有的是深深地自責(zé)一百多個返工產(chǎn)品我會利用自己休息時間主動解決的，還有就是上級對我的處理我會虛心接納，再也不會在車間犯困了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　公司員工失職的檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　也許是對待工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木壒室灾劣谖页霈F(xiàn)了嚴(yán)重的失職行為，面對這樣的結(jié)果既讓我感到惶恐也因為辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期望感到沮喪，面對自身肩負的職責(zé)卻沒能將其做好又怎能不讓人慚愧，但是我也明白面對工作中的困境應(yīng)該要認(rèn)真檢討以往的不足并爭取下次不再犯錯才行。

　　首先我得明白失職行為的出現(xiàn)意味著自己對待工作不夠認(rèn)真負責(zé)，明明履行好自身職責(zé)是十分重要的事情卻讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，重要的是我的失職對于單位的發(fā)展也會造成不利影響，聯(lián)想到領(lǐng)導(dǎo)平時對自己的栽培自然會對此感到慚愧，對比身邊同事認(rèn)真工作的態(tài)度應(yīng)該要認(rèn)識到自身的不足，若是繼續(xù)這般懈怠下去的話則很難在工作中取得理想的成果，在本應(yīng)該努力奮斗的年紀(jì)出現(xiàn)了失職行為自然意味著自己近期懈怠了許多，至少對待工作不夠積極以至于出現(xiàn)了失職的狀況還沒能及時發(fā)現(xiàn)，直到被領(lǐng)導(dǎo)批評以后才意識到自己近期的工作狀況究竟有多么糟糕。

　　通過工作中的失職讓我意識到自己的反應(yīng)著實有些遲鈍，一方面是近期的工作明顯不在狀態(tài)卻沒能及時認(rèn)識到自身的問題，另一方面則是在造成失職行為以后沒有及時進行彌補以至于造成了不必要的損失，我也明白領(lǐng)導(dǎo)批評的話語也是希望員工能夠及時認(rèn)清自身的不足并加以改進，若是在失職以后依舊無動于衷只會導(dǎo)致自己在職場競爭中面臨被淘汰的危機，屆時即便自己再怎么后悔也難以彌補造成的損失，而且我這次的失職也會對身邊的同事造成不好的影響從而需要認(rèn)真反思才行。

　　反思過后還是應(yīng)該行動起來才能夠做好自己的本職工作，畢竟這次失職造成的損失著實讓人感到慚愧不已，若是不希望這樣的狀況影響到自己今后的工作還是應(yīng)該盡快改正才行，要通過工作中的努力體現(xiàn)自己認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度才能夠重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，畢竟在知錯能改的情況下意味著我的錯誤還能夠得到補救，所以我認(rèn)真做好今后的工作從而消除這次失職造成的惡劣影響，也希望領(lǐng)導(dǎo)相信我想要改正錯誤的決心并在以后的工作中給予支持。

　　這次失職已經(jīng)讓我意識到自己平時的工作狀態(tài)是比較差的，因此我會盡快調(diào)整好自身的狀態(tài)并在今后的工作中牢記失職的教訓(xùn)，畢竟失職造成的結(jié)果不利于自身的發(fā)展自然要在工作中盡量避免這類狀況的發(fā)生。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20XX年x月x日

　　公司員工失職的檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　由于我的工作疏忽，對于自己管理工作的松懈，造成了員工在工作責(zé)任心上非常欠缺，導(dǎo)致引一周來出現(xiàn)幾次錯誤，給酒店帶來了不必要的經(jīng)濟損失和負面影響。今天，我認(rèn)真反思，深刻檢討，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

　　通過這件事，我感到長期以來對自己管理工作放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，我懷著深深的歉意和內(nèi)疚對敬愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事說聲對不起，做一次檢討，深刻的剖析出現(xiàn)這樣的事情的原因。態(tài)度決定一切，而我在管理營業(yè)組，沒有做到以身作則，做到真正領(lǐng)頭羊的作用；沒有付起自己應(yīng)盡的責(zé)任，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作；沒有端正自己的態(tài)度，盡自己的全力為酒店工作。這些都是我的工作作風(fēng)和態(tài)度問題，此時此刻我已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤，并引以為戒，端正自己的態(tài)度，做到讓賓客滿意！我先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個的機會，讓我可以總結(jié)自己的管理能力。此時此刻已經(jīng)深刻的認(rèn)識到自己所犯下的錯誤，懇請領(lǐng)導(dǎo)們接受我真心誠意的道歉！

　　在今后的工作當(dāng)中，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀的同事們學(xué)習(xí)，并按規(guī)章制度執(zhí)行，學(xué)習(xí)其卓越的管理措施和為人處事，我會認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)營業(yè)組，竭盡全力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作，肩負起自己應(yīng)盡的責(zé)任，做一個可以受托付的好員工。以后會端正自己的工作態(tài)度，盡量控制自己的情緒，不對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生逆反心理，完成自己本分工作的同時監(jiān)督其他員工完成工作。

　　懇請領(lǐng)導(dǎo)以后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作！

此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　公司員工失職的檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好，很感謝你今天批評了我，雖然批評不是那么直接但是我已經(jīng)認(rèn)識到我的錯誤，從昨天到今天一直都心神不定，這件事我做的`不好，剛開始沒有發(fā)現(xiàn)到錯誤，當(dāng)問題真正來臨了才知道我錯了。我沒有站在公司的角度考慮問題，沒有把公司的利益放在第一位，回過頭來看看我都不知道自己怎么就犯了這么低級的錯誤。

　　20xx年xx月xx日我來到司達到今天已經(jīng)整整xx天了，在這xx天里我學(xué)會了很多很多東西，在司達這個大家庭里我感受到了很多愛，我很慶幸遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，不斷地給我機會;慶幸遇到耐心教我的師傅，她把她所有的經(jīng)驗都教給了我，她教我怎么適應(yīng)職場，怎么做事，怎么做人;更慶幸是我遇到了這么優(yōu)秀的團隊，同事們對我?guī)椭�都特別大，無法用語言來表達內(nèi)心的感激之情。我經(jīng)常在想我的命為什么這么好，可以遇到這么多好人?

　　從學(xué)校剛出來不久，可能還帶著很多學(xué)生氣，態(tài)度不認(rèn)真，做事情不成熟，想問題不全面，還希望李哥、李姐能夠諒解，我會努力工作提高自己的成績。我希望你和李姐能把我當(dāng)成妹妹，做的不好的地方狠狠的批評，只有這樣我才能成長。

　　以上是我對這次工作失誤的檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒，別的話也不知道怎么去表達，只能講謝謝，謝謝!

　　檢討人

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工失職的檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我非常高興能夠成為一名車間工人，讓我找到了一份穩(wěn)定的工作，這樣的工作我也有經(jīng)驗，做過多次了，但沒想到最不該出問題的地方出了問題，我非常的抱歉。

　　一直以來我的工作都非常的順利，也非常的開心，我在工作的時候從來都沒有夠疏漏，我也因此開始有些浮躁，工作就有些毛手毛腳了，對待工作的態(tài)度轉(zhuǎn)變，一開始看不出什么，但時間依舊就出現(xiàn)了問題，我的失誤就是這樣造成的。

　　工作失誤造成的后果是惡劣的，對其他同時的影響極其不好，因為好事不出門，壞事傳千里，這給大家帶來了非常不好的效果，如果大家都如同我一樣工作的時候沒有認(rèn)真，工作心態(tài)浮躁，這樣只會壞事，只會讓簡單的工作變得復(fù)雜化，原本對我來說這是一件很簡單，很容易的事情，隨手就能夠解決的問題，根本就沒有難度，但是由于我的失誤，工作可能還要返工，還要在做一遍，這樣只會浪費大量的時間，影響大家的正常工作，我知道錯了，我以前工作從來沒有考慮過這些問題，現(xiàn)在我也開始思考，檢討反省自己工作過程中的問題，因為我在工作的時候沒有注意留心的事情很多，以前沒有出現(xiàn)問題是因為沒有遇到，現(xiàn)在失誤犯錯是我的錯，需要對這些問題進行反思。因為我感覺工作容易，無形中就讓我輕視了工作，讓我對工作沒有了誠懇的態(tài)度，輕慢工作帶來的就是失誤，讓自己的工作們能夠做好，這樣的錯誤我體會到了，工作不能輕慢，更不能夠就這樣的粗心大意，讓原本可以完成的任務(wù)變成難以完成的難題，這樣只會拖累自己。

　　我我當(dāng)前不是糾結(jié)這些的時候。我要做的是，把錯誤從新改正，改正自己的工作方式，工作態(tài)度，不輕慢工作，更不把工作當(dāng)兒戲，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是公司需要的，也是這個社會需要的，我要在工作的時候嚴(yán)謹(jǐn)工作，努力的去做好每一件事情，不驕不躁，不干任何錯事，也不讓簡單的事情復(fù)雜化，做好自己，做好工作，讓工作走上正軌，讓工作能夠順利的進行。

　　在工作的時候我還需要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與指導(dǎo)，我會把領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)牢記在心，會把這些都付諸實踐，絕不做任何錯事，對待工作始終如一，保證把工作做好，不讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心，不讓領(lǐng)導(dǎo)分心。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

【公司員工失職的檢討書】相關(guān)文章：

公司員工失職檢討書07-14

公司員工管理失職檢討書05-26

公司員工失職檢討書范文精選03-29

公司員工工作失職檢討書03-19

公司員工失職檢討書范文10-31

公司員工工作失職檢討書11-11

公司員工工作失職檢討書10篇01-14

公司員工工作失職檢討書(15篇)04-29

公司員工工作失職檢討書14篇04-26

公司員工工作失職檢討書15篇04-09