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      2. 質(zhì)檢工作失職自我的檢討書

        時間:2022-09-21 16:49:25 檢討書 我要投稿

        質(zhì)檢工作失職自我的檢討書范文(精選7篇)

          在某件事出現(xiàn)差錯以后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,我們要通過寫檢討書來悔過,請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。相信很多朋友都對寫檢討書感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的質(zhì)檢工作失職自我的檢討書范文(精選7篇),希望對大家有所幫助。

        質(zhì)檢工作失職自我的檢討書范文(精選7篇)

          質(zhì)檢工作失職自我的檢討書1

        尊敬的單位領(lǐng)導:

          我懷著深深懊悔的心情向您遞交我的這份質(zhì)檢工作疏漏的檢討書,以嚴肅反省我質(zhì)檢工作當中存在疏漏的錯誤。

          回顧此次錯誤經(jīng)過,我由于在自己流水線上沒有檢查出鞋子底邊存在縫合不嚴密等問題,導致產(chǎn)品出產(chǎn)殘次率提高了兩個百分點,大大超過了規(guī)定要求。

          我的錯誤給單位聲譽造成了嚴重影響,給領(lǐng)導造成困擾,也給同事員工樹立了不良范例,F(xiàn)如今面對錯誤,我真的感到很自責很難過。我決心好好改正:

          首先,我必須加強自身工作意識,今后妥善對待工作,認真仔細檢查每一件產(chǎn)品的質(zhì)量,不放任何細節(jié)。

          其次,我必須從此次錯誤當中充分地吸取教訓,嚴以律己,不再犯錯了。

          然后,我要向領(lǐng)導做出正式道歉,并且讓周邊同事不要受我影響。

          最后,我希望領(lǐng)導給我一次改過機會,讓我能夠重新投入工作,我會努力改正。

          在此

        敬禮!

          姓名:xx

          時間:20xx年xx月xx日

          質(zhì)檢工作失職自我的檢討書2

        尊敬的領(lǐng)導:

          我懷著萬分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討。

          通過這件事,我感到自己身為品質(zhì)人員,未能嚴以律已,且沒有做到合理安排計劃工作,在年底這個重要的時期給公司帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的責任事故,導致嚴重影響到各工序的生產(chǎn)任務。我對工作缺少足夠的責任心,沒有把自己的工作合理安排,現(xiàn)在,我深深感覺到這件事的嚴重性,并且認識到自己的錯誤。

          這次的生產(chǎn)事故使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時,誠心的感謝領(lǐng)導的批評指正。感謝領(lǐng)導給我改正的機會,在以后的工作中我會嚴于律己,合理統(tǒng)籌計劃,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,做一個合格的品質(zhì)工作人員.

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          xxxx年x月xx日

          質(zhì)檢工作失職自我的'檢討書3

        尊敬的校心協(xié)領(lǐng)導:

          在前期的工作中,由于我缺乏工作經(jīng)驗,在很多方面有疏漏以及不足。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并將我近期來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導匯報如下:

          10月7日心協(xié)例會上,領(lǐng)導要我匯報近期工作以及讓我查詢上次會議的內(nèi)容,我居然懵懵懂懂,不知所然,雖然領(lǐng)導是隨機抽人回答的,但是通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來我對自己放松要求,工作做風渙散才造成領(lǐng)導要我匯報工作疑一問三不知的結(jié)果,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些天的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛進來的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但是近期以來,由于工作漸漸走上軌道,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷是我感到溫暖的同時,我慢慢放松了對自己的要求,反而以為自己已經(jīng)做的很好了,因此,這次發(fā)生的事我感到十分愧疚,愧對領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心。

          同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。連自己的主要工作都這樣,遑論其他事了。

          還有就是會議期間分神不認真的事情,我感到自己從思想上沒有吧自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),,放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。雖然領(lǐng)導沒有要我做出深刻檢討,我知道,如果到了深刻檢討那一步,那就有些晚了。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好,做好呢?我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

          發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我部門的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

        此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

          質(zhì)檢工作失職自我的檢討書4

        尊敬的領(lǐng)導:

          在20xx年4月質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)吧臺當月只領(lǐng)出一包綜合豆,因門店咖啡銷量不是很好,有幾次出現(xiàn)咖啡豆混用得現(xiàn)象!我覺得這種行為非常的嚴重,即欺騙顧客,又違背了職業(yè)道德,還給門店抹黑!我感到非常的后悔!以前講師一直教導我們要好好做人!用心工作,踏踏實實的做人,不要貪圖小便宜!

          本人因為在門店待的時間有1年對這邊都比較了解咖啡只有藍山賣得還好一點,其它的品種銷量都不是很好,在控制成本上沒有做好,才就犯下這等大錯,在給門店檢查的時候我就覺得自己原則把握上比較失職,過后講師還打來電話先給把這事情的嚴重性說了,在檢查的時候我就知道事情很嚴重,講師又一再強調(diào)后!我覺得我的職業(yè)生涯一片黑暗,我自己做了一件很嚴重很嚴重的錯事!此時講師又繼續(xù)了解我為什么要這么做,我把原因跟師傅一點點的簡述。聽完后師傅語重心長的說:這件事情要牢牢記在心中,以后絕對不能再出現(xiàn)類似的情況!本人保證以后這種問題不會出現(xiàn),保證認認真真做事。踏踏實實做人!希望公司給我一次改過的機會,愿意接受公司的處理。

          質(zhì)檢工作失職自我的檢討書5

        尊敬的單位領(lǐng)導:

          我作為一名產(chǎn)品終檢員,在過去一段時間以來始終沒有認真做好本職工作,對于一些產(chǎn)品質(zhì)量的檢測工作做得不到位,導致了次品大量流出,嚴重地影響了公司的產(chǎn)品生產(chǎn)效率。其中一批次產(chǎn)品銷售出去,造成了顧客投訴,又嚴重影響了公司聲譽。

          對此,我感到非常的懊惱與后悔。早在工作之初,領(lǐng)導就已經(jīng)跟我講過質(zhì)檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作,并不是“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”就能夠完成的。而如今,我在工作當中出現(xiàn)的問題恰恰在于我沒有能夠恒定地做好工作,導致了工作當中出現(xiàn)問題,對此我深感愧疚與懊惱。

          領(lǐng)導對我批評以后,我決心認真改正錯誤:

          一,重新端正思想,以積極熱情投身到接下來的工作當中。

          二,充分認清今后個人工作狀況,實在不行就請辭工作,不請辭就務必要認真完成工作。

          三,從此次錯誤當中吸取教訓,今后在從事任何職業(yè)都必須務實推進。

          最后,我知道錯誤給單位造成了損失,而我又無力償還,只能懇請領(lǐng)導原諒我。

        此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

          質(zhì)檢工作失職自我的檢討書6

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          再多的道歉都不能改變自己的過錯,我能夠做的,也只有一個做法,就是不在曠工,因為我不是一點都不改變,我知道自己犯了錯,但是也無奈,因為我們現(xiàn)在很多地方都要實名乘車,導致自己不能按照要求到達,我能夠做的就是主動把握好自己的工作,按時上下班。

          我不會對您說我要如何如何努力,要怎樣怎樣做,我只會對您說,錯誤不在犯,寬容藏心底,我不是一個人工作,無組織無紀律的工作不適合我,我這不屬于只有職業(yè),每天都要跟上其他人員的節(jié)奏,一起去完成既定的工作任務畢竟我要檢查產(chǎn)品的質(zhì)量,如果一件產(chǎn)品質(zhì)量不合格,銷售出去就會給我們工廠帶來非常多的壓力,同時也會失去一直以來都非常重視的聲譽,公司因為有良好的聲譽才能夠得到客戶的追捧,得到大眾的喜愛,著不是我們驕傲的資本,反而是我們堅持工作的動力。

          我卻多次曠工,沒有第一時間到達工作的第一線,這是我第三次曠工,工廠里面大家對我的容忍已經(jīng)到了極限,以前是因為曠工只是自己的失察,并沒有如何在意,當?shù)诙斡謺绻ぶ箢I(lǐng)導對我就已經(jīng)非常不滿,畢竟工作受到了很大的影響得到了嚴重的阻礙,想要改變這些靠的就是不斷的上好班,及時上班,因為的能力時公司需要的,我應該努力的為公司工作。

          我考慮自己是否應該改變策略,改變自己的過往,不要一直都沉默下去,也不要一直都無動于衷,人生很多事情都需要靠我們自己去嘗試改變,我的錯誤犯了多次,我開始思考自身的問題,畢竟這樣在那個公司都是不能夠原諒的,但是我們公司給了我多次機會,我不能在最后一個機會之后放棄自己的工作。

          我也是一個有追求有想法的人不善一個呆板不知道變通的人,希望需要我去守候,機會也要靠我自己掌握,我唯一愧疚的就是大家對我的信任,對我的相信,一直給我爭取時間,我會在以后的工作中作揖個全新的自己,開啟一個全新的未來。

          我一定把自己崗位上的產(chǎn)品一個個都按時檢測好,都會牢固的守護好,完成工作任務,做好工作安排,達到工作效益,成功的去努力實現(xiàn)工作的價值,戴罪立功,希望我能夠從中得到大家的原諒,重新融入到我們這個光榮的集體中來,一大家一起奮斗。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

          質(zhì)檢工作失職自我的檢討書7

        尊敬的公司領(lǐng)導:

          您好!

          近段時間公司的產(chǎn)品質(zhì)量總出現(xiàn)問題我深感不安,也在一直為什么質(zhì)量會出現(xiàn)這么多的問題,不管是什么原因我的工作還是有問題的,通過近段時間的反思發(fā)現(xiàn)自己對質(zhì)量的認識還不夠深。這一次柴油機和皮帶輪軸事件,可以從以下幾點分析存在的問題:

          第一點:在采購方面,對經(jīng)銷商的選擇雖然是統(tǒng)一招標的,但是對經(jīng)銷商的質(zhì)量控制還需加大力度,并且在以后的合同中注明質(zhì)量事故的處理辦法,同時以后所有采購的配件都需廠家提供檢驗并且要求我公司質(zhì)檢嚴格檢驗。雖然這次柴油機事件是在我任前維修的,但是對于大問題我不應該在入庫時不去親自去檢查,確實存在僥幸心理,這也是對質(zhì)量不負責任的表現(xiàn);關(guān)于這一次事件的原因已符說明給了公司領(lǐng)導。

          第二點:在生產(chǎn)方面對各個工序的質(zhì)量控制不到位,雖然對每個工序都制定工序質(zhì)量轉(zhuǎn)移單,但是在每個工位自檢的控制上根本不到位,并且為了趕工期確實存在有的工位先用配件后補單據(jù)的現(xiàn)象,同時在車間有的工序不按照圖紙施工,根據(jù)自己的進行生產(chǎn);雖然車間施工有考核規(guī)定但是存在考核不嚴的問題,這在生產(chǎn)上很容易出現(xiàn)質(zhì)量故。

          經(jīng)過這一次事件我會嚴格要求車間杜絕此類事件的發(fā)生,并且會加大考核力度首先是車間的領(lǐng)導者(包括我在內(nèi)),對于這一次傳動軸事件可以看出在使用半成品配件時,應該對半成品配件進行一次全面的檢查(因為倉庫里有一些配件是收購前使用的),這在管理方面我是有責任的,上次因為丁強粉罐問題,于董事長安排對半成品倉庫配件進行檢查,我自己去檢查的,這是不對的,應該與質(zhì)檢部門、技術(shù)部門聯(lián)合檢查,這是工作不對;同時我檢查完沒有向領(lǐng)導回報,這是工作程序不對。所以從這次事件可以看出在生產(chǎn)過程中沒有對各個工序質(zhì)量進行監(jiān)督、檢驗,并且對成品存在惰性心理;同時要改變自己的工作方法,使之更合理更有效。

          通過這次產(chǎn)品質(zhì)量事故,我必須要對自己的管理工作制定一個更高的發(fā)展目標,同時加大對員工進行產(chǎn)品質(zhì)量、培訓力度。對各個崗位制定詳細的崗位工作指導書,做到“制定上墻,責任到人”,努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個更高,更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個更高、更穩(wěn)定的目標要求。在此感謝公司對我的信任與關(guān)懷,請公司領(lǐng)導看我以后的工作行動吧!

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

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