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      2. 工作遲到檢討書

        時間:2022-03-12 16:06:39 檢討書 我要投稿

        工作遲到檢討書錦集5篇

          在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,我們要通過寫檢討書來進行自我反省,請注意寫檢討要把原因講清楚。你所見過的檢討書是什么樣的呢?以下是小編精心整理的工作遲到檢討書5篇,歡迎閱讀與收藏。

        工作遲到檢討書錦集5篇

        工作遲到檢討書 篇1

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xxx,很抱歉,在今天的工作中,我犯下了非常嚴重的錯誤——遲到!這使我感到慚愧萬分!經(jīng)過吸取領導的批評教育,我仔細的反思了自己的錯誤,我認識到,這是我子啊思想上的嚴重失誤!作為xx部門的一員,我卻在思想上出現(xiàn)了問題,這實在是讓人慚愧。

          經(jīng)過對自我的反省,我反思了自己在最近的工作情況。盡管近期的工作方面我并沒有什么顯著的錯誤,但是細心的檢討后我發(fā)現(xiàn),自己在最近的工作中有明顯的散漫情況!這是我對工作不負責的表現(xiàn)!作為一名城市管理,我卻不對自己的思想負責,不知堅定自己的思想,嚴格的要求自己。反而讓自己放松、散漫,甚至已經(jīng)影響到了我的工作中,連這次的遲到,也是因為我的思想不嚴謹所導致的!

          繼續(xù)反思自己的行為,其實我這樣的情況早就有一些征兆。但是我沒有在意,沒能通過和同事們之間的對比發(fā)現(xiàn)自己的不足和錯誤!這導致錯誤被保留,發(fā)酵!直至今日,我甚至在自己的工作中遲到!這是決不允許的!作為一名城市管理,我們的責任感,紀律性缺一不可!但是我卻因為對自己的管理不嚴格,導致紀律出現(xiàn)問題。如果繼續(xù)出現(xiàn)問題,甚至可能會導致工作出現(xiàn)偏差!這是絕不允許的!

          作為城市管理,我為自己工作驕傲,我們的工作是為了城市能更加井井有條的運轉(zhuǎn),更加美觀,更加整潔!但是,我卻在管理城市之前,先在自己思想的管理上犯下了錯誤!如果繼續(xù)下去,不僅僅會導致自己的問題,甚至會影響到工作,給人民帶來不好的印象,甚至會造成錯誤的工作!這是更加不允許的!

          現(xiàn)在,反思了自己的錯誤,我深刻的了解到,如果我不嚴謹?shù)膶Υ@次的錯誤,那么就會在今后造成更多的錯誤!為此,我必須深刻的反省自己,嚴格的要求自己!

          這次的遲到,是我在紀律上松散的表現(xiàn),也是我在思想是哪個松懈的顯現(xiàn)!為此,我決定從思想開始管理自己,同時在生活中更加仔細的規(guī)劃自己的生活習慣。當然,工作中我也會更加嚴格的規(guī)劃自己,要求自己,絕不在工作中松散紀律,更不會隨意完成任務!

          對于自己這次的錯誤,我感到很抱歉。但期望領導能給我一次改正自己的機會,我會努力的改進自己,讓自己能更好更嚴格的完成作為城市管理的任務!

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        工作遲到檢討書 篇2

        尊敬的領導:

          今天很不幸,我上班遲到了,首先在這里表示深刻的自我檢討!

          我懷著深深地愧疚和懊悔給主任您寫下這份檢討書,以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰,謝謝您在發(fā)現(xiàn)我未到后的及時電話通知。

          遲到原因:在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。

          事實原因:這陣子武漢天氣開始燥熱,我發(fā)現(xiàn)起床困難以及起床后腦子混沌,再加小區(qū)的小車送修的緣故,已經(jīng)連著幾天早上長時間走路去上班,我發(fā)現(xiàn)按以前的起床時間點會有點趕,所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調(diào)前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果,不然不會睡到直到主任打電話給我才醒。

          主觀原因:上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節(jié)體現(xiàn),我這人從小就馬虎,經(jīng)常容易忽略一些細節(jié),有時候?qū)χ匾马椫匾暡蛔愕鹊却中男袨椤?/p>

          有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規(guī)章制度上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導的尊嚴不顧,自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的,不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想,努力做到不再犯違反公司規(guī)章制度的錯誤。

          我也在此對自我提出要求,既然進入銀行工作,成為一名銀行從業(yè)人員,我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣,嚴格遵守銀行的規(guī)章制度,從思想上重視單位的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,保證準時上下班打卡,嚴格按照制度開展工作,并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),努力為領導以及團隊增光。最新銀行員工上班遲到檢討書最新銀行員工上班遲到檢討書。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,時刻注意細節(jié),在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤。通過這一次的遲到,我會以此的檢討書作為一面鏡子,時時檢查自己,批評和教育自己,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

         檢討人:XX

          XX年XX月XX日

        工作遲到檢討書 篇3

        尊敬的領導:

          您好!

          x月x日的早上,我犯下了一個錯誤。由于我的鬧鐘與我的生物鐘產(chǎn)生了些許的分歧,在激烈的爭斗之后,鬧鐘戰(zhàn)敗。直接性的導致了我在x日的時候,遲到了!對此,我感到非常的抱歉!

          回想這個錯誤,雖然看似只是一場簡單的遲到,但其實處處都反應著我在工作以及生活上的不協(xié)調(diào)!看似是一件簡單的錯誤,其實早就已經(jīng)暴露了我在工作上的態(tài)度問題!可在之前的時候,我自己卻身在其中未能看清,讓您操心了,對不起。

          現(xiàn)在,我自己也察覺到了身上的一些問題,感覺到了自己的一些不好的習慣,就趁著這次檢討來反省一遍,讓自己能真正的看清自己的情況,讓自己能夠改正,能夠得到轉(zhuǎn)變!

          首先,自然是先從我這次的遲到說起,作為一名員工,不,首先作為一名成年人,“守時”這個觀念其實我們早就已經(jīng)了解,守時可以說是誠信,可以說是責任感,更是我們對一件事情態(tài)度的表現(xiàn)!現(xiàn)在我在工作上遲到,不已工作人來說,光是以一個成年人的角度來說,我都已經(jīng)失去了大量的誠信,體現(xiàn)出了自己對工作的責任感以及態(tài)度的缺失!這實在是不因該的!

          再以員工的角度來看,我這次的工作遲到,是對公司紀律的蔑視,對公司其他準時上半同事們的不尊重,對領導的不尊重!這也是極其過分的一種行為!反應過來后的我,也同樣對自己的這種行為感到羞愧。

          其次,再看看被這次遲到帶出來的潛在的問題!首先,在工作的心態(tài)方面我就沒有擺正,擺好!面對工作,沒有足夠的熱情!要是這些我都具備,在面對重要的工作上,我又怎么會出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象?而且這些問題,在工作的時候也常常出現(xiàn)。在工作上的粗心大意,對工作的不上心……我也常常被領導您糾正這些錯誤。對此,我感到非常的懊悔。畢竟作為一名工作者,卻連自己的工作都做不好,實在是讓人感到慚愧。

          現(xiàn)在,對自己的情況做了一頓分析,我感到自己有很多過去沒有發(fā)現(xiàn)的錯誤都顯現(xiàn)在眼前!這讓我后悔,讓我羞愧。但是,我知道,錯誤不是用來后悔的,錯誤出現(xiàn),我就要去改正!去處理它!我會負好自己的責任,將自己的錯誤一一改正過來,不足的地方,還請領導指點!

          此致

        敬禮!

        檢討人:

        日期:

        工作遲到檢討書 篇4

        尊敬的領導:

          由于上個月的多次遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖說是件不好的事,但對公司來說是個不好的.影響。準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態(tài)度,和注意細節(jié)。老子有句名言:天下大事必作于細,天下難事必作于易。要成就一番大事業(yè),要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

          三.決心:總結下來共有以下幾點供以后改進:我決定,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤,并能來監(jiān)督我,指正我。通過這一次遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓領導失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

          四.懲罰:我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能夠真正做到執(zhí)法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!五.感想:最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。讓我感悟:細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質(zhì),是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事,細節(jié)成就完美,態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高,只要我堅持下去,養(yǎng)成良好習慣,一定會大有作為!感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,公司以后更高更大更強,我也會不斷進步的,請公司考驗我。

        工作遲到檢討書 篇5

        尊敬的各位公司領導:

          今天上午,我又遲到了,使這個月的第二次。雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想為自己的失誤找任何借口,畢竟是已經(jīng)遲到了。

          老師,我知道自己真的錯了,我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤,俗話說:“知錯能改,善莫大焉!蔽以谝院蟮娜兆永铮欢〞颖杜,讓努力改正錯誤,積極學習,爭取成為一名優(yōu)秀的學生。

          所以,我為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

          總結下來共有以下幾點供以后改進:

          1.按時下班,做不完的工作明天再繼續(xù),學會拒絕,那么請明確告訴客戶已經(jīng)下班時間,因為總會有做不完的工作.

          2.即使已經(jīng)下班晚了,那么,請預知天氣情況,下雨天記著帶傘,因為在這個城市目前還沒有人會再晚上10鐘給你送雨傘.

          3.即使已經(jīng)淋雨回家了,那么在到家比較晚的情況下,請不要再玩游戲上網(wǎng),記著吃些感冒藥,因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發(fā)燒.

          4.即時已經(jīng)錯過了休息時間,那么記著不要把鬧鐘誤調(diào)早一個鐘頭,因為很容易早起又睡著…

          這是一種非常不好的習慣。

          一方面,這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。

          再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因,我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真,對工作的責任心不夠,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊有著得過且過,混日子的應付思想,這種不良思想只能說明我自由散漫,只顧自己,置公司規(guī)定的原則于不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。

          其實我是一名老共青團員,更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

          我決心,要從思想上重視公司的規(guī)章制度,保證以后準時上下班。

          此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。

          檢討人:

          日期:

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