【精華】上班遲到檢討書4篇
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了表明自己悔改的決心，往往要寫檢討書來自我反思，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編為大家整理的上班遲到檢討書4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
上班遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
我睡過頭了，導致今天早上來上班遲到了，本來今天還是要開會，并且也是周一的，但是我卻并沒有重視起來，我也是要對自己這次的行為來做好檢討。
昨天也是周末，我也比較的放松，和朋友一起去宵夜，搞到很晚，才回到家里，雖然我也是清楚明天是周一，要上班，但當時想著，還在周日的時間里，所以并沒有去考慮明天的事情，總覺得一個周末好不容易休息一下，還是要徹底的放松才行，但是我卻并沒有想過，我這樣不但不是放松，反而是對自己的休息造成了損害，周日晚上沒有休息好，第二天自然也是起不來的，鬧鐘響了很久，我才有些意識，漸漸的覺悟到是周一，要來上班，匆匆忙忙的起床，然后再洗漱之后，來到辦公室，路上雖然沒有堵車，但是我起得晚，出門也遲，自然沒有在規定的一個時間里面來到公司，不過也是趕上了開會，但是我的樣子也是被領導看到，見我這么匆忙，也是清楚我遲到了，而且會議需要的一些資料準備我也是沒有做好，還是同事有備份才沒有導致會議進展不下去。
我也是懊惱，自己怎么那么的松懈，明知道今天是周一，昨天還那么晚回去，根本不去考慮工作，考慮要為會議做好數據的準備，而今領導跟我談心，講了挺多，其實我也是知道，我這次的遲到不但是違反了考勤，其實對于自己的工作狀態也是一種損壞，如果領導不提醒我，可能以后我還是會犯同樣的錯誤，導致周一的工作效率不高，這樣可能影響的不是我個人工作，甚至包括我們部門的一些配合工作的。這樣形成習慣，也是會讓自己的狀態越來越差，工作做不好，自己又有壞的習慣，以后想有好的發展也是沒可能的，領導的批評，我也是會記在心里，以后不能再犯這樣的錯誤，遲到是一個問題，但更重要的是對于工作的財務，我們財務本來就是要更加的嚴謹，不能犯錯，而遲到這種時間觀念不強，對于工作不夠認真的'態度，也是不可取的。
錯誤已經造成，我也是只有反省檢討，來讓自己認識，同時也是要在今后繼續的去改進自己，來讓自己把工作做好，遵守好考勤的規定，同時這樣的壞習慣也是不能形成，周末更是要采用合適的方式來放松休息，讓自己更加的有精力來面對工作才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班遲到檢討書 篇2
尊敬的x經理：
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我遲到這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到的決心。
每當在我們踏進班前會之前，您就已經強調嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯嚴重的錯誤。
我平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為當天（xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx）做出有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而遲到是不應該的，我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，x經理！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對于我的無故遲到你非常的生氣。我也知道，對于一個xx公司一份子，保證每次班會按時參加，不遲到不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。
事后，我想很久，無論x經理給予什么樣的處分，我都無任何意見，希望x經理在給我一次改過的機會，我會在以后的日子里證明給你看，我再也不會犯這種低級的錯誤！
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班遲到檢討書 篇3
尊敬的領導以及各位同事：
因為開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事，我覺得這固然是一件偶然產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作散漫的結果。經過多少天的反思，我認為這不僅是對自己所犯過錯的認識，還是一次讓本人覺悟的機會。
首先經過這些天我認識到開會遲到是不重視公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈影響公司形象，也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠堅定，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風氣，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的后果是嚴重的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達;其次認真學習公司企業文化，嚴格依照公司制度發展工作。最后，盼望廣大員工以我做反面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在出現相似的錯誤。
檢討人：
時間 ：
上班遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
早上上班，我又是遲到了，抱歉，自己的行為也是讓領導您操心，而且遲到也是非常糟糕的一個行為，對于工作也是重視的程度不夠，我也是在此檢討。
其實這也不是領導頭一次的說我，之前也是遲到過，還是很多次了，我知道這樣的行為是不好的，但是這個壞的習慣我確實沒有改好，也是沒有很意識到遲到是有什么太大的一個問題，畢竟自己的工作還是認真的去做了，但而今反思，以及領導和我說的，也是明白別的同事看到我這樣的行為，也是會不自覺的模仿，可能我工作不會受到影響，但是他人卻是不一樣的，這也是一個不好的事情會影響到他人，同時回顧自己的工作，其實還有很多可以去進步的空間，并不是做完任務就夠了，而我也是沒有一個好的規劃，沒有去考慮過自己遲到了，其實回到辦公室就是匆忙的工作，一天的事情是完成了，但是自己確是沒有太多的一個思考，真的抱歉，我知道領導對于我的關心，也是不希望我這樣的壞習慣一直持續下去，甚至會導致自己今后也是在工作上會有一些問題的出現。
畢竟對于遲到，其實也是自己的一個時間觀念是不夠的，同時對于工作，自己也是要有更好的一個態度，以身作則，不能遲到，不能覺得自己是老員工就忽略了這些規矩，如果能準時的來到公司，或者早一點來，其實也是有更多的一個時間來規劃好一天的工作，去多一些的思考，讓自己能成長，工作能做好是一回事，但是能去改進，能去提升才是更為優秀的員工，遲到這種壞的毛病，我會改好，同時也是要去在工作上更有一個進步，領導的期待不能辜負了，而且我的遲到也是一直讓您操心，我也是特別的過意不去，也是知道您是關心我的情況，所以才這樣，不然經常的遲到，也是會被辭退的，而不僅僅是和我溝通，批評我就這樣了，很感激還能給予我在崗位來做事的一個機會，我會珍惜。
今后我也是會提醒自己，同時早一點的來到公司，讓自己能記得領導予以我的批評，這也是讓我知道自己不能再由于這些事情讓領導操心。去認真的遵守好公司的一個制度，去把習慣養成好的，之前做的不足的也是要去改進，讓領導看到我的一個成長，也是不能再做這些會影響工作，影響他人的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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