2022同事之間打架檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯(cuò)后，為了避免再犯，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯(cuò)進(jìn)行悔過，要注意檢討書不能寫成流水賬。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的2022同事之間打架檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
同事之間打架檢討書1
尊敬的XX：
你好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和xx發(fā)生了口角,由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂�，讓沖動(dòng)控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。
我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!
這次事件引起了不小的負(fù)面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯(cuò)誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
同事之間打架檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我錯(cuò)了。
冷靜下來后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我現(xiàn)在知道自己錯(cuò)了。我在家這些天，白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的!不管我個(gè)人遇到多大的危險(xiǎn)和傷害，我錯(cuò)在不該以這種極端的方式去解決這件事情，如果當(dāng)時(shí)我選擇了報(bào)警，求助于警察同志的幫助，也不會(huì)發(fā)生現(xiàn)在
的情況。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。
今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)發(fā)生這樣的事情了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到尋釁滋事的人，一定要學(xué)會(huì)以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
同事之間打架檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
入公司三年來，我卻從未想過會(huì)有寫檢討書的一天，因?yàn)槲倚闹杏X得我不是會(huì)違反公司紀(jì)律或者出現(xiàn)那些或大或小的疏漏之人�？墒牵谧蛱煳覅s因?yàn)橐恍┕ぷ魃系目诮嵌c(diǎn)燃了怒火，當(dāng)眾跟xx同事打了起來，這樣的行為影響自然是惡劣的，不僅僅影響了當(dāng)時(shí)公司內(nèi)大家的工作，也讓公司的氣氛變得浮躁了起來。而我也因?yàn)檫@件事被領(lǐng)導(dǎo)您狠狠地批評了一頓，并在此奉上我的第一份檢討書。
我承認(rèn)，在昨天的事情上我是沖動(dòng)了，雖然xx同事的提議和想法讓我很難受，我也更應(yīng)該用文明而理智的方法跟他商談，進(jìn)行相互之間的和諧討論才能夠做出最優(yōu)的選項(xiàng)。然而我卻因?yàn)闊o名的怒火而選擇反聲嗆了回去，導(dǎo)致我倆從一開始的商量工作變成了爭吵，最后從口頭上的爭吵轉(zhuǎn)變?yōu)榱讼嗷ブg動(dòng)手，互相之間揮拳相向，全然不顧往日的同事與工作情誼，也不顧這一行為對公司的惡劣影響，只是任由身體被情緒所裹挾，被怒氣所操控，做出讓冷靜后的我后悔不已的行為。
我的行為是對公司規(guī)章制度的嚴(yán)重挑釁與違背，也是隊(duì)伍公司內(nèi)部員工之間團(tuán)結(jié)一致，奮力向前的工作團(tuán)體一次致命的打擊，從小的方面來講，我是無法控制好自身情緒的不合格成年人，從大的方面來說，我是不顧對環(huán)境影響肆意揮灑著負(fù)面情緒的罪魁禍?zhǔn)�。我回家以后常常在想，若是我跟xx同事之間的事情持續(xù)發(fā)酵會(huì)不會(huì)導(dǎo)致其他同事有樣學(xué)樣，會(huì)不會(huì)讓公司這個(gè)團(tuán)結(jié)的工作集體從此分裂成好幾個(gè)小團(tuán)體，而這些小團(tuán)體之間又會(huì)不會(huì)像往常一樣照常合作工作？
對于未來，我總是不憚?dòng)谟米顗牡陌l(fā)展來思考，但是，我也不會(huì)什么事都保持悲觀主義者的心態(tài)。我會(huì)努力地想著如何處理這件事情，將事情的影響降到最低，并確保日后不再發(fā)生同樣的事情。
為此，我愿意接受公司的懲罰，在接下來的工作中加倍努力，用不亞于剛?cè)牍緯r(shí)候的熱情來緩解如今公司內(nèi)部的不良氛圍，用更加努力和刻苦的工作表現(xiàn)來展現(xiàn)我的價(jià)值，讓我們公司在經(jīng)歷過這樣的事情后不會(huì)再重復(fù)發(fā)生同樣的情況，使我們公司在市場上更進(jìn)一步，再創(chuàng)傲人的輝煌。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
同事之間打架檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在中午和同事在食堂吃飯的時(shí)候，因?yàn)樽坏膯栴}，起了爭執(zhí)，結(jié)果最后還打了起來，給公司造成了不好的影響，也破壞了食堂的'公共財(cái)物，我要檢討。
在中午吃飯的時(shí)候，我們公司的人比較多，所以有時(shí)候如果一起去的話，可能沒位置，需要再等會(huì)，之前我們部門都是先去的，但是這次另外一個(gè)部門也是比較早就過去了，結(jié)果食堂就很多人了，我和同事想著，等下別沒位置了，于是我就先去占位置，讓同事幫我打飯菜。我找到一個(gè)兩人的位置，占了，然后就等同事打了飯菜來。
這時(shí)候另外一個(gè)部門的同事沒問我，就直接坐在了我的旁邊，把我占了的位置給坐了，我當(dāng)時(shí)也是沒注意到，同時(shí)也很憤怒，這人怎么這么沒禮貌，不問一聲有沒有人就直接坐了，而且理直氣壯的樣子，我當(dāng)時(shí)就跟他說讓他起來，這個(gè)位置是我占了的，有人。他坐了下來，當(dāng)然不想起來，而且還說，這位置本來就沒人，你自己不去打飯，反而在這兒占位置，那之前打好飯的人，怎么坐。
我們兩個(gè)人說著說著，就開始推搓起來了，后面的力氣也比較大了，他也開始生氣了，于是就打了我，我更是不忿，于是也打了過去，兩個(gè)人在食堂里面就這么打了起來，不但是嚇到了同事，也是把食堂的餐盤打壞了。同事們見我們打架，急忙過來勸阻，我們還不小心傷了勸阻的同事，但還好同事比較多，所以也及時(shí)制止了我們進(jìn)一步的打斗，也就沒有出現(xiàn)非常嚴(yán)重的傷勢或者更大的破壞了。
事情發(fā)生之后，我們也被領(lǐng)導(dǎo)您叫到了辦公室問我們怎么回事，同時(shí)也批評了我們，我雖然很氣憤，但是我冷靜之后也知道我自己是犯了錯(cuò)的。我不應(yīng)該那么沖動(dòng)，占了位置就占了吧，我再找兩個(gè)位置其實(shí)也是可以找到了，而且同事說的也對，他已經(jīng)打好飯了，坐那個(gè)位置沒什么問題，只是我自己太在意了。
而且自己問話的時(shí)候也是比較沖，所以兩個(gè)人才會(huì)起了沖突，這次的事情也是讓我感到很懊惱，我平常都是比較講理的一個(gè)人，怎么在食堂里面還動(dòng)手了呢。食堂的損失，我也會(huì)賠償，同時(shí)我也要向那位同事道歉，我不應(yīng)該那么沖動(dòng)的。
今后我一定不會(huì)再打架了，盡量講道理，同時(shí)也是學(xué)會(huì)忍，畢竟有些事情，我覺得占理，但是可能其實(shí)并不占理的。我也要向那些被我無辜傷到的勸架同事道歉，也謝謝你們的勸架，讓我沒有在這個(gè)錯(cuò)誤上繼續(xù)犯下去。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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