員工自我反省檢討書（精選6篇）
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，我們要認真地反思檢討，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。想寫檢討書卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的員工自我反省檢討書（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
員工自我反省檢討書1
尊敬的領導
您好！
一直以來我的工作都非常順利，沒有出現(xiàn)過什么大問題，過順利的工作歷程麻痹了我的心，心靈的麻痹讓我查探不出來，我沒有發(fā)覺，也沒有意識到，因此也就沒有去預防，直達我我在工作的時候失誤犯了錯，我才恍然，我在不知不覺中已經開始麻痹，順利的工作，讓我對工作沒有壓力，對自己從滿了信心，沒有經歷過失敗，沒有犯過錯讓我對自己放松了警惕，讓我有所懈怠，雖然順利的工作對我們來說非常有利，但是我不能夠因為工作順利，就對工作有任何的輕視，因為，敵人是不會放過任何一次偷襲的機會的，錯誤就是我的敵人，在我有所松懈的時候驟然出擊，使我措手不及，讓我犯下了從未犯下過的工作經歷留下了一些污點，讓我原本自信的內心受到了打擊，我突然發(fā)現(xiàn)我太過自信了，也發(fā)現(xiàn)正是因為這樣我才會犯錯。
工作需要一絲不茍，認真細致的去做，工作就如同作畫，每一筆，每一劃，都是非常關鍵的，一次不小心，一次疏忽，一次失誤都會讓這幅畫變成殘次品，工作也一樣，工作的細節(jié)，工作的堅持，工作的努力缺一不可，對待細節(jié)要細心，對待堅持要始終如一，對待努力不能絲毫放松，這樣才能夠保證工作的順利，以前的工作我正是這樣做的，知識因為一切都過得太順了，順利的時間長了讓我的心開始背麻痹，讓我對工作有所松懈，讓我最終犯了錯。錯誤正是經過了這樣的起因不可避免的產生，但是我的工作的道路還長著，一次錯誤是一次鞭策，更是一次警告，對待以往的成功不能驕傲，對待現(xiàn)在未來的工作不能懈怠，對待自己更不能夠放松要求，我們要提成持之以恒，只有保證始終如一，才能夠把工作做好，才能夠不犯錯，不粗心，不疏忽，不失誤，才能夠的到一個好結果。
犯錯接受批評，是一個員工的基本素質，我不但對領導對我的評判沒有絲毫的怨言，反而非常感激，我自己沒有發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，領導發(fā)現(xiàn)批評我，是在指點我，也是在幫助我，希望我能夠及時的醒悟過來，及時明白自己犯錯的原因去改正，領導的批評雖然嚴厲但是對我們員工的幫助是發(fā)自內心的，能夠有這樣以為負責的領導我感到榮幸，也感到自豪，我相信我會在領導的帶領下走的更遠。
檢討人：
日期：
員工自我反省檢討書2
尊敬的領導：
您好！
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤，悔悟后，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
這是一次十分深刻的教訓，充分反映出了我個人的責任心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中，工作態(tài)度不夠認真，工作責任心不強，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進取的心態(tài)，對于中控調度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事
的調度崗位的重擔和責任。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾。
我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
所以，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我愿意接受領導對我的任何處罰。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
日期：
員工自我反省檢討書3
尊敬的領導
您好！
在停職在家休息的時間里，我已經對自己在公司里行為和思想都做出了深深的思考和反省，我非常抱歉這段時間在公司里的所作所為，給您和其他的員工們帶來了不必要的麻煩。很感謝您能夠給我在繼續(xù)干下去的這次機會，以后我會用勤奮努力的工作來感謝這次來之不易的機會。我寫下這份自我反省的檢討書，是為了通過它表達我想做好工作的決心。
關于我本次反省的內容如下：
一、沒有做好自己的本職，在工作崗位上玩忽職守。工作是應該有一個良好的工作態(tài)度和工作形象，我這段時間總是吊兒郎當，沒有一個公司正式員工應該有的精神面貌去應對每天的工作。因為這樣導致自己工作總是出現(xiàn)錯誤，給公司帶來不必要的損失和影響，也給其他同事帶來了麻煩，很抱歉每次犯錯都要他們幫我補救，我感到很慚愧。我已經設個成年人了，難道我自己的責任還要其他人幫我承擔嗎？所以我這次重新復職后，我一定痛改前非，讓大家看到一個有責任有擔當?shù)暮脝T工。
二、思想覺悟低，沒有長遠的眼光。在工作中我總是只考慮眼前的問題，忽視以后會帶來的影響和結果，導致我每次工作成果都不是很理想。我也常常不能完美領會到領導的意思和意圖，導致工作成果和業(yè)績和您預想的相差甚遠，很感謝，您在這里一直對我的包容和諒解，我也會努力克服這一點，下次不會再讓您對這件事情操心。
三、不能和同事好好相處，破壞了同事間的友誼。在一個工位崗位，理應相互包容關愛，我卻每次都因為一些在工作上意見不合，而和同事們發(fā)生了多余的爭執(zhí)，將工作環(huán)境和工作氛圍弄的很糟糕，在此，我深深的感到悔恨，也會努力克服這一點，在以后的工作里如果還有這種情況，我一定會與同事們好好溝通后在做出決定，這樣才能有利于提高工作的合理性和減少工作上的失誤，同時也會增進同事間的感情，營造一個好的工作氛圍，有利于公司的長遠發(fā)展。
通過這次反省，我已經意識到自己有待改進的地方了，也學到了很多道理，所以請您能放下對我的成見，用全新的眼光來看待我。
檢討人：
日期：
員工自我反省檢討書4
尊敬的領導：
您好！
工作一直都是公司非常關注的問題，也一直強調，工作需要我們很好的做好，我們的工作是比較繁瑣的，步驟多，我們工作如果稍有疏忽就會犯錯，稍有失誤就得從來，我一直以來我工作都是比較順利。
沒有遇到這樣那樣的問題，更沒有考慮過我是否，會犯錯，我想的也非常簡單，只要完成任務就好，從沒有考慮工作的時候要注意什么，也不考慮自己應該要學習什么，可能是我的運氣好才沒有犯錯吧，但是再好的運氣也會用完的，終于我再一次工作的時候因為失誤因為疏忽，導致了我犯錯了，犯錯我很難過，領導的批評讓我無地自容，我知道一直都沒法犯錯，卻在這次犯了錯，怎么會不生氣呢？
都是我想的太少，連古人都知道要每日三省吾身，要經常分析，考慮自身的問題，工作并沒有我們想的那么簡單，有很多的細節(jié)要注意，很多次沒出問題，是因給我們都是得到公司一定指導和培訓的，對于直接套用的工作當人很少會犯錯，但是一旦工作稍有變動，我們還不加思考，還是按照原來的套路，原來的工作方法，犯錯也成為了必然，雖然犯錯讓人生氣，但是也因此讓我醒悟，錯誤使我醒悟，錯誤讓我學會了思考，我們工作的時候不能像個機器人一樣，沒有自己的想法和靈魂，只知道重復一天有一天，如果這樣更不就不需要我們，只需要公司安裝上機器人，就能夠讓整個工作自行運轉，為何還要花費大力氣招人呢。
因為公司需要的是人，而不是機器人，需要我們靈活工作把工作做或，做好，工作的時候不能夠神游物外，更不能沒有時絲毫的想法，我們工作的時候，要留意工作的具體內容，明白工作細節(jié)，分析工作的情況，遇到了那些棘手問題，每當遇到難以解決的問題，需要及時的去解決掉，把問題消化掉，進步才很夠做好工作，思考才讓人提升，只有這樣的工作才會讓我們工作起來得心應手，才會讓我們更迅速的.在工作中積攢經驗，因為工作不只是重復工作，還可以學到很多的知識，只要自己去留意，去發(fā)現(xiàn)，每一天我們都會有所收獲。
我們經常被表面的事情蒙蔽了雙眼，經常忽略我們所熟知的，其實我們的日常工作才是我們每天必須花心思去思考的，不要因為經常做而大意，也不要因為熟練而小覷，犯錯就是因為大意，因為小覷，所以我會做好日常工作，不在讓領導有批評的機會，讓領導可以放心。
檢討人：
日期：
員工自我反省檢討書5
尊敬的領導：
您好！
經過一個下午的自我反省，再加上領導您的殷切教導，我已經深刻地認識到了自己的錯誤所在，我這次在工作中犯的錯誤是十分嚴重的，也是十分不應該。這是領導在每一次開會的時候都會重申的，可是我卻只是把它記在了耳朵里，卻沒有記到腦子里面去，這實在是太不應該了，這不是一個合格員工應該犯的錯誤。所以我這次犯了這個錯誤后，我甚至自己的不對，自己不改正會造成的嚴重后果，所以我通過這一次的教訓，對自己做出來非常認真的檢討自己，我從心底里告訴自己，一定要吸取教訓，以后做事情一定要認真負責！
今天上午的時候，我接到了客戶的工作任務，可是我在完成客戶的工作的時候，沒有跟客戶那邊做好溝通和交接，所以遇到問題的時候，沒有跟客戶那邊反映詢問，就自己自以為是的認為我的想法是對的，自作主張的做出來一個方向選擇。出發(fā)點是十分美好的，可是事情的結果卻是十分糟糕的，當初我自以為是的認為客戶需要的是大眾型號的產品，就把自己的“認為”做了報表交給采購部門，可是公司在跟客戶那邊的溝通下才知道要的是另外一個型號。雖然在領導和我的迅速通知下，但是采購部門已經把采購要求交給對應的工廠了。唯一值得幸運的是那邊還沒有裝貨，經過采購部的同事的迅速反映，這才讓那邊工廠停止了這場交易。否則我們公司就要堆積一大批不需要的過在倉庫了，那時候影響的資金可不是一小筆數(shù)目了，那是我承擔不起的。所以我在這里我要感謝領導的及時制止，還要感謝采購部門的同事，在中午休息的時間還幫我跟那邊工廠溝通制止了這次的錯誤。真的感謝大家，我銘感五內！
這次險些造成巨大的經濟損失和名譽損失，歸根結底是我的工作態(tài)度不夠負責，所以才會出現(xiàn)不細致對待客戶要求出現(xiàn)錯誤的問題。工作不認真不細致，這是任何一個員工都不應該犯的錯誤，所以我要通過這次的懲罰，讓自己記住不認真對待工作的嚴重性。同時我也要盡自己最大的可能，讓自己在最短的時間內，改正自己工作不認真的缺點，以后一定努力成為一個有高職責意識的員工，努力為公司爭光！
檢討人：
日期：
員工自我反省檢討書6
尊敬的領導：
您好：
由于前幾天我在上班的時候總是昏昏欲睡，因此我的工作效率也因此而受到了很大的影響，我也在經過您的嚴厲批評之后打算盡快端正自己的工作態(tài)度，因為我至少也要及時認識到上班的時候是不能夠睡覺的，因此不管精神如何不振都不應該以這樣一種疲憊的姿態(tài)進行工作，這也是對自己勞動成果的不尊重，因此我打算針對睡覺的事情來寫一份檢討。
首先上班的時候保證自己不睡覺是對自己所從事工作最基本的尊重，還記得自己最初選擇這份工作的原因正是出于對自身夢想的追求，而且自己工作初期的兢兢業(yè)業(yè)也證明著自己是熱愛這份工作的，但是我現(xiàn)在竟然以這樣一個態(tài)度來對待自己工作，我這樣的行為根本就稱不上是一個合格的員工，自然也談不上能夠完美地完成自己的工作了。現(xiàn)在的我也因為上班睡覺的事情而感到心中郁悶，所幸公司領導對待我這樣原則性的錯誤還算是比較寬容的，畢竟說得比較難聽一點的話可能就是放在別的公司早就被開除了。
其次上班睡覺這樣的事情對于自己以后的人生發(fā)展也是有著極為惡劣的影響的，畢竟可以肯定的事情便是我這樣的事情絕對不是因為一兩天的行為所導致的，肯定是因為長期不良的作息時間鎖造成的惡果，而且公司這么多員工中只有我一人發(fā)生了這樣的狀況，這也證明了我在上班睡覺這件事情的確是因為自身的原因，因此如果我不能夠盡快改變這種不好的現(xiàn)狀肯定會在某一天的工作之中造成嚴重的失誤的。
最后我在清楚自己上班睡覺的壞處以后應該要想辦法解決這個問題，因此我決定首先要端正好自己對待工作的態(tài)度，只有這樣的話才能夠在引起重視的基礎上主動去想辦法解決這個問題。另外我還應該要想辦法提高自己工作的效率，只有這樣我才能夠有著更多的時間來調整自己的工作狀態(tài)，這樣的話也不會因為前一天晚上沒休息好而影響到第二天的工作狀態(tài)。在回家以后我應該在完成自己的一些必要工作以后便盡快入睡，這樣的話才能夠讓自己一天的疲憊得到良好的休息。
實際上在經過領導的批評以后我已經打算解決這個問題了，畢竟我還是十分熱愛自己目前所從事的工作的，我也不想因為任何自身不檢點的行為導致自己最后被公司給開除，因為不管怎么說上班睡覺都是一件令人難以啟齒的事情，我應該盡快改變自己上班睡覺的現(xiàn)狀。
檢討人：
日期：
【員工自我反省檢討書（精選6篇）】相關文章：
員工自我反省檢討書(15篇)01-05
自我反省檢討書(精選15篇)01-19
抽煙自我反省檢討書01-05
工作紀律自我反省檢討書（精選6篇）12-27
深刻自我反省檢討書范文（精選8篇）12-27
學生自我反省檢討書范文（精選6篇）12-27
自我反省檢討書合集15篇02-08
學生自我反省檢討書(15篇)01-19
自我反省檢討書(匯編15篇)01-12
自我反省檢討書通用15篇01-21