單位遲到檢討書五篇
我們在犯錯后，避免再次犯錯，為此要寫檢討書來自我反省，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編為大家收集的單位遲到檢討書5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
單位遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
作為事業單位的財務人員自然要認真做好自身的工作從而獲得了領導的認可，無論是按時上班還是對待工作嚴謹都是作為財務人員的職責所在，然而由于自身的疏忽造成上班遲到的狀況發生無疑給財務部的工作造成了嚴重的影響，畢竟財務工作本就需要嚴謹的態度才能夠將其做好卻出現了這樣的窘迫狀況，所以我認真檢討了自己在財務工作中遲到的狀況并承諾不會再出現類似的狀況。
上班遲到本就需要受到嚴厲的處罰自然不能夠在工作中出現這類狀況，再加上領導在工作中比較支持自己又怎能做出這種令對方感到失望的事情，然而也許的確是我疏忽了這類問題導致無法在工作中合理安排自己的時間，盡管知道上班遲到的后果極其惡劣卻依舊在工作中出現這類狀況，當我被領導批評的時候便感受到了對方內心的失望，畢竟財務工作本就需要秉承嚴謹的作風自然不能夠因為自身的疏忽導致遲到的問題發生，而且在提前設置鬧鐘的情況下依舊出現遲到的狀況的確需要反思自身的錯誤才行。
即便是為了財務部的聲譽著想也應當反思上班遲到的錯誤性，遲到的做法對于單位的發展而言終究還是造成了不好的影響，盡管已經從領導的批評中清醒過來卻也還是要吸取遲到的教訓才行，至少我應該承擔遲到的責任并接受嚴重的懲罰才能夠肅清這種不正之風，若是遲到后沒能受到應有的懲罰很有可能會讓同事們對遲到的問題感到毫不在乎，所以我得在造成嚴重后果之前便彌補造成的損失從而減少內心的愧疚感。
對待遲到的問題唯有早些從家中出發并錯開上班的高峰期自然就不會令這類問題發生，無論是睡過頭還是交通擁堵對我而言都是用來逃避責任的做法罷了，至少在財務工作中不應該養成逃避責任的壞習慣從而影響到自身的職責發展，除此之外我得通過財務工作中的努力彌補遲到給單位造成的損失，畢竟對于單位的發展而言員工出現上班遲到的狀況的確容易造成不好的影響，作為在單位工作多年的財務人員自然不希望因為自身的過失給領導造成困擾。
既然明白上班遲到造成的影響很惡劣便應當通過財務工作中的努力進行彌補，尤其是領導給予的懲罰應該虛心接受從而將遲到的教訓銘記在心，須知能夠在事業單位從事財務工作本就是不容易的事情自然不能夠因為遲到的過失從而失去這份工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
我這次上班遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對自己放松要求、工作做風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現松弛!
在這個問題上，我也覺得自己的工作責任意識仍然非常不足。在自己過去的思想當中，我一直存在得過且過、混日子的應付思想�，F在，我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候，人都不應該放縱自由。否則，后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我上班遲到的錯誤，我感到非常遺憾，也覺得非�？蓯u，我為此痛心疾首。
此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不小心，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的后果是嚴重的，影響是不利的。為了嚴格執行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以后，我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯誤將不再上演。
我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，定時定期地批評和教育自己，自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒自己。并且在今后工作當中銳意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反公司規章制度，永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念。
在這里，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入總結深刻反省，我保證今后絕不上班遲到了，沒有合理請求絕不會隨便遲到，懇請領導相信我
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
單位遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。
準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。
老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一.遲到原因：
我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1.客觀原因：由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2.主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。
通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二.后果：
1.對公司的后果。
無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
2.對個人的后果。
這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的.工作也就不要干了�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非�？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。
三.決心：
總結下來共有以下幾點供以后改進:
我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。
通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四.懲罰：
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
五.感想：
最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。
讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
我是財務部的xx，很抱歉，我在今天早上行為上的錯誤給您帶來麻煩，我真的感到非常的慚愧�；叵胱约簛淼絰xx工作也已經有x年的歲月了，過去在自己的嚴謹下，也從未在這些方面犯下過錯誤！但是，在今天，我卻因為自己的一時失誤，導致沒能趕上工作的班車，最終在工作中——遲到了！
對于這件事情，我真的非常的抱歉。我非常清楚，我們公司對條例是多么的重視，對于遲到這個問題，人事部的同事們和領導也經常會提到，讓我們遵守規定，不要在工作中遲到！在過去的時候，我也是非常的重視，非常的在意這些問題，嚴謹的面對所有的時間安排！但是，自己最近卻在工作中有些散漫，甚至導致了自己對工作的消沉。最終，在今天的早上，我因為自己生活時間的安排沒能及時的起床，甚至還因為后面磨磨蹭蹭的準備，導致沒能趕上車！這一連串的問題，仔細的反思一下，無一不在訴控著我的散漫態度！我明白，自己犯錯了，不僅僅是工作中犯錯，更是自己在思想上的犯錯！
對于這個問題，我反省了許久，我發現了自己思想中不少的問題。這些都是我的生活習慣，平常的時候雖然有刻意去管理，但是如果松懈下來，就隨時會崩潰！這非常的非常的不對！為此，我將自己的問題分析如下：
首先，我認識到自己面對公司規定的態度很不對。我將公司的規定看做是一個“雷區”，讓自己盡量不要靠近些錯誤而緊繃著自己的神經。這看似效果明顯，但其實只要一放松，就可能會發生問題！
其次，我沒能調整好自己的狀態，讓自己在工作日中帶著這樣消沉的態度，也有可能會影響到自己的工作準確。實際上，現在也已經算是有不小的影響了。
在對自己的問題反省后，我認識到這其實是我選擇上的錯誤！我將規定看做是一個“雷區”，這導致我不斷的規避這些問題，這很累，也很麻煩。但我又反思到，我何不將這養成一個習慣。讓自己下意識的去調整而不是一刻不停的盯著這些問題。這不僅沒有效率，也并不好。
而對自己的狀態的調整，這還需要我好好的規劃自己的生活，并且對做好個人管理。對此，我也同樣需要嚴格的要求自己，希望領導能給我些許時間，我一定會好好的改正！
對于這次的錯誤，我真的很抱歉。但是我已經認識到了問題，我也會積極的去面對問題，望領導能給我一次機會，我一定會及時的改正！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位遲到檢討書 篇5
尊敬的領導:
您好!
今天上午，我遲到了，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。
如果再出現類似遲到的事情，我甘愿受到公司規章制度的處分。
檢討人:xxx
20xx年xx月
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