員工工作失職檢討書

員工工作失職檢討書15篇

　　在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行悔過，在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的員工工作失職檢討書，歡迎閱讀與收藏。

員工工作失職檢討書1

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在xx年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1.在自己對工作的用心以及投入上面

　　任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

　　2.在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面

　　作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權(quán)利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　　3.在部門監(jiān)管力度方面

　　作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　4.在對員工的思想教育方面

　　員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應(yīng)該有著強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導(dǎo)是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

　　5.在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面

　　作為一個部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強烈、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。

　　6.在反省和自我反省方面

　　任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

　　7.在出現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有認真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。

　　8.在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。

　　正因為上面的這些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤�；仡欉^去一路走來，自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔的面對的，我愿意接受。

　　作為一名xx酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實際行動不辜負在xx的日子。

　　永遠記得x總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里�！蔽沂苡媒K生！為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持。

　　檢討人：XXX

　　20xx年xx月xx日

員工工作失職檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名xx，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

　　而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩

　　對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當?shù)豿x的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢�？偠�言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

　　日期： 年 月 日

員工工作失職檢討書3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，在此我做出深刻檢討！

　　當天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在當值的時候就應(yīng)該寫的值班日記！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！

　　經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：

　　1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習和執(zhí)行不好，以后認真學(xué)習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。

　　2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

　　3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。

　　4，對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

　　再次向全體員工表示歉意，在今后的工作里，我一定不會讓這種事再次發(fā)生，也感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的機會。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作失職檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我非常的抱歉，作為公司財務(wù)部門的員工，我今天在工作上出現(xiàn)了重大的紕漏，并且還是在公司各大股東面前，讓他們一度覺得公司的招進來的人，都是一些工作能力非常低下的員工，這讓我感到十分的慚愧，我深知自己的這次過錯十分的嚴重，我也是第一次讓自己面臨這樣的處境，現(xiàn)在我也不知道該如何是好了，但是我還是希望您看在我以往的工作表現(xiàn)以及對公司做出的貢獻上，能夠從寬處理。

　　公司把這樣的重擔交給我，那就是信任我的工作能力啊，但是我就是因為太過于重視了，導(dǎo)致自己太過于緊張，所以就出了錯，今天是公司全體股東大會，我得到您的批準，代表公司財務(wù)部門參與本次會議，我主要是在會議中輪到歐文的時候，把公司財務(wù)報告回報一遍即可，這次的財務(wù)報告您一再強調(diào)，要非常的詳細，把公司今年所有的數(shù)據(jù)都綜合再一起，好好的做出一份報告，我對您下達的任務(wù)要求，也是非常的重視，不滿您說我這周的工作基本上都是在忙這個，但是我還是出錯了，有很多的數(shù)據(jù)都是跟公司其他部門的數(shù)據(jù)是對不上的，這一度讓場面十分的尷尬，就因為我的失職，我這一環(huán)節(jié)只好作罷，會議結(jié)束之后您也是嚴厲的批評了我，這都是我活該，給我機會我不中用，沒有把握好，我也怪不得誰。

　　我事后也是總結(jié)了自己出現(xiàn)這般失誤的原因：

　　1、太要強，我作為公司才工作一年不到的財務(wù)人員，雖然說我做過的財務(wù)報表非常的多，但是那都是在好幾個同事的參與幫助下共同完成的，這次領(lǐng)導(dǎo)您能把和這個任務(wù)交給我，我就想著要證明自己，我非得獨自完成，堅決不找同事幫忙，這是導(dǎo)致我最后報表出現(xiàn)紕漏的重要原因。

　　2、經(jīng)驗不足，為什么會出現(xiàn)數(shù)據(jù)對不上的情況？雖然說只是輕微的，但是時間一長都是對公司非常致命的，因為我收集用來做報表的數(shù)據(jù)是一個星期前的，一個星期足夠公司產(chǎn)生多少財務(wù)支出收入了？自然最后是完全對不上的，這就是工作經(jīng)驗的不足導(dǎo)致的。

　　這兩點錯誤完全是可以避免的，但是我就是沒有意識到，說到底就是能力還不行，這我要承認，這次的錯誤對我個人而言也不是什么壞事，至少讓我知道了自己現(xiàn)在幾斤幾兩，再也不會盲目自大，目中無人了。真的很抱歉，這么大的一個會議，就被我這么一摻和就差點搞砸了，這件事我會好好的記在腦海中，讓自己以后在工作中都能做到萬無一失。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工工作失職檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　經(jīng)過此次錯誤，我感到深深的自責和內(nèi)疚之余，更認識到我這樣行為的結(jié)果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點。

　　然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應(yīng)該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。

　　第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結(jié)報告當中。

　　第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓(xùn)，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

　　第三，關(guān)于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。

　　在此，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作失職檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，出現(xiàn)現(xiàn)在這種情況，我真的非常的遺憾，我感覺自己沒有做到一名員工應(yīng)該做好的職責，出現(xiàn)了工作上面的失誤，這是我的問題，我一直都覺得自己沒有什么需要糾正的地方，可也就是有了這種想法，讓我在這條路上走的越來越遠，讓我自己越來越摸不清方向，我感覺真的非常的難受，這方面的事情沒有落實好，在未來肯定就不能處理好相關(guān)的問題，今天工作上面出了一些問題，我也發(fā)現(xiàn)了自己在這件事情上面肯定不能繼續(xù)的忽略了，肯定不能給自己留些什么借口，一定要深刻的反省自己才是。

　　回顧今天整件事情的經(jīng)過，我主要就是因為自己最近工作狀態(tài)不是很好，一直在出現(xiàn)一些微小的問題，有些時候本來這些問題不應(yīng)該出現(xiàn)，但就是因為自己粗心了，造成了這種情況，我很不愿意再去接受這些，不愿意去讓自己接觸到這些事情，在未來的工作當中，肯定不能再繼續(xù)出現(xiàn)這樣的事情了，我一定會給大家一個滿意的交代，今天早上您交代給我的工作，我本應(yīng)該在第一時間就完成好，可自己的狀態(tài)，近段時間不是很好，影響了自己的工作，站在情緒受到了影響，我真的很是自責，也非常的不安，現(xiàn)在想想，我真的是非常自責，因為今天這件事情沒有做好，耽誤了您的時間，一直到了快下班的時候，我才急忙忙的趕，這是非常不合適的，也是非常不合時宜，但這個時候出現(xiàn)了這種問題，我應(yīng)該負首要責任，所以我以后一定會好好糾正這種錯誤。

　　再有就是我要說一下自己現(xiàn)在近期這種狀態(tài)，肯定不能繼續(xù)的蔓延下去，不能再繼續(xù)讓它發(fā)展了，我一定會好好的糾正自己，調(diào)整好心態(tài)，再接下來的工作當中，不耽誤自己的時間，不耽誤公司的時間，不耽誤您的時間，您就要帶給我的每一件事情，我一定會充分的落實好，一定會好好的把晚上好，不耽誤，不拖延，不給自己找借口，這些理由全部都不能有，所以以后我一定會認真負責的，處理好相關(guān)事情，認真負責好自己日常工作落實好，您交代的每一件事情，我作為一名公司的老員工了，現(xiàn)在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象，我給別人起了一個不好的頭，讓別的同事看到了這多么影響不好呀，所以我一定會在未來的工作當中去糾正自己，明補自己今天犯下的錯誤，因為這次影響很大，我不想任由其發(fā)酵下去，我希望您能給我機會糾正自己。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作失職檢討書7

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx，隨著是在xx酒店這里工作的時間越老越長，我現(xiàn)在也是非常感激這里的一切，我希望自己能夠在這個過程當中有所積累，但是近期出現(xiàn)的一些狀況是我沒有想到的，工作上面確實是出現(xiàn)了不少的紕漏，對于我而言這是非常不好的，身為xx酒店的一名員工，我應(yīng)該有著較高的工作素養(yǎng)，無論是在什么階段這都是非常的寶貴的，我現(xiàn)在也非常珍惜這工作當中的點點滴滴，我也相信有很多事情應(yīng)該去落實到位，今天出現(xiàn)的錯誤沒有辦法跟您交待了，這讓我非常的為難，有些時候還是應(yīng)該考慮周到才是，對于這一點我始終都是堅信不移的，這次的事情我應(yīng)該檢討一番。

　　有些時候我還是做的不夠好，在日常的工作當中確實是缺失一種認真，現(xiàn)在事情也發(fā)展到了這一步，我更加希望能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)的認可，我也堅定的相信有些細節(jié)上面的工作需要放大去看待，絕對是不能夠馬馬虎虎的，對于這一點我是絲毫不懷疑的，現(xiàn)在在工作當中這些都是我應(yīng)該去思考的，也是應(yīng)該不斷去積累經(jīng)驗的，這次的工作出現(xiàn)的過失，讓我感覺非常對不住您，因為您已經(jīng)不是第一次說讓我們注意這類問題了，一次次的出現(xiàn)錯誤工作總會消極下去的，這一點我趕緊非常的不好，確實是有很大的問題，就是因為這樣的情況發(fā)生了，我也是感覺有些事情上面我做的確實不夠好，不夠端正，我渴望自己能夠得到的一個穩(wěn)定的發(fā)展，但是現(xiàn)在這些都沒有實現(xiàn)，而且今天工作還是出現(xiàn)了問題。

　　我真的是無地自容了，感覺有些事情確實不是我能夠控制的，有些事情還是出現(xiàn)了很大的問題，現(xiàn)在我也不愿意去面對這些，這是對工作的一個不負責，作為酒店的一名員工我絕對不能夠拖后腿，現(xiàn)在事情發(fā)展到這一步以后也肯定會出現(xiàn)各種各樣的問題，這并不是我所愿意看到的，只有讓自己的慢慢的積累知識，這樣才能夠盡量的避免出現(xiàn)這種問題，我一點要好好得去思考自己現(xiàn)在所面臨的一些難以，現(xiàn)在我還是應(yīng)該樂觀去對待的，我希望能夠得到的大家的認可，在工作方面不斷的積累知識，把自己發(fā)展成為一個各方面工作素養(yǎng)較高的酒店員工，避免以后再次出現(xiàn)這樣的過失，希望您能夠給我這個機會糾正。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作失職檢討書8

尊敬的廠長：

　　您好！

　　我是xxx，我感到抱歉的事是我在工作中失職了，在昨天的流水線上，我因為打了瞌睡，導(dǎo)致機器操作被迫暫停，對此跟您和大家都說一聲“對不起”，也做了檢討給您，望原諒。

　　昨天工作時，我犯了一個不該犯的錯誤，在運行機器上，因為自己不小心打了瞌睡，睡了一小會，就導(dǎo)致流水線上的工作被我給短暫停止了，因此給其他工廠員工帶去極大的不便。這是我在工作上的失職造成。如果我認真的看護機器，讓它正常運轉(zhuǎn)，也就不會有整條流水線的工作停在那不動了，這是很嚴重的，每分鐘都很重要，給我這樣一耽誤，就會造成后面的工作無法順利的進行，我這不是一點失職，看似睡了一會，可是實際上卻因為我的失誤讓這一個工作過程沒有正常的運轉(zhuǎn)，導(dǎo)致后面員工的工作被迫停止，這不僅僅是時間的問題，還有數(shù)量和效益的問題，都是因為我才會這樣的。我跟他們一樣作為工廠的員工，而且做著這樣重要的工作，卻沒有守住自己的崗位，竟然在工作中打瞌睡，這于工作是不利的，是會給工廠帶來損失的。

　　我經(jīng)過自己的檢討，知道自己犯的不是小錯了，我如此的行為帶來的后果是不小的，而且無半點好處。在工廠能夠管理機器的操作，是多么有榮譽的事情，但在昨天卻被我毀了，我尤其的后悔自己所做。我昨天的失職造成了那樣的結(jié)果，我也知道必定是有處分的。我不該在工作期間睡覺，而打瞌睡的原因卻是因為自己晚上沒有好好休息。我總是在晚上熬夜玩手機，本來下班時間就晚，睡覺本就遲，我還玩手機到深夜，結(jié)果早上又要起早，完全就得不到好的休息，這樣在工作的時候就不能把所有的精力放在工作上了，所以昨天他們做到一半，就因為機器的操作不當，以至于無法進行下去，只能干坐在那，由此也就把這個流水線的工作全都打亂了。當我意識到時，已經(jīng)過了很久了，而且還是其他人提醒的，我才能去又啟動機器，不然還會更久，那損失的也會更多，我想我是不能去彌補所造成的損失的。

　　所以在這里鄭重的向廠長您道歉，希望我還有機會去對我的失職彌補，能夠讓我再為工廠效力，為大家服務(wù)，把工廠的工作做好。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作失職檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx，工作失職這不是我想看到的，給我們單位整體拖了后腿，我們單位一直以來都是嚴明工作當中厲害關(guān)系，這也讓我時刻都在做好相關(guān)的工作安排，我一直都記住了我們單位對員工工作這一塊的重視，可是我今天依然是出現(xiàn)了問題，這樣的情況不應(yīng)該，做不好自己的工作就是最大的失職，我已經(jīng)讓您失望了，有的時候是我的對自己有些盲目自信，其實一些錯誤就是基于這些，我長期的保持傲慢的工作心態(tài)，或許是在工作的時候做出了小小的成績，按道理我應(yīng)該保持好的工作狀態(tài)，也應(yīng)該虛心，可是時間久了，我居然就沒去想這些了， 問題就是處在這個時候，我實在是難受，工作上面我出了這種問題，這不是我愿意看到的，現(xiàn)在我也對自己這種低級的錯誤感到羞愧。

　　嚴格的來講我應(yīng)該要受到處罰的，這種事情我不應(yīng)該犯下，本就不是什么復(fù)雜的工作，我卻失誤了，這就讓我沒臉去面對了，有的時候問題就是這么出現(xiàn)的，我沒有讓您滿意，這次失職讓我陷入了自責當中，沒有處罰我我真的很不安，畢竟這次錯誤犯低級，我們單位平日里大家工作都是非常認真，因為有一個好的工作氣氛大家都不會出現(xiàn)這種錯誤，我很我長期以來保持的傲慢心態(tài)，這讓我就很容易墮落，再回想這段時間以來我真的是做的不好，有些事情還是會出現(xiàn)問題，我想了想這些事情本來我就是做不好，現(xiàn)在居然是出了更多的問題，我是在羞愧。

　　想想這段時間，我經(jīng)常在工作當中很隨意，有的'時候在處理工作的時候很隨意，因為我認為這些事情都是非常簡單的，自己隨意一點肯定不會出問題，從那個時候心態(tài)就發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變，這絕對不是一個好習慣，這次工作失職也是因為我的這種習慣，我也真的是感到很不安，現(xiàn)在問題出現(xiàn)了讓我陷入自責當中，我肯定是不愿意看到這種情況，這也不是一開始我的初衷，我們單位的員工每天一個人都是嚴于律己，從不驕傲自滿，我卻破壞了這種氣氛，事情發(fā)生在我身上，我應(yīng)當主動的承擔起責任，無論是對自己的工作，還是在您，還是對同事們都應(yīng)該保持深刻的歉意，在接下來的工作當中遇到的問題，一定要在自己身上找錯誤，特別是這次失職，我也不應(yīng)該解釋什么，我一定糾正內(nèi)心那種傲慢，深刻反省。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作失職檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　由于我自身原因，致使xxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

　　領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作失職檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在完成工作的過程中本來應(yīng)該是要將所有心思都用于工作，不能去思考其他的事情，但是我還是沒有做好這一點，更是因為自己的原因讓所負責的而工作出現(xiàn)了失誤，更是我的失職，我為自己的錯誤向領(lǐng)導(dǎo)道歉。

　　我對這次的錯誤也較好的去思考了一番，明白確實是我最近幾天情緒上出現(xiàn)一定的問題，這才使得整個工作都出現(xiàn)了較大的失誤，而我也是盡可能的反思了自己，努力讓自己在其中去提升，想了很久，我確實是應(yīng)該要改掉自己的這一不好的行為習慣。我完全的明白我既是公司的一名員工就是應(yīng)該要將心思都放在工作上，努力去將工作做到完好，但是這一次我卻出現(xiàn)了失誤，更是表明了我對自己的管束還不夠嚴格，所以往后的時間我還需要對自己的各個方面都下更多的功夫。

　　對于自己的這份工作，我也是漸漸的想明白了，我確實是必須要盡可能的做好自己的每一件事，并且努力讓自己在其中去成長，盡可能的做好每一件自己想要做的事情，同時也讓自己在其中去成長，去提升自我。這次工作失職確實是給了我非常大的警醒，讓我明白工作更是需要靜下心來，要進行較好的檢查，這樣才能夠真正的將自己所負責的任務(wù)完成好。所以你這一次也正好是讓我安下心來，讓我可以全神貫注的面對自己的工作，更是可以將工作都完成好。

　　雖然自己對犯下的錯誤很是后悔，更是無比的責怪自己，但是事情已經(jīng)發(fā)生了，我現(xiàn)在唯一想要的就是彌補，我會重新上交一份全新的方案，更是為這次的失誤做補償，當然若是領(lǐng)導(dǎo)還有任何需要我去做的事情，我都可以去盡可能的完成，也請領(lǐng)導(dǎo)對我放心，我再也不會出現(xiàn)這樣的事情了。往后的工作我都會全身心的去完成，再也不要因為私人的事情而擾亂自己的思緒，更是會養(yǎng)成檢查的好習慣，努力讓自己在其中去有更好的發(fā)展，更棒的成長。接下來的工作我也是會盡可能的讓自己在其中去漸漸的成長，爭取能將每一份工作都完成好，更是讓領(lǐng)導(dǎo)相信我的能力。

　　這一次的錯誤，已經(jīng)是讓我對自己有了很大的反思，也漸漸是明白我應(yīng)該要付出更多的努力，接下來的時間我也是會從全方面的提升自己，爭取讓自己變得更加的優(yōu)秀。接下來的時光就請老師可以更多的關(guān)注于我，也讓我可以在工作上去有更多的提升，讓我可以盡可能的做好句子應(yīng)該要做的事情，同時我也會努力去奮斗，爭取不要讓領(lǐng)導(dǎo)再為我煩心。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作失職檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

　　您好！

　　我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

　　我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

　　但此次我透過自我反省，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

　　針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

　　1，針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情就應(yīng)親自過問，不論處理的好壞，都就應(yīng)給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習和專業(yè)水平，同時持續(xù)工作的細節(jié)。

　　2，我今后做事情務(wù)必嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

　　透過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作失職檢討書13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　由于我在工作流程上操作及判斷失誤，過于疏忽大意，工作態(tài)度不認真，不仔細。給企業(yè)的一貫嚴謹作風造成了損害的影響，現(xiàn)在我以清楚的認識到了我的錯誤。請領(lǐng)導(dǎo)和各位股東接受我最誠懇的致歉。

　　這次錯誤的發(fā)生，讓我深刻認識這一點，細節(jié)決定成敗。想要做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，按部就班、循規(guī)蹈矩是遠遠跟不上時代發(fā)展的。我要做的是多動腦筋、多想問題、避免問題、解決問題，只有這樣才能強化風險防范意識。從細節(jié)把工作做到最優(yōu)，熟話說“溫故而知新”我這幾天深刻反思，重新整理了負責的工作，學(xué)習店長準則及相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，今后我一定會克服工作不認真不仔細的問題，將工作認真完成仔細檢查，將認真負責落實到實處，做到萬無一失。

　　從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度和操作規(guī)范的問題，我謹向領(lǐng)導(dǎo)及各位股東做出深刻檢討，并保證：

　　1、在這件事中，，我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好。以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯對工作的相關(guān)尊則和制度要加強學(xué)習，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、以后工作認真履行崗位職責，加強事業(yè)心和責任感，

　　認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

　　3、我真心的感激領(lǐng)導(dǎo)，在這次失誤中對我們的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從您的身上學(xué)到更多的智慧，自己能更好更快的成長起來，早日成為一名優(yōu)秀合格的店長。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作失職檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

　　因為我的粗心大意，導(dǎo)致xx出現(xiàn)錯誤，通過這起事件，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求！

　　然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失誤，給公司帶來了嚴重的安全隱患，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

　　因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作失職檢討書15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx，這段時間以來的工作當中，讓我感覺很吃力，出現(xiàn)了不小的問題，也讓我感覺很自責，這不是我想要看到的情況，作為一名員工我的工作態(tài)度不是很好，近期的工作出現(xiàn)問題，讓我感覺對不住公司，工作失職了，我不是一名新員工了，在這方面還是有很多需要去反省一下的，成為一名公司員工我確實需要做的認真的一點，工作出現(xiàn)的問題，我作為一名員工我還是感覺有些問題。

　　我知道今天的事情讓您失望了，這次的事情是我的問題，雖然您不說，當時也就是隨便說了我兩句，也沒有批評我，可是我內(nèi)心是非常不好受的，這讓我感覺很吃力，在工作當中我確實還是有足夠的多的成長，但是今天我的問題是嚴重的，我認為有些事情是需要有一個認真的態(tài)度，在工作當中我還是有一些本質(zhì)上的事情做的不夠好，只有持續(xù)去發(fā)揮自己的能力才能夠把這份工作做的認真，在工作方面我確實還是需要去提高，這段時間您非常重視這個項目，這次的問題雖然不足以影響整體的項目，但是我還是自責萬分，我也不知道怎么跟您解釋，對于這次的事情我需要認真的反省，在這方面是我做的不夠好。

　　下午在工作的時候不在狀態(tài)，我沒有把工作太多放在心上，這是工作不尊重，近期我是有很大的變化，我也是沒有堅持做好自己分內(nèi)的事情，不是什么時候都能夠做好工作，但是這次的情況讓我感覺很不好，有些事情應(yīng)該要端正好態(tài)度，這是對工作的尊重，在工作當中失職了，無論是做什么事情這都是應(yīng)該持續(xù)發(fā)揮好的，下午的時候我確實是做的不夠好，沒有把工作做的到位，現(xiàn)在出現(xiàn)了很大的問題，這不是我應(yīng)該去搞好自己的本職，下午的時候因為自己一時之間的失神，造成了工作出錯，這是我的問題，這樣的情況影響很不好，所以我需要好好的反省一下，近期的工作是對我各個方面的一個綜合評價，確實在工作方面我是出現(xiàn)了很多問題，我需要人去反省一下。

　　我知道想要讓完善好這些不足，肯定需要處理好自己細節(jié)的事情，做好這份工作我需要認真對待去遵守規(guī)定，未來一段時間的工作當中我一定會糾正這些缺點，這次的失職讓您失望了，我不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的問題，有些事情需要有一個客觀的評價，我會反省的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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