質(zhì)檢工作疏漏的檢討書（精選7篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯誤以后，就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我反省，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。還是對檢討書一籌莫展嗎？以下是小編整理的質(zhì)檢工作疏漏的檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
質(zhì)檢工作疏漏的檢討書 篇1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著深深懊悔的心情向您遞交我的這份質(zhì)檢工作疏漏的檢討書，以嚴(yán)肅反省我質(zhì)檢工作當(dāng)中存在疏漏的錯誤。
回顧此次錯誤經(jīng)過，我由于在自己流水線上沒有檢查出鞋子底邊存在縫合不嚴(yán)密等問題，導(dǎo)致產(chǎn)品出產(chǎn)殘次率提高了兩個百分點，大大超過了規(guī)定要求。
我的錯誤給單位聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，給領(lǐng)導(dǎo)造成困擾，也給同事員工樹立了不良范例�，F(xiàn)如今面對錯誤，我真的感到很自責(zé)很難過。我決心好好改正：
首先，我必須加強(qiáng)自身工作意識，今后妥善對待工作，認(rèn)真仔細(xì)檢查每一件產(chǎn)品的質(zhì)量，不放任何細(xì)節(jié)。
其次，我必須從此次錯誤當(dāng)中充分地吸取教訓(xùn)，嚴(yán)以律己，不再犯錯了。
然后，我要向領(lǐng)導(dǎo)做出正式道歉，并且讓周邊同事不要受我影響。
最后，我希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過機(jī)會，讓我能夠重新投入工作，我會努力改正。
在此
敬禮！
姓名：xx
時間：20xx年xx月xx日
質(zhì)檢工作疏漏的檢討書 篇2
尊敬的校心協(xié)領(lǐng)導(dǎo)：
在前期的工作中，由于我缺乏工作經(jīng)驗，在很多方面有疏漏以及不足。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我近期來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
10月7日心協(xié)例會上，領(lǐng)導(dǎo)要我匯報近期工作以及讓我查詢上次會議的內(nèi)容，我居然懵懵懂懂，不知所然，雖然領(lǐng)導(dǎo)是隨機(jī)抽人回答的，但是通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來我對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散才造成領(lǐng)導(dǎo)要我匯報工作疑一問三不知的結(jié)果，經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些天的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛進(jìn)來的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但是近期以來，由于工作漸漸走上軌道，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷是我感到溫暖的同時，我慢慢放松了對自己的要求，反而以為自己已經(jīng)做的很了，因此，這次發(fā)生的事我感到十分愧疚，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。連自己的主要工作都這樣，遑論其他事了。
還有就是會議期間分神不認(rèn)真的事情，我感到自己從思想上沒有吧自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有要我做出深刻檢討，我知道，如果到了深刻檢討那一步，那就有些晚了。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實，做呢？我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我部門的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年10月22日
質(zhì)檢工作疏漏的檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著萬分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
通過這件事，我感到自己身為品質(zhì)人員，未能嚴(yán)以律已，且沒有做到合理安排計劃工作，在年底這個重要的時期給公司帶來了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的責(zé)任事故，導(dǎo)致嚴(yán)重影響到各工序的生產(chǎn)任務(wù)。我對工作缺少足夠的責(zé)任心，沒有把自己的工作合理安排，現(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴(yán)重性，并且認(rèn)識到自己的錯誤。
這次的生產(chǎn)事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，誠心的感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。 感謝領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機(jī)會，在以后的工作中我會嚴(yán)于律己，合理統(tǒng)籌計劃，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，做一個合格的品質(zhì)工作人員.
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
質(zhì)檢工作疏漏的檢討書 篇4
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我作為一名產(chǎn)品終檢員，在過去一段時間以來始終沒有認(rèn)真做好本職工作，對于一些產(chǎn)品質(zhì)量的檢測工作做得不到位，導(dǎo)致了次品大量流出，嚴(yán)重地影響了公司的產(chǎn)品生產(chǎn)效率。其中一批次產(chǎn)品銷售出去，造成了顧客投訴，又嚴(yán)重影響了公司聲譽(yù)。
對此，我感到非常的懊惱與后悔。早在工作之初，領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)跟我講過質(zhì)檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作，并不是“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”就能夠完成的。而如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題恰恰在于我沒有能夠恒定地做好工作，導(dǎo)致了工作當(dāng)中出現(xiàn)問題，對此我深感愧疚與懊惱。
領(lǐng)導(dǎo)對我批評以后，我決心認(rèn)真改正錯誤：
一，重新端正思想，以積極熱情投身到接下來的工作當(dāng)中。
二，充分認(rèn)清今后個人工作狀況，實在不行就請辭工作，不請辭就務(wù)必要認(rèn)真完成工作。
三，從此次錯誤當(dāng)中吸取教訓(xùn)，今后在從事任何職業(yè)都必須務(wù)實推進(jìn)。
最后，我知道錯誤給單位造成了損失，而我又無力償還，只能懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
質(zhì)檢工作疏漏的檢討書 篇5
尊敬的單位經(jīng)理：
在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達(dá)我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。
我主觀的認(rèn)識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的.不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
質(zhì)檢工作疏漏的檢討書 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近段時間公司的產(chǎn)品質(zhì)量總出現(xiàn)問題我深感不安，也在一直為什么質(zhì)量會出現(xiàn)這么多的問題，不管是什么原因我的工作還是有問題的，通過近段時間的反思發(fā)現(xiàn)自己對質(zhì)量的認(rèn)識還不夠深。這一次柴油機(jī)和皮帶輪軸事件，可以從以下幾點分析存在的問題：
第一點：在采購方面，對經(jīng)銷商的選擇雖然是統(tǒng)一招標(biāo)的，但是對經(jīng)銷商的質(zhì)量控制還需加大力度，并且在以后的合同中注明質(zhì)量事故的處理辦法，同時以后所有采購的配件都需廠家提供檢驗并且要求我公司質(zhì)檢嚴(yán)格檢驗。雖然這次柴油機(jī)事件是在我任前維修的，但是對于大問題我不應(yīng)該在入庫時不去親自去檢查，確實存在僥幸心理，這也是對質(zhì)量不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)；關(guān)于這一次事件的原因已符說明給了公司領(lǐng)導(dǎo)。
第二點：在生產(chǎn)方面對各個工序的質(zhì)量控制不到位，雖然對每個工序都制定工序質(zhì)量轉(zhuǎn)移單，但是在每個工位自檢的控制上根本不到位，并且為了趕工期確實存在有的工位先用配件后補(bǔ)單據(jù)的現(xiàn)象，同時在車間有的工序不按照圖紙施工，根據(jù)自己的進(jìn)行生產(chǎn)；雖然車間施工有考核規(guī)定但是存在考核不嚴(yán)的問題，這在生產(chǎn)上很容易出現(xiàn)質(zhì)量故。
經(jīng)過這一次事件我會嚴(yán)格要求車間杜絕此類事件的發(fā)生，并且會加大考核力度首先是車間的領(lǐng)導(dǎo)者，對于這一次傳動軸事件可以看出在使用半成品配件時，應(yīng)該對半成品配件進(jìn)行一次全面的檢查，這在管理方面我是有責(zé)任的，上次因為丁強(qiáng)粉罐問題，于董事長安排對半成品倉庫配件進(jìn)行檢查，我自己去檢查的，這是不對的，應(yīng)該與質(zhì)檢部門、技術(shù)部門聯(lián)合檢查，這是工作不對；同時我檢查完沒有向領(lǐng)導(dǎo)回報，這是工作程序不對。所以從這次事件可以看出在生產(chǎn)過程中沒有對各個工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗，并且對成品存在惰性心理；同時要改變自己的工作方法，使之更合理更有效。
通過這次產(chǎn)品質(zhì)量事故，我必須要對自己的管理工作制定一個更高的發(fā)展目標(biāo)，同時加大對員工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、培訓(xùn)力度。對各個崗位制定詳細(xì)的崗位工作指導(dǎo)書，做到“制定上墻，責(zé)任到人”，努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個更高，更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個更高、更穩(wěn)定的目標(biāo)要求。在此感謝公司對我的信任與關(guān)懷，請公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動吧！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
質(zhì)檢工作疏漏的檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著愧疚的心，寫下這份檢討書，以表示我今后工作應(yīng)更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2012年8月15日下午，在車間給員工解答疑問時，突然發(fā)現(xiàn)，密封架一號件不等邊角鋼弧度方向折反，由于工作的疏忽，圖紙看的不夠深入，自始至終未發(fā)現(xiàn)錯誤，最終造成了45件成品全部錯誤，給公司造成了極大的經(jīng)濟(jì)損失，浪費人力物力，我懊悔不已，在次深刻檢討，
做為一名質(zhì)檢人員，自己沒有好好的去考慮，造成了工作的失誤，沒有很好的進(jìn)到自己的責(zé)任，這件事雖然是一件偶然事情，但同時也表現(xiàn)出自己工作上的松懈。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)，只處分我自己，給一線員工一次機(jī)會，我會通過自己的行動來表現(xiàn)自己的醒悟，以后加倍努力的工作來為公司作出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
通過這件事，我決定作出以下的改正：
1、 認(rèn)真克服工作生活中懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好
2、 認(rèn)真仔細(xì)看圖紙，經(jīng)常和生產(chǎn)員工溝通，商討，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
3、 對生產(chǎn)人員作出的產(chǎn)品，認(rèn)真仔細(xì)的檢測，保證產(chǎn)品合格
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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