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【推薦】工作檢討書
在不小心犯錯(cuò)后，為了避免再犯，為此要寫檢討書來自我悔過，我們?cè)趯憴z討書的時(shí)候要注意語言的得體性。檢討書的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編幫大家整理的工作檢討書，希望能夠幫助到大家。
工作檢討書1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時(shí)代要求—————樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：
（1）思想認(rèn)識(shí)不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
（2）掌握員工思想不夠深入。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
（3）管理工作過于制度化。
對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
（3）完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
（4）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
此致
敬禮
檢討人：×××
檢討書時(shí)間：××××年×月×日
工作檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
于xxxx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會(huì)場回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對(duì)不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!
同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
工作檢討書3
今年的*月*日，根據(jù)公司統(tǒng)籌安排，我生產(chǎn)車間對(duì)新開發(fā)產(chǎn)品“海帶筍片”進(jìn)行投料試生產(chǎn)。生產(chǎn)按原工藝、配方操作一切正常，當(dāng)時(shí)自感生產(chǎn)無缺陷、漏洞。對(duì)即將進(jìn)入市場的新開發(fā)產(chǎn)品報(bào)有很大的信心與希望。
*月*日，當(dāng)聽說該產(chǎn)品因?yàn)楫a(chǎn)品含沙，影響咀嚼的產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí)，心里當(dāng)時(shí)就懵了。新產(chǎn)品，第一次進(jìn)入市場，出現(xiàn)這樣的質(zhì)量事故，作為一線生產(chǎn)管理主要負(fù)責(zé)人，我有不可推卸的主要責(zé)任。當(dāng)天我對(duì)“海帶筍片”的生產(chǎn)工藝進(jìn)行了細(xì)致的梳理、分析對(duì)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)判斷，得出以下幾點(diǎn)形成事故的主要原因。第一，缺乏對(duì)原材料物理特性的了解。第二，沒有針對(duì)性的對(duì)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的操作規(guī)程。第三，生產(chǎn)過程中沒有對(duì)各個(gè)工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn)。第四，對(duì)成品存在惰性心理。
這次的產(chǎn)品質(zhì)量事故由于我管理的原因，造成商品市場退貨，給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，給該地區(qū)的銷售增加了困難，同時(shí)影響了公司的品牌形象。為維護(hù)公司形象，健全生產(chǎn)車間的規(guī)章制度，規(guī)范員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任心，樹立產(chǎn)品質(zhì)量安全從我做起的意識(shí)，我個(gè)人決定對(duì)自己處于200元的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任罰款，望公司予以接受，擇期執(zhí)行。
通過這次產(chǎn)品質(zhì)量事故，我必須要對(duì)自己的管理工作制定一個(gè)更高的發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)加大對(duì)員工進(jìn)行食品質(zhì)量安全教育、培訓(xùn)力度。對(duì)各個(gè)崗位制定詳細(xì)的崗位工作指導(dǎo)書，做到“制定上墻，責(zé)任到人”，努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個(gè)更高，更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)更高、更穩(wěn)定的目標(biāo)要求。在此感謝公司對(duì)我的信任與關(guān)懷，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動(dòng)吧！
此致
工作檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我能夠說是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展情景著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。
但此次我經(jīng)過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對(duì)我的職責(zé)感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情應(yīng)當(dāng)親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)當(dāng)給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自我的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)堅(jiān)持工作的細(xì)節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自我，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。
經(jīng)過此次深刻的檢討，請(qǐng)陳總信任我。我今后必須認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自我微薄的一份力量。
此致
敬禮
檢討人：xxx
年月日
工作檢討書5
酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把所有心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來講，一直以來對(duì)于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要的經(jīng)營部門來講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
工作檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天我在工作時(shí)間抽煙被警衛(wèi)發(fā)現(xiàn)，我感到非常懊悔和羞愧，在此深刻的反省自己犯下的錯(cuò)誤。
作為一名廠里的職員，我的任務(wù)就是在廠好好工作，遵守廠里的規(guī)章制度和紀(jì)律。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)就一再強(qiáng)調(diào)不讓把煙帶進(jìn)廠子里，可是我還是僥幸不被發(fā)現(xiàn)。中午吃飯時(shí)間我去警衛(wèi)室拿鑰匙，警衛(wèi)說A廠的不在，當(dāng)時(shí)沒想到還有B廠的，用A廠的用慣了早晨我本身就把煙帶進(jìn)廠子里，而且中午抽完煙沒趕緊放進(jìn)柜子里，中午抽完煙就往廠子里帶被警衛(wèi)發(fā)現(xiàn)并把自己在哪個(gè)車間和自己的名字記下了
一開始學(xué)著抽煙是為了好玩，到了后來就慢慢上癮了。我知道吸煙對(duì)我們的身體不好，尤其是對(duì)肺和心臟不好。廠里也有明文規(guī)定不允許在廠吸煙。我也知道領(lǐng)導(dǎo)不讓我們抽煙是為了我們好。我犯下的錯(cuò)誤非常嚴(yán)重，我感到自己對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)愛
事后，我冷靜的想了很久，感到非常后悔。我深刻的認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性。往小了說是我自己吸煙，違反了廠里紀(jì)律，對(duì)自己身體有害；往大了說是給領(lǐng)導(dǎo)、車間臉上抹了黑對(duì)同事們的不負(fù)責(zé)任，給同事做了壞的帶頭作用。我深深懊悔不已。深刻檢討。以后我一定端正態(tài)度，改正抽煙的壞習(xí)慣，提高對(duì)自身的要求，加強(qiáng)自我約束，嚴(yán)格遵守廠里的紀(jì)律。如今，犯了大錯(cuò)，我深深懊悔不已。我會(huì)以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力工作學(xué)習(xí)
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)改正的機(jī)會(huì)。我保證以后再不抽煙。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著萬分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對(duì)違反公司紀(jì)律這種錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識(shí)和我改正錯(cuò)誤的決心。
在20xx年5月20日的下午，賣場沒有顧客，其實(shí)我們應(yīng)該利用這個(gè)時(shí)候多多熟悉一下商品知識(shí)或整理賣場等的一些事物，而且這個(gè)月是淡季，銷售不好，應(yīng)該想一想如何提高銷售，我身為一名老員工，并且是一名A級(jí)店員，去公司培訓(xùn)過很多次，我熟知公司的勞動(dòng)紀(jì)律，非但沒有這么做，反而在這個(gè)時(shí)候偷懶，和同事吳蓮互相捏肩膀，嚴(yán)重違反了公司的勞動(dòng)紀(jì)律，我沒有任何借口為自己所犯的錯(cuò)誤開脫，我只是對(duì)自己的行為感到萬分的慚愧，為自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任感到萬分的羞愧，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，并決心改正。 我是20xx年6月19日來到公司工作的，而大興衣戀也是在這一天開店的，我可以說是和大興衣戀一起成長，一起進(jìn)步，我很熱愛我的工作，開店的頭天晚上要鋪店，雖然大家都很累，可是每個(gè)人的心里都很高興，大興衣戀剛開始的時(shí)候銷售一點(diǎn)都不好，因?yàn)檫@邊的消費(fèi)水平很低，衣戀的價(jià)格對(duì)這邊的顧客來說偏高，不能被這邊的顧客接受，而且衣服風(fēng)格也只有少數(shù)人認(rèn)可，大多數(shù)顧客還都不知道這個(gè)品牌，而且周圍的品牌比我們來的早，價(jià)格也比較偏低，致使我們沒有客源，銷售也上不去，但是我和同事們相信憑我們的努力一定能讓顧客接受衣戀，認(rèn)可衣戀，而且公司給我們?cè)阡N售方面、顧客消費(fèi)心理方面、服務(wù)態(tài)度方面以及衣服搭配方面都給我們做了很多的培訓(xùn)，這對(duì)我們的銷售提高了不少的幫助，我們也很積極的銷售，通過公司和我們一段時(shí)間的努力，衣戀一天比一天好起來，漸漸的被大家認(rèn)可，我為自己和衣戀一起進(jìn)步感到自豪，其實(shí)工作到現(xiàn)在公司給我們提供了很多次公司紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度的培訓(xùn)，可是我還是犯了這么低級(jí)的錯(cuò)誤，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，并下定居心改正。
我是一名老員工，而吳蓮是一名新員工，我應(yīng)該以身作則，遵守公司的規(guī)章制度，給新員工樹立一個(gè)好榜樣，可是我卻沒能及時(shí)阻止錯(cuò)誤的發(fā)生，因?yàn)槭堑�，�?dǎo)致我對(duì)于工作的積極性變得懶散，因?yàn)樽约旱膽B(tài)度導(dǎo)致新員工的積極性也下降，因?yàn)槲覍?duì)公司紀(jì)律的輕視導(dǎo)致自己和吳蓮一起犯下了這個(gè)錯(cuò)誤，現(xiàn)在追悔莫及，在此事之后，我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到了這種工作態(tài)度將會(huì)在我以后的工作過程中引起非常惡劣的后果，在此事后這種懶散的工作態(tài)度已經(jīng)引起了我極大的重視，并在以后的工作中加以改正。 我對(duì)自己的所作所為感到無地自容和萬分的羞愧，我下定決心改正錯(cuò)誤，并且還要帶動(dòng)新員工提高工作的積極性，還要給新員工樹立一個(gè)好的榜樣，希望在淡季我們也會(huì)有好的`成績。
在深刻的自我反思之后，我決定有如下個(gè)人整改措施：
按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2. 多想想店長對(duì)自己的教誨和公司的培訓(xùn)，提高自己的思想覺悟，提高對(duì)工作的積極性，對(duì)任何事情都要以自己的全副精神去對(duì)待。對(duì)待工作不能敷衍了事。
3. 和店長、同事加強(qiáng)溝通。保證今后不再出現(xiàn)違反公司規(guī)章制度的情況。
4. 知錯(cuò)就改，亡羊補(bǔ)牢，狠抓落實(shí)。
5. 利用閑暇時(shí)間多多學(xué)習(xí)商品知識(shí)，提高服務(wù)態(tài)度，為公司提高利潤，也為自己有更大的進(jìn)步。 我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我所犯錯(cuò)誤的及時(shí)指正，我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上，除了自己克服缺點(diǎn)以外，我會(huì)請(qǐng)店長和同事監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！ 為了挖掘我思想上的錯(cuò)誤根源，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì)。 相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次犯下的錯(cuò)誤有很深刻的悔過態(tài)度，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我的悔過之心，我的行為不是向公司的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，是自己的一時(shí)失足，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤，我也會(huì)向您保證再也不會(huì)違反公司規(guī)章制度。
工作檢討書8
尊敬的劉工、許波老師：
我因?yàn)樵谀暇⿲?shí)習(xí)期間離開南京破壞了公司的紀(jì)律，影響了實(shí)習(xí)的工作秩序，我感到非常后悔，之前的我會(huì)犯這種錯(cuò)誤，完全是因?yàn)椴徽J(rèn)真，沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度，思想認(rèn)識(shí)還未到位，一時(shí)的錯(cuò)誤，它令我懊悔不已！但是這個(gè)處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯(cuò)誤就要受到處罰，所以處罰下達(dá)以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯(cuò)誤，查不足，經(jīng)過一段時(shí)間深刻的反醒，我對(duì)自己犯的錯(cuò)誤感到后悔莫及。
我沒有一點(diǎn)悲傷的接受劉工和許老師的教誨，自我反省一天，這一天我明確了自己的錯(cuò)誤，在靜靜的思考后我明白了一個(gè)道理，我的行為是不對(duì)的！思想上，我重新檢討自己，堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上，從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體。紀(jì)律上，現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變，現(xiàn)在的我對(duì)自己的行為，始終保持嚴(yán)格的約束，不但要遵守公司的紀(jì)律，更加懂得了身為一名地鐵員工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。學(xué)習(xí)上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識(shí)，使自己的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事！
我想再對(duì)我的行為做一個(gè)檢討，我私自外出是不對(duì)的，同時(shí)還影響了同學(xué)們，大家在同時(shí)看著我的時(shí)候我的感覺也是痛苦的，我完全浪費(fèi)了大家的寶貴時(shí)間，我是個(gè)對(duì)自己和對(duì)他人不負(fù)責(zé)的人，我有愧與大家！
但我深深明的到：人無完人，每個(gè)人都有自己做錯(cuò)事的時(shí)候，重要的是自己犯了錯(cuò)誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴(yán)格要求自己。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，和我個(gè)人的反省，保證以后不會(huì)再出現(xiàn)此類的情況了，不會(huì)因?yàn)閭�(gè)人的原因來破壞公司的紀(jì)律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對(duì)不起，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意接受，請(qǐng)給我一個(gè)改過的機(jī)會(huì)，并請(qǐng)大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對(duì)大家多做貢獻(xiàn)，來彌補(bǔ)這次的過錯(cuò)。請(qǐng)大家相信我。
特此保證
工作檢討書9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人是飲料課的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)，未做到督促作用，身為xx課的組長，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用，卻因細(xì)節(jié)沒注意到，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤，通過這件事情讓我認(rèn)識(shí)到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好，對(duì)于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。
而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個(gè)職位對(duì)我來說只是一個(gè)頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生，通過這件事情使我認(rèn)識(shí)到作為一名組長，不是只要會(huì)補(bǔ)貨，會(huì)整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會(huì)做的事。
作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作時(shí)間內(nèi)公私分明，對(duì)于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯(cuò)誤。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是XX，今天我工作沒用及時(shí)匯報(bào)造成的一些不便，我是在很后悔，我不知道自己當(dāng)時(shí)怎么想的，這完全是我思想作風(fēng)的問題了，您交待了我的事情我就應(yīng)該做好，您給了我任務(wù)就應(yīng)該積極的完成，現(xiàn)在我這般行為實(shí)在是羞愧，我一直沒有把握好心態(tài)，工作沒有及時(shí)的跟您匯報(bào)，這樣的后果是嚴(yán)重的，耽誤了您的時(shí)間，同時(shí)我也可能會(huì)因?yàn)闆]有及時(shí)匯報(bào)工作給公司造成損失，盡管這次沒有造成什么嚴(yán)重的后果，可是我的行為已經(jīng)是很不好了，我的行為是在耽誤您的時(shí)間，也是在發(fā)展這種不好風(fēng)氣，當(dāng)時(shí)不能夠讓這存在工作當(dāng)中。
現(xiàn)在的我一直在后悔，回想今天的錯(cuò)誤我就很難受，畢竟這不是一件簡單的事情，您早上讓我檢查一份報(bào)表，下午三點(diǎn)之前跟您匯報(bào)一下，當(dāng)時(shí)我很清晰地聽到了您這么說，我本來就應(yīng)該做好，在第一時(shí)間跟您匯報(bào)工作，畢竟這也不是一件小事，每次您都愿意把這些事情交待給我，長期以來我的得到了很多鍛煉，這次也給了我很多機(jī)會(huì)，我卻放松了自己，今天您給我交待了工作，可是我心態(tài)卻發(fā)生了變化，我居然覺得很隨意。
我覺得這些事情很簡單，當(dāng)我有這種想法的時(shí)候就已經(jīng)注定我會(huì)出問題了，這次您交待的工作我沒有之前積極了，或許是自己長期的習(xí)慣，這種不好的習(xí)慣給我養(yǎng)成的這種情況，我當(dāng)時(shí)就覺得事情很簡單，可以拖一拖當(dāng)時(shí)是上午，我覺得下午三點(diǎn)之前，能夠完成，在之前我都是第一時(shí)間完成的，所以這就是我心態(tài)上的墮落，我沒把握住自己的初衷，我拖延工作給自己找理由，可是這種理由是最不應(yīng)該有的，于是我就把您交待的工作放在一邊，時(shí)間一直在過去，我卻在做著自己的工作，久了我就忘記了。
下午的時(shí)候我是實(shí)在忘記這件事情了，加上我自身的工作還是比較多，這么一來我就沒有想起您交待的工作，本來花半個(gè)小時(shí)的事情，我就一直拖到了自己忘記，現(xiàn)在想想事情實(shí)在太惡劣了，我真的很羞愧，現(xiàn)在這般我對(duì)不起您，在您下午三點(diǎn)叫我的時(shí)候我才想起工作的事情，我當(dāng)時(shí)就慌了，于是向您坦白了事情，您還是給了我時(shí)間，我當(dāng)時(shí)才知道緊張起來，現(xiàn)在我一直很懊悔，您還給了我時(shí)間，只是稍微的說了一下我，我實(shí)在是太讓您失望了，沒有及時(shí)的跟您匯報(bào)工作我一定好好檢討自己。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
工作檢討書11
本人是飲料科的xxx， 今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間， 導(dǎo)致員工同一批吃飯， 造成區(qū)域漏崗， 而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)， 未做到督促作用， 身為xx課的組長， 本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用， 卻因細(xì)節(jié)沒注意到， 發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤，通過這件事情讓我認(rèn)識(shí)到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好， 對(duì)于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。
而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個(gè)職位對(duì)我來說只是一個(gè)頭銜而已， 其次可能在超市待久了， 有點(diǎn)老油條了， 自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫， 更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工， 因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生， 通過這件事情 使我認(rèn)識(shí)到作為一名組長， 不是只要會(huì)補(bǔ)貨，會(huì)整倉庫就行咯，那只是一名最普通的 員工都應(yīng)該會(huì)做的事。
作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力 ，還要有較好的組織能力， 領(lǐng)導(dǎo)能力， 工作時(shí)間內(nèi)公私分明， 對(duì)于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行， 日常工作中為了做好自己的本職工作外， 還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度， 工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗 ， 漏崗， 不聚眾聊天， 盡最大努力把工作做到最好， 也保證在今后工作中，不再犯同類錯(cuò)誤。
檢討人：xxx
x年x月x日
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