公司老員工多次早退檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，往往被要求寫檢討書來(lái)自我反思，請(qǐng)注意寫檢討書的心態(tài)要端正。想寫檢討書卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編幫大家整理的公司老員工多次早退檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我是xx部門的xxx，鑒于我在上班時(shí)間多次早退，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，但我已經(jīng)深刻的意識(shí)到自己行為的嚴(yán)重性，并且進(jìn)行了悔改，所以寫下了這份檢討書，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的原諒。
作為公司的一名老員工，我應(yīng)該為那些新來(lái)的員工樹立一個(gè)好的印象，讓他們知道我們公司的優(yōu)秀。但是我不僅沒起到好的影響，還帶來(lái)了壞的影響，對(duì)此我表示萬(wàn)分抱歉，我們公司有著嚴(yán)苛的'規(guī)定，沒有到下班的時(shí)間不能早退，我在公司待了很多年，對(duì)于這些規(guī)定我比任何人都清楚，然而我還是一意孤行，出現(xiàn)了多次早退現(xiàn)象。
前兩天，一名入職不久的員工跑來(lái)問我早退的事情，我看著他亮晶晶的眼神，我才意識(shí)到自己的行為給他們產(chǎn)生了多大的影響。剛?cè)肼毜膯T工，本應(yīng)該是對(duì)工作抱有著極大的熱情，想要奮力往上攀爬的人，現(xiàn)在卻問起來(lái)早退的事情，可能他本人意識(shí)不到，自己一個(gè)小小的想法將來(lái)會(huì)對(duì)她的人生產(chǎn)生多大的影響。剛?cè)肼殯]多久的員工就已經(jīng)在想著早退的事情，我不僅想起，在自己早退的那些時(shí)間里，有著多少個(gè)被我影響的人呢？
還有我的那些同事，我們都在同一家上班，我經(jīng)常的早退也會(huì)讓他們的心里感到一些不舒服吧，我開始覺得有些愧疚，盡管并沒有人責(zé)備我，這兩天我對(duì)自己的行為進(jìn)行了深刻的反思。在公司待了多年，不知不覺里，我失去了那顆奮力向上爬的心，只想著快點(diǎn)回家休息，因此經(jīng)常早退，對(duì)比下旁邊已經(jīng)下班了卻仍在奮斗的同事，我感覺到自己與他人的巨大差距，不是來(lái)源身體上而是心理上的，他已經(jīng)保留著積極的心態(tài)，我的心態(tài)卻仿佛一個(gè)遲暮的老人。
我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，懷著十分愧疚的心情，寫下了這份檢討書，對(duì)自己之前的行為表示非常的后悔，之前的我完全是在虛度光陰。知錯(cuò)了之后第一件事情就是把錯(cuò)的改正過(guò)來(lái)，我以后每天都會(huì)準(zhǔn)時(shí)上班，也不會(huì)再早退，用多余的時(shí)間來(lái)充實(shí)自己，不再虛度光陰，我的情況我也會(huì)和那些新員工講清楚，不讓他們重蹈我的覆轍。
再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，說(shuō)聲對(duì)不起，我給大家添麻煩了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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