帶班領(lǐng)導(dǎo)管不好值班人檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后,為了表明自己悔改的決心,我們要通過寫檢討書來進(jìn)行自我反省,請(qǐng)注意要帶著改錯(cuò)的決心去寫檢討書。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢?以下是小編整理的帶班領(lǐng)導(dǎo)管不好值班人檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常抱歉,在這一個(gè)月的值班中,本人沒有管好值班人員,沒有帶好班,不僅導(dǎo)致在這個(gè)月里發(fā)生了一起值班打架事件,而且還出現(xiàn)了值班曠工事件,這些事情讓我這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)您剛欽點(diǎn)的帶班班長(zhǎng)感到無地自容了。
給領(lǐng)導(dǎo)您寫這封檢討書,說實(shí)話,我是必須坦白一個(gè)問題的。這一個(gè)月的值班情況,反映了一個(gè)問題,或許領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)員工我個(gè)人是滿意的,但本人的帶班能力或者說管理能力,或許是還有待考察的……很多事情就是這樣,我們自己以為我們可以了,甚至于別人以為我們可以了,但實(shí)際上卻還是不行,這是理論上與實(shí)踐上的差別,亦是能力與能力的差別。
不瞞您說,本人管理的那幾個(gè)值班人員,之所以會(huì)在值班的時(shí)候打起架來,還會(huì)出現(xiàn)曠工的情況,只能說明一點(diǎn),那就是他們跟我太熟了,熟到不再區(qū)分工作和生活了,他們發(fā)生這些事情,首先一點(diǎn)就是他們沒那么把我當(dāng)成管理他們的領(lǐng)導(dǎo),而是本人身邊的朋友了。當(dāng)然,不是不讓他們把我當(dāng)朋友,只是我卻給了他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)間也可以把我當(dāng)朋友的錯(cuò)覺。我認(rèn)為工作時(shí)間還是要有工作時(shí)間的樣子,他們還是得聽從我的指揮,這樣工作才可以更有效地開展,而不是因?yàn)楸舜酥g太過于熟悉而變得不再自律不再努力了。
經(jīng)過這個(gè)月的'值班,我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己的管理能力嚴(yán)重不足了,但這些不足不會(huì)讓我放棄做一個(gè)帶班班長(zhǎng)的,這份工作雖然辛苦,卻可以給我?guī)砀嗟膶W(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不僅可以將自己的工作不斷提升上來,也可以在管理值班人員的過程中,一點(diǎn)一滴積累管理的能力。如果光看這個(gè)月的帶班經(jīng)歷的話,或許我的管理之路還有很長(zhǎng)很長(zhǎng)的距離要走,可我不能因?yàn)楣芾沓跗诘氖《绱朔穸ㄗ约旱墓芾砟芰。我相信,只要我認(rèn)真做,吸取這一次的教訓(xùn),以后一定能夠慢慢管理好這些個(gè)值班人員的,未來的他們也會(huì)把工作的歸工作,生活的歸生活,不再因?yàn)椤芭笥选边@一層親密的關(guān)系而放縱自己的行為的!
領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)您放心,這個(gè)月的事情,我已經(jīng)都記在工作筆記本上了,會(huì)時(shí)刻提醒自己,在今后的工作中警惕此類事情的再發(fā)生!請(qǐng)您放心!
檢討人:xx
20xx年x月x日
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