員工下班沒打卡檢討書
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn)，我們要通過寫檢討書來悔過，在寫檢討書時要表明改錯的決心。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？下面是小編整理的員工下班沒打卡檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的領導：
您好！
對不起，我昨天下班的時候又忘記打卡了。這個月才過了一半，但已經(jīng)是我第三次忘記打卡了。我這樣給人事部的同事增加了負擔，她們每天工作本來就很忙看，我還給她們找事做，實在是很不應該了。我也給其他同事樹立了一個不好的榜樣，若是每個人都像我一樣老是忘記打卡，那人事部的同事每天就光給我們記考勤就能過完一天了。
上下班都要打卡應該成為我們的一個習慣，別的同事每天都不會忘記打卡，只有我經(jīng)常忘記。公司的打卡機是在門外的，所以每次上班我都不會忘記打卡。但下班的時候，有的時候走的`太急，就會忘記打卡。因為走出去的時候是背對打卡機的，看不到就會忘記。但這只是我想逃避懲罰的一個借口而已，因為每個同事出去的時候都是背對打卡機，但是他們就沒有忘記打卡。
我之前一直都沒有忘記過打卡，每天是上下班都打了卡。我現(xiàn)在之所以會那么著急下班，都忘記了打卡，是因為我最近搬家了，新租的房子離公司比較遠。到了下班的時候肚子已經(jīng)很餓了，我就想快點回家做飯吃，六點鐘下班，但是我要八點鐘才能吃到飯。但這也不是我下班忘記打卡的理由，肯定有其他同事和我住的一樣遠，甚至比我住的更遠，但是我從來沒聽到過他們忘記打卡的事。
我應該要把打卡作為我每天工作的一部分，上班卡象征著我一天的工作開始了，下班卡則代表著我一天工作的結束。沒打卡也代表著我沒有責任心，上下班打卡是我們員工的責任。其實有一次我到樓下的時候想起來了自己沒有打卡，但是我又懶得再上去打卡，我想著告訴人事部的同事一聲就好了，讓他們幫我做一下考勤。我三次沒有打卡也是因為我認為沒打卡不是一件很嚴重的事情，也有補救的機會，那就沒必要天天記著這個事情，所以才會一錯再錯。
在您找我談話之后，我也意識到了自己的問題。因為我的問題，也讓公司多出了一條規(guī)定：以后忘記打下班卡的當天一律沒有工資，記為請假處理。這也害了其他的同事，若是他們以后偶爾有一次忘記了打卡，連補救的機會都沒有了。
我保證，我以后絕對不會忘記打卡，當然，公司的規(guī)定也不允許我再犯這樣的錯誤。我已經(jīng)認識到了自己的錯誤，在此做出深刻檢討，請您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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