缺乏組織觀的檢討書
尊敬的單位領導：
我懷著深深愧疚懊悔的向您遞交這封檢查書，以深刻反省我的錯誤。此次市里請了個老師，老師上任那天找老師談話，結果把老師氣走了。
我真的知道錯了。經(jīng)過您嚴肅的批評，并且我也做了深刻反思。我充分認識到此次錯誤暴露出我自身缺乏組織觀、大局觀，沒有很好的團隊協(xié)作意識，沒有堅決地服從好領導安排。
對于自身存在的錯誤，我覺得非常的愧疚與懊惱。這次錯誤是嚴重的，造成的影響是巨大。此次請的.老師是具有一定資歷學歷的老師，把老師氣走了就是我們單位的一項巨大損失。
面對如此錯誤，我決定好好改正錯誤。在此，向您做出鄭重保證：
第一，我今后一定要嚴肅端正自身工作態(tài)度，堅決服從領導安排，配合領導工作。
第二，我今后一定好好培養(yǎng)自身大局觀、組織觀，清醒認識自身在單位所在職務，所能發(fā)揮的作用，更好地履行職能，服務單位。
第三，我要從此次錯誤當中充分吸取經(jīng)驗教訓，以改進后的工作方法處理工作，好好努力工作，取得好的工作業(yè)績，為單位發(fā)展貢獻力量。
最后，我懇請您能夠原諒我這一回！
此致！
【缺乏組織觀的檢討書】相關文章：
缺乏組織精神的道歉信范文10-21
缺乏誠信的檢討書11-05
缺乏團隊意識的檢討書12-17
缺乏團隊意識的檢討書11-29
關于缺乏團隊意識的檢討書03-20
缺乏團隊意識的檢討書范文12-15
缺乏團隊意識的檢討書范文11-01
缺乏團隊意識的檢討書模板09-29
工作缺乏責任心的檢討書06-05