副廠長簡歷

副廠長簡歷范文

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　　個人信息

　　姓名：

　　性 別： 男

　　年 齡： 53歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 河南鄭州 中原區(qū)

　　自 我 評 價

　　熟悉企業(yè)營運管理、生產(chǎn)、品質(zhì)、采購及人力資源等領(lǐng)域。擅長企業(yè)文化建設(shè)、團隊營造開發(fā)、制度策劃及立案、薪酬體系規(guī)范、管理流程優(yōu)化、開發(fā)及維護等.對工作有一定責(zé)任心，《以人為本》的原則，善于溝通、城信待人，以達高效管理，并取得良好效果;以實際行動去體現(xiàn)自己工作業(yè)績。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長

　　尋求職位： 副總經(jīng)理廠長\生產(chǎn)經(jīng)理

　　希望工作地點： 浙江臺州

　　期望工資： /月　(要求提供住房)　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌20xx-03--20xx-02：臺州市椒江秦利機械有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理

　　職位名稱： 總裁助理/總經(jīng)理助理

　　職位描述：

　　1、公司的經(jīng)營管理工作，并負責(zé)以公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標為依據(jù)，分解、擬定公司各部門的戰(zhàn)略目標及各部門戰(zhàn)略目標的實施規(guī)劃;

　　2、制訂公司年/季/月度目標，并負責(zé)組織公司各部門目標的實現(xiàn)以及未實現(xiàn)目標的相關(guān)改善措施的策劃及實施;

　　3、負責(zé)公司日常管理工作的開展及公司各部門間相關(guān)事宜的溝通與協(xié)調(diào)工作;

　　4、負責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)、功能模塊、程序流程、制度體系、管理結(jié)構(gòu)改善工作，確保公司組織結(jié)構(gòu)扁平化、精益化;使公司運作流程規(guī)范化、高效化，以保證企業(yè)可持繼性發(fā)展 ;

　　5、績效考核體系策劃、持繼改善，實施信息化/數(shù)據(jù)化管理，不斷改善、提升公司管理技能，強化團隊績效管理，提高工作效率;

　　6、處理公司重大突發(fā)性事件，確保公司經(jīng)營正常運作;

　　7、負責(zé)公司全面成本控制，貫徹、落實公司統(tǒng)計工作的開展，強化成本控制管理;8、負責(zé)公司生產(chǎn)安全教育，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn);

　　▌20xx-05--20xx-02：溫嶺愛仕達電器有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/計劃員/調(diào)度員

　　職位名稱： 計劃/調(diào)度/協(xié)調(diào)管理

　　職位描述：

　　1、全面負責(zé)部門日常管理工作的開展及與公司其它相關(guān)部門的配合與協(xié)調(diào)工作;

　　2、負責(zé)組織、擬定部門工作目標，并擬訂、編制部門年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備維修、安全環(huán)保等計劃。定期組織召開月度生產(chǎn)計劃總結(jié)及反饋議會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核等相關(guān)工作;

　　3、負責(zé)部門統(tǒng)籌工作的開展,保證產(chǎn)品交貨期、產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本及生產(chǎn)效率等各項工作的正常運行，提升生產(chǎn)業(yè)績;

　　4、負責(zé)生產(chǎn)工序改善活動的推進與執(zhí)行，提升生產(chǎn)效率，加強生產(chǎn)成本的控制及管理;

　　5、負責(zé)部門6S管理體系的健全改善、實施及相關(guān)協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范化、標準化;

　　6、負責(zé)組織、實施部門培訓(xùn)工作的開展，提升部門人員工作技能;強化生產(chǎn)安全教育，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn);

　　7、負責(zé)本部門生產(chǎn)機器、設(shè)備、工量卡具的維護管理及TPM體系的建全與完善;

　　▌20xx-03--20xx-xx：臺州市黃巖宏振模具集團有限公司

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長

　　職位名稱： 廠長·副廠長

　　職位描述：

　　1、負責(zé)各部門績效考核方案制訂和實施，各生產(chǎn)間的現(xiàn)場6S管理，準確體現(xiàn)生產(chǎn)、質(zhì)量等有關(guān)數(shù)據(jù)及狀況，編制生產(chǎn)看板和各生產(chǎn)間場地規(guī)劃詳圖，劃分工作責(zé)任區(qū)責(zé)任到人;

　　2、組織開展各部門崗位技能培訓(xùn)和實施方案。

　　3、及時有效地調(diào)節(jié)生產(chǎn)過程內(nèi)外的各種關(guān)系，使生產(chǎn)系統(tǒng)的運行符合既定生產(chǎn)計劃的要求，實現(xiàn)預(yù)期生產(chǎn)的品種、質(zhì)量、數(shù)量和生產(chǎn)成本的目標。

　　4、制訂生產(chǎn)計劃、采購計劃和控制流程、倉存計劃和統(tǒng)計控制流程。

　　5、確保加工車間正常生產(chǎn)合理的人員調(diào)整，參照每月每季度績效考核業(yè)績，對表現(xiàn)優(yōu)秀員工給予經(jīng)濟上和物質(zhì)上獎勵。對表現(xiàn)較差的員工進行生產(chǎn)技能、使每位員工都有較強的企業(yè)執(zhí)行力。

　　6、實施6S現(xiàn)場管理和廠紀廠規(guī)的培訓(xùn)，制訂培訓(xùn)控制流程和培訓(xùn)計劃，各種相關(guān)表格制訂和建立各文件的發(fā)放和簽收制度。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1982-09--1985-07 信陽職業(yè)學(xué)院 機械類/機械 中專

　　技 能 專 長

　　語言能力： 其他：一般;

　　計算機能力： 初級

　　其它相關(guān)技能：

　　接收和學(xué)習(xí)能力強，熟悉企業(yè)的各項流程，熟悉生產(chǎn)計劃和管理安排，對工作有計劃有程序的開展，能很好處理人與人之間的關(guān)系。擅長對產(chǎn)品工藝、沖床、模具等有一定工作基礎(chǔ)。

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