個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)作方法

工作經(jīng)驗(yàn)撰寫(xiě)技巧

　　按時(shí)間順序列出您的工作經(jīng)歷，應(yīng)從最近的工作經(jīng)歷開(kāi)始；注意工作經(jīng)驗(yàn)與職位描述的區(qū)別，職位描述是將工作職責(zé)進(jìn)行描述，而工作經(jīng)驗(yàn)需突出自身在工作中的表現(xiàn)；另外，陳述時(shí)應(yīng)注重個(gè)人的資質(zhì)、能力和經(jīng)驗(yàn)，盡量不要提及個(gè)人的需求、理想等。

　　工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷可以有主次之分，應(yīng)重點(diǎn)突出說(shuō)明與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷，您可以強(qiáng)調(diào)您在該領(lǐng)域所擁有的能力及經(jīng)驗(yàn)。若您不想在當(dāng)前的職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，可以突出與新領(lǐng)域相關(guān)的經(jīng)歷、能力及任職資格等。同時(shí)您可以在簡(jiǎn)歷中闡明您職業(yè)轉(zhuǎn)換的原由。

　　詳細(xì)描述您的工作業(yè)績(jī)和相關(guān)成就，強(qiáng)調(diào)您給公司帶來(lái)的價(jià)值。在描述的過(guò)程中應(yīng)圍繞您的求職目標(biāo)展開(kāi)。您可以用關(guān)鍵詞和行動(dòng)動(dòng)詞來(lái)顯示您的成就，并列在最前面，使人事經(jīng)理能夠首先看到您成績(jī)中最引人注目的方面。下面的業(yè)績(jī)陳述，也許能給您來(lái)了一些靈感！

　�。�1）改組了整個(gè)服務(wù)部門(mén)，提高了工作效率

　�。�2）提出新的流程，在減少工作壓力的同時(shí)，提高了員工的生產(chǎn)能力

　　（3）開(kāi)發(fā)了銷(xiāo)售和市場(chǎng)項(xiàng)目，使購(gòu)物中心的利潤(rùn)提高了33個(gè)百分點(diǎn)

　�。�4）在行政法規(guī)聽(tīng)證會(huì)上，作為法律代表為客戶(hù)公司進(jìn)行辯護(hù)，勝訴率達(dá)80%以上

　�。�5）為AAA出版社管理23家生產(chǎn)廠家國(guó)際和國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

　�。�6）創(chuàng)作了兩個(gè)有關(guān)國(guó)際旅行社的作品，揭開(kāi)了國(guó)際旅行的艱辛，強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處

　　盡量避免重復(fù)使用同一個(gè)詞，例如：若在一條業(yè)績(jī)陳述中寫(xiě)道“曾經(jīng)管理一個(gè)軟件項(xiàng)目”，為了避免再一次使用“管理”一詞，在下一條業(yè)績(jī)陳述中可以這樣寫(xiě)：“監(jiān)督一組工程師的工作”。

　　在整個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)撰寫(xiě)過(guò)程中應(yīng)注意條理清晰，讓人事經(jīng)理一目了然；還應(yīng)始終保持態(tài)度誠(chéng)懇，避免浮夸，以給人事經(jīng)理留下良好印象。