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提高網(wǎng)投簡歷成功率的方法
找工作有三怕：一怕投簡歷石沉大海，二怕面試后杳無音信，三怕入職培訓要交錢。后兩個，咱暫且放過，今天就來探討一下如何讓網(wǎng)投簡歷成功率更高的問題。教你三招，學以致用，成功率提高20%不成問題。
第一招：標題醒目要醒目、要突出重點
陪hr參加招聘會的時候，發(fā)現(xiàn)了一個很嚴重的問題——90%的求職簡歷，標題都是“個人簡歷”、“我的簡歷”。
親，別再用這樣千篇一律的簡歷標題了。這樣的標題，會嚴重拉低你簡歷的競爭力。好的開始，是成功的一半，簡歷標題的好壞，決定著HR對你簡歷的閱讀興趣。
請在簡歷標題中告訴HR你是誰/你有什么特點，例：“有三年工作經(jīng)驗編輯的個人簡歷”/“XX 有2年XX崗位工作經(jīng)驗”。
第二招：簡歷完成度越高越好
有一些公司的網(wǎng)上申請表格是交給專門的公司負責的(如徐州英才網(wǎng)售后部門就承擔幫企業(yè)和求職者匹配工作的任務)，而這些專業(yè)人員篩選簡歷的第一要素，個人簡歷模板 wdjl.net，就是看簡歷的完成度。
網(wǎng)上申請的表格設計得很完善，從個人信息到教育背景，經(jīng)歷很多方面都覆蓋到了。建議各位在申請的時候信息要盡可能填得完善，因為網(wǎng)上申請有一個很重要的檢索步驟是電腦自動地按照關鍵字來檢索，所以如果你的申請資料上沒有HR想要的這一類關鍵字，很有可能你就被篩選掉了。由于不知道HR想要的關鍵字是什么，因此最好的辦法是盡可能填得完善。
第三招：求職意向要明確
一份簡歷，最好只突出一個求職意向，然后圍繞該求職意向盡量寫出相關的實習經(jīng)歷和專業(yè)技能。雖然很多公司的職位選擇都是可以復選的，但是，風馬牛不相及或是過多的求職意向，會給HR“病急亂投醫(yī)”的感覺。