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簡歷寫作:怎樣更吸引人
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1.工作經(jīng)歷中的間隙
很多人在工作經(jīng)歷中有間隙,如能合理解釋,如就學、生育,那你只需將此寫進履歷即可。有時,你可以填入一些其它活動,就象填入其它工作一樣。
其它一些如幾個月沒有工作,更本無須提及。你可以省去月份,而只寫“2008~2009"在哪里工作,這樣幾個月的空隙就更本看不見。
2.失去工作
有些很有成就的人偶爾會沒有工作,這種情況每年在勞動人口總數(shù)中占1/5。其實這更本不是什么難看的事,很多老板自己就有這樣的經(jīng)歷,然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過去。
有種技巧是在履歷上寫“20**至今”來表示你最近的一份工作,這樣看起來,你似乎仍在職。這么做有時是可行的,但也有可能在剛開始不久的 面試 中,要你解釋這個問題時,這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象,最終可能根本不是幫你。
因此,如果你目前沒有工作,就寫明你最近離開那份工作的月份,或可添上在過度期所做的事,如自行經(jīng)營。即使那只是臨時辦公,或做零工,也要比欺騙來的強。要知道很多雇主自己也有這樣的親身經(jīng)歷,理解你的程度遠遠超乎你的想象。
3.工作經(jīng)歷中的被開除以及其它不利情況
在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作,除非他們是有利的,對你有利的,如,離開原來的工作,接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。一般被開除,不是因為工作表現(xiàn)問題,通常是因個人矛盾的原因。那就是很平常的事,也不說明你會在新工作中有機會碰到同樣的問題。如果是工作表現(xiàn)問題,就要說明那不會成為新工作中的問題。
履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就,把這種問題留到 面試 ,當然之前要準備好如何應答。
4.工作經(jīng)歷與目前工作目標無關
如果你以前的工作經(jīng)歷跟將來想做的工作無關時,你可以采用技能履歷,好處是強調了那些從其它工作種學習使用的,而能在新工作中運用的技能。
5.行業(yè)轉變
這種情況跟以上提到的情況一樣,可以用技術履歷來處理。轉變行業(yè)要讓雇主接受,是需要你的理由的,這就需要你舉出在你以前經(jīng)歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力,你在新行業(yè)中獲取成功的計劃是什么。
6.應屆畢業(yè)生
如果你是應屆畢業(yè)生,可能就要與跟你有著同等教育和更多工作經(jīng)歷的人競爭。如果你沒有什么相關經(jīng)驗,很自然會想到強調你的教育背景,這要包括你學過的特別課程,和所參加的一切與新工作有關的活動。應屆畢業(yè)生應將他們的學業(yè)看成工作經(jīng)歷,因為學業(yè)中需要自學能力,完成不同的任務,和其它類似工作中要求的活動。
你可能學了各種直接跟工作有關的東西,那你就要象按時間順序寫工作經(jīng)歷一樣,寫你的技術履歷。你也應該學會適度渲染事實,如你熟悉行業(yè)中最新的技術和趨勢,你將會將這些運用到新工作中去。另外,由于你很善于學習新知識,所以你也會很快熟悉新工作。
技術履歷要把那些似乎跟目前工作無關的經(jīng)歷,如侍應生,寫得有效。通過思考,這些工作一定也會提供一些可適用新工作的技巧,來支持履歷中的工作目標。
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