招聘人士談簡歷寫作
下面請聽應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)招聘人士的簡歷寫作建議
1. 簡歷的文件名一定要用關鍵字命名
譬如“姓名-學校-專業(yè)-學歷層次”，由于HR肯定會集中收取郵件，而附件是要保存到本地硬盤給領導看的。SO，那些只以“簡歷”命名的，我實在懶得往改，尤其是天天要收那么多簡歷的情況下。
2. 對校園招聘，同樣的要求，可能一個班里好多同學都投了，那么HR在面對同樣的專業(yè)差未幾的經(jīng)歷和條件的人時，該怎么選呢？說實在話，刨除超級優(yōu)秀的`以外，一班的同學誰能比誰差多少？所以這時，就要有吸引眼球的地方。譬如，你的某次實踐經(jīng)歷跟用人單位的工作內容很相似或者接近。實在沒有，可以用一些略有個性的語言描述自己，讓人感到你的獨特之處。
3. 學習和工作經(jīng)歷要清楚。
首先，按照倒敘順序寫學習和工作經(jīng)歷。就是，層次最高的在第一行，這樣一目了然。要不HR在捕捉關鍵信息時，大眼一掃還沒看到你的碩士呢，當本錢科處理了。
其次，要把工作和社會實踐、實習之類的分開。假如你只是應屆生，就要寫清楚。假如工作過，也要把工作年限單獨列出。有的人洋洋灑灑的列了好多工作，還寫著什么助理之類，很輕易誤導，不能很清楚的捕捉到你的信息。
另外，應屆生確實工作經(jīng)驗缺少一些，但一定要有針對性的寫社會實踐。假如你的社會實踐經(jīng)歷跟我所想招人干的活完全不搭邊，那么你堆砌多少個都沒用。
在寫實踐經(jīng)歷時，最好寫明你所承擔的工作，角色，和你的收獲，哪怕是受到什么好評。讓人覺得真實。別像列流水賬一樣。
4. 個人的關鍵信息，一定要在最上方。性別，學歷層次，專業(yè)，年齡，生源地（對北京的單位很重要，有同學明明是京外生源，楞寫北京高校戶口，估計是不明白學生戶口的題目）。有一個不寫年齡，讓你猜。還有一個更牛，不附照片，也不寫性別，我在回類時只好空著，唯一份:-)
5. 一個單位可能同時貼出很多部分的招聘計劃，你可能適合好幾個不同的部分，那么你寧愿每個部分單獨投一個，都不要只給一份，把部分都給列上，或者把選擇題給 HR，你看我適合哪個部分。對不起，HR盡對沒有這個精力往給你判定挑選。并且，部分都是各自領回投給自己的簡歷。你都給列上，結果就是誰都沒拿。
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