正文發(fā)送電郵簡歷的優(yōu)點(diǎn)

正文發(fā)送電郵簡歷的優(yōu)點(diǎn)

正文發(fā)送簡歷：

很多公司的Email郵箱容量比較小，且為了防止電腦病毒傳播，很多公司的郵件系統(tǒng)是不允許郵件中帶附件的。如果是這種情況，帶附件的郵件要么是被直接刪除，要么就是附件被刪除。正是基于這個原因，很多公司的HR在接收簡歷的時候，要么選擇163、Gmail、Sohu、Yahoo等公共郵箱，要么使用不能接收附件的公司郵箱。如果是不能接收附件的公司郵箱，就需要求職者將簡歷以Email正文的形式發(fā)送。

正文發(fā)送簡歷的優(yōu)點(diǎn)：

1：無需下載附件，HR打開郵件正文即可看到簡歷內(nèi)容；

2：純文本格式，容易查看，不會因?yàn)殡娔X沒安裝某種軟件而打不開文檔簡歷文件（如doc、pdf、excel等格式）正

發(fā)送簡歷的缺點(diǎn)：

1：正文中簡歷格式由于各種原因（如郵件編碼、郵件發(fā)送及轉(zhuǎn)發(fā)）而容易混亂，難以保障；

2：正文中貼照片比較困難、麻煩；
 

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