簡歷須有個人特色
簡歷是能否得到面試的關(guān)鍵。簡歷的寫法有多種，在此不想贅述。只是提醒新移民朋友不要去抄一些所謂標準簡歷上的段落或句子(都成標準了，人力資源部工作人員早就煩了)。最好要寫出自己的特色，對IT人士來說，一般要寫上SKILLS一節(jié)，這一節(jié)用詞一定要精確，精通什么(PROFICIENT)，熟悉什么(FAMILIAR)，要分開，不要混為一潭。
目前不少公司都有專門的數(shù)據(jù)庫用于管理簡歷，其中一個重要功能就是查詢，查詢最多的恐怕就是一些專用術(shù)語了，所以在寫簡歷時，應寫上通用的縮寫和術(shù)語。譬如，在通信行業(yè)，GSM，GPRS，CDMA是要懂的；在通訊行業(yè)，X.25，TCP/IP等是少不了的；在嵌入式系統(tǒng)領(lǐng)域,VxWorks等RTOS是要了解的`。一旦查詢到你簡歷上的這些縮寫和術(shù)語，你的簡歷就會被選中，或許就是一次面試機會。 針對不同的職位，一定要對簡歷做適當?shù)恼{(diào)整，這是一種重點和非重點的調(diào)整。譬如，你申請開發(fā)工程師，簡歷上應側(cè)重于你的開發(fā)經(jīng)歷；如果申請測試工程師，一定要把重點放在測試工作經(jīng)驗上。另外，針對申請的職位所在的領(lǐng)域(DOMAIN)要對簡歷做適當?shù)恼{(diào)整。例如，你過去開發(fā)的項目跨越兩個領(lǐng)域：通信和嵌入式系統(tǒng)，那么，當你申請的職位是在通信領(lǐng)域，就應該在簡歷中介紹這個項目時，濃墨重彩通信的部分；對嵌入式系統(tǒng)部分只做總結(jié)性的描述；反之依然。
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