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撰寫簡歷主要原則
撰寫簡歷主要原則:
1、在能夠突出展現(xiàn)自己的工作履歷、技能和優(yōu)勢的前提下,盡可能縮短篇幅(一頁最佳),冗長的簡歷會(huì)沖淡重點(diǎn),不易被HR所青睞。
2、撰寫簡歷前,盡可能通過各種途徑了解職位所需的經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)和技能,并據(jù)此有針對性地制作相應(yīng)的簡歷,只有這樣才能讓HR在“scan”簡歷的過程中,發(fā)現(xiàn)你和職位的匹配點(diǎn),從而幫助他們找到面試你的理由。
3、各類與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)踐或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)HR最為關(guān)注的內(nèi)容,務(wù)必將自己的實(shí)踐內(nèi)容及鍛煉和提高的能力進(jìn)行較詳細(xì)地描述。同時(shí),描寫中要注重采用量化的指標(biāo)強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn),因?yàn)镠R認(rèn)為,從一個(gè)人既往的成功經(jīng)驗(yàn)中,可以有效地推斷出其未來在相關(guān)領(lǐng)域的成功概率。
4、一定要讓自己的簡歷看起來層次清晰,仔細(xì)檢查每個(gè)字的拼寫和標(biāo)點(diǎn)符號(hào),這些細(xì)節(jié)往往是HR判斷候選人是否細(xì)致、有責(zé)任心、思路清晰的依據(jù),因此可能是成敗的關(guān)鍵。
5、在各個(gè)項(xiàng)目中,對時(shí)間的排列順序建議采用倒敘,即最新發(fā)生的事情寫在最前面。
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