簡歷:學會使用關(guān)鍵詞
學會使用關(guān)鍵詞,提高簡歷被搜索到的幾率。
如果是投遞紙版簡歷,也有技巧可循。通常說來,很多人會用普通的A4紙打印簡歷,一堆簡歷放在一起,你根本看不出哪一份是你的。如何做到與眾不同又至于給招聘方帶來麻煩呢?
有些人想到了文件夾:“用文件夾把簡歷包裝起來,不就顯得跟大家不一樣了嗎?還能說明我更加重視這個機會。”你要是這么想,那你就out了!且不說想到這一招的人已經(jīng)太多太多,單說它的出發(fā)點,便沒有把HR考慮在內(nèi)。
雖然你用了文件夾,但是里面可能也就一頁紙,結(jié)果HR看的時候還要翻一下,或者把簡歷從中抽出來,這就像他查收你的郵件時要先下載附件一樣,比做別的事多了一道程序。當很多人都采取這一招的時候,你覺得你的勝算還大嗎?
2009年秋天,我們單位參加了北京幾所高校的校園招聘活動,很多人的簡歷做得不好,內(nèi)容沒有針對性,卻都弄了個文件夾夾著。結(jié)果怎么著?我們在現(xiàn)場看到,有些用人單位就把學生的簡歷抽出來,扔在一邊,把他們的.文件夾“收”下了。有個學生告訴我,他在找工作的過程中,光是為了打印簡歷和買文件夾,就花了三百多塊錢,結(jié)果卻并不理想。拋卻他的簡歷內(nèi)容不談,這種做法是否有效便有待商榷。
我建議大家使用一招,這招也是我當年求職時用過的,屢試不爽,那就是用封面紙打印。在校園里經(jīng)常復印書的同學就知道,你要把復印資料裝訂成書時,復印店往往會選用較厚的封面紙,通常是200克或250克的,比A4打印紙厚多了,而且有不同的顏色可挑。你把簡歷打在這種紙上,既漂亮(像是彩印的),又方便(不用再加文件夾),招聘方要是想從一堆簡歷中找出你的,也能一眼看到,豈不是一舉多得?
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