簡(jiǎn)歷內(nèi)容要好
首先,你必須明確知道,在你的工作領(lǐng)域,你哪些工作經(jīng)驗(yàn)和能力對(duì)公司是有利的。不要老是想著你的技能。想一想,你是如何運(yùn)用你的技能來(lái)做出成績(jī)的.。但不要把它們寫(xiě)在你的簡(jiǎn)歷上。它們只不過(guò)是老調(diào)重提了。這是因?yàn),雖說(shuō)你可以幫助你過(guò)去的老板,但這不能證明你可以幫助我--現(xiàn)任老板。你必須在簡(jiǎn)歷中證明:這是我可以為你做的。
其次,強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)。內(nèi)容就是一切,所以一定要突出你的能力,成就以及過(guò)去經(jīng)驗(yàn),使你的簡(jiǎn)歷更出眾。僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。
仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事件,然后一定要寫(xiě)上結(jié)果, 比如:‘組織了公司人員調(diào)整,削減了無(wú)用的員工,每年節(jié)約¥550000。
一些好的例子如“我可以和你們的運(yùn)輸公司談判,取得較好的價(jià)格,提高運(yùn)輸部門(mén)的工作效率,從而降低你們公司的開(kāi)支。”。相反,“我可以為任何公司帶來(lái)巨大的貢獻(xiàn),因?yàn)槲液苌瞄L(zhǎng)與人相處。” 這樣的話就太概括了,沒(méi)有涉及任何專(zhuān)門(mén)的問(wèn)題或目標(biāo)。
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