簡(jiǎn)歷照片要注意
簡(jiǎn)歷照片要注意1
當(dāng)簡(jiǎn)歷具有“能否有第一次見(jiàn)面機(jī)會(huì)”的決定權(quán)時(shí)，簡(jiǎn)歷上的細(xì)節(jié)部分也被格外重視起來(lái)。比如小小一張照片，幾乎成了大學(xué)生求職的開(kāi)端。一位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生說(shuō)，“照片會(huì)給我?guī)?lái)意想不到的機(jī)會(huì)。現(xiàn)在和以前不一樣，競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，履歷表上的照片就是‘門(mén)面’，如隨便拍一張的話，你就輸在第一印象上了。”
簡(jiǎn)歷照片要注意：
1、照片盡量與自己的氣質(zhì)相符，不要有太大差距。
2、整潔的發(fā)型很重要，避免蓬頭垢面。
3、服裝盡量挺括，不要皺痕明顯。
4、精神煥發(fā)，不要萎靡不振。
5、一定是近照，不要把大一求學(xué)時(shí)的照片拿出來(lái)。
6、對(duì)照片重視不等于藝術(shù)照片。
簡(jiǎn)歷照片要注意2
簡(jiǎn)歷照片要注意什么問(wèn)題
五成求職者用PS簡(jiǎn)歷照
把皮膚磨得粉嫩些，把眼睛放大一點(diǎn)，臉再削瘦一點(diǎn)，下巴稍微拉尖點(diǎn)經(jīng)過(guò)精雕細(xì)琢，潘女士的簡(jiǎn)歷上增加了一張和明星小S神似的自拍照。這張照片是她用手機(jī)上一款有美顏功能的軟件自拍的。
自7月中旬她的簡(jiǎn)歷投出后，一周內(nèi)收到了6個(gè)企業(yè)回復(fù)，其中兩家通知她面試，另4家要求她提供一張未經(jīng)PS的照片。潘女士沒(méi)有提供她的原始照片，因?yàn)橛X(jué)得不好看。在去兩家企業(yè)面試時(shí)，她沒(méi)有通過(guò)，理由不明。
潘女士憤憤然地說(shuō)：招聘方說(shuō)我照片PS過(guò)，和真人不一樣。但如果不用P過(guò)的照片，我恐怕連面試的機(jī)會(huì)都難得到，現(xiàn)在誰(shuí)都玩PS，就看誰(shuí)P得更自然。簡(jiǎn)歷照片要注意什么問(wèn)題
獵頭公司拒收美顏照
簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶1~3個(gè)月內(nèi)不做任何處理的.全身近景照;已孕女性請(qǐng)不要使用孕前照片。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這是多家獵頭公司對(duì)簡(jiǎn)歷照提出的要求。總會(huì)經(jīng)過(guò)面試環(huán)節(jié)，為何各獵頭公司對(duì)簡(jiǎn)歷照這么糾結(jié)?這關(guān)乎應(yīng)聘成敗。銳仕方達(dá)資深獵頭胡順很看重簡(jiǎn)歷照。他說(shuō)，美顏?zhàn)耘暮蚉S在一定程度上改變了求職者的外形狀態(tài)，與真實(shí)形象有差距;孕前照雖是求職者的真實(shí)形象，但沒(méi)有時(shí)效性，這在一定程度上也會(huì)缺失真實(shí)性。企業(yè)決定錄用一名候選人，不光看簡(jiǎn)歷，更重要的是后期面談。如果后期面談中出現(xiàn)求職者形象與簡(jiǎn)歷照差別太大的情況，企業(yè)方可能會(huì)覺(jué)得求職者不夠真誠(chéng)，甚至可能懷疑其整份簡(jiǎn)歷的真實(shí)性。
雖然求職者照片上的好形象會(huì)增加獲得面試的幾率，但如果實(shí)際形象和簡(jiǎn)歷照片反差很大，反而會(huì)對(duì)實(shí)際面試帶來(lái)負(fù)面效果。
簡(jiǎn)歷照應(yīng)和應(yīng)聘崗位相符
簡(jiǎn)歷上用什么樣的照片，獲得面試的成功率會(huì)比較高呢?智聯(lián)招聘人力資源專(zhuān)家馬婷婷支招說(shuō)，不要一張照片用到底，應(yīng)征不同崗位，最好使用與崗位相符的簡(jiǎn)歷照。
由于證件照、大頭照比較呆板，也體現(xiàn)不出應(yīng)聘者的特點(diǎn)，所以簡(jiǎn)歷照最好不要用證件照。馬婷婷稱(chēng)，應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷照千篇一律的情況較為突出，大多是白襯衣、黑衣服、黑領(lǐng)帶。尤其是同一所學(xué)校的學(xué)生，照片似乎都是一個(gè)版本，辨識(shí)度不高，簡(jiǎn)歷到了招聘方手里，很難通過(guò)照片對(duì)求職者產(chǎn)生印象。
馬婷婷建議，應(yīng)征不同崗位的簡(jiǎn)歷，最好附帶適合的照片。如應(yīng)征技術(shù)崗位，比較適合穿正裝的半身照片;應(yīng)征市場(chǎng)、銷(xiāo)售等崗位，比較適合活潑一點(diǎn)的通勤職業(yè)裝照片，因?yàn)檫@類(lèi)崗位需要性格外向熱情的人員;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)性不太強(qiáng)的崗位時(shí)，建議使用平常的生活照，不必刻意穿呆板的職業(yè)裝。
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