簡歷不要夸大其詞
避免使你的履歷表讀起來像工作描述。
許多履歷表僅僅列出當(dāng)事人曾經(jīng)承擔(dān)過的責(zé)任,卻不曾說明或強(qiáng)調(diào)自己的成就。說明或強(qiáng)調(diào)自己的成就,這種方式無法說明你對目前或以前的工作有何種貢獻(xiàn),也不能證明你何以能為可能雇你的公司產(chǎn)生貢獻(xiàn)。雇主需要對他們組織能夠發(fā)生正面影響的人。你以前的成就最能證明,一旦受雇,你可以而且一定會對新公司產(chǎn)生貢獻(xiàn)。
有些求職者在準(zhǔn)備履歷表時(shí),過分參考目前或以前職務(wù)的工作描述。但審閱履歷表的人,最忌諱看到通常工作描述中根據(jù)需要或依照指示等字眼。
坦白描述正確、真實(shí)的情況。
你的優(yōu)點(diǎn)一定要寫得清楚,但不要夸大其詞。因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)候一般都會涉及到的,你的牛皮肯定會吹破,甚至?xí)屇汶y堪得下不了臺。就算你在面試的時(shí)候勉強(qiáng)過關(guān),在未來的'實(shí)際工作中,你也未必能勝任。
同時(shí)還要注意只說好話不說壞話,只寫優(yōu)點(diǎn)不寫缺點(diǎn),那樣人家就會覺得很假。公正的把你自己的能力和不足一一列出來,坦白的態(tài)度會讓你未來的新東家欣賞你。當(dāng)然,有時(shí)候也需要注意一些,例如略去一些負(fù)面的敘述,尤其是可能會對你所謀求的職位產(chǎn)生不良影響的敘述。例如你謀求的是一個(gè)技術(shù)類型的崗位,你可以把你不擅長銷售等不足列出來,既不會對你申請這個(gè)崗位有多少影響,又能讓別人產(chǎn)生你很誠實(shí)的看法。
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