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電郵簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)有哪些
用電子郵件發(fā)送應(yīng)聘簡(jiǎn)歷時(shí)的注意事項(xiàng)有哪些?應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)如下,供參考:
l 郵件名稱單刀直入地點(diǎn)明主題:“XXX應(yīng)聘XXXX職位”。
l 郵件容量應(yīng)控制在1.5G以內(nèi)。過(guò)大的郵件有可能給應(yīng)聘單位帶來(lái)麻煩。
l 盡量不要以附件的形式發(fā)送應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。如非要添加附件時(shí),也應(yīng)在郵件正文中簡(jiǎn)要地介紹一下自己的情況——寫(xiě)一封自薦信。切忌正文沒(méi)有任何寒暄,強(qiáng)迫閱讀者直接看附件。這好比“沒(méi)敲門(mén)就闖入了別人家”,是很失禮的。
l 對(duì)外發(fā)送應(yīng)聘郵件時(shí),注意也給自己“密送”一份,以確認(rèn)郵件沒(méi)有亂碼。
l 為了謹(jǐn)慎起見(jiàn),發(fā)送郵件后,給應(yīng)聘單位的招聘主管打個(gè)電話,確認(rèn)是否收到。當(dāng)然,也可以在發(fā)送郵件時(shí)事先設(shè)定“請(qǐng)求閱讀回執(zhí)”。
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