北電網(wǎng)絡(luò)看簡(jiǎn)歷：偏重專業(yè)背景

北電網(wǎng)絡(luò)看簡(jiǎn)歷：偏重專業(yè)背景

北電網(wǎng)絡(luò)的擇才標(biāo)準(zhǔn)

　　通訊行業(yè)是一個(gè)發(fā)展變化很快的行業(yè)，要求員工有良好的適應(yīng)變革甚至是歡迎

變革的心態(tài)，并且要有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力才能保證不落伍。企業(yè)希望員工能夠有很強(qiáng)

的工作主動(dòng)性和對(duì)工作的驅(qū)動(dòng)能力以完成設(shè)定的工作目標(biāo)。誠(chéng)信辦事、盡職盡責(zé)、

團(tuán)隊(duì)協(xié)作、開拓創(chuàng)新都是企業(yè)非�？粗氐�。

　　名校和名企背景并沒有太大幫助

　　北電網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)，看簡(jiǎn)歷的著眼點(diǎn)主要是與職位相關(guān)的工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、

實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。如果是研發(fā)類職位，教育背景也是很重要的。

　　如果是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷，第一眼看他的教育背景和專業(yè)背景，考察內(nèi)容更偏

重專業(yè)背景、成績(jī)排位、社會(huì)活動(dòng)等。而對(duì)資深人員的簡(jiǎn)歷，會(huì)瀏覽其全部?jī)?nèi)容之

后再做出評(píng)估，考察內(nèi)容更偏重實(shí)際的工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生的名校背景和資深人

員的名企背景肯定會(huì)是一個(gè)優(yōu)勢(shì)因素，從簡(jiǎn)歷來看確實(shí)會(huì)更顯眼，但面試的時(shí)候名

校和名企就沒有太大幫助了。

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