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簡歷的形式
簡歷的形式
形式上要整潔、美觀
一般不需要太多,關(guān)鍵要突出重點(diǎn)。上述的1-3項(xiàng)內(nèi)容最多只能寫2頁A4紙,一般要打印出來,字體為五號(hào)或小四號(hào)。簡歷有沒有封面沒有關(guān)系,很多HR并不希望有封面和塑封的簡歷,看起來要抽出其中的簡歷比較費(fèi)時(shí)間。
一般崗位的簡歷需要太花哨,關(guān)鍵要有內(nèi)容。對(duì)于一些特殊的崗位,如設(shè)計(jì)類,公關(guān)類,策劃類的崗位,簡歷形式可以做得別出心裁,與眾不同。
最后要說的是,一是在遞交簡歷時(shí)與 面試 官的簡單而恰當(dāng)?shù)慕徽効梢栽龃螳@得 面試 的機(jī)會(huì),要重視與接收簡歷的面試官的簡單交談。二是即使簡歷沒有被篩選上,對(duì)自己非常向往的崗位也可以去爭取面試機(jī)會(huì)。尤其是銷售類、公關(guān)類的崗位?梢怨烙(jì)到HR舉行面試的時(shí)間,打電話要求面試或直接上門尋找機(jī)會(huì)和面試官見面。
總之,簡歷的重點(diǎn)是自己的亮點(diǎn)與應(yīng)聘崗位匹配,在寫簡歷的時(shí)候不要忘記簡歷是展示自己特點(diǎn)獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。