簡歷應(yīng)包括哪些內(nèi)容

簡歷應(yīng)包括哪些內(nèi)容

應(yīng)該包括哪些內(nèi)容？
　　對每一個工作過的職位，都給出一個關(guān)于職責(zé)范圍的簡要描述。然后說說你所做的給公司帶來了哪些效益。給出一些例子證明過去你的努力帶來了一些成效，比如說提高了效率，縮短了技術(shù)開發(fā)到產(chǎn)品上市的周期，節(jié)省了開支等等。通常具體的可以量化的成績才最有說服力，所以盡可能給出一些關(guān)于成績的具體數(shù)字。著重強調(diào)那些最重要的技術(shù)項目和成績。你遇到了哪些挑戰(zhàn)？你是如何克服這些問題的？你所做的工作是如何給公司帶來效益的？
　　對于那些合同工作，給出一個重要項目的列表，說明那個公司（或者公司類型，如果是機密信息的話）為什么要聘用你，你所作的項目的范疇，具體是如何來執(zhí)行這個項目的，遇到過哪些挑戰(zhàn)和困難，做了哪些工作，給公司帶來了哪些收益。
　　如果你在這個行業(yè)還是個新手，擔心缺乏經(jīng)驗，可以考慮一下為一些慈善機構(gòu)、朋友、家人或者本地公司等提供免費的或者低價的技術(shù)服務(wù)。另外，盡可能多參加一些培訓(xùn)來盡快提高。剛?cè)腴T的應(yīng)聘者應(yīng)該強調(diào)他們在這一領(lǐng)域的潛力、快速掌握有挑戰(zhàn)性的概念的能力以及在行業(yè)內(nèi)取得成功的動力。
　　關(guān)鍵詞
　　最適合你的履歷的關(guān)鍵詞取決于你的工作目標和工作經(jīng)歷。具體的項目和應(yīng)用通常都被用作關(guān)鍵詞，這也是為什么要加上一個技術(shù)摘要的一個原因。要確定適合你行業(yè)的最好的關(guān)鍵詞，仔細閱讀一下招聘網(wǎng)站上的招聘廣告，看看哪些背景和技能是常常被用到的；這些可能就是應(yīng)該包含到你的履歷里的關(guān)鍵詞。