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簡歷注意七個“不要”
節(jié)后求職高峰即將到來,人力資源專家提醒,準備簡歷,請注意七個“不要”:
不要像寫論文那樣準備厚厚的一本,企業(yè)看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,要善于抓要點,長度不要多于2頁A4紙;
不要把跟職位和工作無關的興趣愛好都寫進去,如旅游、看小說、唱歌、鋼琴等,這些興趣愛好不會給你加分;
不要把在學校的各科成績單都附上,去企業(yè)應聘不是申請出國留學,如果成績特別優(yōu)秀,寫上曾連續(xù)幾年拿過一等獎學金或全年級第幾等即可;
不要設計得過于華麗,這會讓用人單位覺得你太會包裝自己,甚至認為你的簡歷是請專門的美術人員“裝潢”出來的;
與應聘職位無關的工作經驗不要寫,根據(jù)用人單位性質、職位要求,提供證明能力的背景資料即可;
簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,這樣用人單位會抓不住重點;
不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求,否則可能失去面談機會。
不要給自己設定過高門檻。
名企看重哪些能力?
要想進入名企工作,面試是必須通過的一關。名企招人最看重哪些能力?專家稱,名企招人要求往往與其企業(yè)文化和重點關注的東西有密切關系,主要包括以下幾方面:
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