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      2. 職場(chǎng)敲門(mén)磚:組裝簡(jiǎn)歷的9大要件

        時(shí)間:2023-02-26 08:11:52 海發(fā) 中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作 我要投稿
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        職場(chǎng)敲門(mén)磚:組裝簡(jiǎn)歷必備的9大要件


        一、求職信

        職場(chǎng)敲門(mén)磚:組裝簡(jiǎn)歷必備的9大要件

        英文叫cover letter,有的書(shū)本和一些求職培訓(xùn)教程中會(huì)有這個(gè)部分。但實(shí)際上現(xiàn)在在簡(jiǎn)歷中使用求職信的人已經(jīng)很少了,因?yàn)榇蠖鄶?shù)企業(yè)的HR都沒(méi)時(shí)間去看求職信,而且大多數(shù)人的求職信都寫(xiě)不好,基本上都是中文很啰嗦,英文文筆不怎么樣,語(yǔ)法又不過(guò)關(guān),白白增加被刪的風(fēng)險(xiǎn)。

        二、個(gè)人信息部分

        (1)簡(jiǎn)歷標(biāo)題:不要再用土得掉渣的“簡(jiǎn)歷”兩個(gè)字作為標(biāo)題了,直接用你的名字“×××”。這樣顯得更突出,更一目了然。

        (2)出生年月日:一定要按實(shí)際填寫(xiě)并與身份證上的信息相符。HR會(huì)根據(jù)求職者的實(shí)際年齡來(lái)評(píng)價(jià)他工作時(shí)間的長(zhǎng)短。

        (3)聯(lián)系電話(huà):把手機(jī)和固定電話(huà)都寫(xiě)進(jìn)去。尤其是一定要填上可以長(zhǎng)期找到求職者的固定電話(huà)號(hào)碼。不少求職者經(jīng)常會(huì)更換手機(jī)號(hào)碼,或者手機(jī)碰巧沒(méi)有電,錯(cuò)失了HR通知面試的機(jī)會(huì)。電話(huà)號(hào)碼最好放在靠前醒目的位置,這樣便于HR與你聯(lián)系。

        (4)戶(hù)口:如果是本地生源,務(wù)必寫(xiě)上,有些企業(yè)或者機(jī)關(guān)單位會(huì)指定只要本地生源。

        (5)政治面貌:如果應(yīng)聘的是國(guó)企或政府單位,政治面貌是黨員的話(huà),請(qǐng)寫(xiě)上,這一項(xiàng)會(huì)得到加分。但如果應(yīng)聘外企就不必了,外企不關(guān)心這個(gè)。

        (6)籍貫、體重、身高:如果不是應(yīng)聘公關(guān)部或者模特類(lèi)的職位,就沒(méi)有必要寫(xiě),沒(méi)有人關(guān)心這些。

        (7)郵箱:盡量用自己常用的私人郵箱,不要用各大招聘網(wǎng)站分配的郵箱,否則顯得很沒(méi)有誠(chéng)意和不專(zhuān)業(yè)。

        (8)期望年薪和現(xiàn)有年薪:千萬(wàn)不要寫(xiě)上任何具體數(shù)字,一旦這兩個(gè)數(shù)字與企業(yè)的心理期望值不符,就會(huì)變成他們淘汰你的簡(jiǎn)歷的原因。美人王昭君因?yàn)楫?huà)師在她畫(huà)像的眼角上多加了一顆淚痣,便連殿選的機(jī)會(huì)都沒(méi)有了,著實(shí)可惜。在簡(jiǎn)歷上出差錯(cuò)也是這樣的道理,F(xiàn)有年薪可以不填,期望年薪寫(xiě)“面議”即可。

        (9) 相片:在簡(jiǎn)歷里貼上自己的相片是職場(chǎng)新人經(jīng)常犯的錯(cuò)誤。除非你對(duì)自己的相貌非常自信,而且應(yīng)聘的是總經(jīng)理秘書(shū)或者人力資源部職員等對(duì)相貌有一定要求的職位,否則沒(méi)有必要貼。尤其不要放藝術(shù)照、寫(xiě)真照或者生活照。貼照片除了容易成為HR們中午茶余飯后的八卦話(huà)題,還大大增加了被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。記得有一次一個(gè)朋友的企業(yè)招人,很多候選人都貼了照片,他們企業(yè)的HR覺(jué)得照片看著不順眼的候選人都直接淘汰,而其中有些據(jù)說(shuō)是素質(zhì)不錯(cuò)的人。相反,一些沒(méi)有貼照片的候選人,因?yàn)闊o(wú)法判斷他們是否合格,只能通過(guò)簡(jiǎn)歷的描述和現(xiàn)場(chǎng)的面試才好下判斷,這群人在這一輪篩選中得到面試的機(jī)會(huì)反而比有照片的人要多得多。

        三、求職意向

        必須寫(xiě)清楚;舜蟀丫闹谱鞒鰜(lái)的簡(jiǎn)歷,到頭來(lái)讓HR弄不明白你是來(lái)干嗎的,而落得簡(jiǎn)歷被打進(jìn)冷宮的下場(chǎng)實(shí)在太冤了,可是你總不能指望HR打電話(huà)問(wèn)你是應(yīng)聘什么職位吧?但還是有很多人會(huì)犯這種粗心的毛病。很多公司會(huì)同時(shí)招聘很多職位,對(duì)于沒(méi)有寫(xiě)清楚申請(qǐng)職位和職位編號(hào)的簡(jiǎn)歷,篩選人員是無(wú)法進(jìn)行職位分類(lèi)的。因此,這類(lèi)無(wú)名無(wú)分的簡(jiǎn)歷很有可能在第一時(shí)間給刪掉。如果是在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)遞交的簡(jiǎn)歷,可在簡(jiǎn)歷的右上方寫(xiě)上應(yīng)聘的職位,便于招聘者進(jìn)行后續(xù)分類(lèi),能給人良好的印象。

        四、工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐

        這是所有企業(yè)都關(guān)心和注意的地方。企業(yè)HR第一眼幾乎都是在這個(gè)地方進(jìn)行搜索。這一項(xiàng)寫(xiě)得好與壞,直接決定他們是否有興趣把簡(jiǎn)歷的其余部分讀下去。

        ① 職場(chǎng)人士的寫(xiě)法

        按時(shí)間倒序來(lái)排序。從你最新的工作開(kāi)始寫(xiě),寫(xiě)到大學(xué)畢業(yè)為止。千萬(wàn)不要把你中小學(xué)拿過(guò)什么三好學(xué)生獎(jiǎng)都寫(xiě)進(jìn)去。有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的,就不要把學(xué)校期間的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)也寫(xiě)上去了。

        工作時(shí)間必須連貫,不能有職業(yè)空白期。如果兩個(gè)工作之間有8個(gè)月的空白時(shí)間卻沒(méi)有說(shuō)明原因,就是大忌。職業(yè)空白期的理由必須是不可抗力(如生病、產(chǎn)假、家庭有事等)或者對(duì)職業(yè)技能提升有幫助的事件(如脫產(chǎn)讀MBA、全職技能培訓(xùn)等)。

        工作經(jīng)驗(yàn)要按照工作單位—職位—負(fù)責(zé)的內(nèi)容—取得了何種效果的順序來(lái)寫(xiě)。寫(xiě)的時(shí)候要以事實(shí)為依據(jù),關(guān)鍵點(diǎn)要用數(shù)字來(lái)表現(xiàn),如銷(xiāo)售額由3000萬(wàn)元/月提高到 4000萬(wàn)元/月。不要用諸如“業(yè)績(jī)獲得極大提高”“客戶(hù)非常滿(mǎn)意”……這些讓人無(wú)法清楚了解業(yè)績(jī)程度的形容詞;不要用學(xué)生腔調(diào),如“我從中學(xué)到了”“我的溝通能力得到了鍛煉”……盡量少用“我”,直接用動(dòng)詞短句做主語(yǔ)(如擔(dān)任銷(xiāo)售主管等)。

        舉個(gè)例子:如何在簡(jiǎn)歷中描述一段從事西南區(qū)IT銷(xiāo)售經(jīng)理時(shí)的經(jīng)歷。

        失敗的寫(xiě)法:負(fù)責(zé)四川地區(qū)的復(fù)印機(jī)的銷(xiāo)售工作,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去開(kāi)發(fā)市場(chǎng),進(jìn)行售后服務(wù),每次都超額完成任務(wù)。

        成功的寫(xiě)法:負(fù)責(zé)西南區(qū)成都和其他一些二、三級(jí)城市的學(xué)校、政府等事業(yè)單位以及銀行等金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)的復(fù)印機(jī)的銷(xiāo)售工作。通過(guò)與當(dāng)?shù)氐囊恍┙?jīng)銷(xiāo)商合作,共同服務(wù)客戶(hù)。在職期間,一共開(kāi)發(fā)了7家一級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商,15家二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商。下屬團(tuán)隊(duì)有10個(gè)銷(xiāo)售員和1個(gè)助理,團(tuán)隊(duì)在2005—2007年度的銷(xiāo)售任務(wù)是200 萬(wàn)美元的銷(xiāo)售額,我們團(tuán)隊(duì)超額30%完成任務(wù),獲得當(dāng)年的“最佳銷(xiāo)售小組”獎(jiǎng)。

        ② 應(yīng)屆生的寫(xiě)法

        應(yīng)屆生基本上不會(huì)有什么工作經(jīng)驗(yàn),那就把自己參加過(guò)的各種有意義的社會(huì)活動(dòng)、校內(nèi)外的實(shí)習(xí)、打工的經(jīng)歷都寫(xiě)上去。寫(xiě)法、架構(gòu)和順序只需按照以上有職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的人士的簡(jiǎn)歷模式去寫(xiě)即可。

        尤其是沒(méi)有名牌學(xué)校和好專(zhuān)業(yè)背景的學(xué)生,務(wù)必把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)詳細(xì)而有重點(diǎn)地描述出來(lái),有在著名企業(yè)實(shí)踐的經(jīng)歷最好,如果能得到用人單位的推薦信和人事證明,就非常有說(shuō)服力了。這是唯一可以打敗名牌大學(xué)背景的學(xué)生的條件。

        另外,如果求職者曾在學(xué)生會(huì)擔(dān)任過(guò)部長(zhǎng)級(jí)以上的職位,或組織過(guò)系以上級(jí)別的活動(dòng)(如主持校慶晚會(huì),負(fù)責(zé)高校的校際聯(lián)歡會(huì)的組織工作等),或者參加過(guò)社會(huì)上(注意:非校園)的志愿者團(tuán)體(如廣州人志愿者協(xié)會(huì)),也可以一一寫(xiě)上。這都是可以為簡(jiǎn)歷加分的經(jīng)歷。

        至于其他的背景如無(wú)償獻(xiàn)血、家教、市場(chǎng)調(diào)查員、肯德基和麥當(dāng)勞的時(shí)薪工作人員等經(jīng)歷,對(duì)求職的幫助不會(huì)太大,聊勝于無(wú)。

        無(wú)論是工作經(jīng)驗(yàn) ,還是社會(huì)實(shí)踐,一定只寫(xiě)與應(yīng)聘職位有關(guān)的經(jīng)驗(yàn),不要把不相關(guān)的也寫(xiě)上去,如應(yīng)聘的是財(cái)務(wù)主管,卻把之前做銷(xiāo)售的工作經(jīng)驗(yàn)也寫(xiě)上去,只會(huì)讓招聘官感覺(jué)求職者的經(jīng)驗(yàn)過(guò)雜而不專(zhuān)業(yè)。

        五、離職原因

        如果你面試的不是主管以上的崗位,一定不要寫(xiě)這一欄。這個(gè)原因是非常敏感的,無(wú)論你用什么樣的理由,給HR的印象幾乎都是負(fù)面的。

        六、教育經(jīng)歷和榮譽(yù)

        (1)順序:和工作經(jīng)驗(yàn)一樣,按照時(shí)間倒序排序,最近的學(xué)歷排在最前,如此類(lèi)推回去,最遠(yuǎn)追溯到高中即可。

        (2)成績(jī)與課程:對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士,只需要將自己的教育經(jīng)歷按順序?qū)懗鰜?lái)就行了。但對(duì)于應(yīng)屆生,如果在校期間的成績(jī)超過(guò)85分(學(xué)分8.5分以上)要寫(xiě)出來(lái),否則不要寫(xiě)。如果申請(qǐng)的職位不是如技術(shù)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師等對(duì)技術(shù)要求比較高的職位,就不要把課程寫(xiě)出來(lái)。

        (3)學(xué)位證與獎(jiǎng)勵(lì):大學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)的第二外語(yǔ)以及取得的雙學(xué)位要突出描述。如果得過(guò)優(yōu)秀干部、三好學(xué)生、獎(jiǎng)學(xué)金等獎(jiǎng)勵(lì)要寫(xiě)出來(lái)。在省市級(jí)以上的著名報(bào)刊發(fā)表過(guò)作品并且署名是本人的要寫(xiě)出來(lái)。如果有市級(jí)以上的科研項(xiàng)目得過(guò)獎(jiǎng)并且署名是本人的也可以寫(xiě)上。

        七、培訓(xùn)經(jīng)歷

        有經(jīng)驗(yàn)的求職者可以把自己在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)的與職位有關(guān)的課程寫(xiě)上去,如各個(gè)名牌企業(yè)的認(rèn)證培訓(xùn)課程(如微軟MCSE認(rèn)證和思科Cisco認(rèn)證培訓(xùn)課程)、在職的英語(yǔ)進(jìn)階課程、計(jì)算機(jī)課程、MBA課程、海外學(xué)歷培訓(xùn)課程、EMBA課程、管理課程等。但要遵循的一個(gè)原則還是你的培訓(xùn)經(jīng)歷必須與所申請(qǐng)的職位相關(guān),沒(méi)有針對(duì)性的話(huà)毫無(wú)用處。

        畢業(yè)生則著重寫(xiě)出在學(xué)習(xí)期間所參加的課外職業(yè)技術(shù)操作課程、技能培訓(xùn)等。

        八、語(yǔ)言和證書(shū)

        英語(yǔ)水平要注明等級(jí)。英語(yǔ)四級(jí)是企業(yè)最基本的要求,六級(jí)和專(zhuān)業(yè)八級(jí)要特意說(shuō)明,會(huì)有加分的。但對(duì)于研究生而言,國(guó)企和公務(wù)員等國(guó)家單位一般要求是英語(yǔ)六級(jí),這是研究生畢業(yè)時(shí)國(guó)家規(guī)定必須具有的專(zhuān)業(yè)資格。

        應(yīng)聘歐美外企的時(shí)候,如有托福(TOFEL)和雅思(IELTS)成績(jī)尤佳。但最好是托福達(dá)到600分以上和雅思平均分達(dá)到7分以上才寫(xiě)上去,并要說(shuō)明近期沒(méi)有出國(guó)的計(jì)劃,否則還不如不寫(xiě)。

        應(yīng)聘日資企業(yè),除了英語(yǔ)證書(shū)外,一般要求國(guó)際日語(yǔ)水平測(cè)試二級(jí)以上,一級(jí)可以加分。

        如果應(yīng)聘翻譯工作,要有高級(jí)翻譯、口譯等證書(shū),這在找工作時(shí)會(huì)很有幫助。

        如果會(huì)粵語(yǔ),也可適當(dāng)提一提。因?yàn)橛行┕ぷ鲿?huì)專(zhuān)門(mén)面對(duì)香港、澳門(mén)市場(chǎng)以及一些海外粵語(yǔ)地區(qū)的客戶(hù)。

        學(xué)位證、畢業(yè)證等證明學(xué)歷的證書(shū)復(fù)印件是必須附帶的,而其他的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),如經(jīng)濟(jì)師證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、中高級(jí)會(huì)計(jì)師證、外銷(xiāo)員證、報(bào)關(guān)證等,則根據(jù)應(yīng)聘的職位的要求相應(yīng)地放進(jìn)簡(jiǎn)歷里。

        九、自我評(píng)價(jià)

        可寫(xiě)可不寫(xiě)。如果要寫(xiě),盡量三言?xún)烧Z(yǔ)說(shuō)清楚,不要自我主觀發(fā)揮,更不要寫(xiě)成抒情散文,如“我經(jīng)過(guò)”“我覺(jué)得”“通過(guò)什么……我學(xué)到了……”等這些學(xué)生腔。盡量用實(shí)際的數(shù)字、證據(jù)來(lái)表述,如“我的中文打字速度達(dá)到了1分鐘200個(gè)漢字”。最好按順序用1、2、3、4……來(lái)列出自己的優(yōu)點(diǎn)和技能。

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