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求職簡歷流行添加博客
求職市場不斷升溫,很多求職者都將博客加入了自己的求職簡歷,希望利用博客來作為簡歷的延伸,更全面地展示自己的才華,業(yè)內(nèi)人士表示,博客雖然可以作為參考,但求職者的個人能力和工作經(jīng)驗才是成功應(yīng)聘的關(guān)鍵。
記者在采訪中發(fā)現(xiàn),隨著求職市場不斷升溫,求職者的簡歷也在不斷升級、出新,尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷越來越具有時代氣息和個性色彩。設(shè)計專業(yè)的小胡從上個月開始就向一些公司投送簡歷,在他的簡歷中,不僅有基本信息的介紹,還在醒目的位置寫上了自己的博客地址,據(jù)小胡介紹,博客中有很多他在大學(xué)期間設(shè)計的作品,還有不少能夠表現(xiàn)他個人獨特觀點和思維方式的文章。據(jù)了解,把博客加入簡歷已經(jīng)成為一種流行的做法,很多求職者都表示,博客作為簡歷的延伸,除了介紹個人信息外,還能夠展示求職者的特長、愛好、思維方式等更多特點。
另一面,據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,一些公司由于求職者數(shù)量比較大,相關(guān)人員每天要翻閱大量的簡歷,并沒有時間去逐一瀏覽求職者的博客,因此,作為求職者沒有必要專門為了求職而刻意裝扮自己的博客。某公司人力資源部門負責(zé)人建議,求職者還是應(yīng)該將求職簡歷的重點放在介紹自己的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗等基礎(chǔ)條件上,此外,如今的招聘方式越來越靈活,很多企業(yè)在招聘中都設(shè)有初試、復(fù)試、面試等多個環(huán)節(jié),如果求職者想進一步展示自己能力和特長,完全可以等到復(fù)試或面試階段再大顯身手。
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