畢業(yè)生求職簡歷最好說“實”話
近日，在哈爾濱工程大學(xué)組織的首屆電子簡歷設(shè)計大賽吸引了眾多在校大學(xué)生參與，大學(xué)生設(shè)計獨特、創(chuàng)意生動的電子簡歷讓人耳目一新。對于撰寫電子簡歷，哈爾濱工程大學(xué)自動化學(xué)院學(xué)生工作辦公室主任王嘉男建議，求職簡歷最好用通用性比較強(qiáng)的word直接展示，簡歷內(nèi)容最好用事實說話。
目前，求職學(xué)生設(shè)計的電子簡歷花樣繁多，但未必都會得到用人單位認(rèn)可。王嘉男說，對于ptf格式的電子簡歷，因為用人單位未必都會安裝相應(yīng)的`應(yīng)用軟件，所以通用性不強(qiáng)。而應(yīng)用動畫形式表現(xiàn)的電子簡歷雖然生動形象，但用人單位擔(dān)心這一類可執(zhí)行文件帶有電腦病毒，因此選擇打開時也很慎重。
在撰寫求職簡歷時，一定要避免比較空洞的語言，最好用事實說話。如果求職學(xué)生在簡歷中寫有“組織能力強(qiáng)”、“善于溝通”等大家常用的概念性語言，往往不會引人注意；如果具體描述出自己曾經(jīng)組織過哪些活動，在與人具體合作中是如何協(xié)調(diào)、溝通等內(nèi)容，才能得到面試官重視。同時，求職學(xué)生切忌用“精通”這樣的字眼，如果在用詞上稍有不慎就可能給求職者增添不必要的麻煩。
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