英文簡歷制作基本要求與方法

英文簡歷制作基本要求與方法

　　英文簡歷必須是真實的，如果你沒有一個完美的內(nèi)容，也是不能夠造假的，因為一旦造假，你的公司就會直接將你解雇。下面是英文簡歷制作基本要求與方法，一起看一下吧。

　　英文簡歷制作基本要求

　　1. 選擇最佳格式

　　多數(shù)簡歷是按照時間順序?qū)懙�，可是通常更好地做法是掌握�?ldquo;技能描述”、“業(yè)績”和“工作情況”之間的平衡。

　　2. 確保簡歷文字準確無誤

　　因為人們熟悉自己的文字，所以“看到的”是自己所想的，而不是實際寫在紙上的。不要自己來檢查，不要靠拼寫工具檢查。請一位語法很強的朋友來檢查你制作好的簡歷。

　　3. “簡”和“繁”的平衡

　　雇主們需要了解你的工作背景、經(jīng)驗，可并不需要了解一切。你在童子軍做教練員就是無關(guān)的信息。要讓簡歷內(nèi)容和能幫你爭取到面試機會。刪掉無關(guān)的、對贏得面試不會有直接影響的信息。

　　4. 不要用人稱代詞

　　“我”，“我的”，“我們的”不應(yīng)該出現(xiàn)在簡歷中。簡歷都是以(隱藏的)第一人稱來書寫的。例如：描述上一份工作時，不要寫成“我曾參與招聘、培訓、管理經(jīng)理助理及銷售助手”，而是“招聘、培訓、管理經(jīng)理助手及銷售助手”。簡歷上出現(xiàn)“片段句”完全可以，而且在實際中會更受青睞。

　　5. 以阿拉伯數(shù)字代替文字

　　雖然上學時老師教我們“十”以下的數(shù)字都要大寫，阿拉伯數(shù)字卻可以吸引人們的目光、是更好的數(shù)字表示方法。不要寫成“建設(shè)了一只包括八名顧問，充滿活力的團隊”，寫成“建設(shè)了一只包括8名顧問，充滿活力的團隊”會更能獲得優(yōu)勢。

　　6. "注重“業(yè)績”而不是“職責”

　　讓你出眾的是什么?怎樣才能把事情做地更好、更有效率，成本更小?你因為什么贏得過榮譽?這些是很重要的信息，會吸引目光，會讓你的簡歷獲得優(yōu)先考慮。

　　7. 傳遞積極態(tài)度

　　離職的原因和過去的挫折都不該出現(xiàn)在簡歷上。雇主們要找的是過去表現(xiàn)成功、能做出貢獻的人。集中精力傳遞這些信息、回避任何轉(zhuǎn)移注意力的信息。

　　別忘了，有很多初試是通過電話來進行的，而不是當面。在電話來的時候要做好準備。還有，一定讓自己擁有一份能讓那個電話鈴聲響起的簡歷!

　　英文簡歷制作方法

　　(1)教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。

　　(2)獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

　　(3)拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。

　　(4)自然地多換行，多寫點句。

　　(5)加大字號。可將10號，小五改成12號，小四。

　　(6)社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。

　　(7)暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。

　　(8)中學情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。