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      2. 英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作常見(jiàn)問(wèn)題解答

        時(shí)間:2022-09-16 11:11:47 海發(fā) 英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作 我要投稿
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        英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作常見(jiàn)問(wèn)題解答

          一般的簡(jiǎn)歷最好在1頁(yè)內(nèi),中英文雙語(yǔ)簡(jiǎn)歷2頁(yè)。請(qǐng)務(wù)必不要把你小學(xué)跳舞,中學(xué)鋼琴,街道勞動(dòng)小天使之類(lèi)的寫(xiě)上,請(qǐng)盡量寫(xiě)于申請(qǐng)職位相符的內(nèi)容。一般我們一份簡(jiǎn)歷初審在1-2分鐘左右,請(qǐng)自己試下能看多少。超過(guò)3頁(yè)的簡(jiǎn)歷不方便我們保存也沒(méi)時(shí)間詳細(xì)看,通常更容易漏掉重要信息。另外請(qǐng)盡量不要正反面打印,尤其是面試時(shí)候呈交的簡(jiǎn)歷,大家可以試下,翻來(lái)翻去很不方便,最好還是中文一張,英語(yǔ)一張(都是單面)用訂書(shū)機(jī)訂起來(lái)。

        英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作常見(jiàn)問(wèn)題解答

          簡(jiǎn)歷只能代表求職者的一個(gè)側(cè)面,招聘者也只是希望以簡(jiǎn)歷為起點(diǎn),進(jìn)入面試等招聘程序。任何簡(jiǎn)歷都需要有個(gè)性。就像有個(gè)性的人能夠鶴立雞群一樣,有個(gè)性的簡(jiǎn)歷也會(huì)熠熠生輝。很多人的簡(jiǎn)歷失去了應(yīng)有的個(gè)性:原來(lái)謙虛的人變成了自吹自擂的大話(huà)王,原來(lái)寡言的人卻連篇累牘起來(lái),原本內(nèi)向的人變成以自我為中心的人,原本自信的人則變得縮手縮腳。

          以下是yjbys小編和大家分享的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作常見(jiàn)問(wèn)題解答,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷寫(xiě)作欄目。

          1、英文簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)看起來(lái)美觀

          中文簡(jiǎn)歷一般用宋體式比較標(biāo)準(zhǔn)化,比較fashion;而英文簡(jiǎn)歷一般用Times New Roman或者Arial。用Times New Roman字體有一個(gè)好處就是比較小,在同樣的字體下要比Arial小,大小可能就是Arial的60~70%大。因?yàn)橹形姆g成英文后句子可能會(huì)長(zhǎng)很多,這時(shí)候就需要比較小的字體以保證在一張A4紙中像中文簡(jiǎn)歷一樣寫(xiě)夠一樣的信息量的內(nèi)容,所以說(shuō)我們用小一號(hào)的字體比較適合,除了名字抬頭,均用10號(hào)字體。對(duì)于篇幅,要注意控制行距:如果說(shuō)實(shí)習(xí)經(jīng)歷太少寫(xiě)不滿(mǎn)一頁(yè)A4紙,可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)大行距,這樣可以使你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)比較均勻,而且每段長(zhǎng)度要適當(dāng)分布,左右對(duì)齊都要注意,要使整篇簡(jiǎn)歷顯得比較美觀。

          2、英文簡(jiǎn)歷的內(nèi)容怎么寫(xiě)

          寫(xiě)每一段的時(shí)候,講清楚一件事情就好,在這件事情上你承擔(dān)的職責(zé)或者項(xiàng)目,背景用一句話(huà)或一個(gè)小段概括出來(lái),接著在這個(gè)項(xiàng)目上你做了什么,而且把這些內(nèi)容能量化的量化,盡量用數(shù)字來(lái)表達(dá)你做的內(nèi)容的量,讓看的人有一個(gè)直觀的印象;每一段內(nèi)容不能重復(fù),這樣你所表達(dá)的能力是不同的。最后還要強(qiáng)調(diào)你做的這個(gè)項(xiàng)目的結(jié)果是怎樣的,總的來(lái)說(shuō)就是背景、內(nèi)容和結(jié)果這樣的邏輯。在中文和英文有個(gè)相同點(diǎn)就是用動(dòng)詞開(kāi)頭,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的句子寫(xiě)作模式就是副詞+動(dòng)詞+名詞或名詞短語(yǔ)來(lái)表達(dá)你所做的事+數(shù)詞來(lái)修飾你做的事情的量+你做這些事情的目的或者是產(chǎn)生的結(jié)果。

          3、英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作方式

          一個(gè)句子上不要添加太多的修飾,如果添加無(wú)關(guān)的信息的話(huà)會(huì)顯得句子很長(zhǎng),而且HR也沒(méi)太多的時(shí)間來(lái)看一份簡(jiǎn)歷。另外在時(shí)態(tài)的表達(dá)上,一般都會(huì)用過(guò)去時(shí),一般現(xiàn)在時(shí)也可以用,但是無(wú)論你用過(guò)去時(shí)或者是現(xiàn)在時(shí),一篇簡(jiǎn)歷一定要統(tǒng)一用一個(gè)時(shí)態(tài)。一份簡(jiǎn)歷不管用多小的字體,行距也有可能會(huì)超出一篇A4紙,所以說(shuō)用詞要盡可能的準(zhǔn)確精煉。如果一些術(shù)語(yǔ)不知道怎么翻,可以先查閱英文文獻(xiàn)或者一些教材;如果是商業(yè)領(lǐng)域性的用詞,最簡(jiǎn)單的辦法就是直接翻譯過(guò)去。這些可以參考一些外資的英文的研究用的詞匯,如果覺(jué)得一些術(shù)語(yǔ)太長(zhǎng)占地方可以直接寫(xiě)縮寫(xiě)。一般來(lái)說(shuō)在英文簡(jiǎn)歷上不要用定語(yǔ)從句,因?yàn)檫@樣會(huì)使句子很復(fù)雜很拗口,能夠簡(jiǎn)單的寫(xiě)就簡(jiǎn)單的寫(xiě),來(lái)避免在語(yǔ)法上的一些錯(cuò)誤。最后在目的結(jié)果上要突出你所表現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值,價(jià)值是企業(yè)雇傭你最大的動(dòng)力,所以突出你表現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值很重要。

          以上3點(diǎn)是針對(duì)如何讓你的英文簡(jiǎn)歷更加有水平,能入HR的眼。但是英文簡(jiǎn)歷里的語(yǔ)句最起碼必須滿(mǎn)足通順的要求,如果讀起來(lái)就感覺(jué)不通順則說(shuō)明英文水平太低,那么就很難勝任需要英文方面的工作了。

          拓展閱讀:英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要點(diǎn)

          一、 千萬(wàn)別羅羅嗦嗦

          語(yǔ)言簡(jiǎn)練。對(duì)于求職者來(lái)講,目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。這樣不會(huì)有效,別人也沒(méi)耐心看。

          二、 千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序

          包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(EDUCATION),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說(shuō),是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起,至于低至何時(shí),則無(wú)一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。

          三、 切記把“技能”寫(xiě)清楚

          在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱(chēng)、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

          四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品

          將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。


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