巧做英文簡(jiǎn)歷

巧做英文簡(jiǎn)歷

巧做英文簡(jiǎn)歷

　　上海財(cái)經(jīng)大學(xué) 唐寅生做一份出色的 英語(yǔ) 簡(jiǎn)歷 ，是成功 求職 于外企的“敲門磚”。不了解英文 簡(jiǎn)歷 的常識(shí)和程式，不花費(fèi)相當(dāng)?shù)男乃紒?lái)展示，沒(méi)有純正嫻熟的英文功底，絕不能獲得外企的青睞。那么如何才能制作一份簡(jiǎn)約明快的 英文簡(jiǎn)歷 呢？

　　教育背景要寫清楚

　　個(gè)人資料部分（PERSONAL DATA），包括 求職 者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。

　　外企一般都很重視 求職 者的教育背景（EDUCATION），就讀的高校越知名，求職成功率就越大。在寫教育背景時(shí)，求職者應(yīng)注意的是，在 英文簡(jiǎn)歷 中求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反，也就是從求職者的最高教育層次（學(xué)歷）寫起，至于低至何時(shí)，則無(wú)一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。

　　在這一部分，求職者必須注意一個(gè)細(xì)節(jié)，那就是大多數(shù)外企對(duì) 英語(yǔ) （或其他語(yǔ)種）及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求。因此，你在這方面如果有優(yōu)勢(shì)就盡可能地給予說(shuō)明。

　　工作經(jīng)驗(yàn)要突出重點(diǎn)

　　隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，越來(lái)越多的用人單位看重求職的工作經(jīng)驗(yàn)（WORK EXPERIENCE），外企也一樣，特別是歐美企業(yè)很重視求職者的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。因此，如果你有很好的工作經(jīng)驗(yàn)最好擇其重點(diǎn)分項(xiàng)寫出來(lái)，包括服務(wù)單位的名稱，自身的職位、技能等。當(dāng)然，用人單位會(huì)在應(yīng)聘要求中寫明，他們會(huì)看中哪些工作能力和經(jīng)驗(yàn)。你在求職時(shí)，完全可以根據(jù) 招聘 廣告上所列出的每項(xiàng)要求，并列出自己的情況逐一與之比較。