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      2. 英文簡歷如何寫作

        時間:2022-09-14 22:47:23 海發(fā) 英文簡歷寫作 我要投稿
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        英文簡歷如何寫作

        簡歷是針對特定的工作崗位寫的。簡歷主要敘述求職者的客觀情況,濃縮大學生活的精華部分,將相關的經(jīng)驗、業(yè)績、能力、性格等簡要地列舉出來,以達到推銷自己的目的。文字要寫得簡潔精煉,切忌拖泥帶水。簡歷并沒有固定的格式,對于社會經(jīng)歷較少的大學畢業(yè)生,一般包括個人基本資料、學歷、社會工作、社會實踐、課外活動、所獲榮譽、興趣愛好、特長等。
        個人基本資料主要指姓名、性別、出生年月、家庭所在地、政治面目、身體狀況、婚姻狀況等。
        學歷的書寫順序習慣上是從過去寫到現(xiàn)在,但實際上用人單位更重視的是你現(xiàn)在的學歷,所以也可以從現(xiàn)在開始往回寫,寫到中學即可。
        所獲榮譽包括三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等方面。
        本人特長:如中文寫作、計算機、外語等方面的能力。
        簡歷后面,可以附上個人獲獎證明,如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件,計算機等級證書的復印件等。
        下面舉案例說明,供參考。
        附:個人簡歷寫作案例
        個人簡歷
        姓名:耿巖 性別:男 出生年月:1977年6月
        家庭所在地:山東坊 身體狀況:健康
        婚姻狀況:未婚 愛好:攝影、爬山、游泳
        學歷:
        1994.9至今 北京大學地球物理系主修地球物理專業(yè),輔修國際經(jīng)濟專業(yè)。
        1991.9至1994.7 山東坊一中學習
        獲獎情況:
        1995—1996 學年北京大學學習優(yōu)秀獎
        1996—1997 學年北京大學匯凱獎學金
        1996—1997 學年北京大學社會工作獎
        特長:
        喜歡登山,是北大登山隊成員
        通過國家大學英語六級考試。具有較強的英語聽、說、讀、寫能力。
        取得全國計算機等級考試二級合格證書。能熟練操作使用DOS、WINDOWS
        系統(tǒng),運用WPS、WORD進行文字編輯,運用VISUAL FOXPRO進行編程。

        英文簡歷如何寫作

        主要社會工作及社會實踐:
        1995-1996 擔任班體育委員
        1996-1997 擔任班長
        1996年7月 參與美國三鳴公司的市場調(diào)查活動,對現(xiàn)代化高質(zhì)量的優(yōu)秀企業(yè)
        在目標市場的選擇與市場潛力的調(diào)查及研究有了基本的認識。
        1997年8月 參加北大學生實踐團,赴陜西省志丹縣考察、體驗生活。返校后
        與同學合作寫了數(shù)萬字的調(diào)查報告。此后還在校內(nèi)組織參與了圖片
        展覽及為老區(qū)希望小學募捐的活動。
        附件:
        1.大學英語六級證書復印件。
        2.全國計算機考試二級合格證書復印件。
        3.北京大學學習優(yōu)秀獎榮譽證書復印件。
        4.北京大學匯凱獎學金榮譽證書復印件。
        5.北京大學社會工作獎榮譽證書復印件。

        簡歷的基本要求:
        (1) 清楚陳述成就: 別平鋪直敘你過去的工作內(nèi)容,一定要提一提你過去的貢獻;短短一份“成就紀錄”,遠勝于長長的“工作經(jīng)驗”。

        (2) 展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度:大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人,而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子,清楚說明自己曾經(jīng)如何增加營收或節(jié)省開銷。

        (3) 顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向:嘗試將短期的工作包裝為“兩座階梯之間的休息點”,說明它如何連結(jié)前后兩份工作,這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作,嘗試不同領域的歷練。通常,你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經(jīng)驗,讓對方覺得你過去的經(jīng)驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說,過去你不斷磨練自己的技能,策劃自己的事業(yè)生涯,因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。


        寫簡歷應注意的問題
        1. 心理狀態(tài) 
          招聘人員怎樣鑒別簡歷?寫得好,當然要保留。如果其背景又 是公司急需的,可能馬上就要見;寫得不好的,就會丟掉,根本就不會保留。所以,寫簡歷的心理狀態(tài)應該是:1)力爭面試;2)至少保存;3)杜絕被“扔”。
        2. 記住YRIS 
           Your resume is scanned, not read.("YRIS")。一方面簡歷要寫得好, 另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的,最初看也就是5秒鐘左右,寫得不好就扔了。 首先你應明白兩點:第一,要了解招聘人員的工作性質(zhì)。第二,要熟悉行文格式、專業(yè)寫作。另外,YRIS還說明寫的內(nèi)容千萬不要多,而且要控制在一頁內(nèi),因為沒有人會認真看您的簡歷。
        3. 寫有把握的
           簡歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題 一定要有把握的才寫 ,沒有把握的不要寫,要實事求是,千萬不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓 他覺得你在撒謊,你就喪失了進入這個公司的資格。
        4. 絕無拼寫錯誤
           現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查 (Spelling Check),您實在沒有理由拼錯,否則雇主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯誤。
        5. 小心相近字
           這是拼寫檢查查不出的錯誤,要尤為小心。例如,有一位專業(yè)是經(jīng)濟學的同志,他本應寫 Major: Economics(專業(yè):經(jīng)濟學),但卻誤寫成了Mayor: Economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟的市長。
        6. 避免明顯的語法錯誤
           這并不是說一點兒語法錯誤都沒有,因為英語畢竟不是母語, 稍微有一點小錯,別人也是能夠諒解的。
        7. 請友人幫忙看一下
           這是非常有效的一個方法,一是從拼寫、語法、句式等方面來看 ,有無錯誤;二是從構(gòu)思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當?shù)谋磉_。旁觀者清,換 一個角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。
        8. Objective寫不寫?
           有人寫,有人不寫。其實寫和不寫各有利弊。如果寫上,當然顯 得目標明確,非這個行業(yè)、這個部門不可,但同時也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能 性。比如,畢業(yè)生在申請加入一家著名公司時明確寫上了所選部門,那么萬一這個部門 沒有錄用您,而您又好象非這個部門不可,您就很可能失去了在其他部門工作的機會。 但如果您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認為您更適合別的部門 ,這樣您就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫的。


        英文簡歷寫作
        給外企HR一份地道的簡歷
           
        海外名企無疑是許多求職者的首選。那么針對這些外企,我們的簡歷是否會有一些特別的禁忌呢?以下一些技巧及建議將使您避免失誤,增加“中標”機會。

        英語國家:遵循嚴格的方式

        在英語國家(美國、英國、澳大利亞等),人們喜歡干脆利落,開門見山,因此求職者應在履歷開頭就明確寫出求職目標;同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物,因此,你應寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。當然寫完所有這些,您的求職信內(nèi)容仍然被期望在一頁紙以內(nèi)。

        中國學生特別喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力,這一點在美國是可以被接受的,但所附證書一定要與你所申請的工作有關。在求職美國公司時,不要忘記在履歷上盡可能詳細地寫明你的工作經(jīng)驗,所有可顯示出你能力及實際經(jīng)驗的信息都將在美國公司的招聘中為你加重砝碼。

        最后,你最好在履歷末尾寫上:本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。同時,在面試過后,千萬不要忘記寫信給面試人,對其接待了你表示感謝。他們對應聘人的做事方式及其求職的方式非?粗兀瑢λ麄儊碇v,這些都能顯示出你的工作能力。

        歐洲國家:慎談年齡

        在歐洲國家,人們非?粗啬挲g,認為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如:你60歲時仍去申請銷售一職,在歐洲幾乎被認為是不可能的。因此,在對歐洲國家的面試中,你對年齡和經(jīng)驗最好應當謹慎。另外,在有些歐洲國家中會有一些特別的習慣,例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試,若你的求職信不是手寫的,有些公司甚至拒絕閱讀。

        日本:切記“循規(guī)蹈矩”

        在日本,最好在開頭寫上你的處世能力,性格特征,社會活動及體育運動特長。對于日本招聘人來講,人們喜歡那些曾從事過團體活動的人。同時,應聘日本公司,你最好在履歷上最大限度地突出你所受的大學教育的細節(jié)。履歷必須用日文書寫,千萬不要用英文。而且,日本人喜歡按時間順序書寫的履歷,甚至可以從小學寫起。經(jīng)驗對于日本人無關緊要,因為在公司以后的工作中就可學到;要強調(diào)的是你的合作精神而不是領導才能?谖菓M量禮貌,因為在這個崇尚禮貌的國家,這一點是基本的要求。這一點倒是與中國禮儀之邦的某些習慣相吻合。

        多多為對方考慮

        把履歷寄給外國公司,要始終站在閱讀你履歷的人的立場上考慮,履歷應當容易理解,且在文化上應為其所接受,一定要在履歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明,你會很容易融入這間公司的。比如,你感興趣的是IBM的某一個職位,一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴謹、協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個職位,不妨張揚一下你的個性。

        如果要上網(wǎng)發(fā)履歷,最好把履歷表做成PDF格式,這樣一般不會出現(xiàn)亂碼和錯誤。可以使用一些網(wǎng)上流行的交流符號,最好先脫機校對一遍你對面試問題的答復,然后再發(fā)給雇主。和普通信件或履歷一樣,出現(xiàn)語法或拼寫錯誤都會大大不利。注意“語氣”,應當像面對公司的面試人員一樣,顯得穩(wěn)健、有禮貌。

        郵寄信件時也應注意小節(jié),按要求填寫對方要求在信封上說明的應征的職位或編號,以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋,這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。

        如何將簡歷寫得更加豐滿
        現(xiàn)在許多單位都希望應聘者有比較扎實的英文基礎,特別是外企和涉外交往比較多的單位,一份漂亮的英文簡歷會幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學生由于工作經(jīng)驗很少,寫不出太多的東西,如何把你的英文簡歷寫得更豐滿呢?在這里給大家介紹一些特別的技巧:
          1、教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。
          2、獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。
          3、拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難,難的是縮短。
        4、自然地多換行,多寫點句。
        5、加大字號。可將10號,小五改成12號,小四。
          6、社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷,例如,您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。
          7、暑期工作。作為大學生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。
        8、中學情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當然,如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎,不妨提上一筆。

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