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HR：簡歷真經(jīng)不見得管用
關(guān)于求職，關(guān)于面試，我們讀過太多太多規(guī)則，但它們一定對嗎？今天，我們?yōu)槟阒赋鰩讞l其實并不完全正確的“金科玉律”。
“簡歷上的履歷部分總是差不多。”
既然你要應(yīng)聘的公司和職位各有不同，那么你的簡歷也沒道理千篇一律。應(yīng)該根據(jù)要應(yīng)聘的職位特點，突出自己簡歷上的相關(guān)履歷，讓簡歷看起來更有說服力。比如你要應(yīng)聘銷售人員，那么不妨多多突出你在大學(xué)時代活躍的社團經(jīng)歷，這能證明你性格外向，與人交流絕無障礙。
“手寫簡歷更能給面試官留下深刻印象。”
手寫的簡歷通常只會給人事部門留下“潦草、不認真”的壞印象。只有很少一部分公司會要求應(yīng)聘者投遞手寫的簡歷??目的也是為了從應(yīng)聘者的筆跡中分析出他們的性格。不過說句老實話，一般情況下，誰樂意在這種挑剔的公司里工作呢？
“簡歷必須設(shè)計得很有創(chuàng)意。”
在一份簡歷里不要使用5種以上的字體或者表格，也不要用那些看似華麗的文件夾裝飾你的簡歷，每天要拆閱上千封求職信的招聘者是沒耐心慢慢對付復(fù)雜的包裝的。
“面試的時候，不應(yīng)該把時間浪費在閑聊上。”
這是對你的要求。但是，如果主考官主動跟你聊起一些輕松的話題??比如，他開始介紹他們的公司，甚至是他自己的情況??你應(yīng)該怎么辦？首先，你要清楚，這是個好兆頭。專心聽，別急著把談話往專業(yè)方向轉(zhuǎn)換并打斷他，附和他的發(fā)言。只要這次閑聊不是你自己主動挑起的，就沒什么大問題。
“一定要向面試官強調(diào)，你是個適應(yīng)性很強、很有團隊精神、很有耐心的人。”
但是考慮到每個人都在這么說，就能想象得出面試官的反應(yīng)了。教你一個更有說服力的辦法：把你過去曾出色完成的業(yè)績和項目逐一闡述出來，特別要提到你曾經(jīng)遇到過的困難，以及你怎樣和同事一起克服這個困難的過程。
“合適的香水能讓你與眾不同！”
但是也不要因此忽視了其他氣味！在進行面試之前，不要喝咖啡，也不要抽煙，否則你的口腔味道可能會毀掉一場原本完美的面試。如果已經(jīng)喝了咖啡或者抽了煙，自己又沒法判斷是否殘留了味道，或者懷疑香水味道過重，可以讓朋友幫你檢查一下。如果擔(dān)心自己的口氣不夠清新，面試前可以嚼一嚼口香糖??當(dāng)然，一定要記得在進入辦公室前把嘴里的口香糖處理掉。
“在進行自我介紹的時候，女孩子比男孩子更有優(yōu)勢。”
修長的手指微微翹起，優(yōu)雅地做著手勢，正好可以讓對方看清你新做的漂亮指甲；襯衣領(lǐng)口稍稍敞開，露出性感的鎖骨……沒錯，男人喜歡這樣，但不是在招聘的時候。如果你是憑借性感的裝扮贏得這次面試的話，那么稍后你也許會發(fā)現(xiàn)，他們想要的，只是個能在辦公室里給男職員們倒咖啡的“花瓶”。
在應(yīng)聘時，你的穿著越精干，越容易讓你獲得想要的職位。所以，一套剪裁利落的套裝是絕對有幫助的。
一些需要注意的小細節(jié)：指甲最好呈自然狀態(tài)，指甲油能不涂就不要涂。精心修理過的法式指甲也許的確很漂亮，但是卻會讓你的未來雇主質(zhì)疑你對工作投入了多少精力??那種長長的指甲確實不太適合在電腦上工作。
“最晚10天以后可以打電話過去詢問面試結(jié)果。”
很多求職參考書上都會給你這樣的建議。但真實情況是：我們能理解你面試結(jié)束后急于知道結(jié)果的焦躁心情，可是這么做非但不能顯示你對這個職位的熱情，反而會讓你在招聘者眼里留下討厭和糾纏不休的壞印象。通常說來，如果面試的公司對你有興趣，你很快就能從他們那兒得到消息，根本不用等10天那么久。反之，如果一直悄無聲息，那也許就有麻煩了。但是，即便你這次失敗了，也不要向他們的人事部索回你的資料。也許下一次有機會的時候，他們還會想起你。
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