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      2. 簡(jiǎn)歷中的求職意向如何寫

        時(shí)間:2022-08-23 22:55:53 海發(fā) 簡(jiǎn)歷寫作 我要投稿
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        簡(jiǎn)歷中的求職意向如何寫

          求職意向?qū)懖粚懸恢笔且粋(gè)很有爭(zhēng)議的話題。有人建議不寫,以為有求職意向會(huì)限定自己的求職范圍,而也有人以為求職意向清晰明了,建議在簡(jiǎn)歷上寫明。有調(diào)查顯示,約有40%的招聘企業(yè)但愿在簡(jiǎn)歷上看到明確的求職意向。因此建議江蘇求職者最好在簡(jiǎn)歷中寫明自己的求職意向,至少表明自己想從事哪一方面的工作,這樣才能有的放矢,同時(shí)讓簡(jiǎn)歷閱讀者一目了然。

        簡(jiǎn)歷中的求職意向如何寫

          通常,應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷里會(huì)注明“求職意向”,而有工作經(jīng)驗(yàn)的人則更喜歡用“職業(yè)目標(biāo)”,這種處理方式顯得更加專業(yè)一些。

          所謂求職意向/職業(yè)目標(biāo),就是“我的職業(yè)糊口生計(jì)的下一步是什么”。寫明自己的求職意向不失為表明自己有著明晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的好方法。

          求職意向是應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,書寫求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中,并與自己的專長(zhǎng)、愛(ài)好等相一致。在闡述時(shí)力求簡(jiǎn)短、簡(jiǎn)潔,明確地告訴未來(lái)的雇主:我們?cè)趯ふ沂裁礃拥墓ぷ鳈C(jī)會(huì),包括職位類型,角色定位(經(jīng)理類、主管類、仍是合同工等)。就算我們自己不是很明確,那也要表現(xiàn)得很明確,讓江蘇招聘職員覺(jué)得我們的目標(biāo)定位與他們所招聘的職位正好相吻合,我們恰是該職位的最佳人選。不要模棱兩可,不要讓招聘職員也不肯定我們是否勝任該職位。

          在撰寫求職意向的時(shí)候,我們可以在心里面問(wèn)自己這樣一個(gè)題目:“我怎樣才能展示自己是最佳的候選人呢?”想想自己有哪些能力和特長(zhǎng),可以讓我們?cè)诒姸?a href=https://www.yjbys.com/ title="應(yīng)聘">應(yīng)聘者中脫穎而出。求職意向要切中要點(diǎn),切忌空泛,不要說(shuō)什么沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的“用我的經(jīng)驗(yàn)和能力迎接新的挑戰(zhàn)”、“本人但愿從事富有挑戰(zhàn)性并能夠施展自己潛能和專長(zhǎng)的工作,以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值”等等,當(dāng)然也可以從某種程度上范圍廣一點(diǎn),如“謀求餐飲、娛樂(lè)行業(yè)的中層治理職位”。如:計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師;銷售工程師或市場(chǎng)調(diào)研員;行政主管或辦公室文員等等。

          撰寫求職意向留意事項(xiàng):

          求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無(wú)針對(duì)性。

          簡(jiǎn)歷中的求職意向是向我們的簡(jiǎn)歷閱讀者傳遞這樣的信息:我們?cè)诼殬I(yè)糊口生計(jì)中但愿取得什么樣的成就,我們想要的是什么職位。

          我們的求職意向應(yīng)該包含:我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要把握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作,等等。所有這些信息都必需與職位廣告相吻合。假如雇主看見(jiàn)我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合,那么我們就會(huì)非常幸運(yùn)地成為一名候選人。因此,撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速捉住讀者留意力的一個(gè)不錯(cuò)的技巧。

          在我們的求職意向中,我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么,而不是雇主能給我們什么。

          一份簡(jiǎn)歷只能有一個(gè)求職意向,假如我們有多個(gè)職業(yè)目標(biāo),最好分別撰寫不同的簡(jiǎn)歷。每一份簡(jiǎn)歷都要針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求,凸起相應(yīng)的重點(diǎn),表明我們對(duì)用人單位的正視和熱愛(ài)。可以說(shuō),求職意向就是整份簡(jiǎn)歷的靈魂,簡(jiǎn)歷的其他部門都是為其服務(wù)的。

          與求職意向無(wú)關(guān)的素材(知識(shí)技能、愛(ài)好興趣、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略。整份簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍,應(yīng)以求職意向?yàn)橹醒胝归_(kāi)書寫。假如我們想應(yīng)聘好幾個(gè)職位,那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡(jiǎn)歷就需要圍繞該求職意向展開(kāi)。

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