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　　求職者在制作求職簡歷前，先明確自己能夠做什么，想要什么，適合什么職務(wù)，有什么特殊能力，然后根據(jù)自己的目標(biāo)去制作簡歷，這樣制作出來的簡歷才不會缺乏焦點，這樣的簡歷才會引起HR的注意。

　　首先，避免簡歷沒有目標(biāo)。沒有目標(biāo)的簡歷，會顯得你沒有責(zé)任感，不夠資格，甚至對你實際能力產(chǎn)生懷疑，這對求職者來說是很不利的。

　　其次，避免簡歷目標(biāo)過多。也許你從事過很多崗位，做過很多頭銜不錯的工作，但是簡歷制作中切記不要目標(biāo)過多，必須明確一個職位，不要意向是銷售經(jīng)理、人力資源管理師、技術(shù)總監(jiān)等等多個目標(biāo)。相對于沒有目標(biāo)和目標(biāo)過多的簡歷來說，雇主更加傾向于尋找一個能力專長可持續(xù)發(fā)展的人才。

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